2024股權(quán)激勵計劃合同樣本3篇帶眉腳

PAGE1PAGE120XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALPAGE49PAGE49RESUMERESUME2024股權(quán)激勵計劃合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵公司）1.2乙方（激勵對象）第二條：股權(quán)激勵計劃的目的和原則2.1目的2.2原則第三條：股權(quán)激勵計劃的授予條件3.1授予條件第四條：股權(quán)激勵計劃的授予數(shù)量和方式4.1授予數(shù)量4.2授予方式第五條：股權(quán)激勵計劃的解鎖條件和解鎖比例5.1解鎖條件5.2解鎖比例第六條：股權(quán)激勵計劃的鎖定期PAGE49PAGE496.1鎖定期第七條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和取消7.1調(diào)整條件7.2取消條件第八條：股權(quán)激勵計劃的行使和轉(zhuǎn)讓8.1行使條件8.2轉(zhuǎn)讓條件第九條：股權(quán)激勵計劃的終止和解除9.1終止條件9.2解除條件第十條：爭議解決方式10.1爭議解決方式第十一條：合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更條件11.3終止條件第十二條：合同的解除和違約責(zé)任12.1解除條件PAGE49PAGE4912.2違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3稅收承擔(dān)第十四條：附則14.1合同的修訂14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的簽署地點和日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵公司）是指根據(jù)中國法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的_______（公司名稱），持有乙方股權(quán)，具備獨立法人資格，擁有合法經(jīng)營權(quán)。1.2乙方（激勵對象）是指被甲方選定參與本股權(quán)激勵計劃的員工，具備完全民事行為能力，同意接受本合同的約定。第二條：股權(quán)激勵計劃的目的和原則2.1目的PAGE49PAGE49甲方旨在通過實施本股權(quán)激勵計劃，吸引和留住優(yōu)秀人才，建立與核心員工共享公司發(fā)展成果的機制，調(diào)動乙方的積極性和創(chuàng)造性，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。2.2原則（1）公平公正：本股權(quán)激勵計劃應(yīng)確保所有參與計劃的乙方可享有平等的權(quán)利和機會。（2）業(yè)績關(guān)聯(lián)：乙方的解鎖和行權(quán)應(yīng)與公司的業(yè)績目標(biāo)相掛鉤，以實現(xiàn)公司和乙方的共同發(fā)展。（3）長期激勵：乙方需長期服務(wù)公司，以實現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展和乙方個人利益的結(jié)合。第三條：股權(quán)激勵計劃的授予條件3.1授予條件（1）乙方已簽署本合同并滿足甲方規(guī)定的入職時間和職位要求。（2）甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方的個人績效確定乙方的股權(quán)激勵授予數(shù)量。（3）本股權(quán)激勵計劃的授予需遵循相關(guān)法規(guī)和政策的要求。第四條：股權(quán)激勵計劃的授予數(shù)量和方式4.1授予數(shù)量PAGE49PAGE49（1）甲方根據(jù)乙方的入職時間、職位、績效及公司股權(quán)狀況等因素確定乙方的股權(quán)激勵授予數(shù)量。（2）乙方的股權(quán)激勵授予數(shù)量不宜超過甲方總股本的1%。4.2授予方式（1）甲方將以無償或優(yōu)惠價格向乙方授予公司股權(quán)。（2）甲方將向乙方發(fā)放股權(quán)激勵證明書，作為乙方享有股權(quán)激勵的憑證。第五條：股權(quán)激勵計劃的解鎖條件和解鎖比例5.1解鎖條件（1）乙方需滿足合同約定的服務(wù)期限要求。（2）甲方需達到合同約定的業(yè)績目標(biāo)。5.2解鎖比例（1）乙方的股權(quán)激勵解鎖比例不得低于50%。（2）解鎖比例的剩余部分將根據(jù)甲方業(yè)績的完成情況及乙方的績效表現(xiàn)逐年解鎖。第六條：股權(quán)激勵計劃的鎖定期6.1鎖定期PAGE49PAGE49（1）乙方獲得的股權(quán)激勵將在鎖定期內(nèi)予以鎖定，鎖定期為____年。（2）鎖定期內(nèi)，乙方不得要求行權(quán)或轉(zhuǎn)讓股權(quán)。第八條：股權(quán)激勵計劃的行使和轉(zhuǎn)讓8.1行使條件（1）鎖定期結(jié)束后，乙方即可開始行使股權(quán)激勵。（2）乙方行使股權(quán)激勵需滿足合同約定的解鎖條件。8.2轉(zhuǎn)讓條件（1）乙方在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵。（2）鎖定期結(jié)束后，乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第九條：股權(quán)激勵計劃的終止和解除9.1終止條件（1）乙方主動離職的，股權(quán)激勵計劃終止。（2）乙方因過錯被解除勞動合同的，股權(quán)激勵計劃終止。9.2解除條件（1）甲方破產(chǎn)、清算或合并、分立等原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)的，股權(quán)激勵計劃解除。（2）甲方變更、終止或解除合同的，股權(quán)激勵計劃解除。PAGE49PAGE49第十條：爭議解決方式10.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更和終止11.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3終止條件本合同終止的條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同的解除和違約責(zé)任12.1解除條件本合同的解除按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。12.2違約責(zé)任違反本合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的一切損失。第十三條：其他約定PAGE49PAGE4913.1保密條款乙方同意對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本股權(quán)激勵計劃相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3稅收承擔(dān)乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)自行承擔(dān)因股權(quán)激勵所產(chǎn)生的稅收責(zé)任。第十四條：附則14.1合同的修訂本合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同的簽署地點和日期本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。PAGE49PAGE491.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于乙方行使股權(quán)激勵或其他相關(guān)事項，需要第三方進行評估、審計或協(xié)助解決爭議等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件（1）乙方行使股權(quán)激勵計劃時，需經(jīng)第三方評估或?qū)徲嫛＃?）甲乙雙方在解決合同爭議時，需第三方進行調(diào)解或仲裁。2.2第三方介入的方式（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方進行評估、審計或調(diào)解等。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方在執(zhí)行評估、審計或調(diào)解等職責(zé)時，應(yīng)依法獨立進行，并對其提供的結(jié)果負(fù)責(zé)。3.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，若存在過錯或疏忽，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，明確第三方的責(zé)任限額，并在與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中予以規(guī)定。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系PAGE49PAGE494.1第三方與甲方、乙方均為獨立的主體，相互之間不存在任何法律關(guān)系。4.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。4.3甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，尊重第三方的獨立性，不得干涉第三方的正常工作。第五條：第三方介入的費用5.1第三方介入所需費用，包括但不限于評估費、審計費、調(diào)解費等，由甲方承擔(dān)。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方承擔(dān)部分或全部第三方費用。第六條：第三方介入的程序6.1甲方應(yīng)在需要第三方介入時，及時通知乙方，并說明介入的理由和目的。6.2乙方應(yīng)在接到通知后，按照甲方的要求，配合第三方進行介入。6.3第三方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，完成介入工作，并提交介入結(jié)果。第七條：第三方介入結(jié)果的采納和執(zhí)行7.1甲方和乙方應(yīng)認(rèn)真審查第三方介入的結(jié)果，并根據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)的行動。PAGE49PAGE497.2如甲方和乙方對第三方介入結(jié)果有異議，可依法申請重新評估、審計或仲裁。第八條：第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)對在介入過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何第三方。8.2第三方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：第三方介入的終止9.1第三方介入應(yīng)在合同約定的事項完成后終止。9.2甲方和乙方如需提前終止第三方介入，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議。第十條：其他約定10.1本合同的修訂、補充或終止，均不影響第三方介入條款的適用。10.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，第三方應(yīng)遵守甲方對合同的解釋。第十一條：第三方介入的適用范圍11.1本合同第三方介入條款適用于所有甲方和乙方之間的股權(quán)激勵計劃相關(guān)事項。PAGE49PAGE4911.2甲方和乙方在簽訂其他相關(guān)協(xié)議時，如需適用本合同第三方介入條款，應(yīng)予以明確。第十二條：合同的簽署地點和日期本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵計劃證明書附件2：第三方服務(wù)協(xié)議附件3：評估報告附件4：審計報告附件5：調(diào)解協(xié)議附件6：解鎖條件證明文件附件7：行權(quán)通知附件8：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件9：合同解除協(xié)議附件10：違約行為記錄表附件1：股權(quán)激勵計劃證明書本證明書由甲方出具，用于證明乙方符合股權(quán)激勵計劃的授予條件，并詳細(xì)記錄乙方的股權(quán)激勵授予數(shù)量、解鎖條件等信息。PAGE49PAGE49附件2：第三方服務(wù)協(xié)議本協(xié)議由甲方與第三方簽訂，明確雙方在股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利義務(wù)，包括第三方的工作內(nèi)容、期限、費用等。附件3：評估報告由第三方出具，對乙方的業(yè)績、能力等進行評估，作為解鎖和行權(quán)的依據(jù)。附件4：審計報告由第三方出具，對甲方的財務(wù)狀況進行審計，確保解鎖和解鎖比例的合理性。附件5：調(diào)解協(xié)議如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，可由第三方進行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議作為解決爭議的依據(jù)。附件6：解鎖條件證明文件由甲方出具，用于證明乙方滿足解鎖條件，包括服務(wù)期限和業(yè)績目標(biāo)等。附件7：行權(quán)通知由甲方出具，通知乙方可以開始行使股權(quán)激勵。附件8：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議PAGE49PAGE49如乙方需轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵，本協(xié)議作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的依據(jù)。附件9：合同解除協(xié)議如合同解除，本協(xié)議作為解除的依據(jù)，明確解除的條件和后果。附件10：違約行為記錄表用于記錄甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為，作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如違反合同約定，包括但不限于未按時提供解鎖條件證明文件、未按約定提供第三方服務(wù)、未按時支付第三方費用等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定如下：（1）甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為合同金額的____%。（2）甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的直接損失，包括但不限于評估費、審計費等。示例：如果甲方未按時提供解鎖條件證明文件，導(dǎo)致乙方無法按約定解鎖股權(quán)激勵，甲方應(yīng)承擔(dān)違約金10,000元，并賠償乙方因此產(chǎn)生的評估費5,000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定PAGE49PAGE49乙方如違反合同約定，包括但不限于未滿足解鎖條件、未按時行使股權(quán)激勵、未按約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定如下：（1）乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為合同金額的____%。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接損失，包括但不限于評估費、審計費等。示例：如果乙方未滿足解鎖條件，導(dǎo)致無法按約定解鎖股權(quán)激勵，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金10,000元，并賠償甲方因此產(chǎn)生的評估費5,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方如違反服務(wù)協(xié)議約定，包括但不限于未按時提供評估、審計報告、未中立公正執(zhí)行調(diào)解等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定如下：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為合同金額的____%。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方或乙方造成的直接損失，包括但不限于評估費、審計費等。示例：如果第三方未中立公正執(zhí)行調(diào)解，導(dǎo)致甲乙雙方爭議無法解決，第三方應(yīng)承擔(dān)違約金10,000元，并賠償甲方或乙方因此產(chǎn)生的評估費5,000元。全文完。2024股權(quán)激勵計劃合同樣本1PAGE49PAGE49本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.2定義第二條：股權(quán)激勵計劃的目的是和原則2.1股權(quán)激勵計劃的目的2.2股權(quán)激勵計劃的原則第三條：股權(quán)激勵計劃的適用對象3.1適用對象的范圍3.2不適用對象的范圍第四條：股權(quán)激勵計劃的授予條件4.1授予條件的內(nèi)容第五條：股權(quán)激勵計劃的授予方式5.1授予方式的內(nèi)容第六條：股權(quán)激勵計劃的授予數(shù)量和分配6.1授予數(shù)量的確定6.2股權(quán)分配的規(guī)則第七條：股權(quán)激勵計劃的授予時間PAGE49PAGE497.1授予時間的確定第八條：股權(quán)激勵計劃的歸屬和鎖定期8.1歸屬條件的確定8.2鎖定期限的確定第九條：股權(quán)激勵計劃的行權(quán)條件和方式9.1行權(quán)條件的確定9.2行權(quán)方式的確定第十條：股權(quán)激勵計劃的終止和解除10.1終止條件的內(nèi)容10.2解除條件的內(nèi)容第十一條：合同的變更和終止11.1變更條件的內(nèi)容11.2終止條件的內(nèi)容第十二條：合同的爭議解決方式12.1爭議解決的方式第十三條：合同的生效條件和時間13.1生效條件的內(nèi)容13.2生效時間的確定PAGE49PAGE49第十四條：其他約定14.1其他約定的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.1.2雙方簽訂本合同，代表雙方已經(jīng)充分了解并同意本合同的所有條款和條件。1.2定義（1）“股權(quán)激勵計劃”：指公司為激勵和留住核心人才，而按照本合同規(guī)定向乙方授予公司股權(quán)的計劃；（2）“授予”：指公司按照本合同規(guī)定，將股權(quán)激勵計劃中的股權(quán)授予乙方；（3）“歸屬”：指乙方按照本合同規(guī)定，滿足歸屬條件后，獲得授予的股權(quán)；（4）“鎖定期”：指乙方獲得授予的股權(quán)后，必須滿足一定期限不得行權(quán)的期限；（5）“行權(quán)”：指乙方按照本合同規(guī)定，在鎖定期結(jié)束后，按照約定價格購買公司股權(quán)的行為；PAGE49PAGE49（6）“合同解除”：指本合同規(guī)定的解除條件滿足，導(dǎo)致本合同解除的情形。第二條：股權(quán)激勵計劃的目的是和原則2.1股權(quán)激勵計劃的目的2.1.1本次股權(quán)激勵計劃的目的是通過授予乙方公司股權(quán)，激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)公司長期價值的增長。2.2股權(quán)激勵計劃的原則2.2.1本股權(quán)激勵計劃遵循公平、公正、自愿的原則，確保乙方的合法權(quán)益。第三條：股權(quán)激勵計劃的適用對象3.1適用對象的范圍3.1.1本股權(quán)激勵計劃適用于公司的高級管理人員、核心技術(shù)人員以及其他對公司發(fā)展具有關(guān)鍵貢獻的人員。3.2不適用對象的范圍3.2.1下列人員不適用本股權(quán)激勵計劃：（1）公司董事、監(jiān)事、獨立董事；（2）公司內(nèi)部審計部門和合規(guī)部門的工作人員；（3）其他公司規(guī)定的不適用人員。PAGE49PAGE49第四條：股權(quán)激勵計劃的授予條件4.1授予條件的內(nèi)容（1）乙方為公司服務(wù)滿一定期限；（2）乙方的績效考核結(jié)果達到公司預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。第五條：股權(quán)激勵計劃的授予方式5.1授予方式的內(nèi)容5.1.1本股權(quán)激勵計劃采用虛擬股權(quán)的方式進行授予。5.1.2乙方向公司支付一定的對價，以購買授予的虛擬股權(quán)。第六條：股權(quán)激勵計劃的授予數(shù)量和分配6.1授予數(shù)量的確定6.1.1乙方的股權(quán)授予數(shù)量，根據(jù)其在公司的職位、工作年限、績效表現(xiàn)等因素確定。6.1.2具體授予數(shù)量，由公司董事會根據(jù)實際情況決定。6.2股權(quán)分配的規(guī)則（1）乙方可按照授予數(shù)量，獲得公司總股本的相應(yīng)比例；（2）乙方的股權(quán)分配，按照其在公司的實際貢獻和績效表現(xiàn)進行調(diào)整。第七條：股權(quán)激勵計劃的授予時間PAGE49PAGE497.1授予時間的確定7.1.1本股權(quán)激勵計劃的授予時間，在公司董事會認(rèn)為合適時進行。7.1.2具體授予時間，由公司董事會根據(jù)實際情況決定。第八條：股權(quán)激勵計劃的歸屬和鎖定期8.1歸屬條件的確定（1）繼續(xù)在公司工作，且績效考核結(jié)果達到公司預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）遵守公司章程和本合同的各項規(guī)定。8.1.2乙方的股權(quán)歸屬，自股權(quán)授予之日起滿一年后，方可實現(xiàn)。8.2鎖定期限的確定8.2.1乙方的股權(quán)激勵計劃，設(shè)有鎖定期，鎖定期自股權(quán)授予之日起計算，為期兩年。8.2.2在鎖定期內(nèi)，乙方不得行使其持有的股權(quán)。第九條：股權(quán)激勵計劃的行權(quán)條件和方式9.1行權(quán)條件的確定（1）鎖定期屆滿；（2）繼續(xù)在公司工作，且績效考核結(jié)果達到公司預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2乙方行權(quán)的具體方式如下：（1）按照本合同約定價格，購買公司股權(quán)；PAGE49PAGE49（2）行權(quán)時，應(yīng)向公司提交行權(quán)申請，并提供相關(guān)證明材料。9.2行權(quán)方式的確定9.2.1乙方可選擇一次性行權(quán)或分批行權(quán)。9.2.2乙方選擇分批行權(quán)時，應(yīng)按照公司預(yù)定的行權(quán)計劃進行。第十條：股權(quán)激勵計劃的終止和解除10.1終止條件的內(nèi)容（1）公司依法解散、清算；（2）公司章程規(guī)定的其他終止條件。10.1.2終止本股權(quán)激勵計劃后，乙方的股權(quán)相應(yīng)失效。10.2解除條件的內(nèi)容（1）乙方主動離職；（2）乙方因違反公司章程或本合同規(guī)定，被公司解除勞動合同。第十一條：合同的變更和終止11.1變更條件的內(nèi)容11.1.1本合同的變更，需經(jīng)公司董事會決定，并通知乙方。11.1.2變更內(nèi)容包括但不限于：股權(quán)授予數(shù)量、歸屬條件、鎖定期限等。11.2終止條件的內(nèi)容PAGE49PAGE4911.2.1本合同終止，需經(jīng)公司董事會決定，并通知乙方。11.2.2終止本合同后，乙方的股權(quán)相應(yīng)失效。第十二條：合同的爭議解決方式12.1爭議解決的方式12.1.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商無果，爭議提交至公司所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十三條：合同的生效條件和時間13.1生效條件的內(nèi)容13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.1.2本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。13.2生效時間的確定13.2.1本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十四條：其他約定14.1其他約定的內(nèi)容14.1.1雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協(xié)議。14.1.2本合同未盡事宜，可按照雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。PAGE49PAGE49第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方介入是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）中介方協(xié)助甲乙方進行股權(quán)激勵計劃的策劃和實施；（2）評估機構(gòu)對乙方持有的股權(quán)進行評估；（3）審計機構(gòu)對公司的財務(wù)狀況進行審計；（4）監(jiān)管機構(gòu)對股權(quán)激勵計劃的實施進行監(jiān)督和管理。第二條：第三方介入后的合同修正2.1第三方介入的合同修正當(dāng)本合同履行過程中涉及到第三方介入時，甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)意見、評估報告、審計報告等相關(guān)文件，對本合同進行相應(yīng)的修正。2.2第三方介入的合同修正程序第三方介入的合同修正程序如下：（1）第三方提供專業(yè)意見、評估報告、審計報告等相關(guān)文件；PAGE49PAGE49（2）甲乙方對相關(guān)文件進行審查和評估；（3）甲乙方根據(jù)第三方提供的文件，對本合同進行相應(yīng)的修正；（4）甲乙方將修正后的合同文本通知第三方；（5）第三方對修正后的合同文本進行確認(rèn)。第三條：第三方介入的責(zé)任限額3.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因其過失或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任限額。3.2第三方介入的責(zé)任限額的確定第三方介入的責(zé)任限額，由甲乙方在簽訂合同時與第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.3第三方介入的責(zé)任限額的支付方式第三方介入的責(zé)任限額的支付方式如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，對因其過失或疏忽導(dǎo)致的損失進行賠償；（2）賠償金額由甲乙方根據(jù)實際損失計算，并提供相關(guān)證明材料；（3）第三方在收到賠償金額后，應(yīng)按照合同約定進行支付。第四條：第三方介入的權(quán)益分配PAGE49PAGE494.1第三方介入的權(quán)益分配第三方介入的權(quán)益分配是指第三方在履行本合同過程中，因其專業(yè)服務(wù)或其他原因獲得的權(quán)益。4.2第三方介入的權(quán)益分配的確定第三方介入的權(quán)益分配，由甲乙方在簽訂合同時與第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。4.3第三方介入的權(quán)益分配的支付方式第三方介入的權(quán)益分配的支付方式如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，對獲得的權(quán)益進行分配；（2）分配金額由甲乙方根據(jù)實際情況計算，并提供相關(guān)證明材料；（3）第三方在收到分配金額后，應(yīng)按照合同約定進行支付。第五條：第三方介入的合同解除5.1第三方介入的合同解除當(dāng)本合同履行過程中，甲乙方認(rèn)為第三方未能履行其職責(zé)或存在違約行為時，有權(quán)解除與第三方的合同。5.2第三方介入的合同解除程序第三方介入的合同解除程序如下：（1）甲乙方通知第三方解除合同的原因和依據(jù)；PAGE49PAGE49（2）第三方在收到解除通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)履行合同解除手續(xù)；（3）甲乙方與第三方在合同解除后，互相配合處理好相關(guān)善后事宜。第六條：第三方介入的合同爭議解決6.1第三方介入的合同爭議解決當(dāng)本合同履行過程中，甲乙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2第三方介入的合同爭議解決程序第三方介入的合同爭議解決程序如下：（1）甲乙方與第三方進行友好協(xié)商；（2）協(xié)商無果的，提交至公司所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條：第三方介入的合同適用法律7.1第三方介入的合同適用法律本合同及本合同的修正、補充、解除等，適用中華人民共和國法律。第八條：第三方介入的其他約定8.1第三方介入的其他約定PAGE49PAGE49甲乙方與第三方在履行本合同過程中，如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同未盡事宜，可按照雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃的具體方案附件二：乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：股權(quán)授予證明附件四：虛擬股權(quán)的購買協(xié)議附件五：行權(quán)申請表附件六：股權(quán)激勵計劃的歸屬證明附件七：鎖定期屆滿證明附件八：第三方提供的專業(yè)意見附件九：第三方提供的評估報告附件十：第三方提供的審計報告附件十一：合同解除證明附件十二：爭議解決協(xié)議附件十三：補充協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：PAGE49PAGE49附件一：股權(quán)激勵計劃的具體方案本附件詳細(xì)說明了股權(quán)激勵計劃的具體方案，包括激勵對象、授予數(shù)量、歸屬條件、鎖定期限、行權(quán)條件、行權(quán)方式等。附件二：乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分方法等。附件三：股權(quán)授予證明本附件為股權(quán)授予的證明文件，證明了乙方已經(jīng)按照合同約定獲得股權(quán)激勵計劃的授予。附件四：虛擬股權(quán)的購買協(xié)議本附件為乙方購買虛擬股權(quán)的協(xié)議，明確了乙方的購買價格、支付方式等。附件五：行權(quán)申請表本附件為乙方行權(quán)的申請表格，乙方需按照要求填寫并提交。附件六：股權(quán)激勵計劃的歸屬證明本附件為股權(quán)激勵計劃歸屬的證明文件，證明了乙方已經(jīng)滿足歸屬條件，獲得股權(quán)激勵計劃的歸屬。附件七：鎖定期屆滿證明PAGE49PAGE49本附件為鎖定期屆滿的證明文件，證明了乙方的股權(quán)激勵計劃已經(jīng)滿足鎖定期限，可以進行行權(quán)。附件八：第三方提供的專業(yè)意見本附件為第三方提供的專業(yè)意見，包括但不限于股權(quán)激勵計劃的合理性、可行性等。附件九：第三方提供的評估報告本附件為第三方提供的評估報告，包括但不限于乙方持有的股權(quán)的評估價值等。附件十：第三方提供的審計報告本附件為第三方提供的審計報告，證明了公司的財務(wù)狀況符合合同約定。附件十一：合同解除證明本附件為合同解除的證明文件，證明了本合同已經(jīng)根據(jù)合同約定解除。附件十二：爭議解決協(xié)議本附件為爭議解決協(xié)議，明確了甲乙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式。附件十三：補充協(xié)議PAGE49PAGE49本附件為補充協(xié)議，用于明確本合同未盡事宜或后續(xù)事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：（1）甲乙方未能按照合同約定履行其義務(wù)；（2）第三方未能按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或履行其義務(wù)；（3）甲乙方或第三方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）甲乙方或第三方未經(jīng)對方同意，將合同內(nèi)容泄露給第三方；（5）其他違反合同約定的行為。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致對方損失的責(zé)任；（2）違約方應(yīng)按照合同約定，支付違約金或賠償金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的額外費用；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失的利息。簡要示例說明：示例一：若甲方未能在約定時間內(nèi)向乙方授予股權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的乙方損失的責(zé)任，并支付違約金。PAGE49PAGE49示例二：若第三方未能在約定時間內(nèi)提供評估報告，第三方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任，并支付違約金。示例三：若乙方在鎖定期內(nèi)提前行權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失的責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024股權(quán)激勵計劃合同樣本2本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵計劃的概述1.1股權(quán)激勵計劃的名稱1.2股權(quán)激勵計劃的目的是什么1.3股權(quán)激勵計劃的有效期是多久2.股權(quán)激勵計劃的參與者2.1參與者資格的認(rèn)定2.2參與者的權(quán)利和義務(wù)2.3參與者的退出機制3.股權(quán)激勵計劃的分配方式3.1股權(quán)激勵計劃的分配原則3.2股權(quán)激勵計劃的分配比例3.3股權(quán)激勵計劃的分配時間PAGE49PAGE494.股權(quán)激勵計劃的鎖定期4.1鎖定期的時間長度4.2鎖定期內(nèi)的權(quán)益處理方式4.3鎖定期屆滿后的權(quán)益處理方式5.股權(quán)激勵計劃的解鎖與行權(quán)5.1解鎖的條件和比例5.2行權(quán)的條件和流程5.3行權(quán)價格的確定方式6.股權(quán)激勵計劃的變更和終止6.1變更的條件和程序6.2終止的條件和程序6.3變更和終止后的權(quán)益處理方式7.股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督和管理7.1監(jiān)督和管理機構(gòu)是誰7.2監(jiān)督和管理的主要職責(zé)7.3監(jiān)督和管理的方式和方法8.股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險提示8.1參與股權(quán)激勵計劃可能面臨的風(fēng)險PAGE49PAGE498.2如何降低和控制這些風(fēng)險8.3風(fēng)險的承擔(dān)方式和責(zé)任主體9.股權(quán)激勵計劃的爭議解決方式9.1發(fā)生爭議時應(yīng)該如何解決9.2爭議解決的主體和程序9.3爭議解決的結(jié)果和執(zhí)行方式10.股權(quán)激勵計劃的變更和解除10.1變更和解除的條件和程序10.2變更和解除后的權(quán)益處理方式10.3變更和解除的法律后果和責(zé)任承擔(dān)11.股權(quán)激勵計劃的附件11.1附件的名稱和內(nèi)容11.2附件的有效性和執(zhí)行方式11.3附件的變更和解除程序12.股權(quán)激勵計劃的解釋權(quán)歸屬12.1解釋權(quán)的歸屬主體是誰12.2解釋權(quán)的行使方式和限制條件12.3解釋權(quán)的爭議解決方式PAGE49PAGE4913.股權(quán)激勵計劃的簽署和生效13.1簽署的主體和程序13.2生效的條件和時間13.3簽署和生效后的權(quán)益處理方式14.股權(quán)激勵計劃的修訂和更新14.1修訂和更新的條件和程序14.2修訂和更新后的權(quán)益處理方式14.3修訂和更新后的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵計劃的概述1.1股權(quán)激勵計劃的名稱本股權(quán)激勵計劃的名稱定為“2024年度股權(quán)激勵計劃”。1.2股權(quán)激勵計劃的目的是什么本股權(quán)激勵計劃的目的是為了激勵公司員工積極性，提高員工的工作效率，從而促進公司業(yè)績的增長和可持續(xù)發(fā)展。1.3股權(quán)激勵計劃的有效期是多久本股權(quán)激勵計劃的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條股權(quán)激勵計劃的參與者PAGE49PAGE492.1參與者資格的認(rèn)定2.2參與者的權(quán)利和義務(wù)參與者享有按照本股權(quán)激勵計劃分配的股權(quán)，并按照約定解鎖和行權(quán)。同時，參與者應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3參與者的退出機制參與者如因離職、解雇等原因退出本股權(quán)激勵計劃，將按照合同約定處理其持有的股權(quán)。第三條股權(quán)激勵計劃的分配方式3.1股權(quán)激勵計劃的分配原則股權(quán)激勵計劃的分配原則為績效考核和貢獻度評估相結(jié)合，即根據(jù)員工的績效考核結(jié)果和貢獻度評估確定其分配的股權(quán)比例。3.2股權(quán)激勵計劃的分配比例本股權(quán)激勵計劃分配比例為：5%。3.3股權(quán)激勵計劃的分配時間股權(quán)激勵計劃的分配時間定于2024年12月31日。第四條股權(quán)激勵計劃的鎖定期4.1鎖定期的時間長度PAGE49PAGE49鎖定期為12個月，自股權(quán)激勵計劃分配之日起計算。4.2鎖定期內(nèi)的權(quán)益處理方式鎖定期內(nèi)，參與者持有的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出售或用于抵押、擔(dān)保等。4.3鎖定期屆滿后的權(quán)益處理方式鎖定期屆滿后，參與者可根據(jù)合同約定解鎖并行使其持有的股權(quán)。第五條股權(quán)激勵計劃的解鎖與行權(quán)5.1解鎖的條件和比例解鎖的條件為公司業(yè)績達到合同約定的目標(biāo)。解鎖比例為：50%。5.2行權(quán)的條件和流程行權(quán)的條件為：（一）解鎖期滿；（二）繼續(xù)在公司工作；（三）符合合同約定的其他條件。行權(quán)流程為公司內(nèi)部審批并通過證券交易系統(tǒng)進行。5.3行權(quán)價格的確定方式行權(quán)價格為股權(quán)激勵計劃分配之日的公司股票市場價格。第六條股權(quán)激勵計劃的變更和終止6.1變更的條件和程序PAGE49PAGE49股權(quán)激勵計劃的變更需經(jīng)公司董事會審議通過，并通知參與者。變更條件包括但不限于：（一）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（二）法律法規(guī)發(fā)生變化；（三）合同約定的其他變更條件。6.2終止的條件和程序股權(quán)激勵計劃終止的條件包括但不限于：（一）合同約定的終止條件；（二）法律法規(guī)規(guī)定的終止條件。終止程序為公司董事會審議通過，并通知參與者。6.3變更和終止后的權(quán)益處理方式變更和終止后，參與者已持有的股權(quán)按照合同約定處理。第八條股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險提示8.1參與股權(quán)激勵計劃可能面臨的風(fēng)險參與股權(quán)激勵計劃可能面臨的風(fēng)險包括市場風(fēng)險、公司業(yè)績風(fēng)險、法律風(fēng)險等。8.2如何降低和控制這些風(fēng)險公司將盡力降低和控制風(fēng)險，如進行充分的市場調(diào)研、合理設(shè)置股權(quán)激勵計劃的解鎖和行權(quán)條件等。8.3風(fēng)險的承擔(dān)方式和責(zé)任主體參與者應(yīng)自行承擔(dān)參與股權(quán)激勵計劃所面臨的風(fēng)險，公司不承擔(dān)因風(fēng)險所導(dǎo)致的責(zé)任。第九條股權(quán)激勵計劃的爭議解決方式PAGE49PAGE499.1發(fā)生爭議時應(yīng)該如何解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的主體和程序爭議解決的主體為公司和參與者。爭議解決程序為公司內(nèi)部審批并通過證券交易系統(tǒng)進行。9.3爭議解決的結(jié)果和執(zhí)行方式爭議解決結(jié)果為公司和參與者均應(yīng)遵守的終局裁決，解決結(jié)果通過證券交易系統(tǒng)執(zhí)行。第十條股權(quán)激勵計劃的變更和解除10.1變更和解除的條件和程序變更和解除的條件包括但不限于：（一）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（二）法律法規(guī)發(fā)生變化；（三）合同約定的其他變更和解除條件。變更和解除程序為公司董事會審議通過，并通知參與者。10.2變更和解除后的權(quán)益處理方式變更和解除后，參與者已持有的股權(quán)按照合同約定處理。10.3變更和解除的法律后果和責(zé)任承擔(dān)PAGE49PAGE49變更和解除合同的，各方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但是，因變更或解除導(dǎo)致一方損失的，損失方有權(quán)要求對方予以賠償。第十一條股權(quán)激勵計劃的附件11.1附件的名稱和內(nèi)容附件包括《2024年度股權(quán)激勵計劃實施細(xì)則》、《2024年度股權(quán)激勵計劃績效考核辦法》等。11.2附件的有效性和執(zhí)行方式附件的有效性和執(zhí)行方式按照公司內(nèi)部管理制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3附件的變更和解除程序附件的變更和解除程序為公司董事會審議通過，并通知參與者。第十二條股權(quán)激勵計劃的解釋權(quán)歸屬12.1解釋權(quán)的歸屬主體是誰解釋權(quán)歸公司所有。12.2解釋權(quán)的行使方式和限制條件公司行使解釋權(quán)的方式包括但不限于：發(fā)布通知、公告等。公司行使解釋權(quán)時，不得違反法律法規(guī)和合同約定。12.3解釋權(quán)的爭議解決方式解釋權(quán)的爭議按照本合同第九條爭議解決方式處理。PAGE49PAGE49第十三條股權(quán)激勵計劃的簽署和生效13.1簽署的主體和程序簽署主體為公司和參與者。簽署程序為公司內(nèi)部審批并通過證券交易系統(tǒng)進行。13.2生效的條件和時間本合同自簽署之日起生效。13.3簽署和生效后的權(quán)益處理方式簽署和生效后，公司和參與者均應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條股權(quán)激勵計劃的修訂和更新14.1修訂和更新的條件和程序修訂和更新的條件包括但不限于：（一）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（二）法律法規(guī)發(fā)生變化；（三）合同約定的其他修訂和更新條件。修訂和更新程序為公司董事會審議通過，并通知參與者。14.2修訂和更新后的權(quán)益處理方式修訂和更新后，本合同及其附件的內(nèi)容替代原合同及其附件的內(nèi)容。14.3修訂和更新后的解釋權(quán)歸屬修訂和更新后的解釋權(quán)歸公司所有。PAGE49PAGE49第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，需要參與或協(xié)助完成合同約定的義務(wù)或權(quán)益處理的相關(guān)主體。第三方可以是個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（一）股權(quán)激勵計劃的審計、評估機構(gòu)；（二）股權(quán)激勵計劃的托管、結(jié)算機構(gòu)；（三）爭議解決的仲裁機構(gòu)或法院；（四）其他根據(jù)法律法規(guī)或本合同約定需要介入的主體。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，履行其介入職責(zé)，確保合同的順利進行。2.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)對其介入行為負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方介入的權(quán)益處理PAGE49PAGE493.1第三方介入后的權(quán)益處理方式第三方介入后，其權(quán)益處理方式應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.2第三方介入后的權(quán)益劃分第三方介入后的權(quán)益劃分應(yīng)明確約定在合同中，包括第三方應(yīng)獲得的報酬、權(quán)益分配比例等。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行介入職責(zé)過程中，對其責(zé)任范圍和責(zé)任金額的限制。4.2第三方責(zé)任限額的確定方式第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定確定，也可以通過雙方協(xié)商確定。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可以根據(jù)合同履行情況、市場環(huán)境等因素進行調(diào)整，調(diào)整方式應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第五條第三方介入的程序和條件5.1第三方介入的程序PAGE49PAGE49第三方介入應(yīng)遵循一定的程序，包括甲乙雙方協(xié)商一致、簽訂第三方介入?yún)f(xié)議、第三方開始履行介入職責(zé)等。5.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（一）第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力；（二）第三方與甲乙雙方不存在利益沖突；（三）甲乙雙方同意第三方介入。第六條第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除第三方介入的解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。6.3第三方介入變更和解除后的權(quán)益處理第三方介入變更和解除后，其已享有的權(quán)益按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)處理。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入爭議的解決方式第三方介入爭議的解決方式可按照本合同第九條爭議解決方式處理，也可由甲乙雙方另行約定。7.2第三方介入爭議的主體PAGE49PAGE49第三方介入爭議的主體包括甲乙雙方和第三方。7.3第三方介入爭議的解決結(jié)果和執(zhí)行方式第三方介入爭議的解決結(jié)果為終局裁決，各方均應(yīng)遵守。解決結(jié)果通過證券交易系統(tǒng)或其他方式執(zhí)行。第八條第三方