2025年個(gè)人委托人事代理協(xié)議（4篇）

2025年個(gè)人委托人事代理協(xié)議個(gè)人委托人事代理協(xié)議甲方（委托方）：合同簽訂單位/個(gè)人名稱乙方（代理方）：代理單位/個(gè)人名稱鑒于：甲方是一家經(jīng)營____業(yè)務(wù)的企業(yè)/個(gè)人，為了有效減輕日常的人事管理壓力，提高管理效率，甲乙雙方就人事代理相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在人事代理方面的權(quán)利義務(wù)，確保人事代理工作的順利進(jìn)行。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方作為甲方的人事代理，負(fù)責(zé)全面管理甲方的人事事務(wù)，包括但不限于員工招聘、員工入職手續(xù)辦理、員工信息管理、薪資福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理等。2.乙方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、勞動(dòng)關(guān)系制度以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度。三、責(zé)任義務(wù)1.甲方的責(zé)任和義務(wù)：（1）向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人事相關(guān)信息；（2）及時(shí)支付乙方的人事代理費(fèi)用；（3）主動(dòng)配合乙方工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方的責(zé)任和義務(wù)：（1）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密信息；（2）按時(shí)、高效地完成甲方委托的人事代理工作，確保工作質(zhì)量；（3）為甲方提供專業(yè)意見和服務(wù)建議，積極參與人事決策。四、人事代理費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付合理的人事代理費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)估計(jì)如下（費(fèi)用可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）：（1）月度人事代理費(fèi)：____元；（2）年度人事代理費(fèi)：____元。2.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單和開票信息，并確保費(fèi)用的合理性和合法性。五、保密條款1.雙方保證在協(xié)議有效期內(nèi)和解除后，不泄露對方的商業(yè)秘密及其他保密信息。六、協(xié)議變更和終止1.若甲方或乙方需要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。2.協(xié)議期限為____年，若需要提前終止協(xié)議，需提前____天書面通知對方。七、爭議解決雙方因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作出書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（委托方）：乙方（代理方）：簽字：簽字：日期：日期：近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展也取得了顯著成效。我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前市場環(huán)境復(fù)雜多變，競爭日益激烈，我們必須保持高度的警覺和敏銳的洞察力，不斷適應(yīng)市場變化，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。近年來，隨著科技的迅猛進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，我公司的業(yè)務(wù)已取得了顯著的發(fā)展成就。我們也深刻意識到當(dāng)前市場環(huán)境復(fù)雜且多變，競爭態(tài)勢日益嚴(yán)峻。在此情境下，我們必須保持高度的警覺性和敏銳的洞察力，以持續(xù)適應(yīng)市場環(huán)境的變化，從而確保在激烈的市場競爭中穩(wěn)固立足并取得持續(xù)發(fā)展。2025年個(gè)人委托人事代理協(xié)議（二）協(xié)議編號：____甲方（委托方）：____聯(lián)絡(luò)地址：____聯(lián)系電話：____乙方（受托方）：____聯(lián)絡(luò)地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方有意愿委托乙方處理人事相關(guān)事務(wù)，且乙方具備相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方同意達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)范圍1.1乙方將按照甲方的指示，代理處理包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效評估、勞動(dòng)合同管理等人事相關(guān)事務(wù)。1.2乙方將依據(jù)甲方的具體需求，制定相應(yīng)的人事管理方案，并提供專業(yè)的人事咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。第二條權(quán)責(zé)義務(wù)2.1甲方的權(quán)責(zé)義務(wù)：（1）向乙方提供完整、真實(shí)有效的人事資料及信息；（2）按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）配合乙方執(zhí)行人事管理方案，積極參與相關(guān)工作；（4）對乙方提供的敏感信息保密，不得向第三方透露。2.2乙方的權(quán)責(zé)義務(wù)：（1）根據(jù)甲方需求及乙方專業(yè)判斷，妥善處理人事事務(wù)；（2）提供合理的人事管理方案，并根據(jù)甲方情況適時(shí)調(diào)整；（3）對甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息進(jìn)行保密；（4）遵守職業(yè)道德，保障甲方的合法權(quán)益。第三條費(fèi)用支付3.1甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，具體如下：（1）服務(wù)費(fèi)用總額：____；（2）支付方式：____。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后____內(nèi)完成服務(wù)費(fèi)用支付，并提供支付憑證。第四條保密條款4.1雙方同意在協(xié)議執(zhí)行期間及結(jié)束后，持續(xù)對對方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息保密，不得泄露或用于非協(xié)議目的。第五條協(xié)議期限5.1本協(xié)議自甲方簽署并支付服務(wù)費(fèi)用之日起生效，有效期為____。5.2協(xié)議有效期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，以延長協(xié)議有效期。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)賠償因此給對方造成的全部損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方賠償相應(yīng)損失。第七條爭議解決7.1因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，任何一方有權(quán)向各自所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽署日期：簽署日期：2025年個(gè)人委托人事代理協(xié)議（三）個(gè)人委托人事代理協(xié)議為明確界定并規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到有效保障，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之精神，雙方秉持平等、自愿、公平及誠信之原則，特訂立本協(xié)議如下：第一條委托事項(xiàng)與范圍甲方（委托人）：____（以下簡稱“委托人”）身份證號碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（代理人）：____（以下簡稱“代理人”）身份證號碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____甲方特此委托乙方代理以下事項(xiàng)（以下簡稱“委托事項(xiàng)”）：1.人事招聘及篩選：負(fù)責(zé)全權(quán)處理人事招聘工作，涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷收集、應(yīng)聘者篩選等流程。2.面試安排：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)聘者與委托人之間的面試時(shí)間、地點(diǎn)，并確保面試活動(dòng)順利進(jìn)行。3.薪酬協(xié)商：依據(jù)委托人的具體要求，與應(yīng)聘者就薪資及福利待遇進(jìn)行協(xié)商。4.人事檔案管理：負(fù)責(zé)建立并妥善管理員工的人事檔案，包括但不限于入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂、員工離職手續(xù)等。5.培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供定制化的培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以促進(jìn)其職業(yè)成長。具體委托事項(xiàng)及代理人職責(zé)，將在本協(xié)議生效后一周內(nèi)，通過雙方另行簽署的委托工作計(jì)劃予以明確。第二條代理期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。若需延長代理期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條代理報(bào)酬及支付方式1.代理報(bào)酬：委托人同意按照約定標(biāo)準(zhǔn)向代理人支付代理報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期及支付日期如下：*報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：____*支付方式：____*支付周期：____*支付日期：____2.發(fā)票開具：代理人需在收到代理報(bào)酬后的五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)委托人的要求開具合法有效的增值稅普通發(fā)票，并及時(shí)交付給委托人。第四條保密義務(wù)1.雙方均應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中所獲知的對方及第三方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、技術(shù)資料等嚴(yán)格保密，不得泄露，并采取必要的保密措施加以保護(hù)。2.代理人離職后，應(yīng)立即歸還委托人的所有相關(guān)物品，并徹底刪除與委托事項(xiàng)相關(guān)的所有電子數(shù)據(jù)和文件。3.若一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的一切損失。第五條違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的一切損失（包括但不限于財(cái)產(chǎn)損失、名譽(yù)損失等）。2.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。第六條爭議解決雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交至中國人民仲裁院進(jìn)行仲裁解決。第七條適用法律和管轄本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決等一切事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。委托人（簽字）：____代理人（簽字）：____日期：____日期：____2025年個(gè)人委托人事代理協(xié)議（四）甲方：（委托方單位名稱）地址：（委托方單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（法定代表人聯(lián)系電話）乙方：（代理方單位名稱）地址：（代理方單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（法定代表人聯(lián)系電話）鑒于甲方為有效推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營，需尋求專業(yè)的人才管理機(jī)構(gòu)，并據(jù)此委托乙方承擔(dān)相關(guān)人事代理職責(zé)；鑒于乙方在人事代理領(lǐng)域具備豐富的經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力，能夠高效且優(yōu)質(zhì)地提供所需服務(wù)?；陔p方平等、自愿的原則，并遵循《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就人事代理事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)甲方特委托乙方承擔(dān)以下人事代理任務(wù)：1.招聘：依據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)篩選并招募適宜的員工；2.面試：對招募的候選人進(jìn)行面試，并提交面試評估報(bào)告；3.合同簽訂：與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)后續(xù)的合同管理；4.薪酬福利：協(xié)助甲方設(shè)計(jì)薪酬福利政策，并實(shí)施相應(yīng)的管理；5.員工培訓(xùn)：根據(jù)甲方要求，組織并開展員工培訓(xùn)工作；6.績效評估：承擔(dān)員工績效評估工作，并提交評估報(bào)告；7.勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等事務(wù)。第二條委托期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。在協(xié)議期滿前，若雙方有意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽或另行簽訂新協(xié)議。第三條報(bào)酬及支付方式1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求的人事代理服務(wù)。第四條保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中，所涉及的商業(yè)及技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等一切信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自向第三方披露或泄露對方的上述信息。3.為防止保密信息泄露，雙方應(yīng)采取必要的保密措施，包括但不限于簽署保密協(xié)議、限制接觸人員范圍、加強(qiáng)安全管理等。第五條違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條法律適用與爭議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.因履行本