二零二五年度醫(yī)院護(hù)工勞務(wù)合作協(xié)議書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院護(hù)工勞務(wù)合作協(xié)議書樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)工1.2醫(yī)院部門1.3勞務(wù)2.合作雙方信息2.1合作雙方名稱2.2聯(lián)系方式2.3法定代表人3.合作內(nèi)容與范圍3.1護(hù)工職責(zé)3.2護(hù)工工作內(nèi)容3.3護(hù)工服務(wù)對象4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.報(bào)酬與支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.護(hù)工培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)與考核費(fèi)用7.保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2工傷保險(xiǎn)7.3福利待遇8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約8.2醫(yī)院違約8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：護(hù)工服務(wù)協(xié)議12.2附件二：護(hù)工培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同語言14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)工：指根據(jù)本合同約定，為醫(yī)院提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的個(gè)人。1.2醫(yī)院部門：指本合同中明確指定的醫(yī)院內(nèi)負(fù)責(zé)護(hù)工管理的具體部門。1.3勞務(wù)：指護(hù)工根據(jù)本合同約定，為醫(yī)院提供的服務(wù)內(nèi)容。2.合作雙方信息2.1合作雙方名稱：甲方（醫(yī)院名稱），乙方（護(hù)工名稱）。2.2聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：電話、郵箱；乙方聯(lián)系方式：電話、郵箱。2.3法定代表人：甲方法定代表人：姓名；乙方法定代表人：姓名。3.合作內(nèi)容與范圍3.1護(hù)工職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)甲方指定病患的日常護(hù)理工作，包括但不限于生活照料、病情觀察、藥物管理、康復(fù)輔助等。3.2護(hù)工工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院護(hù)理規(guī)范，執(zhí)行醫(yī)囑，保證病患的生命安全和健康。3.3護(hù)工服務(wù)對象：乙方服務(wù)對象為甲方醫(yī)院內(nèi)指定病患。4.合作期限4.1合作起始日期：自本合同簽訂之日起。4.2合作終止日期：根據(jù)雙方約定或提前終止的條件，具體終止日期另行確定。5.報(bào)酬與支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月報(bào)酬為人民幣元，具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.2支付方式：甲方每月支付乙方報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3支付時(shí)間：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方上一個(gè)月的報(bào)酬。6.護(hù)工培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方需接受甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，包括護(hù)理知識、操作技能、職業(yè)道德等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)通過甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)際操作。6.3培訓(xùn)與考核費(fèi)用：乙方參加培訓(xùn)與考核的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方在甲方工作期間，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2工傷保險(xiǎn)：乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，甲方負(fù)責(zé)為其辦理工傷保險(xiǎn)。7.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約8.1.1乙方未能按照合同規(guī)定履行護(hù)理職責(zé)，導(dǎo)致病患受到傷害或病情惡化的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.1.2乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或未提前一個(gè)月通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月報(bào)酬的違約金。8.2醫(yī)院違約8.2.1甲方未能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)及相應(yīng)滯納金。8.2.2甲方未能為乙方提供必要的培訓(xùn)或考核，乙方有權(quán)要求甲方提供或補(bǔ)償相應(yīng)的培訓(xùn)與考核費(fèi)用。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.合同變更與解除10.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除10.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并免除各自的責(zé)任。11.合同生效與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：護(hù)工服務(wù)協(xié)議12.2附件二：護(hù)工培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他13.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同語言：本合同以中文書寫，如雙方另有約定，可提供其他語言版本。14.合同簽署與生效14.1簽署：本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2.1合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高合同履行的效率或質(zhì)量。15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的部分，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。16.2第三方僅對甲乙雙方提供的指令和資料負(fù)責(zé)，不對合同履行的后果承擔(dān)直接責(zé)任。16.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入向第三方明確責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方因違反保密協(xié)議導(dǎo)致的信息泄露，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.2第三方介入期限：第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，并確保不超過合同履行期限。18.3第三方介入成果：第三方介入產(chǎn)生的成果，歸甲乙雙方共有，除非合同另有約定。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入期間，如遇合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)工服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出護(hù)工的服務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間和休息時(shí)間等。說明：本附件作為本合同的重要組成部分，用于明確護(hù)工的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：護(hù)工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、考核方式和培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：本附件用于記錄護(hù)工的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況，確保護(hù)工具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。3.附件三：護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程和考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本附件用于評估護(hù)工的工作表現(xiàn)，確保護(hù)工服務(wù)質(zhì)量符合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)用等。說明：本附件用于證明甲乙雙方已按照合同約定為護(hù)工購買了相應(yīng)的保險(xiǎn)。6.附件六：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利類型、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說明：本附件用于明確護(hù)工應(yīng)享有的福利待遇，確保護(hù)工權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工應(yīng)支付違約金，金額為當(dāng)月報(bào)酬的%。1.2未按約定完成工作內(nèi)容，責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工應(yīng)賠償由此造成的損失，并支付違約金。1.3違反醫(yī)院規(guī)定，責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工應(yīng)接受醫(yī)院處理，并支付相應(yīng)違約金。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付報(bào)酬，責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的%。2.2未按約定提供培訓(xùn)或考核，責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)支付護(hù)工相應(yīng)的培訓(xùn)或考核費(fèi)用。2.3未按約定提供保險(xiǎn)，責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償由此造成的損失，并支付違約金。3.2提供的服務(wù)不符合約定，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償由此造成的損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度醫(yī)院護(hù)工勞務(wù)合作協(xié)議書樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作項(xiàng)目概述2.1合作項(xiàng)目名稱2.2合作項(xiàng)目地點(diǎn)2.3合作項(xiàng)目內(nèi)容2.4合作項(xiàng)目期限3.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)工工作職責(zé)3.2護(hù)工工作時(shí)間安排3.3護(hù)工工作班次3.4護(hù)工工作區(qū)域4.護(hù)工人員要求4.1護(hù)工人員資質(zhì)要求4.2護(hù)工人員健康要求4.3護(hù)工人員培訓(xùn)要求4.4護(hù)工人員考核要求5.護(hù)工工資待遇5.1護(hù)工工資構(gòu)成5.2護(hù)工工資支付方式5.3護(hù)工工資支付時(shí)間5.4護(hù)工工資調(diào)整機(jī)制6.保險(xiǎn)福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3節(jié)假日福利6.4住宿安排7.合同履行與變更7.1合同履行方式7.2合同變更程序7.3合同解除條件7.4合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同生效條件10.3合同終止條件11.合同簽署與生效11.1合同簽署日期11.2合同生效日期12.合同附件12.1護(hù)工人員名單12.2護(hù)工服務(wù)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序13.4合同終止程序14.合同附件清單14.1護(hù)工人員名單附件14.2護(hù)工服務(wù)協(xié)議附件14.3其他相關(guān)文件附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：護(hù)工勞務(wù)公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：市區(qū)路號乙方注冊地址：市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作項(xiàng)目概述2.1合作項(xiàng)目名稱2004年度醫(yī)院護(hù)工勞務(wù)合作項(xiàng)目2.2合作項(xiàng)目地點(diǎn)市醫(yī)院2.3合作項(xiàng)目內(nèi)容提供合格的護(hù)工人員，為醫(yī)院患者提供日常生活護(hù)理服務(wù)。2.4合作項(xiàng)目期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)工工作職責(zé)負(fù)責(zé)患者的日常生活護(hù)理，包括但不限于：協(xié)助患者起床、穿衣、洗漱、進(jìn)食、排泄、按摩、搬運(yùn)等。3.2護(hù)工工作時(shí)間安排每天8小時(shí)工作制，實(shí)行輪班制。3.3護(hù)工工作班次分為早班、中班、晚班。3.4護(hù)工工作區(qū)域醫(yī)院指定病房及公共區(qū)域。4.護(hù)工人員要求4.1護(hù)工人員資質(zhì)要求持有國家認(rèn)可的健康證明、護(hù)理員證書等相關(guān)資質(zhì)證明。4.2護(hù)工人員健康要求無傳染病、精神疾病等影響工作的疾病。4.3護(hù)工人員培訓(xùn)要求乙方需對護(hù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備基本的護(hù)理知識和技能。4.4護(hù)工人員考核要求甲方將對護(hù)工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核不合格者將被解除勞動(dòng)合同。5.護(hù)工工資待遇5.1護(hù)工工資構(gòu)成基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2護(hù)工工資支付方式每月支付一次，按月結(jié)算。5.3護(hù)工工資支付時(shí)間每月5日前支付上月工資。5.4護(hù)工工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.保險(xiǎn)福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。6.3節(jié)假日福利按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享受相應(yīng)福利待遇。6.4住宿安排甲方提供免費(fèi)住宿，包括床鋪、桌椅、空調(diào)等基本生活設(shè)施。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定提供符合要求的護(hù)工人員。8.1.2乙方護(hù)工人員違反工作紀(jì)律，造成患者或醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失。8.1.3甲方未按時(shí)足額支付護(hù)工工資。8.1.4雙方未按約定履行合同變更或解除程序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按約定提供符合要求的護(hù)工人員，甲方有權(quán)要求乙方更換或賠償損失。8.2.2乙方護(hù)工人員違反工作紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3甲方未按時(shí)足額支付護(hù)工工資，應(yīng)向乙方支付滯納金。8.2.4雙方未按約定履行合同變更或解除程序，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1乙方未按約定提供符合要求的護(hù)工人員，每出現(xiàn)一次，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3.2乙方護(hù)工人員違反工作紀(jì)律，每造成一次損失，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額的賠償金。8.3.3甲方未按時(shí)足額支付護(hù)工工資，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額0.5%的滯納金。8.3.4雙方未按約定履行合同變更或解除程序，違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。9.3爭議解決費(fèi)用訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件本合同附件包括但不限于：護(hù)工人員名單、護(hù)工服務(wù)協(xié)議、其他相關(guān)文件。10.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同終止條件10.3.1合作項(xiàng)目完成或終止。10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.合同簽署與生效11.1合同簽署日期本合同自2004年1月1日起簽署。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1護(hù)工人員名單附件包括護(hù)工人員的基本信息、工作職責(zé)、合同期限等。12.2護(hù)工服務(wù)協(xié)議附件詳細(xì)規(guī)定護(hù)工人員的工作內(nèi)容、待遇、考核等。12.3其他相關(guān)文件附件包括但不限于：醫(yī)院提供的住宿條件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合作項(xiàng)目提前終止。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2合同終止條件13.2.1合作項(xiàng)目完成。13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.2.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。13.3合同解除程序13.3.1雙方書面通知對方。13.3.2雙方協(xié)商確定解除事宜。13.4合同終止程序13.4.1雙方書面通知對方。13.4.2雙方協(xié)商確定終止事宜。14.合同附件清單14.1護(hù)工人員名單附件14.2護(hù)工服務(wù)協(xié)議附件14.3其他相關(guān)文件附件包括但不限于：醫(yī)院提供的住宿條件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2雙方同意引入第三方作為本合同的見證人或監(jiān)督人。15.2.3雙方在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致決定引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍，且不承擔(dān)甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償總額不超過甲方或乙方因該損失所實(shí)際支付的金額。16.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償總額不超過甲方或乙方因該損失所實(shí)際支付的金額的兩倍。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，基于本合同約定，第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)分配。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的提出任何一方提出引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢?，并說明引入第三方的原因、目的和服務(wù)內(nèi)容。20.2第三方介入的協(xié)商雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由雙方共同簽署第三方服務(wù)協(xié)議或合同。20.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更如需變更第三方介入事宜，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。21.2第三方介入的解除如需解除第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的解除協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2第三方介入的爭議解決方式協(xié)商不成的，可按照本合同第9條的規(guī)定，通過爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工人員名單附件詳細(xì)要求和說明：包含護(hù)工人員的姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、健康狀況等信息。護(hù)工人員名單應(yīng)與合同中約定的護(hù)工人員數(shù)量相符。護(hù)工人員名單應(yīng)定期更新，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知對方。2.護(hù)工服務(wù)協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：明確護(hù)工人員的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作班次、工資待遇、保險(xiǎn)福利待遇等內(nèi)容。護(hù)工服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。護(hù)工服務(wù)協(xié)議可作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.其他相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于醫(yī)院提供的住宿條件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。相關(guān)文件應(yīng)真實(shí)、完整，與合同內(nèi)容相符。相關(guān)文件可作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供符合要求的護(hù)工人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例說明：乙方在合同履行期間，未按約定提供符合要求的護(hù)工人員，甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付賠償金。2.乙方護(hù)工人員違反工作紀(jì)律，造成患者或醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因損失所實(shí)際支付的金額。示例說明：乙方護(hù)工人員在工作中違反紀(jì)律，導(dǎo)致患者受傷或醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)金額。3.甲方未按時(shí)足額支付護(hù)工工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相當(dāng)于工資總額0.5%的滯納金。示例說明：甲方未按時(shí)支付護(hù)工工資，每延遲一天，甲方應(yīng)支付乙方滯納金。4.雙方未按約定履行合同變更或解除程序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說明：雙方未按約定履行合同變更或解除程序，違約方應(yīng)支付違約金。5.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因損失所實(shí)際支付的金額。示例說明：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)金額。全文完。二零二四年度醫(yī)院護(hù)工勞務(wù)合作協(xié)議書樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工勞務(wù)提供方基本信息1.2醫(yī)院基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.護(hù)工勞務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)工工作職責(zé)3.2護(hù)工工作范圍3.3護(hù)工工作班次4.護(hù)工人員要求4.1護(hù)工資質(zhì)要求4.2護(hù)工健康要求4.3護(hù)工培訓(xùn)要求5.護(hù)工待遇5.1護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)5.2護(hù)工加班工資5.3護(hù)工福利待遇6.護(hù)工工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間安排6.3假期安排7.護(hù)工管理7.1護(hù)工招聘與解聘7.2護(hù)工績效考核7.3護(hù)工培訓(xùn)與提升8.醫(yī)院責(zé)任8.1醫(yī)院提供工作條件8.2醫(yī)院保障護(hù)工權(quán)益8.3醫(yī)院提供必要培訓(xùn)9.護(hù)工責(zé)任9.1護(hù)工遵守醫(yī)院規(guī)章制度9.2護(hù)工保證服務(wù)質(zhì)量9.3護(hù)工維護(hù)患者隱私10.保密條款10.1護(hù)工保密內(nèi)容10.2違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1護(hù)工違約責(zé)任11.2醫(yī)院違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同變更與解除14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工勞務(wù)提供方基本信息a.護(hù)工勞務(wù)提供方名稱：[護(hù)工勞務(wù)提供方全稱]b.法定代表人：[法定代表人姓名]c.注冊地址：[注冊地址]d.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]e.電子郵箱：[電子郵箱]1.2醫(yī)院基本信息a.醫(yī)院名稱：[醫(yī)院全稱]b.法定代表人：[法定代表人姓名]c.注冊地址：[注冊地址]d.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]e.電子郵箱：[電子郵箱]2.合同期限2.1合同起止日期a.合同起始日期：2024年1月1日b.合同終止日期：2024年12月31日2.2合同續(xù)簽條件a.雙方在合同期滿前30日可協(xié)商續(xù)簽。b.續(xù)簽條件：雙方均滿意合作，無重大違約行為。3.護(hù)工勞務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)工工作職責(zé)a.負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生對患者進(jìn)行日常護(hù)理。b.負(fù)責(zé)患者的飲食、清潔、個(gè)人衛(wèi)生等生活照料。c.負(fù)責(zé)患者的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)。3.2護(hù)工工作范圍a.醫(yī)院指定病區(qū)及患者。b.護(hù)工不得擅自離開工作范圍。3.3護(hù)工工作班次a.根據(jù)醫(yī)院需求和工作性質(zhì)，實(shí)行輪班制。b.護(hù)工每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。4.護(hù)工人員要求4.1護(hù)工資質(zhì)要求a.護(hù)工需持有國家認(rèn)可的相關(guān)資格證書。b.護(hù)工資質(zhì)證書需在有效期內(nèi)。4.2護(hù)工健康要求a.護(hù)工需通過醫(yī)院組織的健康檢查。b.護(hù)工需無傳染性疾病，無精神疾病。4.3護(hù)工培訓(xùn)要求a.護(hù)工需接受醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)。b.護(hù)工需定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。5.護(hù)工待遇5.1護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)a.護(hù)工工資按月支付。b.護(hù)工月工資為人民幣[金額]元。5.2護(hù)工加班工資a.護(hù)工加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。b.護(hù)工加班工資不得低于小時(shí)工資的150%。5.3護(hù)工福利待遇a.護(hù)工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期。b.護(hù)工享有醫(yī)院提供的住宿、餐飲等福利。6.護(hù)工工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排a.護(hù)工每日工作時(shí)間8小時(shí)，具體班次由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。b.護(hù)工每周工作時(shí)間40小時(shí)，如有加班需按國家規(guī)定支付加班工資。6.2休息時(shí)間安排a.護(hù)工每周休息2天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。b.護(hù)工休息時(shí)間不得少于24小時(shí)。6.3假期安排a.護(hù)工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期。b.護(hù)工假期安排需提前與醫(yī)院溝通，并按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。7.護(hù)工管理7.1護(hù)工招聘與解聘a.護(hù)工招聘由醫(yī)院負(fù)責(zé)，符合條件者可應(yīng)聘。b.護(hù)工解聘需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定。7.2護(hù)工績效考核a.醫(yī)院定期對護(hù)工進(jìn)行績效考核。b.績效考核結(jié)果作為護(hù)工獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。7.3護(hù)工培訓(xùn)與提升a.醫(yī)院為護(hù)工提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。b.護(hù)工需積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和考核。8.醫(yī)院責(zé)任8.1醫(yī)院提供工作條件a.醫(yī)院為護(hù)工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。b.醫(yī)院保障護(hù)工在工作中的基本生活需求，如提供必要的休息室和更衣室。8.2醫(yī)院保障護(hù)工權(quán)益a.醫(yī)院確保護(hù)工依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。b.醫(yī)院不得非法解除與護(hù)工的勞動(dòng)合同，保障護(hù)工的合法權(quán)益。8.3醫(yī)院提供必要培訓(xùn)a.醫(yī)院定期組織護(hù)工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識的培訓(xùn)。b.醫(yī)院為護(hù)工提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。9.護(hù)工責(zé)任9.1護(hù)工遵守醫(yī)院規(guī)章制度a.護(hù)工需嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。b.護(hù)工不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。9.2護(hù)工保證服務(wù)質(zhì)量a.護(hù)工需按照醫(yī)院規(guī)定和患者需求提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。9.3護(hù)工維護(hù)患者隱私a.護(hù)工需遵守患者隱私保護(hù)規(guī)定，不得泄露患者個(gè)人信息。b.護(hù)工需尊重患者的意愿，保護(hù)患者的隱私權(quán)。10.保密條款10.1護(hù)工保密內(nèi)容a.護(hù)工不得泄露醫(yī)院內(nèi)部管理信息、患者隱私和商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任a.如護(hù)工違反保密條款，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。11.違約責(zé)任11.1護(hù)工違約責(zé)任a.護(hù)工如有下列違約行為之一，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求賠償損失：1.違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；2.泄露患者隱私，造成不良影響；3.擅自離職，未提前通知醫(yī)院；4.因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，經(jīng)教育不改。11.2醫(yī)院違約責(zé)任a.醫(yī)院如有下列違約行為之一，護(hù)工有權(quán)解除合同，并要求賠償損失：1.未按時(shí)支付護(hù)工工資；2.未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件；3.未經(jīng)護(hù)工同意非法解除勞動(dòng)合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.合同解除13.1合同解除條件a.合同解除需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。b.合同解除需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。13.2合同解除程序a.合同解除需雙方簽訂書面協(xié)議。b.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.其他14.1合同附件1.護(hù)工個(gè)人簡歷2.護(hù)工健康證明3.護(hù)工培訓(xùn)記錄4.護(hù)工工資支付記錄14.2合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同變更與解除a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。b.合同解除需按照本合同“合同解除”條款執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a.本合同中所述第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。b.第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方責(zé)任限額a.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為人民幣[金額]元。b.如第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，超出責(zé)任限額部分由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方介入方式a.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。b.第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)a.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議向甲乙雙方提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。c.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。15.5第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定。b.第三方對醫(yī)院和護(hù)工的責(zé)任，需按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。c.第三方對患者的責(zé)任，需按照醫(yī)院規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款a.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，能夠勝任提供的服務(wù)。b.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，并及時(shí)向乙方通報(bào)第三方履行情況。c.甲方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與乙方的溝通，確保合同順利履行。16.2乙方額外條款a.乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠順利開展工作。b.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋第三方的工作情況。c.乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理工作要求，確保第三方能夠正常履行合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定原則a.第三方責(zé)任界定應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。b.第三方責(zé)任界定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和合作協(xié)議為依據(jù)。17.2第三方責(zé)任認(rèn)定a.第三方責(zé)任認(rèn)定需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并可提交第三方責(zé)任鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。b.第三方責(zé)任認(rèn)定結(jié)果作為確定第三方賠償責(zé)任的依據(jù)。17.3第三方賠償責(zé)任a.第三方如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.第三方賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等