2025年學(xué)校門衛(wèi)崗位聘用及考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門衛(wèi)崗位聘用及考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)概述2.2具體工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間安排3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3薪酬支付方式4.考核制度4.1考核目的4.2考核內(nèi)容4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核程序5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間紀(jì)律5.2工作場(chǎng)所紀(jì)律5.3工作行為紀(jì)律6.保密條款6.1保密范圍6.2保密措施6.3違約責(zé)任7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及程序13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1學(xué)校名稱：___________1.1.2學(xué)校地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：___________1.2.2性別：___________1.2.3出生日期：___________1.2.4身份證號(hào)碼：___________1.2.5聯(lián)系電話：___________1.2.6家庭住址：___________2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)概述2.1.1負(fù)責(zé)校園出入口的管理和監(jiān)控2.1.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛和行人的疏導(dǎo)2.1.3負(fù)責(zé)校園安全巡查2.2具體工作內(nèi)容2.2.1對(duì)進(jìn)入校園的人員和車輛進(jìn)行登記、核查2.2.2維護(hù)校園內(nèi)部秩序，確保校園安全2.2.3協(xié)助處理突發(fā)事件2.2.4執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度2.3工作時(shí)間安排2.3.1每日工作時(shí)間：___________2.3.2工作班次安排：___________3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資數(shù)額：___________3.1.2發(fā)放時(shí)間：___________3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1獎(jiǎng)金種類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：___________3.2.2補(bǔ)貼種類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：___________3.3薪酬支付方式3.3.1支付方式：___________3.3.2支付賬戶：___________4.考核制度4.1考核目的4.1.1評(píng)估被聘用方的工作表現(xiàn)4.1.2提高門衛(wèi)崗位的工作效率4.2考核內(nèi)容4.2.1工作態(tài)度4.2.2工作能力4.2.3工作業(yè)績(jī)4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則：___________4.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分：___________4.4考核程序4.4.1考核時(shí)間安排：___________4.4.2考核方式：___________4.4.3考核結(jié)果反饋：___________5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間紀(jì)律5.1.1嚴(yán)格遵守作息時(shí)間5.1.2不得遲到、早退5.2工作場(chǎng)所紀(jì)律5.2.1保持工作場(chǎng)所整潔5.2.2不得在工作場(chǎng)所飲酒、吸煙5.3工作行為紀(jì)律5.3.1舉止文明，禮貌待人5.3.2不得泄露工作秘密6.保密條款6.1保密范圍6.1.1校園內(nèi)部信息6.1.2學(xué)生及教職工信息6.2保密措施6.2.1不得擅自泄露保密信息6.2.2不得將保密信息用于個(gè)人用途6.3違約責(zé)任6.3.1違約責(zé)任承擔(dān)：___________6.3.2違約責(zé)任賠償：___________7.合同期限7.1合同生效日期7.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同期限7.2.1合同期限為_(kāi)__________個(gè)月7.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同7.3合同續(xù)簽7.3.1續(xù)簽條件：___________7.3.2續(xù)簽程序：___________8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1被聘用方解除合同條件8.1.1.1因個(gè)人原因提出解除合同8.1.1.2因工作原因提出解除合同8.1.2聘用方解除合同條件8.1.2.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律8.1.2.2被聘用方無(wú)法勝任工作8.1.2.3被聘用方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作8.2合同解除程序8.2.1解除合同前應(yīng)提前通知對(duì)方8.2.2解除合同需書面形式8.2.3解除合同后辦理相關(guān)手續(xù)8.3合同解除后的處理8.3.1薪酬結(jié)算8.3.2工作交接8.3.3保密協(xié)議解除9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1未按合同規(guī)定履行職責(zé)9.1.2泄露工作秘密9.1.3嚴(yán)重違反工作紀(jì)律9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付薪酬9.2.2未提供必要的工作條件9.2.3未經(jīng)允許解除合同10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.1.3爭(zhēng)議提交人民法院訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：___________10.2.2法院：___________10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1協(xié)商解決程序：___________10.3.2仲裁解決程序：___________10.3.3訴訟解決程序：___________11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)11.1.2雙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校利益11.2其他約定事項(xiàng)11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及程序13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1聘用方簽署日期：___________14.1.2被聘用方簽署日期：___________14.2簽署地點(diǎn)14.2.1聘用方簽署地點(diǎn)：___________14.2.2被聘用方簽署地點(diǎn)：___________14.3簽署人簽字14.3.1聘用方簽署人：___________14.3.2被聘用方簽署人：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的第三方主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)因第三方原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額15.2.1.1第三方責(zé)任限額為本合同金額的___________%。15.2.1.2第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方法：___________。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。15.3.2第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)的決策和管理。15.5.2第三方不得利用介入合同關(guān)系的機(jī)會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵▓?bào)，并征得對(duì)方的書面同意。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并對(duì)第三方進(jìn)行必要的審查。16.3甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，其內(nèi)容不得與本合同相抵觸，否則以本合同為準(zhǔn)。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并免除第三方的責(zé)任。17.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，甲乙雙方如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的書面同意。18.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署，并明確變更后的合同條款。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急處理程序。說(shuō)明：該說(shuō)明書應(yīng)作為門衛(wèi)崗位的基本工作指導(dǎo)文件，由甲乙雙方共同制定。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及程序詳細(xì)要求：明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方式、考核結(jié)果的使用和反饋機(jī)制。說(shuō)明：該附件應(yīng)作為考核門衛(wèi)工作表現(xiàn)的依據(jù)，由甲乙雙方共同制定。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍、保密措施和違約責(zé)任。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)確保雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中不泄露任何敏感信息。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤，并同意按合同約定履行義務(wù)。說(shuō)明：該確認(rèn)書是合同簽訂的法律文件，證明雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員。說(shuō)明：該清單用于確保工作交接的完整性，避免交接過(guò)程中出現(xiàn)遺漏。6.附件六：薪酬支付記錄詳細(xì)要求：記錄每次薪酬支付的日期、金額、支付方式及接收人信息。說(shuō)明：該記錄用于證明薪酬支付的合法性，方便雙方核對(duì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按照合同規(guī)定的時(shí)間到崗工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次遲到扣減當(dāng)日工資的___________%。示例說(shuō)明：如被聘用方遲到30分鐘，則扣減當(dāng)日工資的15%。2.違約行為：被聘用方在工作期間擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次擅自離崗扣減當(dāng)月工資的___________%。示例說(shuō)明：如被聘用方擅自離崗一天，則扣減當(dāng)月工資的10%。3.違約行為：被聘用方泄露學(xué)?；?qū)W生隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并要求賠償損失。示例說(shuō)明：如被聘用方泄露學(xué)生信息，則賠償學(xué)校及學(xué)生損失。4.違約行為：聘用方未按時(shí)支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一天，按應(yīng)付金額的___________%支付違約金。示例說(shuō)明：如聘用方逾期支付工資，則每日支付工資的2%作為違約金。5.違約行為：聘用方未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：立即糾正，如造成被聘用方損失的，按損失金額的___________%賠償。示例說(shuō)明：如聘用方未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致被聘用方受傷，則賠償醫(yī)療費(fèi)用的80%。6.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，甲乙雙方可根據(jù)合同約定追究其責(zé)任。示例說(shuō)明：如第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，則第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)崗位聘用及考核合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同簽訂雙方1.6合同目的第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2安全保衛(wèi)職責(zé)2.3巡邏檢查職責(zé)2.4應(yīng)急處理職責(zé)2.5其他職責(zé)第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間安排3.3值班制度3.4調(diào)休制度第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度第六章考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.4晉升機(jī)制第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約處理程序第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序第十一章其他條款11.1保密條款11.2通知與送達(dá)11.3合同附件11.4合同份數(shù)第十二章合同附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2工資待遇明細(xì)表12.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表12.4考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署雙方代表13.3簽署地點(diǎn)第十四章合同附件簽署14.1附件簽署日期14.2附件簽署雙方代表14.3附件簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年學(xué)校門衛(wèi)崗位聘用及考核合同”。1.2合同編號(hào)合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：_______1.4合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同簽訂雙方甲方：_______學(xué)校乙方：_______（門衛(wèi)姓名）1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保學(xué)校門衛(wèi)崗位的穩(wěn)定運(yùn)行。第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方作為學(xué)校門衛(wèi)，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。2.2安全保衛(wèi)職責(zé)2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)制度，確保校園安全。2.2.2負(fù)責(zé)校園出入口的日常管理，控制人員、車輛出入。2.2.3發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.3巡邏檢查職責(zé)2.3.1定期進(jìn)行校園巡邏，檢查校園內(nèi)安全狀況。2.3.2發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改。2.4應(yīng)急處理職責(zé)2.4.1熟悉應(yīng)急處理流程，遇緊急情況及時(shí)處置。2.4.2參與學(xué)校組織的應(yīng)急演練。2.5其他職責(zé)2.5.1完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.5.2維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行八小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____至______。3.2休息時(shí)間安排乙方每周休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.3值班制度乙方需按照甲方要求進(jìn)行值班，值班期間不得離崗。3.4調(diào)休制度乙方調(diào)休需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月______元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.3工資支付方式甲方每月______日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況，乙方工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)繳費(fèi)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.2.2乙方享有帶薪年休假。5.3休假制度5.3.1乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，享有各類休假。第六章考核與晉升6.1考核制度甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力等。6.2考核內(nèi)容6.2.1工作表現(xiàn)6.2.2工作能力6.2.3工作態(tài)度6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。6.4晉升機(jī)制乙方有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件和程序由甲方制定。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方違反合同約定，未履行職責(zé)。7.1.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利。7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3違約處理程序7.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題。7.3.2協(xié)商不成，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù)。8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方勸告無(wú)效。8.1.3甲方因不可抗力原因無(wú)法履行合同。8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件10.2.1雙方協(xié)商一致。10.2.2出現(xiàn)不可抗力或其他法定情形。10.3合同變更程序10.3.1雙方書面簽署變更協(xié)議。10.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一章其他條款11.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密。11.2通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書、工資待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表、考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果。11.4合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期：_______13.2簽署雙方代表甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________13.3簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：________第十四章合同附件簽署14.1附件簽署日期本合同附件簽署日期：_______14.2附件簽署雙方代表甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________14.3附件簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1門衛(wèi)培訓(xùn)與考核1.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方熟悉門衛(wèi)崗位職責(zé)和工作流程。1.1.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)組織考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。1.2門衛(wèi)裝備與設(shè)施1.2.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的門衛(wèi)裝備和設(shè)施，包括但不限于門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、通訊工具等。1.2.2甲方應(yīng)保證門衛(wèi)裝備和設(shè)施的完好，如出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時(shí)維修或更換。1.3門衛(wèi)工作記錄1.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，做好門衛(wèi)工作記錄，包括出入人員、車輛信息等。1.3.2甲方有權(quán)隨時(shí)查閱乙方的工作記錄，乙方應(yīng)予以配合。1.4門衛(wèi)工作調(diào)整1.4.1甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。1.4.2乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整，如有異議，應(yīng)通過(guò)正當(dāng)途徑反映。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方休息時(shí)間保障2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，享受帶薪年休假、病假等休息時(shí)間。2.1.2甲方應(yīng)保障乙方休息時(shí)間的正常執(zhí)行，不得無(wú)故占用乙方休息時(shí)間。2.2乙方工資待遇調(diào)整2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策和甲方實(shí)際情況，要求調(diào)整工資待遇。2.2.2乙方提出調(diào)整工資待遇的，甲方應(yīng)在______日內(nèi)予以答復(fù)。2.3乙方個(gè)人發(fā)展2.3.1乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。2.3.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方個(gè)人發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用3.1.1甲方與乙方簽訂合同前，若由第三方中介提供推薦服務(wù)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式應(yīng)在中介服務(wù)協(xié)議中明確。3.2中介責(zé)任3.2.1第三方中介應(yīng)保證向甲方推薦的乙方符合合同要求，如因中介原因?qū)е乱曳讲环弦?，中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2.2第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.3中介變更與解除3.3.1若第三方中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除與中介的服務(wù)協(xié)議。3.3.2中介服務(wù)協(xié)議的變更與解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表4.考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（如有）7.甲方與乙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)。b.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。c.任何一方未按照合同約定提供或維護(hù)門衛(wèi)裝備和設(shè)施。d.任何一方未按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)或考核。e.任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方或乙方通過(guò)書面通知對(duì)方，確認(rèn)對(duì)方存在違約行為。b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的公共假期，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.帶薪年休假：指員工在連續(xù)工作滿一定年限后，有權(quán)享受的帶薪休假。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作調(diào)整有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決問(wèn)題；協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在______日內(nèi)支付工資；如未支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。3.問(wèn)題：門衛(wèi)裝備和設(shè)施出現(xiàn)故障。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)在______日內(nèi)進(jìn)行維修或更換。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校門衛(wèi)崗位的聘用及考核。2.學(xué)校與其他單位合作，需要第三方中介推薦門衛(wèi)人員。3.學(xué)校內(nèi)部門衛(wèi)崗位的調(diào)整和人員變動(dòng)。4.學(xué)校與門衛(wèi)人員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)崗位聘用及考核合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：為了保障學(xué)校師生的人身安全和校園環(huán)境安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲方與乙方在門衛(wèi)崗位聘用及考核方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保門衛(wèi)崗位的穩(wěn)定性和工作效率，為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧、有序的校園環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）門衛(wèi)崗位：指負(fù)責(zé)學(xué)校出入口管理、巡邏、監(jiān)控、接報(bào)案件等工作的人員崗位。（2）考核：指對(duì)乙方在門衛(wèi)崗位工作期間的履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作效果等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）安全：指在門衛(wèi)崗位工作中，確保校園內(nèi)師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防、制止各類違法犯罪活動(dòng)。（2）秩序：指在門衛(wèi)崗位工作中，維護(hù)校園出入口的正常秩序，確保師生正常出入。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在門衛(wèi)崗位的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。（4）甲方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和考核，提高自身工作能力。（4）乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所屬學(xué)校。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在門衛(wèi)崗位工作，履行相關(guān)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方同意終止合同。（2）乙方因工作原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后終止合同。（3）乙方因違法違紀(jì)被學(xué)校開(kāi)除，合同自動(dòng)終止。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成立時(shí)，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)在接到乙方申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付乙方工資及福利待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，共同維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同約定的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、崗位津貼、加班費(fèi)、法定節(jié)假日工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。7.3支付時(shí)間：（1）乙方的基本工資按月支付，每月_______日前支付上月工資。（2）崗位津貼、加班費(fèi)等按月結(jié)算，每月_______日前支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按月繳納，每月_______日前繳納。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因?qū)е鹿べY、津貼等費(fèi)用發(fā)生變化的，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整支付標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)按每日_______元向乙方支付違約金。（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)按乙方月工資總額的_______倍向乙方支付賠償金。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，造成安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校秩序的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前_______日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定，在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行門衛(wèi)崗位職責(zé)過(guò)程中，知悉的學(xué)校秘密、商業(yè)秘密和其他需要保密的信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后_______年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方因違法違紀(jì)被學(xué)校開(kāi)除。（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等，均不得影響甲乙雙方各自的權(quán)利。（2）本合同的權(quán)利義務(wù)，不因合同期限的延長(zhǎng)、縮短或終止而影響甲乙雙方的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方工作不規(guī)范的投訴權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在或變動(dòng)而影響其效力。16.3增減條款：本合同的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：代表簽字：__________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（被聘用方）：代表簽字：__________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.住房公積金繳納證明。5.學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明材料。8.協(xié)議書或信函等書面文件，如有。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。違反合同約定，擅自解除合同。未提供乙方所需的工作條件和支持。（2）乙方違約行為：未按合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。因個(gè)人原因離職，未提前提出書面申請(qǐng)。泄露學(xué)校秘密、商業(yè)秘密和其他需要保密的信息。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約行為的認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如