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PAGEPAGE5“非連續(xù)性文本閱讀”仿真綜合練(三)一、閱讀下面的文字,完成1~3題。(12分)材料一:今年的《政府工作報(bào)告》指出,“今年首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,旨在強(qiáng)化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向”。這進(jìn)一步彰顯了就業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的優(yōu)先位置,豐富了宏觀經(jīng)濟(jì)政策的內(nèi)涵。2012年以來,雖然我國勞動(dòng)年齡人口趨于削減,但我國人口基數(shù)大,每年新增勞動(dòng)力數(shù)量浩大,在就業(yè)方面始終存在巨大壓力。由于措施得當(dāng)有力,我國已經(jīng)連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口超過1300萬人,失業(yè)率始終穩(wěn)定在較低水平。但隨著世界經(jīng)濟(jì)增速放緩,不穩(wěn)定、不確定因素增加,外部輸入性風(fēng)險(xiǎn)上升,我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,將來幾年的就業(yè)仍將是一個(gè)巨大的難題。此外,一些特別就業(yè)困難群體、零就業(yè)家庭等須要賜予特別關(guān)照。與緩解就業(yè)總量壓力相比,就業(yè)結(jié)構(gòu)沖突的緩解和就業(yè)質(zhì)量的提高難度更大,更須要政策持續(xù)發(fā)力。(摘編自《人民日報(bào)》2024年4月16日)材料二:景氣度:8大行業(yè)就業(yè)市場相對飽和,就業(yè)形勢較嚴(yán)峻。就業(yè)景氣度最差的十大行業(yè)中,有8個(gè)行業(yè)CIER指數(shù)低于1,屬于就業(yè)飽和行業(yè)。其中:航空/航天探討與制造、能源/礦產(chǎn)、計(jì)算機(jī)硬件、旅游/度假業(yè)列于新晉景氣度最差的前十行業(yè),就業(yè)形勢不容樂觀。[注]CIER指數(shù)=市場聘請需求人數(shù)/市場求職申請人數(shù)。Q4指第四季度。材料三:傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)增長是確定就業(yè)的主要因素。雖然增長的就業(yè)彈性——就業(yè)增長率與經(jīng)濟(jì)增長率的比值,即經(jīng)濟(jì)增長每變更一個(gè)百分點(diǎn)所對應(yīng)的就業(yè)數(shù)量變更的百分比——會(huì)有變更,相同的經(jīng)濟(jì)增長速度并不肯定會(huì)帶來相同規(guī)模的就業(yè),但總體來看,經(jīng)濟(jì)增長是擴(kuò)大就業(yè)的前提。我國在相當(dāng)長的一段時(shí)間里,也是把經(jīng)濟(jì)增長當(dāng)作首要目標(biāo)來追求的。但事實(shí)上,就業(yè)也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要力氣。我國現(xiàn)在已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展階段,與高速增長階段相比,現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)增長更依靠于創(chuàng)新,更依靠于全要素生產(chǎn)率的提高,更依靠于人力資本紅利的增加。最近20年來,我國各級各類教化得到了長足發(fā)展。勞動(dòng)者受教化年限大幅度提高,人力資本存量顯著增加,這是創(chuàng)新的重要源泉??梢灶A(yù)期,隨著教化被定位于“國之大計(jì)、黨之大計(jì)”,我國勞動(dòng)者的受教化程度和技能將會(huì)得到進(jìn)一步提升。這一更高水平的人力資本存量假如能夠最大可能地實(shí)現(xiàn)就業(yè),無疑會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新,從而提高全要素生產(chǎn)率,并最終實(shí)現(xiàn)更高水平的增長。因此,解決好就業(yè)問題,既事關(guān)民生,也事關(guān)供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。(摘編自賴德勝《作為宏觀政策的就業(yè)優(yōu)先政策》)材料四:在信息化時(shí)代,由互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)建的巨大信息交互平臺(tái),漸漸成為勞動(dòng)力市場參加者獲得信息資源的主要渠道?;ヂ?lián)網(wǎng)供應(yīng)的剛好有效的信息,加強(qiáng)了雇主與雇員之間、用戶與用戶之間的溝通,通過影響人力資本、社會(huì)資本以及工作搜尋等方式,影響個(gè)人的就業(yè)決策。此外,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及與廣泛應(yīng)用,還創(chuàng)建了新的工作崗位和新的職業(yè)類別,為個(gè)體的就業(yè)帶來多元化選擇,能夠使個(gè)人獲得更多平衡工作和家庭生活的機(jī)會(huì),為提高個(gè)體的就業(yè)質(zhì)量帶來新的可能。值得留意的是,盡管目前我國互聯(lián)網(wǎng)普及率已達(dá)53.2%,但與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)相比,我國互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和應(yīng)用水平仍舊較低,并且由于城鄉(xiāng)分割、個(gè)體差異的存在,在部分人群中的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用率和運(yùn)用技能都普遍偏低。(摘編自《互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用、就業(yè)決策與就業(yè)質(zhì)量》)1.下列對材料相關(guān)內(nèi)容的梳理,不正確的一項(xiàng)是(3分)()A.人口基數(shù)大新增,勞動(dòng)力數(shù)量大更須要,政策持續(xù)發(fā)力B.各級各類教化得到,長足發(fā)展增加,人力資本存量C.高水平的人力資本存量最大可能,就業(yè)實(shí)現(xiàn),高水平的經(jīng)濟(jì)增長D.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)建,新崗位、新職業(yè)可提高,個(gè)體就業(yè)質(zhì)量解析:選A“更須要政策持續(xù)發(fā)力”說法不當(dāng),原文說的是“與緩解就業(yè)總量壓力相比,就業(yè)結(jié)構(gòu)沖突的緩解和就業(yè)質(zhì)量的提高難度更大,更須要政策持續(xù)發(fā)力”,更須要“政策持續(xù)發(fā)力”的應(yīng)是“就業(yè)結(jié)構(gòu)沖突的緩解和就業(yè)質(zhì)量的提高”。2.下列對材料相關(guān)內(nèi)容的概括和分析,不正確的一項(xiàng)是(3分)()A.2012年以來,由于措施得當(dāng)有力,我國失業(yè)率穩(wěn)定在較低水平,但由于人口基數(shù)大、世界經(jīng)濟(jì)增速放緩等多重因素,將來幾年就業(yè)壓力仍舊是巨大的。B.由材料二可知,2024及2024年環(huán)保、印刷、包裝、造紙行業(yè)都處在就業(yè)飽和狀態(tài),就業(yè)前景不容樂觀;2024年處在就業(yè)飽和狀態(tài)的行業(yè)有所增加。C.盡管相同的經(jīng)濟(jì)增長速度不肯定帶來相同規(guī)模的就業(yè),但不行否認(rèn),經(jīng)濟(jì)增長是確定就業(yè)的主要因素,因此,當(dāng)前應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)增長當(dāng)作首要目標(biāo)。D.假如提升部分人群對互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用率和運(yùn)用技能,這將對他們的就業(yè)有肯定的幫助,對緩解就業(yè)壓力將起到主動(dòng)作用。解析:選C依據(jù)材料三“我國現(xiàn)在已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展階段,與高速增長階段相比,現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)增長更依靠于創(chuàng)新,更依靠于全要素生產(chǎn)率的提高,更依靠于人力資本紅利的增加”可知,“當(dāng)前應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)增長當(dāng)作首要目標(biāo)”說法錯(cuò)誤。3.請你結(jié)合材料給急需就業(yè)者提三條建議。(6分)答:解析:材料一可以概括出國家相關(guān)就業(yè)政策的重要性,就業(yè)者要了解;材料二的圖表數(shù)據(jù)說明在需求飽和的行業(yè)就業(yè)難度大,應(yīng)選擇聘請需求人數(shù)較多的行業(yè);材料三建議就業(yè)者要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),提高個(gè)體的就業(yè)競爭實(shí)力;材料四強(qiáng)調(diào)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的意義。參考答案:①了解國家相關(guān)就業(yè)政策。②避開就業(yè)需求飽和的行業(yè),選擇聘請需求人數(shù)較多的行業(yè)。③加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),提高個(gè)體的就業(yè)競爭實(shí)力。④充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解就業(yè)情形。(每點(diǎn)2分,答對隨意三點(diǎn)給滿分)二、閱讀下面的文字,完成4~6題。(12分)材料一:來自騰訊探討院的報(bào)告顯示,在我國人工智能企業(yè)中,協(xié)助駕駛、自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的融資總金額排名第三位,達(dá)107億元,僅次于計(jì)算機(jī)視覺圖像和自然語音處理領(lǐng)域。有分析認(rèn)為,由于我國在協(xié)助駕駛、自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的企業(yè)僅有31家左右,卻擁有排名第三的融資額,意味著投資者非??春眠@一領(lǐng)域。然而,實(shí)現(xiàn)人工智能與交通的深度融合仍舊存在難點(diǎn)。無人駕駛是人工智能在交通領(lǐng)域應(yīng)用的核心場景,事實(shí)上是一個(gè)涉及城市整體交通運(yùn)營的綜合性問題,包括環(huán)境感知、智能決策和規(guī)劃、智能限制等多個(gè)領(lǐng)域,在這些相關(guān)領(lǐng)域都取得突破尚需時(shí)日。(節(jié)選自林英《人工智能變更傳統(tǒng)駕駛才智交通離我們還有多遠(yuǎn)?》)材料二:清華高校經(jīng)管學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理探討中心聯(lián)合全球職場社交平臺(tái)Linkedln(領(lǐng)英)發(fā)布的《中國經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型:人才與就業(yè)》報(bào)告顯示,中國數(shù)字人才儲(chǔ)備表現(xiàn)出明顯的“南強(qiáng)北弱”,同時(shí),大數(shù)據(jù)與人工智能領(lǐng)域人才缺口明顯,“技術(shù)+管理”人才一將難求。從職能角度而言,目前中國85%以上的數(shù)字人才分布在產(chǎn)品研發(fā)類,而深度分析、先進(jìn)制造、數(shù)字營銷等職能的人才加起來只有不到5%。雖然當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于大數(shù)據(jù)和人工智能的新聞和信息遮天蔽日,但從數(shù)字人才的分析來看,大數(shù)據(jù)分析、先進(jìn)制造、數(shù)字營銷等新興技術(shù)相關(guān)職能的數(shù)字人才存在較大缺口,新興技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才培育方面存在滯后和不足。(節(jié)選自林英《我國大數(shù)據(jù)與人工智能領(lǐng)域人才缺口明顯》)材料三:能否轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,是鑒別人工智能真?zhèn)翁搶?shí)的利器。誠然,人工智能技術(shù)還處于起步階段,須要大量自由探究的基礎(chǔ)探討取得技術(shù)突破。但是另一方面,我國企業(yè)提高競爭力和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級迫切須要人工智能供應(yīng)動(dòng)力,人工智能探討也須要更多地瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)方向、消費(fèi)需求。即使是代表當(dāng)下人工智能技術(shù)最前沿的阿爾法狗項(xiàng)目,也在升級技術(shù),瞄準(zhǔn)新材料開發(fā)等更多重要的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用。人工智能將與互聯(lián)網(wǎng)一樣,融入各行各業(yè)中,它的發(fā)展?jié)摿φ窃谟趯砀餍懈鳂I(yè)深度應(yīng)用的前景,全球科技巨頭對這一趨勢的推斷高度一樣。我國雖然在部分技術(shù)與應(yīng)用方面已經(jīng)取得不少進(jìn)展,但整體發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國家相比仍存在差距。進(jìn)一步挖掘應(yīng)用,提升人工智能的通用性,應(yīng)當(dāng)成為有市場優(yōu)勢的中國在人工智能領(lǐng)域追逐的重要途徑。(節(jié)選自趙展慧《能否轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力是鑒別人工智能真?zhèn)卫鳌?材料四:隨著一款款功能“破冰”和應(yīng)用落地,隨著人工智能在認(rèn)知和決策層面實(shí)力的不斷提升,最終,人工智能產(chǎn)品將形成一套集成解決方案。來自麥肯錫的探討報(bào)告顯示,當(dāng)人工智能與其他互補(bǔ)性技術(shù)(如機(jī)器人)結(jié)合時(shí),可生成多種集成解決方案,如自動(dòng)駕駛、機(jī)器人手術(shù),以及能夠?qū)Υ碳ぷ鞒鲰憫?yīng)的家用機(jī)器人等。新技術(shù)總帶來新的擔(dān)憂和挑戰(zhàn)。一份由第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布的《人工智能影響力報(bào)告》顯示,目前用戶最為關(guān)注的三個(gè)與人工智能有關(guān)的話題分別是自己的工作是否會(huì)被取代,AI發(fā)展帶來的危害,以及AI發(fā)展帶來的法律、道德問題,幾乎都有負(fù)面傾向。這些擔(dān)憂并非“空穴來風(fēng)”,人工智能在技術(shù)上快速成長,但真正與人類社會(huì)良性互動(dòng),還要解決諸如規(guī)范、監(jiān)管、平安、倫理等諸多問題。(節(jié)選自陳靜、秦海波《必需正確地運(yùn)用人工智能——人工智能會(huì)失控嗎?》)4.下列對材料相關(guān)內(nèi)容的理解,不正確的一項(xiàng)是(3分)()A.目前,協(xié)助駕駛、自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的融資總金額排名第三位意味著投資者非??春眠@一領(lǐng)域,但實(shí)現(xiàn)人工智能與交通的深度融合仍任重道遠(yuǎn)。B.中國大數(shù)據(jù)與人工智能領(lǐng)域人才缺口明顯、“技術(shù)+管理”人才一將難求的現(xiàn)實(shí),表明中國數(shù)字人才儲(chǔ)備嚴(yán)峻不足,應(yīng)加大力度培育這類人才。C.鑒別人工智能的真?zhèn)翁搶?shí)是看它能否轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,深挖應(yīng)用、提升其通用性是中國將來在人工智能領(lǐng)域追逐的最佳途徑和不二法門。D.自動(dòng)駕駛、機(jī)器人手術(shù)等將是人工智能與其他互補(bǔ)性技術(shù)結(jié)合而生成的集成解決方案的產(chǎn)物,但新的技術(shù)總會(huì)給人類帶來新的擔(dān)憂和挑戰(zhàn)。解析:選C“最佳途徑和不二法門”曲解文意,原文為“進(jìn)一步挖掘應(yīng)用,提升人工智能的通用性,應(yīng)當(dāng)成為有市場優(yōu)勢的中國在人工智能領(lǐng)域追逐的重要途徑”。5.下列對材料相關(guān)內(nèi)容的概括和分析,正確的一項(xiàng)是(3分)()A.材料二用詳細(xì)數(shù)字顯示出中國數(shù)字人才在地區(qū)分布和領(lǐng)域分布不平衡,這將嚴(yán)峻制約中國人工智能的發(fā)展。B.材料三從我國對人工智能的需求和人工智能在我國的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,提出了合理建議,指明白發(fā)展方向。C.材料四中指出目前用戶最為關(guān)注的三個(gè)與人工智能有關(guān)的話題,這是人工智能發(fā)展的嚴(yán)峻障礙,應(yīng)盡快解決。D.四則材料較全面地分析了我國人工智能的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展前景和國人的擔(dān)憂,呈現(xiàn)了人工智能的優(yōu)勢和劣勢。解析:選BA項(xiàng),“用詳細(xì)數(shù)字顯示出中國數(shù)字人才在地區(qū)分布和領(lǐng)域分布不平衡”錯(cuò),材料在中國數(shù)字人才在“地區(qū)分布”上沒有用數(shù)字。C項(xiàng),“這是人工智能發(fā)展的嚴(yán)峻障礙”無中生有。D項(xiàng),“國人的擔(dān)憂”范圍有誤,這個(gè)擔(dān)憂應(yīng)是世界性的,不僅是中國人的;“呈現(xiàn)了人工智能的優(yōu)勢和劣勢”曲解文意,文章并沒有呈現(xiàn)人工智能的劣勢。6.依據(jù)上述材料,概括說明當(dāng)前我國在人工智能的發(fā)展上應(yīng)留意的問題。(6分)答:解析:四則材料中,材料一提出了當(dāng)前我國在人工智能的發(fā)展上面臨的問題,二、三、四分別從不同的角度作了闡釋。材料二強(qiáng)調(diào)了人才問題,提出要加快培育大數(shù)據(jù)分析、先進(jìn)制造、數(shù)字營銷等新興技術(shù)相關(guān)職能的數(shù)字人才和創(chuàng)新型

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