2025年專業(yè)版口腔門診勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年專業(yè)版口腔門診勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)協(xié)議甲方：（公司名稱）注冊(cè)地址：（公司地址）法定代表：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）居住地址：（住址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）鑒于甲方的招聘需求，乙方同意接受以下條款，雙方達(dá)成此勞動(dòng)協(xié)議。一、工作職責(zé)及崗位標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方將擔(dān)任甲方口腔門診部的口腔醫(yī)生，負(fù)責(zé)執(zhí)行口腔診療任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)技能和知識(shí)，能獨(dú)立執(zhí)行口腔診療工作。3.乙方需配合甲方的工作調(diào)度，確保工作質(zhì)量和效率。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)：1.工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，具體時(shí)間由甲方規(guī)定。2.工作地點(diǎn)：甲方的口腔門診部。三、薪酬與福利：1.乙方的月薪為人民幣（具體金額）元，后續(xù)調(diào)整將遵循國(guó)家法律法規(guī)。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。3.甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，涵蓋意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)：1.甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，以保障乙方的安全與健康。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)公司資產(chǎn)和商業(yè)機(jī)密。五、績(jī)效評(píng)估與考核：1.甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，公正評(píng)價(jià)乙方的工作能力和績(jī)效。2.評(píng)估和考核結(jié)果將用于調(diào)整乙方的薪資待遇。六、勞動(dòng)糾紛處理：1.如出現(xiàn)工作糾紛，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。七、違約責(zé)任：1.任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)賠償。2.對(duì)于乙方的違約行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。八、其他條款：1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（簽約起止時(shí)間）。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自處理相關(guān)事宜，并結(jié)算未支付的薪酬和福利。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年專業(yè)版口腔門診勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：專業(yè)版口腔門診（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：____乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”）住址：____鑒于甲乙雙方均秉持平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：一、合同目的及范圍1.1合同目的：為確保甲乙雙方的權(quán)益得到明確和保護(hù)，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)公司的正常、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。1.2合同范圍：本合同適用于在公司內(nèi)部擔(dān)任辦公室職務(wù)的員工。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若乙方需繼續(xù)在公司工作，雙方應(yīng)在本合同到期前提前____日進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容：（1）按照公司安排和需求，完成口腔門診相關(guān)的工作任務(wù)；（2）嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)章制度，確保醫(yī)療秩序和門診的正常運(yùn)作；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，并提前申請(qǐng)請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體為____元/月。4.2乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定等因素進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整幅度需符合相關(guān)法律法規(guī)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方在公司工作期間，將享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.2乙方還將享受公司提供的其他福利待遇，具體以公司制度為準(zhǔn)。六、保密義務(wù)6.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息，并不得利用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.2乙方應(yīng)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密信息妥善保管，如有損失或泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)公司利益。如有違反，公司有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分，包括但不限于扣發(fā)工資、警告、解雇等。7.2若乙方私自離職或擅自解除合同，應(yīng)向公司支付相應(yīng)的違約金。7.3若因乙方原因給公司造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同解除8.1合同期屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。8.2在合同期滿前，如乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明，可提前解除本合同。8.3如雙方一方不按合同約定履行義務(wù)或其他原因?qū)е陆獬贤?，解除方?yīng)提前____日以書面形式通知對(duì)方，否則應(yīng)支付相應(yīng)違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。9.2仲裁和訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁裁決和法院判決為終局