2024年餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施8.勞動(dòng)爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3信息安全12.4個(gè)人信息保護(hù)13.附則13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的解除13.4合同的終止13.5爭議解決14.附件14.1勞動(dòng)合同附件一：職位說明書14.2勞動(dòng)合同附件二：培訓(xùn)協(xié)議14.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議14.4勞動(dòng)合同附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.5勞動(dòng)合同附件五：其他相關(guān)協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版簽訂地注冊(cè)的餐飲企業(yè)，擁有營業(yè)執(zhí)照，并按照中國法律合法經(jīng)營。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本勞動(dòng)合同的員工，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求從事相關(guān)工作。1.3雙方指甲方和乙方，在此勞動(dòng)合同中具有平等的地位。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是指乙方在甲方擔(dān)任的職位，具體職責(zé)和任務(wù)如下：2.1.1負(fù)責(zé)日常餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、收盤子等工作。2.1.2參與廚房的日常運(yùn)作，協(xié)助廚師完成食物的制作，保證食品的質(zhì)量和安全。2.1.4遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條合同期限3.1固定期限為本勞動(dòng)合同的期限，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。3.2如果乙方在合同到期后仍愿意繼續(xù)工作，并且甲方同意，雙方可以簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的休息休假，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日。4.3乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作情況，享有年假、病假、事假等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：5.1.1基本工資：人民幣元/月。5.1.2崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位，給予相應(yīng)的崗位工資，人民幣元/月。5.1.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，每月發(fā)放一次，金額為人民幣元。5.2乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的要求，可以獲得獎(jiǎng)金。5.3.1交通補(bǔ)貼：人民幣元/月。5.3.2餐補(bǔ)：人民幣元/月。5.4乙方加班工資按照中國勞動(dòng)法的規(guī)定支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.2甲方按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3甲方按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.4甲方按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.5甲方按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括但不僅限于工作服、安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握工作崗位的安全知識(shí)和技能。8.3甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保乙方的生命安全和身體健康。第九條勞動(dòng)爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2如果協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3如果調(diào)解不成，任何一方都可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4如果對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條保密事項(xiàng)10.1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期兩年。10.3如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十一條合同的變更、解除和終止11.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。11.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十天書面通知甲方。11.3在合同期內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。11.4合同期滿后，如果雙方?jīng)]有續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。第十二條違約責(zé)任12.1如果甲方違反勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。12.2如果乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十三條其他約定13.1甲方應(yīng)每年為乙方提供一次免費(fèi)的體檢。13.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)等，歸甲方所有。13.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.4乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)和利益。第十四條附件14.1勞動(dòng)合同附件一：職位說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。14.2勞動(dòng)合同附件二：培訓(xùn)協(xié)議，規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和期限。14.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密。14.4勞動(dòng)合同附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，規(guī)定乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。14.5勞動(dòng)合同附件五：其他相關(guān)協(xié)議，包括但不僅限于甲方提供的福利和待遇等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。附件二：培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和期限，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密，包括保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，包括限制行業(yè)、限制地區(qū)、限制時(shí)間等。附件五：其他相關(guān)協(xié)議包括但不僅限于甲方提供的福利和待遇等，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方受到傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的、明確的、有限的合同期限。3.無