人力資源派遣服務(wù)合同

人力資源派遣服務(wù)合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章定義及術(shù)語1.1“甲方”指在本合同中指定的派遣單位，負責向乙方提供人力資源派遣服務(wù)。1.2“乙方”指在本合同中指定的用工單位，接受甲方提供的人力資源派遣服務(wù)。1.3“派遣員工”指由甲方派遣至乙方工作的員工。第二章合同目的2.1本合同的目的是規(guī)范甲乙雙方在人力資源派遣服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。第三章派遣服務(wù)內(nèi)容3.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合乙方要求的派遣員工。3.2甲方負責對派遣員工進行招聘、培訓、考核和管理。3.3乙方應(yīng)向甲方提供派遣員工的工作崗位、職責及工作條件。3.4乙方有權(quán)對派遣員工的工作進行監(jiān)督和考核，對不符合要求的派遣員工有權(quán)要求甲方進行更換。第四章合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2本合同到期后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。第五章派遣員工的管理5.1甲方負責派遣員工的勞動關(guān)系的建立、解除和終止。5.2甲方負責為派遣員工繳納社會保險和公積金。5.3乙方負責派遣員工的工資支付、績效考核及勞動保護。5.4乙方應(yīng)保障派遣員工享有與乙方員工同等的待遇，不得歧視派遣員工。5.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方提供派遣員工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。第六章派遣員工的勞動糾紛處理6.1如派遣員工在乙方工作期間發(fā)生勞動糾紛，甲乙雙方應(yīng)積極溝通，共同協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，甲乙雙方同意按照我國有關(guān)勞動法律法規(guī)處理。6.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣員工相關(guān)的勞動糾紛，提供必要的證據(jù)材料。6.4乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)，侵犯派遣員工的合法權(quán)益。第七章費用支付7.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時向甲方支付派遣服務(wù)費用。7.2派遣服務(wù)費用包括甲方為派遣員工支付的社會保險、公積金等費用。7.3乙方支付派遣服務(wù)費用后，甲方開具正規(guī)發(fā)票。7.4如乙方逾期支付派遣服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款違約金。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方不得要求派遣員工泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.3派遣員工在乙方工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但雙方另有約定的除外。8.4乙方應(yīng)尊重派遣員工的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯派遣員工的知識產(chǎn)權(quán)。第九章違約責任9.1如甲方未按照合同約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。9.2如乙方未按照合同約定支付派遣服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款違約金。9.3如甲乙雙方違反合同約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.4除本合同另有約定外，甲乙雙方因違反合同而產(chǎn)生的違約責任，應(yīng)按照我國有關(guān)法律法規(guī)處理。第十章合同的解除和終止10.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。10.2如甲方未按照合同約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)單方面解除本合同。10.3如乙方未按照合同約定支付派遣服務(wù)費用，甲方有權(quán)單方面解除本合同。10.4合同到期后，如雙方未續(xù)簽新的合同，本合同自動終止。10.5合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自債權(quán)債務(wù)。10.6合同解除或終止后，本合同未履行的部分自動失效，但雙方另有約定的除外。第十一章爭議解決11.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲乙雙方商定的仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。11.3仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。11.4除非仲裁委員會另有規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔。第十二章保險12.1甲方應(yīng)保證派遣員工在乙方工作期間，按照國家法律法規(guī)的要求，參加社會保險。12.2乙方應(yīng)按甲方的要求，為派遣員工提供必要的商業(yè)保險。12.3甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的保險憑證，以證明派遣員工已參加相關(guān)保險。12.4乙方應(yīng)保證派遣員工在發(fā)生意外傷害或疾病時，能夠及時獲得保險賠償。第十三章信息披露13.1甲乙雙方應(yīng)相互提供真實、準確、完整的業(yè)務(wù)信息，以便雙方能夠正確履行合同。13.2乙方應(yīng)及時向甲方通報派遣員工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及其他相關(guān)信息。13.3甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的個人信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等必要信息。13.4雙方應(yīng)保證所提供的信息僅用于本合同項下的目的。第十四章合同的修改和補充14.1本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽署。14.2修改和補充的條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本合同。14.4本合同的修改和補充不得違反國家法律法規(guī)。第十五章其他條款15.1本合同的未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則另行商定。15.2本合同的簽訂、履行、修改、解除和終止均適用中華人民共和國的法律。15.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：________________授權(quán)代表：_____________