農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聘用合同樣本

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聘用合同樣本合同編號(hào)：__________農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聘用合同樣本甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位是：__________。2.乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方按照國家規(guī)定享有節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等福利待遇。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他相關(guān)保密信息。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.甲方保密協(xié)議6.甲方薪酬制度詳細(xì)規(guī)定7.甲方員工手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者每周工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者享有的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方按照約定支付工資、福利，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中