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證券營(yíng)業(yè)部出納招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘者):__________鑒于甲方為一家合法成立的證券營(yíng)業(yè)部,乙方愿意加入甲方并擔(dān)任出納職位,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的出納,負(fù)責(zé)處理甲方的日?,F(xiàn)金收支、銀行存款及財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2合同期滿,雙方未續(xù)約的,本協(xié)議自行終止。7.3乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議范本7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等文件,導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。2.乙方未按照甲方工作安排和規(guī)章制度進(jìn)行工作,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息給第三方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件或者解除合同違反約定。三、法律名詞及解釋:1.證券營(yíng)業(yè)部:指依照《中華人民共和國(guó)證券法》規(guī)定,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),從事證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、證券承銷與保薦等業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或者股份有限公司。2.出納:指負(fù)責(zé)處理公司日?,F(xiàn)金收支、銀行存款及財(cái)務(wù)報(bào)表等工作的職位。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的社會(huì)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等文件不真實(shí)。解決辦法:要求乙方立即提供真實(shí)有效的文件,如乙方無(wú)法提供,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照甲方工作安排和規(guī)章制度進(jìn)行工作。解決辦法:甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警示、處罰,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息給第三方。解決辦法:要求乙方立即停止違法行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如造成甲方損失,乙方應(yīng)進(jìn)行賠償。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬,并按照約定支付相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)立即依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為合法成立的證券營(yíng)業(yè)部,需要招聘出納人員。2.乙方具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗(yàn),愿意加入甲方擔(dān)任出納職位。
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