二零二五年度貨車司機(jī)雇傭合同附帶績(jī)效考核細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度貨車司機(jī)雇傭合同附帶績(jī)效考核細(xì)則本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.雇傭條款2.1雇傭崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及休息時(shí)間2.3工作地點(diǎn)及路線2.4工作性質(zhì)及合同類型3.薪酬及福利3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5休息日及節(jié)假日工資4.工作要求及職責(zé)4.1駕駛技能及資質(zhì)要求4.2遵守交通法規(guī)及公司規(guī)章制度4.3貨物安全及運(yùn)輸質(zhì)量4.4車輛維護(hù)及保養(yǎng)5.績(jī)效考核細(xì)則5.1績(jī)效考核周期5.2績(jī)效考核指標(biāo)及權(quán)重5.3績(jī)效考核方法及流程5.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任6.2雇傭方違約情形6.3違約賠償計(jì)算方式7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1車輛使用規(guī)定10.2貨物運(yùn)輸合同樣本10.3其他相關(guān)文件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除及終止后的工資結(jié)算12.2合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理12.3合同解除及終止后的其他事宜13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理13.2不可抗力條款13.3合同解釋權(quán)14.合同生效及終止日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息a)雇傭方名稱：____________________b)雇傭方地址：____________________c)雇傭方法定代表人：____________________d)雇傭方聯(lián)系電話：____________________e)雇傭方開(kāi)戶銀行及賬號(hào)：____________________f)雇傭方稅務(wù)登記證號(hào)：____________________g)雇傭方組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：____________________1.2雇傭人基本信息a)雇傭人姓名：____________________b)雇傭人身份證號(hào)碼：____________________c)雇傭人聯(lián)系方式：____________________d)雇傭人住址：____________________2.雇傭條款2.1雇傭崗位及職責(zé)a)雇傭崗位：貨車司機(jī)b)職責(zé)：負(fù)責(zé)駕駛貨車，按照規(guī)定路線運(yùn)輸貨物，確保運(yùn)輸安全、及時(shí)、高效。2.2工作時(shí)間及休息時(shí)間a)工作時(shí)間：根據(jù)貨物運(yùn)輸需求，每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)。b)休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，保障雇員享有法定休息日及節(jié)假日。2.3工作地點(diǎn)及路線a)工作地點(diǎn)：____________________b)工作路線：____________________2.4工作性質(zhì)及合同類型a)工作性質(zhì)：全職b)合同類型：固定期限勞動(dòng)合同3.薪酬及福利3.1基本工資a)基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月b)工資支付方式：每月支付一次，于每月的____日發(fā)放。3.2績(jī)效工資a)績(jī)效工資計(jì)算方式：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放。b)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a)獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。b)補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a)雇傭方依法為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。b)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.5休息日及節(jié)假日工資a)休息日工資：按照國(guó)家規(guī)定支付。b)節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定支付。4.工作要求及職責(zé)4.1駕駛技能及資質(zhì)要求a)雇傭人須持有有效的駕駛證。b)雇傭人須具備一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。4.2遵守交通法規(guī)及公司規(guī)章制度a)雇傭人須嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法規(guī)及公司規(guī)章制度。b)雇傭人須服從公司管理，不得違反公司規(guī)定。4.3貨物安全及運(yùn)輸質(zhì)量a)雇傭人須確保貨物運(yùn)輸安全，防止貨物損壞或丟失。b)雇傭人須按照規(guī)定裝載貨物，確保運(yùn)輸質(zhì)量。4.4車輛維護(hù)及保養(yǎng)a)雇傭人須定期檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。b)雇傭人須按照規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)，確保車輛性能良好。5.績(jī)效考核細(xì)則5.1績(jī)效考核周期a)績(jī)效考核周期為每月一次。5.2績(jī)效考核指標(biāo)及權(quán)重a)績(jī)效考核指標(biāo)包括：安全駕駛、運(yùn)輸效率、服務(wù)質(zhì)量等。b)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重如下：安全駕駛：30%運(yùn)輸效率：30%服務(wù)質(zhì)量：20%車輛維護(hù)保養(yǎng)：20%5.3績(jī)效考核方法及流程a)績(jī)效考核方法：根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)雇傭人進(jìn)行評(píng)分。b)績(jī)效考核流程：每月底由考核部門進(jìn)行考核，次月初公布考核結(jié)果。5.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用a)績(jī)效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲及晉升的依據(jù)。b)績(jī)效考核不合格者，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。6.違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任a)雇傭方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向雇傭人支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。b)雇傭方未履行合同約定，造成雇傭人損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2雇傭方違約情形a)雇傭方未按照合同約定支付工資。b)雇傭方未按照合同約定提供工作條件。c)雇傭方未按照合同約定履行其他義務(wù)。6.3違約賠償計(jì)算方式a)違約賠償按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。b)違約賠償金額最高不超過(guò)合同總金額的____%。7.合同解除及終止7.1合同解除條件a)雇傭人嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效的。b)雇傭人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。c)雇傭人被依法追究刑事責(zé)任的。7.2合同終止條件a)合同期限屆滿。b)雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除及終止程序a)雇傭人提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知雇傭方。b)雇傭方提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知雇傭人。c)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容a)公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、市場(chǎng)信息等。b)雇傭人在工作中獲取的任何未公開(kāi)的信息。8.2保密期限a)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任a)雇傭人違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)雇傭人違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序a)雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟，遵守法庭規(guī)則。b)訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要證據(jù)。10.合同附件10.1車輛使用規(guī)定a)雇傭人須遵守公司車輛使用規(guī)定，不得擅自改變車輛用途。b)雇傭人須愛(ài)護(hù)車輛，不得故意損壞或惡意破壞。10.2貨物運(yùn)輸合同樣本a)雇傭人須按照貨物運(yùn)輸合同規(guī)定執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)。b)貨物運(yùn)輸合同樣本作為本合同的附件，具有同等法律效力。10.3其他相關(guān)文件a)本合同附件包括但不限于車輛行駛證、駕駛證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。b)其他相關(guān)文件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。11.合同變更11.1合同變更條件a)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。b)法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的。11.2合同變更程序a)雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。b)變更協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。11.3合同變更通知a)合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。b)變更內(nèi)容自通知之日起生效。12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除及終止后的工資結(jié)算a)合同解除或終止后，雇傭方應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)算雇傭人的工資。b)結(jié)算工資應(yīng)包括雇傭人應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。12.2合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理a)合同解除或終止后，雇傭方應(yīng)依法為雇傭人辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。b)雇傭人應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)，配合辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除及終止后的其他事宜a)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及合同約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。b)雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，共同維護(hù)雙方權(quán)益。13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理a)如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素，雙方應(yīng)協(xié)商解決。b)不可抗力因素解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常工作。13.2不可抗力條款a)本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。b)發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。13.3合同解釋權(quán)a)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b)本合同解釋權(quán)歸雇傭方所有。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念a)本合同中的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。b)第三方介入合同，是指根據(jù)本合同的約定，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同的行為。14.2第三方介入的情形a)當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)、評(píng)估、咨詢、中介或保險(xiǎn)等服務(wù)。b)第三方介入的具體情形，應(yīng)在合同中明確約定，包括介入的目的、時(shí)間、方式及費(fèi)用等。14.3第三方責(zé)任a)第三方在介入合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。b)第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額a)第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方同意的最高賠償金額。b)第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體金額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力14.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明a)第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。b)第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。c)第三方介入合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。14.6第三方介入的程序a)甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)，并書(shū)面通知第三方。b)第三方在收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)回復(fù)是否接受介入請(qǐng)求。c)第三方接受介入請(qǐng)求后，應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。14.7第三方介入的費(fèi)用a)第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。b)第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方承擔(dān)。14.8第三方介入的終止a)當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的服務(wù)后，合同視為終止。b)如第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.9第三方介入的爭(zhēng)議解決a)第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。b)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.10第三方介入的保密a)第三方在介入合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。b)第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.車輛使用規(guī)定要求：詳細(xì)列出車輛使用規(guī)則、保養(yǎng)要求、事故處理流程等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范雇傭人使用車輛的行為，確保車輛安全運(yùn)行。2.貨物運(yùn)輸合同樣本要求：包括運(yùn)輸雙方基本信息、貨物信息、運(yùn)輸路線、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明：本附件作為貨物運(yùn)輸合同的模板，用于規(guī)范貨物運(yùn)輸行為。3.車輛行駛證、駕駛證復(fù)印件要求：提供車輛行駛證、駕駛證的復(fù)印件，確保雇傭人具備合法駕駛資格。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證雇傭人的駕駛資格，確保運(yùn)輸安全。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供雇傭人社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，確保雇傭人權(quán)益。說(shuō)明：本附件用于證明雇傭人已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障雇傭人權(quán)益。5.公積金繳納證明要求：提供雇傭人公積金繳納的證明，確保雇傭人權(quán)益。說(shuō)明：本附件用于證明雇傭人已依法繳納公積金，保障雇傭人權(quán)益。6.績(jī)效考核表要求：詳細(xì)記錄雇傭人每月的績(jī)效考核結(jié)果，包括各項(xiàng)指標(biāo)得分。說(shuō)明：本附件用于記錄和評(píng)估雇傭人的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更內(nèi)容，包括變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同，明確各方責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭人未按約定時(shí)間完成任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)延遲完成任務(wù)的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。示例：雇傭人未按約定時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致貨物延誤，應(yīng)支付違約金。2.雇傭人違反交通法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)因違反交通法規(guī)導(dǎo)致的事故責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：雇傭人駕駛過(guò)程中違反交通法規(guī)，造成交通事故，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雇傭人損壞或惡意破壞車輛責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)車輛損壞或惡意破壞的修復(fù)費(fèi)用。示例：雇傭人駕駛過(guò)程中損壞車輛，應(yīng)支付車輛維修費(fèi)用。4.雇傭人泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)泄露公司商業(yè)秘密的責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：雇傭人泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)支付賠償金。5.雇傭人未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的責(zé)任，并補(bǔ)繳欠繳部分。示例：雇傭人未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.雇傭方未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)足額支付工資的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。示例：雇傭方未按約定時(shí)間支付工資，應(yīng)支付違約金。7.雇傭方未提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)未提供符合合同約定工作條件的責(zé)任，并賠償由此給雇傭人造成的損失。示例：雇傭方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，導(dǎo)致雇傭人受傷，應(yīng)賠償損失。全文完。二零二四年度貨車司機(jī)雇傭合同附帶績(jī)效考核細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇員基本信息2.雇傭期限與工作地點(diǎn)2.1雇傭起始日期與終止日期2.2工作地點(diǎn)與路線3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1主要工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3伙食補(bǔ)貼5.4交通補(bǔ)貼6.工資支付方式與時(shí)間6.1支付方式6.2支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.安全生產(chǎn)與培訓(xùn)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2安全教育培訓(xùn)9.違約責(zé)任與處理9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同附件與補(bǔ)充說(shuō)明14.1附件一：績(jī)效考核細(xì)則14.2補(bǔ)充說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名稱：__________1.1.2雇主住所：__________1.1.3雇主法定代表人：__________1.1.4雇主聯(lián)系方式：__________1.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：__________1.2.2雇員身份證號(hào)碼：__________1.2.3雇員住址：__________1.2.4雇員聯(lián)系方式：__________2.雇傭期限與工作地點(diǎn)2.1雇傭起始日期與終止日期2.1.1雇傭起始日期：____年__月__日2.1.2雇傭終止日期：____年__月__日2.2工作地點(diǎn)與路線2.2.1工作地點(diǎn)：__________2.2.2工作路線：__________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1主要工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)駕駛貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸3.1.2按照規(guī)定路線和時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)3.1.3確保運(yùn)輸過(guò)程中的貨物安全3.2職責(zé)范圍3.2.1遵守交通規(guī)則，確保行車安全3.2.2負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)3.2.3及時(shí)報(bào)告車輛故障和運(yùn)輸過(guò)程中的異常情況4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天4.1.2超時(shí)工作按加班計(jì)算4.2休息休假制度4.2.1周末休息4.2.2法定節(jié)假日休息4.2.3事假、病假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一5.3伙食補(bǔ)貼5.3.1伙食補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月5.4交通補(bǔ)貼5.4.1交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月6.工資支付方式與時(shí)間6.1支付方式6.1.1銀行轉(zhuǎn)賬支付6.2支付時(shí)間6.2.1每月____日支付上月工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1雇主和雇員按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例詳見(jiàn)附件一7.2福利待遇7.2.1免費(fèi)提供工作期間的住宿7.2.2每年提供一次健康體檢8.安全生產(chǎn)與培訓(xùn)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1雇主負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)備8.1.2雇員必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全8.1.3雇員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)8.2安全教育培訓(xùn)8.2.1雇主負(fù)責(zé)對(duì)雇員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)8.2.2定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練9.違約責(zé)任與處理9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向雇員支付工資總額的____%賠償金9.1.2雇主未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任9.2.1雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)賠償雇主經(jīng)濟(jì)損失9.2.2雇員違反操作規(guī)程造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可以變更或解除合同10.2合同解除條件10.2.1雇主或雇員單方解除合同需提前____天書(shū)面通知對(duì)方10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同自動(dòng)解除11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：__________12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2雇員完成崗前培訓(xùn)后生效12.2合同終止條件12.2.1雇傭期限屆滿12.2.2合同依法解除13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2不可抗力條款13.2.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等13.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.合同附件與補(bǔ)充說(shuō)明14.1附件一：績(jī)效考核細(xì)則14.1.1績(jī)效考核內(nèi)容：安全駕駛、任務(wù)完成率、車輛維護(hù)等14.1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施詳見(jiàn)附件一14.2補(bǔ)充說(shuō)明14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度貨車司機(jī)雇傭合同》中，為了提供中介、評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的情形2.1.1提供車輛購(gòu)買、維修、保養(yǎng)等中介服務(wù)2.1.2提供安全培訓(xùn)、駕駛技能培訓(xùn)等服務(wù)2.1.3提供車輛保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)2.1.4提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供中介、評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的____倍。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料4.1.3在提供服務(wù)過(guò)程中，享有獨(dú)立的工作權(quán)4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)4.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密4.2.3在提供服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方的主合同關(guān)系5.1.2甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方的主合同關(guān)系5.2.2乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意并簽署相關(guān)協(xié)議6.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作6.1.3第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任6.1.4第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行主合同約定的權(quán)利義務(wù)7.第三方介入后的合同變更7.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為本合同的一部分。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定，無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)9.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，且無(wú)法賠償9.1.3出現(xiàn)其他依法或依約應(yīng)解除合同的情形10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入期間，合同終止的條件與主合同終止條件相同。11.第三方介入后的合同生效11.1第三方介入后的合同，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.第三方介入后的合同補(bǔ)充說(shuō)明12.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是對(duì)主合同的補(bǔ)充和細(xì)化，與主合同具有同等法律效力。13.第三方介入后的合同附件13.1本合同附件包括第三方介入?yún)f(xié)議、變更協(xié)議等，作為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：貨車司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述貨車司機(jī)的工作職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確司機(jī)的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：績(jī)效考核細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：該細(xì)則作為合同附件，用于評(píng)估司機(jī)的績(jī)效，并作為薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。3.附件三：車輛使用和維護(hù)手冊(cè)要求：詳細(xì)說(shuō)明車輛的使用規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)流程、故障處理方法等。說(shuō)明：該手冊(cè)作為合同附件，用于指導(dǎo)司機(jī)正確使用和維護(hù)車輛。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：該明細(xì)作為合同附件，用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出各類福利待遇的內(nèi)容、享受條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該明細(xì)作為合同附件，用于明確雙方享有的福利待遇。6.附件六：安全教育培訓(xùn)記錄要求：記錄司機(jī)接受安全教育培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：該記錄作為合同附件，用于證明司機(jī)接受了必要的安全教育培訓(xùn)。7.附件七：車輛事故報(bào)告單要求：在發(fā)生車輛事故時(shí)，填寫(xiě)事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失等信息。說(shuō)明：該報(bào)告單作為合同附件，用于記錄和報(bào)告車輛事故情況。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)示例：雇員未按約定時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受貨物損失，雇員應(yīng)賠償損失。2.違約行為：雇主未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付雇員未按時(shí)支付的工資，并支付違約金。示例：雇主未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，雇員有權(quán)要求雇主支付工資及違約金。3.違約行為：雇員違反安全生產(chǎn)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：雇員應(yīng)承擔(dān)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的違約責(zé)任，賠償因違規(guī)行為造成的損失。示例：雇員違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，雇員應(yīng)賠償損失。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的安全培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致事故發(fā)生，第三方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：合同解除后，一方未妥善處理合同終止事宜責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因未妥善處理合同終止事宜造成的損失。示例：合同解除后，一方未歸還車輛或未結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度貨車司機(jī)雇傭合同附帶績(jī)效考核細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.2.雇傭人信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.雇傭崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.加班規(guī)定5.薪酬及福利5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及提成5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.福利待遇6.貨車使用及維護(hù)6.1.貨車使用規(guī)定6.2.貨車維護(hù)責(zé)任6.3.貨車保險(xiǎn)7.績(jī)效考核細(xì)則7.1.績(jī)效考核指標(biāo)7.2.績(jī)效考核周期7.3.績(jī)效考核方法7.4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1.雇傭方違約責(zé)任8.2.雇傭人違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序12.合同生效及附件12.1.合同生效日期12.2.合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款13.3.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.1.1.雇傭方名稱：物流有限公司1.1.2.雇傭方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.雇傭方法定代表人：1.2.雇傭人信息1.2.1.雇傭人姓名：1.2.2.雇傭人身份證號(hào)碼：056781.2.3.雇傭人住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1.合同生效日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽。3.雇傭崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱：貨車司機(jī)3.2.崗位職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)駕駛貨車，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；3.2.2.按照規(guī)定路線和時(shí)間，安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)貨物；3.2.3.保持貨車整潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；3.2.4.遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.2.5.完成雇主交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及休息4.1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；4.2.休息時(shí)間：每周休息2天，共計(jì)8小時(shí)；4.3.加班規(guī)定：加班需提前與雇主協(xié)商，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.薪酬及福利5.1.基本工資：每月人民幣8000元；5.2.獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)完成工作任務(wù)的情況，按比例支付獎(jiǎng)金及提成；5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由雇主負(fù)責(zé)繳納；5.4.福利待遇：提供住宿、節(jié)假日福利等。6.貨車使用及維護(hù)6.1.貨車使用規(guī)定：雇傭人須遵守雇主規(guī)定的使用規(guī)范，確保貨車安全；6.2.貨車維護(hù)責(zé)任：雇傭人負(fù)責(zé)貨車的日常維護(hù)保養(yǎng)；6.3.貨車保險(xiǎn)：雇主負(fù)責(zé)為貨車購(gòu)買全險(xiǎn)。7.績(jī)效考核細(xì)則7.1.績(jī)效考核指標(biāo)：包括駕駛技能、安全行駛、完成任務(wù)效率等；7.2.績(jī)效考核周期：每季度進(jìn)行一次；7.3.績(jī)效考核方法：由雇主根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定；7.4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)雇傭人進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整薪酬。8.違約責(zé)任8.1.雇傭方違約責(zé)任8.1.1.雇傭方未按約定支付工資的，應(yīng)向雇傭人支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)金額的50%的違約金；8.1.2.雇傭方未提供必要的工作條件的，應(yīng)立即整改并提供相應(yīng)的補(bǔ)償；8.1.3.雇傭方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.雇傭人違約責(zé)任8.2.1.雇傭人未按時(shí)履行工作職責(zé)的，應(yīng)向雇傭方支付相當(dāng)于應(yīng)工作日工資的100%的違約金；8.2.2.雇傭人違反交通法規(guī)造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3.雇傭人違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.雇傭方有嚴(yán)重違反合同約定行為的；10.1.2.雇傭人有嚴(yán)重違反合同約定行為的；10.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；10.2.合同解除程序10.2.1.任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；10.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更11.1.合同變更條件11.1.1.因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的；11.1.2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的；11.2.合同變更程序11.2.1.雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商變更內(nèi)容；11.2.2.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效及附件12.1.合同生效日期：雙方簽字蓋章之日起生效；12.2.合同附件：本合同附件包括但不限于《貨車司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)》、《貨車使用維護(hù)規(guī)定》等。13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；13.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：本合同中涉及到的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸各自所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得使用；13.3.其他約定事項(xiàng)：雙方對(duì)本合同未明確約定的事項(xiàng)，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭(zhēng)議，由合同雙方同意引入的具有獨(dú)立法律地位的組織或個(gè)人。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、爭(zhēng)議解決、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的條件及程序16.1.第三方介入的條件16.1.1.雙方同意引入第三方介入；16.1.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3.第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.第三方介入的程序16.2.1.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方引入第三方的意愿；16.2.2.雙方共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.3.第三方介入?yún)f(xié)議生效后，第三方開(kāi)始履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2.第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的金額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.第三方與雇傭方之間的責(zé)任劃分18.1.1.第三方在履行中介服務(wù)、技術(shù)