2024版門店?duì)I業(yè)員聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版門店?duì)I業(yè)員聘用合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：門店名稱、地址及營業(yè)范圍第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為門店?duì)I業(yè)員3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)3.3：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成門店的日常經(jīng)營工作第四條：工作時間4.1：乙方每周工作____天，每天工作____小時4.2：乙方應(yīng)遵守國家的法定節(jié)假日規(guī)定，享受相應(yīng)的休假待遇第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元（含稅）5.2：乙方的工作績效獎金根據(jù)門店業(yè)績及個人表現(xiàn)另行計算5.3：甲方按月支付乙方工資及獎金，每月__日前發(fā)放上一個月工資及獎金第六條：社會保險6.1：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險手續(xù)第七條：勞動保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品7.2：乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保工作安全第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升8.2：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力第九條：保密條款9.1：乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息9.2：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條：解除和終止合同10.1：合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方10.2：合同期滿后，雙方未續(xù)簽，合同自動終止10.3：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十二條：法律法規(guī)12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十三條：其他約定13.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四條：合同簽訂日期14.1：本合同簽訂日期為____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______1.2：乙方（員工）姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______1.3：門店名稱：_______，地址：_______，營業(yè)范圍：_______第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為門店?duì)I業(yè)員，具體職責(zé)如下：3.1.1：負(fù)責(zé)門店的日常銷售工作3.1.2：維護(hù)門店衛(wèi)生和商品陳列3.1.3：接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.1.4：協(xié)助門店經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營活動3.1.5：完成甲方交付的其他工作任務(wù)3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)3.3：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成門店的日常經(jīng)營工作第四條：工作時間4.1：乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間安排如下：4.1.1：周一至周五：_______4.1.2：周六至周日：_______4.2：乙方應(yīng)遵守國家的法定節(jié)假日規(guī)定，享受相應(yīng)的休假待遇第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元（含稅），工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資和獎金等5.2：乙方的工作績效獎金根據(jù)門店業(yè)績及個人表現(xiàn)另行計算5.3：甲方按月支付乙方工資及獎金，每月__日前發(fā)放上一個月工資及獎金5.4：甲方如有遲延支付工資、獎金的，應(yīng)按遲延支付部分每日支付乙方可得工資、獎金的____%作為遲延支付違約金第六條：社會保險6.1：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險手續(xù)6.3：甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付遲延繳納的利息第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等8.2：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力8.3：培訓(xùn)期間，乙方的工資及福利待遇如下：8.3.1：內(nèi)部培訓(xùn)：_______8.3.2：外部培訓(xùn)：_______8.4：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗第九條：保密條款9.1：乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、經(jīng)營策略等9.2：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等第十條：解除和終止合同10.1：合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)10.2：合同期滿后，雙方未續(xù)簽，合同自動終止10.3：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，解除合同的理由包括但不限于嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職瀆職等10.4：解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證、辦公用品等甲方財產(chǎn)第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十二條：法律法規(guī)12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十三條：其他約定13.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3：本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署第十四條：合同簽訂日期14.1：本合同簽訂日期為____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《門店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)說明》詳細(xì)說明門店?duì)I業(yè)員的崗位職責(zé)，包括但不限于接待顧客、商品陳列、門店衛(wèi)生維護(hù)等工作內(nèi)容。附件二：《門店?duì)I業(yè)員工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出門店?duì)I業(yè)員的工作績效考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，包括銷售業(yè)績、顧客滿意度等。附件三：《門店?duì)I業(yè)員培訓(xùn)計劃》詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方需要保守的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶名單等。附件五：《社會保險繳納指南》詳細(xì)說明甲方為乙方繳納社會保險的相關(guān)規(guī)定和操作流程。附件六：《工資支付證明》甲方應(yīng)提供乙方工資支付的證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定準(zhǔn)時到崗，如發(fā)生違約行為，乙方應(yīng)支付遲延工作期間的工資作為違約金。示例說明：乙方無故遲到3次，累計遲到時間超過2小時，甲方有權(quán)按照遲延工作期間的工資計算違約金。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資、獎金等，如發(fā)生遲延支付，甲方應(yīng)支付遲延支付期間的利息作為違約金。示例說明：甲方遲延支付乙方工資10天，甲方應(yīng)支付遲延支付期間工資的1%作為利息違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指簽訂勞動合同的單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位和支付工資等。2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同的個人，履行工作