動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)與職業(yè)發(fā)展考核試卷

動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)與職業(yè)發(fā)展考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在考察動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才對(duì)行業(yè)人才流動(dòng)與職業(yè)發(fā)展的理解程度，包括對(duì)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的規(guī)律、職業(yè)發(fā)展的路徑、以及相關(guān)政策和市場動(dòng)態(tài)的掌握情況。通過試卷的作答，評(píng)估考生在動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)與職業(yè)發(fā)展方面的專業(yè)素養(yǎng)。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.下列哪個(gè)不屬于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要?jiǎng)恿Γ?/p>

A.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求

B.家庭原因

C.社會(huì)就業(yè)壓力

D.行業(yè)發(fā)展趨勢

2.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要渠道不包括以下哪項(xiàng)？

A.人才市場招聘

B.校企合作

C.政府組織的人才交流

D.網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)

3.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段？

A.實(shí)習(xí)生

B.助理設(shè)計(jì)師

C.項(xiàng)目經(jīng)理

D.創(chuàng)意總監(jiān)

4.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)過程中，以下哪種情況不屬于合理流動(dòng)？

A.跟隨行業(yè)發(fā)展趨勢

B.尋求更好的薪酬福利

C.為了個(gè)人興趣愛好

D.跳槽頻繁

5.下列哪個(gè)不是影響動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的關(guān)鍵因素？

A.教育背景

B.工作經(jīng)驗(yàn)

C.個(gè)人能力

D.家庭背景

6.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的目的是什么？

A.提高個(gè)人收入

B.豐富工作經(jīng)驗(yàn)

C.獲取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

D.以上都是

7.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的中期階段？

A.設(shè)計(jì)師

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.產(chǎn)品經(jīng)理

D.創(chuàng)意總監(jiān)

8.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)過程中，以下哪種情況不屬于不合理的職業(yè)規(guī)劃？

A.有計(jì)劃地跳槽

B.頻繁更換行業(yè)

C.專注于個(gè)人興趣

D.不斷提升專業(yè)技能

9.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的后期階段？

A.創(chuàng)意總監(jiān)

B.總經(jīng)理

C.技術(shù)總監(jiān)

D.產(chǎn)品經(jīng)理

10.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)對(duì)行業(yè)的影響主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

B.提高行業(yè)整體素質(zhì)

C.促進(jìn)市場競爭

D.以上都是

11.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的常見途徑？

A.內(nèi)部晉升

B.外部招聘

C.自主創(chuàng)業(yè)

D.轉(zhuǎn)行

12.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要目的是什么？

A.提高個(gè)人收入

B.豐富工作經(jīng)驗(yàn)

C.獲取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

D.以上都是

13.下列哪個(gè)不是影響動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的因素？

A.個(gè)人能力

B.工作環(huán)境

C.家庭因素

D.行業(yè)政策

14.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.提升個(gè)人能力

B.拓展人際關(guān)系

C.提高行業(yè)地位

D.以上都是

15.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要?jiǎng)恿Γ?/p>

A.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求

B.家庭原因

C.社會(huì)就業(yè)壓力

D.行業(yè)發(fā)展趨勢

16.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要渠道不包括以下哪項(xiàng)？

A.人才市場招聘

B.校企合作

C.政府組織的人才交流

D.網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)

17.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段？

A.實(shí)習(xí)生

B.助理設(shè)計(jì)師

C.項(xiàng)目經(jīng)理

D.創(chuàng)意總監(jiān)

18.下列哪個(gè)不屬于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要?jiǎng)恿Γ?/p>

A.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求

B.家庭原因

C.社會(huì)就業(yè)壓力

D.行業(yè)發(fā)展趨勢

19.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要渠道不包括以下哪項(xiàng)？

A.人才市場招聘

B.校企合作

C.政府組織的人才交流

D.網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)

20.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段？

A.實(shí)習(xí)生

B.助理設(shè)計(jì)師

C.項(xiàng)目經(jīng)理

D.創(chuàng)意總監(jiān)

21.下列哪個(gè)不屬于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要?jiǎng)恿Γ?/p>

A.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求

B.家庭原因

C.社會(huì)就業(yè)壓力

D.行業(yè)發(fā)展趨勢

22.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要渠道不包括以下哪項(xiàng)？

A.人才市場招聘

B.校企合作

C.政府組織的人才交流

D.網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)

23.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段？

A.實(shí)習(xí)生

B.助理設(shè)計(jì)師

C.項(xiàng)目經(jīng)理

D.創(chuàng)意總監(jiān)

24.下列哪個(gè)不屬于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要?jiǎng)恿Γ?/p>

A.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求

B.家庭原因

C.社會(huì)就業(yè)壓力

D.行業(yè)發(fā)展趨勢

25.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要渠道不包括以下哪項(xiàng)？

A.人才市場招聘

B.校企合作

C.政府組織的人才交流

D.網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)

26.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段？

A.實(shí)習(xí)生

B.助理設(shè)計(jì)師

C.項(xiàng)目經(jīng)理

D.創(chuàng)意總監(jiān)

27.下列哪個(gè)不屬于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要?jiǎng)恿Γ?/p>

A.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求

B.家庭原因

C.社會(huì)就業(yè)壓力

D.行業(yè)發(fā)展趨勢

28.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要渠道不包括以下哪項(xiàng)？

A.人才市場招聘

B.校企合作

C.政府組織的人才交流

D.網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)

29.下列哪個(gè)不是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段？

A.實(shí)習(xí)生

B.助理設(shè)計(jì)師

C.項(xiàng)目經(jīng)理

D.創(chuàng)意總監(jiān)

30.下列哪個(gè)不屬于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要?jiǎng)恿Γ?/p>

A.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求

B.家庭原因

C.社會(huì)就業(yè)壓力

D.行業(yè)發(fā)展趨勢

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的原因包括哪些？

A.職業(yè)發(fā)展需求

B.薪酬福利待遇

C.工作環(huán)境

D.家庭原因

E.個(gè)人興趣

2.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素有哪些？

A.教育背景

B.工作經(jīng)驗(yàn)

C.專業(yè)技能

D.個(gè)人能力

E.社會(huì)關(guān)系

3.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的途徑有哪些？

A.人才市場招聘

B.校企合作

C.網(wǎng)絡(luò)招聘

D.朋友推薦

E.內(nèi)部晉升

4.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)對(duì)行業(yè)的影響有哪些？

A.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

B.提高行業(yè)整體素質(zhì)

C.促進(jìn)市場競爭

D.豐富行業(yè)人才儲(chǔ)備

E.加快技術(shù)創(chuàng)新

5.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的階段包括哪些？

A.初級(jí)階段

B.中級(jí)階段

C.高級(jí)階段

D.專家階段

E.創(chuàng)新階段

6.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的挑戰(zhàn)有哪些？

A.職業(yè)穩(wěn)定性

B.行業(yè)認(rèn)同感

C.個(gè)人成長空間

D.工作壓力

E.家庭責(zé)任

7.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)規(guī)劃的重要性體現(xiàn)在哪些方面？

A.提高職業(yè)滿意度

B.促進(jìn)個(gè)人成長

C.增強(qiáng)行業(yè)競爭力

D.提升生活品質(zhì)

E.實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值

8.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的政策支持包括哪些？

A.人才培養(yǎng)政策

B.人才引進(jìn)政策

C.人才流動(dòng)政策

D.人才獎(jiǎng)勵(lì)政策

E.人才交流政策

9.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的市場需求有哪些？

A.創(chuàng)意人才

B.技術(shù)人才

C.管理人才

D.市場營銷人才

E.跨界人才

10.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？

A.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

B.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

C.心理壓力

D.社會(huì)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)

E.家庭風(fēng)險(xiǎn)

11.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的適應(yīng)期有哪些特點(diǎn)？

A.適應(yīng)新環(huán)境

B.建立新關(guān)系

C.學(xué)習(xí)新技能

D.調(diào)整心態(tài)

E.提升工作效率

12.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制有哪些？

A.薪酬激勵(lì)

B.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)

C.工作環(huán)境激勵(lì)

D.福利待遇激勵(lì)

E.個(gè)人成長激勵(lì)

13.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的溝通技巧包括哪些？

A.求職溝通

B.面試技巧

C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

D.溝通方式選擇

E.情緒管理

14.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的法律法規(guī)有哪些？

A.勞動(dòng)法

B.人才市場管理規(guī)定

C.勞動(dòng)合同法

D.專利法

E.著作權(quán)法

15.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的心理因素有哪些？

A.自我認(rèn)知

B.職業(yè)價(jià)值觀

C.競爭意識(shí)

D.應(yīng)對(duì)壓力

E.團(tuán)隊(duì)精神

16.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的企業(yè)文化有哪些特點(diǎn)？

A.創(chuàng)新性

B.開放性

C.親和性

D.激勵(lì)性

E.專業(yè)性

17.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的國際化趨勢有哪些？

A.國際人才流動(dòng)

B.國際合作項(xiàng)目

C.國際市場拓展

D.國際文化交流

E.國際標(biāo)準(zhǔn)制定

18.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的信息技術(shù)支持有哪些？

A.互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)

B.社交媒體招聘

C.人才測評(píng)系統(tǒng)

D.企業(yè)內(nèi)部招聘系統(tǒng)

E.人才信息數(shù)據(jù)庫

19.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展有哪些策略？

A.人才培養(yǎng)計(jì)劃

B.職業(yè)發(fā)展通道

C.工作生活平衡

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

E.環(huán)境保護(hù)意識(shí)

20.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的社會(huì)影響有哪些？

A.促進(jìn)就業(yè)

B.提高生活質(zhì)量

C.豐富文化生活

D.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

E.增強(qiáng)國家軟實(shí)力

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要?jiǎng)恿Π╛_____、______和______。

2.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段通常包括______、______和______等職位。

3.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的常見途徑有______、______和______等。

4.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)對(duì)行業(yè)的影響有利于______、______和______。

5.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的中期階段通常包括______、______和______等職位。

6.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的后期階段通常包括______、______和______等職位。

7.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的合理規(guī)劃有助于實(shí)現(xiàn)______、______和______。

8.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)過程中，應(yīng)關(guān)注______、______和______等因素。

9.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的法律法規(guī)包括______、______和______等。

10.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的企業(yè)文化特點(diǎn)包括______、______和______。

11.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的市場需求體現(xiàn)在對(duì)______、______和______等人才的需求。

12.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的國際化趨勢表現(xiàn)為______、______和______。

13.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的適應(yīng)期需要______、______和______。

14.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制包括______、______和______。

15.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的信息技術(shù)支持主要依靠______、______和______。

16.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展策略包括______、______和______。

17.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的心理因素包括______、______和______。

18.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的法律法規(guī)要求企業(yè)遵守______、______和______。

19.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的國際化趨勢促進(jìn)______、______和______。

20.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括______、______和______。

21.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的信息技術(shù)發(fā)展推動(dòng)了______、______和______。

22.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展促進(jìn)了______、______和______。

23.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的市場需求變化要求企業(yè)______、______和______。

24.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的心理因素對(duì)人才_(tái)_____、______和______有重要影響。

25.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的法律法規(guī)對(duì)人才流動(dòng)的______、______和______有規(guī)范作用。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)是指人才在動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈中的職位變動(dòng)。（）

2.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)不受行業(yè)整體發(fā)展趨勢的影響。（）

3.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段主要是設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理。（）

4.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的唯一目的是為了獲得更高的薪酬。（）

5.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的途徑包括內(nèi)部晉升和外部招聘。（）

6.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)對(duì)行業(yè)的影響都是負(fù)面的。（）

7.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)規(guī)劃可以幫助人才更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。（）

8.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的法律法規(guī)主要針對(duì)企業(yè)而不涉及個(gè)人。（）

9.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的國際化趨勢使得人才流動(dòng)更加頻繁。（）

10.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的心理因素主要包括壓力和焦慮。（）

11.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的企業(yè)文化可以影響人才的職業(yè)選擇。（）

12.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的信息技術(shù)支持有助于提高人才流動(dòng)的效率。（）

13.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展策略包括人才培養(yǎng)和環(huán)境保護(hù)。（）

14.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的市場需求決定了人才的流動(dòng)方向。（）

15.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的適應(yīng)期是人才融入新環(huán)境的階段。（）

16.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制可以提升企業(yè)的競爭力。（）

17.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的國際化趨勢使得人才流動(dòng)性降低。（）

18.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的心理因素主要與個(gè)人的性格特點(diǎn)無關(guān)。（）

19.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的法律法規(guī)對(duì)人才流動(dòng)具有嚴(yán)格的限制。（）

20.動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的國際化趨勢使得人才流動(dòng)更加自由。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，分析動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響，并舉例說明。

2.針對(duì)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)過程中可能遇到的問題，提出相應(yīng)的解決策略和建議。

3.舉例說明動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，并探討其對(duì)行業(yè)未來的影響。

4.結(jié)合當(dāng)前動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的人才流動(dòng)現(xiàn)狀，分析影響動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)的主要因素，并預(yù)測未來發(fā)展趨勢。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某知名動(dòng)漫公司近年來頻繁進(jìn)行人才流動(dòng)，每年都有大量員工離職，同時(shí)也有新員工加入。請(qǐng)分析以下情況：

（1）該公司人才流動(dòng)的主要原因有哪些？

（2）針對(duì)這種情況，該公司可以采取哪些措施來穩(wěn)定人才，促進(jìn)公司發(fā)展？

2.案例題：

某動(dòng)漫專業(yè)畢業(yè)生小李在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，畢業(yè)后加入了一家初創(chuàng)動(dòng)漫企業(yè)。經(jīng)過一年的工作，小李對(duì)目前的工作和生活感到不滿，開始尋找新的工作機(jī)會(huì)。請(qǐng)分析以下情況：

（1）小李在職業(yè)發(fā)展中可能面臨哪些挑戰(zhàn)？

（2）針對(duì)小李的情況，你認(rèn)為他應(yīng)該如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.D

3.C

4.D

5.D

6.D

7.C

8.B

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.B

16.D

17.C

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.C

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求、薪酬福利待遇、工作環(huán)境

2.實(shí)習(xí)生、助理設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理

3.人才市場招聘、校企合作、網(wǎng)絡(luò)招聘

4.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高行業(yè)整體素質(zhì)、促進(jìn)市場競爭

5.設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理

6.創(chuàng)意總監(jiān)、總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)

7.個(gè)人職業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求、行業(yè)趨勢

8.職業(yè)發(fā)展、市場需求、個(gè)人能力

9.勞動(dòng)法、人才市場管理規(guī)定、勞動(dòng)合同法

10.創(chuàng)新性、開放性、親和性

11.創(chuàng)意人才、技術(shù)人才、管理人才

12.國際人才流動(dòng)、國際合作項(xiàng)目、國際市場拓展

13.適應(yīng)新環(huán)境、建立新關(guān)系、學(xué)習(xí)新技能

14.薪酬激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展激勵(lì)、工作環(huán)境激勵(lì)

15.互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)、社交媒體招聘、人才測評(píng)系統(tǒng)

16.人才培養(yǎng)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展通道、工作生活平衡

17.自我認(rèn)知、職業(yè)價(jià)值觀、競爭意識(shí)

18.勞動(dòng)法、