2024人力資源招聘外包服務(wù)合同模板（含招聘渠道）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源招聘外包服務(wù)合同模板（含招聘渠道）本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人力資源招聘外包服務(wù)的定義1.2乙方（招聘渠道）的定義1.3本合同的定義和解釋2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2甲方需要乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)范圍界定3.招聘渠道3.1乙方提供的招聘渠道3.2甲方指定的招聘渠道3.3招聘渠道的使用和管理4.招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘流程的概述4.2招聘標(biāo)準(zhǔn)的要求4.3招聘流程的具體步驟5.招聘崗位和人員需求5.1甲方提供的招聘崗位需求5.2乙方提供的招聘人員需求5.3人員需求的具體要求6.服務(wù)費(fèi)用和支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式6.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間6.3支付方式和條件7.服務(wù)期限7.1合同期限7.2乙方提供服務(wù)的期限7.3合同的續(xù)簽和終止8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量的保證措施8.2甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求8.3質(zhì)量問題的處理流程9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約金的計(jì)算和支付10.3違約責(zé)任的解除和終止11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效和終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件12.3合同終止后的處理13.其他13.1不可抗力13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的翻譯和解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人力資源招聘外包服務(wù)的定義本合同中，人力資源招聘外包服務(wù)是指乙方（招聘渠道）根據(jù)甲方（企業(yè)）的需求，負(fù)責(zé)招聘工作，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等全過程服務(wù)。1.2乙方（招聘渠道）的定義本合同中，乙方（招聘渠道）是指具備合法資質(zhì)，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠提供專業(yè)招聘服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。1.3本合同的定義和解釋本合同是指甲方與乙方之間就人力資源招聘外包服務(wù)事宜所簽訂的具有法律約束力的文件。2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案；（2）選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；（3）對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步確定候選人；（4）安排面試，評(píng)估候選人能力；（5）進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息真實(shí)；（6）發(fā)出錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)。2.2甲方需要乙方提供的服務(wù)內(nèi)容（1）招聘崗位的詳細(xì)要求；（2）招聘預(yù)算及支付方式；（3）甲方指定的面試時(shí)間及地點(diǎn)；（4）甲方對(duì)候選人的其他特殊要求。2.3服務(wù)范圍界定本合同中，乙方提供的服務(wù)范圍為甲方在中國(guó)境內(nèi)的招聘需求，不包括境外招聘服務(wù)。3.招聘渠道3.1乙方提供的招聘渠道（1）線上招聘平臺(tái)；（2）行業(yè)招聘會(huì)；（3）社交媒體招聘；（4）內(nèi)部推薦；（5）其他乙方認(rèn)為有效的招聘渠道。3.2甲方指定的招聘渠道若甲方指定特定的招聘渠道，乙方應(yīng)優(yōu)先使用甲方指定的渠道進(jìn)行招聘。3.3招聘渠道的使用和管理乙方應(yīng)合理使用和管理招聘渠道，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免造成甲方損失。4.招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘流程的概述（1）收集崗位需求；（2）制定招聘方案；（3）發(fā)布招聘信息；（4）簡(jiǎn)歷篩選；（5）面試安排；（6）背景調(diào)查；（7）發(fā)出錄用通知。4.2招聘標(biāo)準(zhǔn)的要求（1）招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）簡(jiǎn)歷篩選過程公正、公平；（3）面試過程客觀、公正；（4）背景調(diào)查嚴(yán)格、細(xì)致。4.3招聘流程的具體步驟具體招聘流程如下：（1）乙方根據(jù)崗位需求制定招聘方案；（2）乙方在甲方指定的招聘渠道發(fā)布招聘信息；（3）乙方篩選簡(jiǎn)歷，確定候選人；（4）乙方安排面試，評(píng)估候選人能力；（5）乙方進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)候選人信息；（6）乙方根據(jù)甲方意見，發(fā)出錄用通知。5.招聘崗位和人員需求5.1甲方提供的招聘崗位需求（1）崗位名稱；（2）崗位職責(zé)；（3）崗位要求；（4）招聘人數(shù)。5.2乙方提供的招聘人員需求乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘崗位需求，提供相應(yīng)的招聘人員。5.3人員需求的具體要求（1）學(xué)歷、專業(yè)要求；（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求；（3）技能要求；（4）其他要求。6.服務(wù)費(fèi)用和支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式（1）招聘成功人數(shù)乘以每成功招聘一人所收取的費(fèi)用；（2）乙方提供其他增值服務(wù)的費(fèi)用。6.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。6.3支付方式和條件（1）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支付條件：乙方提供發(fā)票及成功招聘人員名單。8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量的保證措施（1）建立完善的服務(wù)管理體系，確保招聘流程的規(guī)范性和有效性；（2）配備專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，提高招聘效率和質(zhì)量；（3）定期對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化招聘策略；（4）對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通、解決，確保招聘進(jìn)度不受影響。8.2甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求（1）招聘信息的準(zhǔn)確性；（2）簡(jiǎn)歷篩選的效率；（3）面試安排的合理性；（4）背景調(diào)查的全面性。8.3質(zhì)量問題的處理流程（1）甲方向乙方提出書面反饋；（2）乙方在收到反饋后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)；（3）乙方根據(jù)核實(shí)結(jié)果，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施；（4）甲方對(duì)乙方的改進(jìn)措施進(jìn)行評(píng)估，如不滿意，可要求乙方進(jìn)一步改進(jìn)。9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在招聘過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于招聘方案、招聘信息等，歸乙方所有。甲方在使用這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，需遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)甲方在使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方有權(quán)對(duì)侵權(quán)行為采取法律手段予以制止。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金的計(jì)算和支付違約金的計(jì)算方式如下：（1）按違約金額的5%計(jì)算；（2）違約金的支付時(shí)間：違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)在收到違約通知后的5個(gè)工作日內(nèi)支付。10.3違約責(zé)任的解除和終止若一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。12.合同的生效和終止12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止的條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方解除合同。12.3合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)向甲方提供已招聘人員的名單和資料；（2）雙方應(yīng)結(jié)清合同項(xiàng)下的所有費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)互相歸還所借物品。13.其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同條款。13.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的翻譯和解釋本合同如有翻譯版本，以中文文本為準(zhǔn)。雙方對(duì)本合同的解釋應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。14.合同附件（1）招聘需求表；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性在履行本合同過程中，若乙方認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助，應(yīng)事先與甲方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方介入的類型（1）招聘渠道服務(wù)商；（2）背景調(diào)查機(jī)構(gòu)；（3）法律顧問；（4）技術(shù)支持服務(wù)商；（5）其他經(jīng)甲方同意的第三方。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂獨(dú)立的合同，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分（1）甲方與第三方之間的責(zé)任：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）乙方與第三方之間的責(zé)任：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中，責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過程中發(fā)生的違約行為，對(duì)甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額的金額：根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，若第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、規(guī)?；蝻L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方的權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定，收取甲方或乙方的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)；（3）享有合法權(quán)益，如保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。18.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為；（3）對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行保密；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)可能影響服務(wù)質(zhì)量的問題，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的申請(qǐng)乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的必要性、第三方類型和預(yù)期效果。19.2第三方介入的審批甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入進(jìn)行審批。19.3第三方介入的實(shí)施經(jīng)甲方審批同意后，乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并開始實(shí)施第三方介入。20.第三方介入的監(jiān)督20.1甲乙雙方對(duì)第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。20.2第三方介入的效果評(píng)估在第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，包括服務(wù)質(zhì)量、成本效益等方面。21.本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入的情況下仍然適用，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守。22.補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就第三方介入的相關(guān)事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包含招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：用于明確甲方對(duì)招聘人員的具體要求，作為乙方制定招聘方案和篩選簡(jiǎn)歷的依據(jù)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明服務(wù)費(fèi)用組成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。說(shuō)明：用于明確甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益。3.招聘渠道服務(wù)商合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：用于規(guī)范招聘渠道服務(wù)商與甲方、乙方之間的合作關(guān)系。4.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包含候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、背景調(diào)查結(jié)果等。說(shuō)明：用于甲方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息真實(shí)可靠。5.面試評(píng)估表詳細(xì)要求：包含面試官對(duì)候選人的評(píng)價(jià)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等信息。6.錄用通知函詳細(xì)要求：包含錄用崗位、薪資待遇、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于乙方通知候選人被錄用，并約定入職事宜。7.入職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：包含入職手續(xù)辦理流程、所需材料、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)新員工辦理入職手續(xù)，確保入職流程順利。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在招聘過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方或乙方。說(shuō)明：用于規(guī)范乙方在招聘過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。10.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，就合同履行過程中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行補(bǔ)充約定。說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，且未提前通知甲方。示例說(shuō)明：若乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方提供虛假招聘信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。示例說(shuō)明：若乙方發(fā)布的招聘信息中存在虛假內(nèi)容，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，且未提前通知乙方。示例說(shuō)明：若甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方在合同履行過程中泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同過程中違約，給甲方或乙方造成損失。示例說(shuō)明：若第三方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024人力資源招聘外包服務(wù)合同模板（含招聘渠道）1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人力資源1.2招聘外包服務(wù)1.3招聘渠道2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘方案制定2.3招聘渠道選擇與利用2.4招聘流程管理2.5招聘效果評(píng)估3.服務(wù)期限3.1合同期限3.2服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)交付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更效力11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除效力12.法律適用和爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.其他13.1合同生效13.2合同附件13.3合同解除后事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人力資源1.1.1指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力資源管理服務(wù)。1.1.2指乙方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)完成甲方委托的招聘工作。1.2招聘外包服務(wù)1.2.1指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘渠道選擇、招聘流程管理、招聘效果評(píng)估等服務(wù)。1.2.2指乙方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)完成甲方委托的招聘工作。1.3招聘渠道1.3.1指乙方在招聘過程中所使用的各種渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭公司等。1.3.2指乙方在招聘過程中所采用的招聘方式，包括但不限于在線招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、電話招聘等。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.1.1乙方在接到甲方招聘需求后，需在5個(gè)工作日內(nèi)完成招聘需求分析。2.1.2招聘需求分析應(yīng)包括職位描述、任職資格、薪資待遇等內(nèi)容。2.2招聘方案制定2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)招聘需求分析，在3個(gè)工作日內(nèi)制定招聘方案。2.2.2招聘方案應(yīng)包括招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)、招聘時(shí)間安排等內(nèi)容。2.3招聘渠道選擇與利用2.3.1乙方應(yīng)根據(jù)招聘方案，選擇合適的招聘渠道，并充分利用這些渠道進(jìn)行招聘。2.3.2乙方需確保招聘渠道的有效性和合法性。2.4招聘流程管理2.4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照招聘方案，管理招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.4.2乙方需確保招聘流程的規(guī)范性和公正性。2.5招聘效果評(píng)估2.5.1乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后，對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。2.5.2招聘效果評(píng)估應(yīng)包括招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等指標(biāo)。3.服務(wù)期限3.1合同期限3.1.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。3.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。3.2服務(wù)期限3.2.1乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成甲方委托的招聘工作。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣萬(wàn)元。4.2.2甲方應(yīng)在招聘結(jié)束后，根據(jù)招聘效果支付尾期費(fèi)用人民幣萬(wàn)元。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1首期費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)。4.3.2尾期費(fèi)用支付時(shí)間為招聘結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付方式5.1.1乙方應(yīng)以電子郵件、書面報(bào)告等形式，向甲方交付招聘相關(guān)資料。5.2服務(wù)交付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在本合同履行過程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限6.2.1本合同項(xiàng)下的保密期限為合同終止后3年內(nèi)。6.3違約責(zé)任6.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在招聘過程中所使用的招聘資料、招聘方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.2.1甲方在合同期限內(nèi)，可免費(fèi)使用乙方提供的招聘資料、招聘方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)7.3.1若第三方侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)依法追究侵權(quán)方的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.2乙方未按約定完成招聘工作或提供的服務(wù)不符合合同要求。8.1.3任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按日萬(wàn)分之五計(jì)算。8.2.2乙方未按約定完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。8.2.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.合同變更10.1變更條件10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生前5個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。10.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，自簽署之日起生效。10.3變更效力10.3.1合同變更不影響已履行部分的法律效力。10.3.2合同變更后的條款具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同到期前，雙方協(xié)商一致可解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。11.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需以書面形式通知對(duì)方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除后的相關(guān)事宜。11.3解除效力11.3.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。11.3.2合同解除不影響已履行部分的法律效力。12.法律適用和爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄12.2.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。13.3合同解除后事項(xiàng)13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署代表14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任包括但不限于：15.2.2.1服務(wù)質(zhì)量責(zé)任：第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方需求。15.2.2.2保密責(zé)任：第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方提供的信息保密。15.2.2.3合同履約責(zé)任：第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成約定的工作。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方提供的相關(guān)資料和權(quán)限。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行和爭(zhēng)議解決。15.4.2甲方與乙方之間的合同權(quán)利義務(wù)不因第三方介入而改變。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：15.5.1.1第三方因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額。15.5.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力等原因?qū)е路?wù)無(wú)法履行或造成甲方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方介入的流程15.6.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ⒄鞯脤?duì)方同意。15.6.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。15.6.3第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)保持溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.第三方變更16.1第三方變更條件16.1.1第三方變更需經(jīng)甲方、乙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。16.2第三方變更程序16.2.1甲方或乙方提出第三方變更請(qǐng)求后，雙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。16.2.2雙方同意第三方變更的，應(yīng)與第三方簽訂變更協(xié)議。16.3第三方變更效力16.3.1第三方變更協(xié)議自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有約束力。17.第三方退出17.1第三方退出條件17.1.1第三方因自身原因或合同約定情形，需要退出本合同的，應(yīng)提前通知甲方、乙方。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出本合同后，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，處理與第三方相關(guān)的遺留問題。17.3第三方退出效力17.3.1第三方退出后，不影響本合同其他條款的效力。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任承擔(dān)18.1.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式和金額，由雙方在合同中約定。18.2第三方責(zé)任追究18.2.1甲方、乙方發(fā)現(xiàn)第三方有違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2.2若第三方不履行違約責(zé)任，甲方、乙方有權(quán)向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括職位名稱、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.招聘方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)、招聘時(shí)間安排、招聘預(yù)算等。3.招聘效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量、候選人滿意度等評(píng)估指標(biāo)。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用金額、支付時(shí)間等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和變更生效日期。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方簽訂的合同解除協(xié)議，明確解除原因和解除生效日期。9.第三方責(zé)任認(rèn)定報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方因違約行為導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，由第三方提供的責(zé)任認(rèn)定報(bào)告。10.爭(zhēng)議解決仲裁裁決書詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方在爭(zhēng)議解決過程中，由仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決書。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付滯納金，滯納金按日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付首期費(fèi)用，應(yīng)從逾期之日起支付滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定完成招聘工作或提供的服務(wù)不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，應(yīng)支付甲方違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方因自身原因造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)金額。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。示例：若甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。全文完。2024人力資源招聘外包服務(wù)合同模板（含招聘渠道）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘渠道2.2招聘流程2.3招聘效果3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘渠道標(biāo)準(zhǔn)5.2招聘流程標(biāo)準(zhǔn)5.3招聘效果標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)流程6.1需求收集6.2招聘計(jì)劃制定6.3招聘渠道選擇6.4招聘執(zhí)行6.5招聘效果評(píng)估7.數(shù)據(jù)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1數(shù)據(jù)保密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4通知方式13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源招聘外包服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘渠道、招聘流程、招聘效果等在內(nèi)的全方位招聘服務(wù)。1.1.2“招聘渠道”包括但不限于線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)、內(nèi)部推薦、獵頭服務(wù)等。1.1.3“招聘流程”包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等。1.1.4“招聘效果”指乙方在約定服務(wù)期內(nèi)成功推薦的符合甲方要求的候選人數(shù)量。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，若合同中未明確定義，應(yīng)按照行業(yè)慣例和通用含義解釋。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘渠道2.1.1乙方應(yīng)提供多樣化的招聘渠道，包括但不限于知名招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、行業(yè)論壇等。2.1.2乙方應(yīng)確保招聘渠道的有效性和適用性，以提高招聘效果。2.2招聘流程2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘時(shí)間表、招聘預(yù)算等。2.2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作，確保推薦候選人的質(zhì)量。2.2.3乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況。2.3招聘效果2.3.1乙方應(yīng)在約定服務(wù)期內(nèi)，完成甲方提出的招聘需求。2.3.2乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方崗位要求，并提供相應(yīng)的背景調(diào)查報(bào)告。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自甲方簽署本合同之日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自服務(wù)開始日期起計(jì)算。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)季度結(jié)束時(shí)支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)季度結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘渠道標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方應(yīng)確保招聘渠道的有效性，包括但不限于率、訪問量等指標(biāo)。5.2招聘流程標(biāo)準(zhǔn)5.2.1乙方應(yīng)確保招聘流程的規(guī)范性和高效性，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等環(huán)節(jié)。5.3招聘效果標(biāo)準(zhǔn)5.3.1乙方應(yīng)在約定服務(wù)期內(nèi)，推薦符合甲方要求的候選人數(shù)量不少于____人。6.服務(wù)流程6.1需求收集6.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位需求，包括但不限于崗位名稱、任職要求、工作地點(diǎn)等。6.2招聘計(jì)劃制定6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，并與甲方確認(rèn)。6.3招聘渠道選擇6.3.1乙方應(yīng)根據(jù)招聘計(jì)劃，選擇合適的招聘渠道，并與甲方溝通確認(rèn)。6.4招聘執(zhí)行6.4.1乙方應(yīng)按照招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作，并及時(shí)向甲方反饋進(jìn)展情況。6.5招聘效果評(píng)估6.5.1乙方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)季度結(jié)束時(shí)，向甲方提交招聘效果評(píng)估報(bào)告，包括但不限于招聘渠道效果、招聘流程效果等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未能按照合同約定提供招聘服務(wù)的，視為違約。8.1.2乙方推薦的候選人不符合甲方要求的，視為違約。8.1.3甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，視為違約。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約部分服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。8.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可以解除合同。11.合同變更11.1變更條件11.1.1本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對(duì)方變更事宜。11.2.2經(jīng)雙方確認(rèn)的變更，作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.4通知方式12.4.1本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送方式包括但不限于快遞、電子郵件等。12.4.2通知送達(dá)時(shí)間以對(duì)方實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。13.合同附件13.1本合同的附件包括但不限于：13.1.1招聘需求說(shuō)明書13.1.2招聘效果評(píng)估報(bào)告13.1.3其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。14.合同簽署與生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在人力資源招聘外包服務(wù)過程中，由甲乙雙方共同選擇或邀請(qǐng)的，為達(dá)成招聘目標(biāo)而提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.3第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的人力資源招聘外包服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。2.1.3第三方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的要求，并提供相應(yīng)的背景調(diào)查報(bào)告。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成招聘工作。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，選擇合適的招聘渠道和方式。2.2.3第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同是主合同。3.1.2第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方與乙方之間存在服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方應(yīng)向乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。4.1.2若第三方因自身原因?qū)е抡衅甘』蚝蜻x人不符合要求，其責(zé)任限額按上述約定執(zhí)行。4.2第三方的免責(zé)條款4.2.1第三方對(duì)因不可抗力、甲方提供的信息不準(zhǔn)確、甲方未按時(shí)支付費(fèi)用等原因?qū)е碌恼衅甘』蚝蜻x人不符合要求，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.2第三方對(duì)甲方提