2022年高檔繩索企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)

高檔繩索企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)2022年11月

目 錄一、組織架構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 4(一) 國際業(yè)務(wù)部 4(二) 國內(nèi)業(yè)務(wù)部 4(三) 電商營銷部 4(四) 市場服務(wù)部 5(五) 生產(chǎn)部 5(六) 研發(fā)中心 6(七) 技術(shù)質(zhì)量部 6(八) 采購部 7(九) 倉儲物流部 7(十) 財務(wù)部 8(十一) 人資行政部 8

高檔繩索企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)一、組織架構(gòu)

二、主要部門職責(zé)國際業(yè)務(wù)部1、參與制定、修訂公司銷售業(yè)務(wù)管理制度、流程及銷售政策;2、參與國際巿場調(diào)研、分析及產(chǎn)品價格的制定、新產(chǎn)品開發(fā)指導(dǎo)；3、負責(zé)分解、執(zhí)行部門銷售計劃及業(yè)績曰標，制定業(yè)務(wù)實施計劃;4、負責(zé)公司產(chǎn)品國外市場的銷魯及業(yè)務(wù)目標的達成；5、負責(zé)國外市場客戶的開發(fā)與管理;6、負責(zé)銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂及客戶凹款的跟蹤、催收工作;7、負責(zé)銷售費用的預(yù)算和控制;8、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和培訓(xùn);9、完成公司安排的其他工作任務(wù)。國內(nèi)業(yè)務(wù)部1、參與制定、修訂公司銷售業(yè)務(wù)管理制度、流程及銷售政策;2、參與國內(nèi)市場調(diào)研、分析及產(chǎn)品價格的制定、新產(chǎn)品開發(fā)指導(dǎo);3、負責(zé)分解、執(zhí)行部門銷售計劃及業(yè)績?nèi)諛?，制定業(yè)務(wù)實施訃劃;4、負責(zé)公司產(chǎn)品國內(nèi)市場銷售及業(yè)務(wù)目標的達成;5、負責(zé)國內(nèi)客戶的開發(fā)與管理;6、負責(zé)銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂&客戶回款的跟蹤、催收工作；7、負責(zé)銷售費用的預(yù)算和控制;8、負責(zé)銷停團隊的建設(shè)和培訓(xùn);9、完成公司安排的其他工作任務(wù)。電商營銷部1、負責(zé)品牌官網(wǎng)及線上系列網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、組織和運營；2、制定并嚴格遵照規(guī)范的網(wǎng)站內(nèi)容運營制度及流程進行工作;3、提出產(chǎn)品更新計劃;4、制定詳盡的線上上架產(chǎn)品的系列規(guī)劃、圖片拍攝計劃、產(chǎn)品描述、故事情節(jié)等線上銷售工具;5、進行產(chǎn)品銷售的預(yù)估;6、劉網(wǎng)站用戶、消費者等逃行分類管理，定期組織實施以達成會員重復(fù)銷售為目的的線上會員活動;7、組織實施以達成銷售為目的的線上促販計劃以期提升銷售業(yè)績;8,積極開展與外界對品牌銷售業(yè)絨有提升幫助的網(wǎng)站的合作，采取分銷、聯(lián)營或線上直營等的方式接洽業(yè)務(wù);9、接洽并確定合作的物流公司，策劃以減少出庫時間、配送效率等為目的的電了商務(wù)物流配送體系;市場服務(wù)部1、參與制定、修訂公司銷售業(yè)務(wù)管理制度、流程及銷售政策;2、負責(zé)國內(nèi)、外市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，參與產(chǎn)品價格的制定、新產(chǎn)品開發(fā)指導(dǎo);3、負責(zé)市場策劃、品牌策劃;4、負責(zé)推廣活動費用的預(yù)算和控制;5、負責(zé)公司網(wǎng)站的維護、信息更新工作;6、負資銷售合同、協(xié)議、訂單的市核，價格核算及客戶檔案建立工作;7、負責(zé)編制生產(chǎn)任務(wù)單，并跟蹤訂單生產(chǎn)情況;8、負責(zé)組織配貨、發(fā)貨及物流費用結(jié)算工作；9、負責(zé)發(fā)票的寄送及客戶回款的跟蹤工作;10、負責(zé)樣品的登記及發(fā)送工.作;11、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析;12、負責(zé)產(chǎn)品市場信息反饋和顧客滿意度調(diào)查與分析;13、負責(zé)本部門人員的培訓(xùn)及管理;14、完成公司安排的其他工作任務(wù)。15、負責(zé)組織配貨、發(fā)貨及物流費用結(jié)算工作;生產(chǎn)部1、負責(zé)制定、實施和優(yōu)化生產(chǎn)管理制度、流程;2、負責(zé)生產(chǎn)計劃、成本與質(zhì)量控制管理;3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全及.工藝管理;4、負責(zé)生產(chǎn)用原材物料的領(lǐng)用、管理、退庫等;5、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度及生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、能源消耗等）的統(tǒng)計、分析;6、負責(zé)成品、原料等物資的裝卸及成品包裝工作;7、負責(zé)設(shè)備的新制、改制工作;8、負責(zé)設(shè)備維護與保養(yǎng)，組織設(shè)備點檢與維修;9、負責(zé)車問各工序巡檢，出現(xiàn)異常及時處理、匯報;10、負責(zé)本部門人員的培訓(xùn)及管理;11、完成公司安排的其他工作任務(wù)。研發(fā)中心1、責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。2、組織實施研發(fā)規(guī)劃;3、負責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)的認證、項目、專利&規(guī)劃發(fā)展；4、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施；5、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程;6、組織研發(fā)成果的鑒定和評審;7、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量;8、做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實施相關(guān)標準及申請專利，代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織;9、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進;10、完成上級交辦的其他工作。技術(shù)質(zhì)量部（1）1、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化并組織實施;2、負責(zé)制定新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)預(yù)算和開發(fā)計劃;3、負責(zé)新產(chǎn)品、新.工藝及非常規(guī)指標樣品的試制和性能驗證工作;4、負責(zé)制訂產(chǎn)成品與原材料檢測標準、企業(yè)標準;5、負貴生產(chǎn)技術(shù)、工藝問題的處理;6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和改進;7、負責(zé)制訂產(chǎn)品質(zhì)量方針、質(zhì)量目標等管理體系;8、負責(zé)完善產(chǎn)品質(zhì)量管理文件記錄、管理制度和檢驗流程;9、負責(zé)原材料、中控、產(chǎn)成品及.工藝的監(jiān)督、檢查并記錄、反饋檢查信息;10、負責(zé)原材料、中控及產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，分析原因并列出具體解決措施;11、負責(zé)市場反饋質(zhì)量問題的調(diào)查、分析&處理;12、負責(zé)質(zhì)景檔案、體系文件的管理;13、負責(zé)產(chǎn)品計量、檢驗儀器設(shè)備的使用和管理;14、負責(zé)本部門人員的培訓(xùn)及管理;15、完成公司安排的其他工作任務(wù)。采購部（1）1、負責(zé)制定采購制度及工作流程;2、負責(zé)組織物資采購的詢價、議價工作;3、負責(zé)編制采購預(yù)算，制訂采購計劃;4、負責(zé)組織落實公司的原材料、備品配件及其他物資供應(yīng);5、負責(zé)采購合同履行及采購過程的監(jiān)督、檢查;6、負責(zé)監(jiān)督倉庫的驗收、入庫及使用;7、負責(zé)供應(yīng)渠道和供應(yīng)商的管理;8、負責(zé)本部門人員的培訓(xùn)及管理;9、完成公司安排的其他工作任務(wù)。倉儲物流部1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)銷售進度以及采購部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性;2、督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查;3、及時與采購部溝通)方到貨情況，并組織人員做好接貨準備;4、及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;6、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有逃出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字;7、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;8、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;9、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防.工作;10、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;11、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;12、接受并完)成上級交代的其它工作任務(wù)。財務(wù)部1、負責(zé)公司財務(wù)管理制度、流程的建設(shè)、實施及優(yōu)化;2、負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算管理;3、負責(zé)公司財務(wù)核算、分析及財務(wù)報表管理;4、負責(zé)公司資金（融資業(yè)務(wù)等）管理;5、負責(zé)公司稅務(wù)籌劃及實施（出口退稅等）;6、負責(zé)公司財務(wù)票據(jù)、印鑒及財務(wù)檔案的管理;7、負責(zé)公司的財產(chǎn)物資管理;8、負責(zé)倉庫的管理;9、負責(zé)政府性基金及項目的申報工作;10、參與考核指標的制定、負責(zé)財務(wù)指標的核算及提供;11、負責(zé)工資市核、發(fā)放以及其他費用的報銷工作;12、負責(zé)工.商、稅務(wù)、機構(gòu)代碼證、銀行年審工作;13、負責(zé)與客戶、供應(yīng)商的對帳工作及公司銷售部門的財務(wù)對接;14、負責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)維護與更新;15、負責(zé)本部門人員的培訓(xùn)及管理;16、完成公司安排的其他工.作任務(wù)。人資行政部1、負貴公司人力資源、行政管理制度、流程的建設(shè)、實施及優(yōu)化;2、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃及招聘管理;3、負責(zé)公司培訓(xùn)體系管理;4、負責(zé)公司績效及薪酬福利體系管理;5、負責(zé)員工關(guān)系及事務(wù)管理;6、負責(zé)員工考勤管理及工資表的編制;7、負責(zé)辦公用品及設(shè)備的管理;8、負資公司會