基礎(chǔ)教育校長任期聘用合同

基礎(chǔ)教育校長任期聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任校長一職，負責(zé)甲方的教育教學(xué)管理工作。1.2乙方的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)認真履行校長職責(zé)，全面負責(zé)甲方的教育教學(xué)管理工作，確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行教育政策，維護甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項改革與發(fā)展工作，為甲方的發(fā)展獻計獻策。2.4乙方應(yīng)尊重教師，關(guān)心學(xué)生，維護學(xué)校的和諧穩(wěn)定。2.5乙方在任期結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)交接手續(xù)，確保學(xué)校的正常運行。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、福利等待遇。3.3甲方應(yīng)支持乙方的工作，積極為乙方的工作提供必要的條件和支持。3.4甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。3.5甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，需變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。4.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方教育許可證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、福利3.甲方未支持乙方工作，未提供必要條件和支持4.甲方未按照法律法規(guī)保障乙方合法權(quán)益5.乙方未認真履行校長職責(zé)，未確保教育教學(xué)質(zhì)量提高6.乙方未遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行教育政策7.乙方未尊重教師，關(guān)心學(xué)生，維護學(xué)校和諧穩(wěn)定8.乙方未按照甲方要求辦理交接手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.教育政策：國家教育部門制定的相關(guān)政策4.校長職責(zé)：負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量5.經(jīng)濟補償：依法支付給乙方因解除或終止合同產(chǎn)生的經(jīng)濟損失6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資福利解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境不佳解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；協(xié)商不成可以向相關(guān)部門投訴。3.甲方未提供必要支持解決辦法：乙方可以與甲方溝通，說明所需支持的重要性；協(xié)商不成可以向上級主管部門反映。4.乙方未履行職責(zé)解決辦法：甲方可以與乙方溝通，明確職責(zé)要求；必要時可以按照合同約定解除合同。5.乙方違反法律法規(guī)解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其遵守法律法規(guī)；協(xié)商不成可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，乙方為校長2.乙方需具備教育教學(xué)管理經(jīng)驗及相關(guān)資質(zhì)3.雙方達成一致，簽訂合同，明確任期及職責(zé)4.甲方按時支