臨時勞動力供應(yīng)與保障協(xié)議

臨時勞動力供應(yīng)與保障協(xié)議合同編號：__________臨時勞動力供應(yīng)與保障協(xié)議甲方（需求方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（供應(yīng)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需臨時雇傭乙方提供的勞動力；乙方愿意向甲方提供臨時勞動力，并保證勞動力的質(zhì)量和數(shù)量。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條勞動力內(nèi)容1.1本協(xié)議項下的臨時勞動力包括但不限于：__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具有相應(yīng)技能和經(jīng)驗的勞動力。第二條勞動力的質(zhì)量和數(shù)量2.2乙方應(yīng)確保提供的勞動力數(shù)量滿足甲方的實際需求。第三條勞動力的工作時間3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供勞動力的工作時間。如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商調(diào)整。3.2乙方應(yīng)確保提供的勞動力按時到崗，遵守甲方的工作紀(jì)律。第四條勞動力的報酬4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付報酬。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定提供合格的勞動力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________（具體時間）。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（需求方）：__________乙方（供應(yīng)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時勞動力供應(yīng)與保障協(xié)議2.乙方勞動力人員名單3.勞動力技能和經(jīng)驗證明文件4.保密協(xié)議5.勞動報酬支付證明文件6.甲方生產(chǎn)、經(jīng)營需要的相關(guān)文件7.乙方提供勞動力數(shù)量的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供合格的勞動力，或勞動力數(shù)量不足，視為違約。2.乙方未能按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未能按照約定時間支付報酬，視為違約。4.甲方未能按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時勞動力：指在甲方生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，非長期雇傭的勞動力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力質(zhì)量不符合要求：解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，重新提供符合質(zhì)量要求的勞動力。2.乙方勞動力數(shù)量不足：解決辦法：乙方應(yīng)增加勞動力數(shù)量，以滿足甲方實際需求。3.甲方未能按時支付報酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付報酬，避免影響雙方合作關(guān)系。4.乙方未能保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強保密意識，防止泄露甲方秘密。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方生產(chǎn)高峰期，需要額外勞動力支持。2.甲方項目臨時需要專業(yè)技能的勞