與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議范文 3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議范文本合同目錄一覽第一條：協(xié)議背景與定義1.1背景說明1.2勞務(wù)派遣的定義第二條：雙方主體2.1用工單位信息2.2派遣單位信息第三條：派遣人員的數(shù)量與崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣崗位及職責(zé)第四條：派遣人員的招聘與培訓(xùn)4.1招聘條件與程序4.2培訓(xùn)內(nèi)容與期限第五條：派遣人員的工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付5.2福利保障5.3社會(huì)保險(xiǎn)第六條：派遣人員的管理與考核6.1管理責(zé)任6.2考核機(jī)制第七條：合同期限7.1起始日期7.2終止日期第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律第十條：合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2附件說明第十四條：合同的生效與份數(shù)14.1合同的生效條件14.2合同的份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議背景與定義1.1背景說明甲乙雙方為了更好地開展業(yè)務(wù)，甲方需乙方提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)人員，保證甲方的正常運(yùn)營(yíng)。1.2勞務(wù)派遣的定義本協(xié)議所稱的勞務(wù)派遣，是指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員，由甲方進(jìn)行管理和使用，派遣人員在甲方的指揮下工作，其工資、福利和保險(xiǎn)等由乙方負(fù)責(zé)。第二條：雙方主體2.1用工單位信息甲方：2.2派遣單位信息乙方：第三條：派遣人員的數(shù)量與崗位3.1派遣人員數(shù)量（具體人數(shù)及崗位根據(jù)實(shí)際需要填寫）3.2派遣崗位及職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員到甲方指定的崗位工作，具體職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配。第四條：派遣人員的招聘與培訓(xùn)4.1招聘條件與程序乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘符合崗位需求的勞務(wù)人員，招聘程序包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等環(huán)節(jié)。4.2培訓(xùn)內(nèi)容與期限乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其具備甲方要求的技能和知識(shí)，培訓(xùn)期限由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條：派遣人員的工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付乙方向派遣人員支付的工資應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并不得低于甲方所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資支付周期為每月一次，支付時(shí)間為次月的5日前。5.2福利保障乙方應(yīng)依法為派遣人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，具體待遇由乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條：派遣人員的管理與考核6.1管理責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作分配、工作監(jiān)督、工作評(píng)價(jià)等，確保派遣人員按照甲方的要求完成工作任務(wù)。6.2考核機(jī)制甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核機(jī)制，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約情形包括但不限于：未按約定時(shí)間提供或接受勞務(wù)人員、未按約定支付工資和福利、未按約定提供培訓(xùn)等。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國(guó)的法律。第十條：合同的變更與解除10.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容包括但不限于：派遣人員數(shù)量、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等。10.2解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除條件包括但不限于：雙方同意解除、一方違約導(dǎo)致解除、法律法規(guī)要求解除等。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件說明本協(xié)議附件包括但不限于：派遣人員名單、工資福利標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：合同的生效與份數(shù)14.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的份數(shù)及持有方本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等，在甲乙雙方簽訂和履行本協(xié)議過程中介入的除甲乙雙方以外的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方責(zé)任第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：甲乙雙方同意、法律法規(guī)要求、為實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的必要等。第三條：第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；（2）保持獨(dú)立客觀，不得偏袒任何一方；（3）按照約定事項(xiàng)和權(quán)限履行職責(zé)；（4）保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.2第三方責(zé)任第三方在介入本協(xié)議過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本協(xié)議所稱的第三方責(zé)任限額，是指第三方在介入本協(xié)議過程中，對(duì)其行為所承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的事項(xiàng)和權(quán)限，以及甲乙雙方的協(xié)商確定。具體限額在協(xié)議附件中明確。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分5.1第三方權(quán)利（1）按照約定事項(xiàng)和權(quán)限履行職責(zé)；（2）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）要求甲乙雙方遵守本協(xié)議和第三方職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)定；（4）獲得約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。5.2甲乙雙方權(quán)利（1）要求第三方遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；（2）監(jiān)督第三方的工作過程和結(jié)果；（3）對(duì)第三方的工作提出建議和意見；（4）在第三方未履行職責(zé)或違反本協(xié)議時(shí)，要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第六條：第三方介入的變更與解除6.1變更條件本協(xié)議簽訂后，如需變更第三方介入的事項(xiàng)、權(quán)限或責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2解除條件本協(xié)議簽訂后，如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除第三方介入的事項(xiàng)、權(quán)限和責(zé)任限額等，由甲乙雙方在協(xié)議附件中明確。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與適用法律爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第八條：其他約定8.1雙方的其他特殊約定本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2附件說明本協(xié)議附件包括但不限于：第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限、責(zé)任限額等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，以便甲方對(duì)派遣人員的素質(zhì)和能力進(jìn)行了解和評(píng)估。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，以便甲方了解乙方的薪酬政策和福利待遇。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等信息，以確保甲方對(duì)派遣人員的工作能力和素質(zhì)有足夠的信心。附件四：工作職責(zé)與要求詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。附件五：績(jī)效考核方案規(guī)定派遣人員的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等，以確保甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)有明確的評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制。附件六：保密協(xié)議明確雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密內(nèi)容，以及保密期限和違約責(zé)任等，以確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的程序、地點(diǎn)、適用法律等，以確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠順利解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按約定時(shí)間提供或接受勞務(wù)人員；2.甲乙雙方未按約定支付工資和福利；3.甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)；4.甲乙雙方未履行管理責(zé)任，導(dǎo)致派遣人員工作失誤或損失；5.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；6.甲乙雙方未按約定履行合同的其他事項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約方在履行本協(xié)議過程中違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.違約方在履行本協(xié)議過程中違反社會(huì)公序良俗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的道德責(zé)任。示例說明：如甲方未按約定時(shí)間提供工作場(chǎng)地和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)派遣人員，甲方應(yīng)承擔(dān)延遲履行違約金的責(zé)任。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。如乙方未按約定支付派遣人員的工資和福利，導(dǎo)致派遣人員心生不滿，影響工作質(zhì)量，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。全文完。與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議范文1本合同目錄一覽第一條：勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條：合同主體2.1用工單位2.2派遣單位第三條：派遣人員的招聘與篩選3.1招聘3.2篩選第四條：派遣人員的職責(zé)與權(quán)益4.1職責(zé)4.2權(quán)益第五條：派遣期限5.1起始日期5.2終止日期第六條：派遣人員的工資與福利6.1工資6.2福利第七條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金第八條：派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.2發(fā)展第九條：合同的變更與解除9.1變更9.2解除第十條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：其他約定13.1約定一13.2約定二第十四條：合同的生效、變更與終止14.1生效條件14.2變更條件14.3終止條件第一部分：合同如下：第一條：勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是派遣單位與用工單位就派遣人員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，并形成了具有法律效力的文件。1.2范圍本協(xié)議的范圍包括但不限于派遣人員的招聘、培訓(xùn)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、違約責(zé)任等方面的事宜。第二條：合同主體2.1用工單位用工單位是指根據(jù)本協(xié)議約定接受派遣人員提供勞務(wù)的單位。2.2派遣單位派遣單位是指根據(jù)本協(xié)議約定向用工單位提供派遣人員的單位。第三條：派遣人員的招聘與篩選3.1招聘派遣單位應(yīng)根據(jù)用工單位的需求，采取適當(dāng)?shù)姆绞秸衅阜蠉徫恍枨蟮娜藛T。3.2篩選派遣單位應(yīng)對(duì)招聘的人員進(jìn)行必要的篩選，確保派遣人員的素質(zhì)和能力符合用工單位的要求。第四條：派遣人員的職責(zé)與權(quán)益4.1職責(zé)派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)，并遵守用工單位的規(guī)章制度。4.2權(quán)益派遣人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于獲得工資、福利、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。第五條：派遣期限5.1起始日期本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為____年。5.2終止日期派遣期限屆滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。第六條：派遣人員的工資與福利6.1工資派遣人員的工資由派遣單位按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、以及用工單位的相關(guān)規(guī)定確定。6.2福利派遣人員享有的福利包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等，具體福利根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)、以及用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)派遣單位應(yīng)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金派遣單位應(yīng)為派遣人員繳納住房公積金。第八條：派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)派遣單位應(yīng)根據(jù)用工單位的需求，為派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。8.2發(fā)展派遣單位應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第九條：合同的變更與解除9.1變更如雙方同意變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除協(xié)議解除的條件和方式按照雙方的約定執(zhí)行，解除協(xié)議后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職事宜。第十條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1約定一本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2約定二本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同的生效、變更與終止14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3終止條件本協(xié)議的終止條件按照雙方的約定執(zhí)行，協(xié)議終止后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本協(xié)議所述第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等，均應(yīng)具備合法的資質(zhì)和權(quán)限，并按照本協(xié)議的約定參與協(xié)議的履行過程。15.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不限于派遣人員的招聘、培訓(xùn)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等方面的評(píng)估和監(jiān)管。第十六條：第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取其提供的服務(wù)相關(guān)的報(bào)酬和費(fèi)用。16.3權(quán)益第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第十七條：第三方介入的程序與條件17.1程序第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方的約定和程序進(jìn)行，包括但不限于招標(biāo)、評(píng)審、簽訂合同等。17.2條件第三方介入的條件包括但不限于具備合法的資質(zhì)和權(quán)限、具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)、符合甲乙雙方的要求等。第十八條：第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和合同約定要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額的確定應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定、國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、以及第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、結(jié)果和實(shí)際情況，調(diào)整第三方責(zé)任限額，但應(yīng)遵循公平、合理的原則。第十九條：第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，與甲乙雙方構(gòu)成合同關(guān)系，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。19.2第三方與派遣人員第三方與派遣人員之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方不應(yīng)直接向派遣人員發(fā)出任何指令或要求。19.3第三方與用工單位第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向用工單位提供服務(wù)，但第三方與用工單位之間不存在直接的合同關(guān)系。第二十條：第三方介入的變更與解除20.1變更第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除第三方介入的解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第二十一條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決21.1違約責(zé)任第三方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此造成的損失。21.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決22.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。22.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條：其他約定23.1約定一本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。23.2約定二本協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員招聘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了派遣人員的招聘流程、招聘渠道、招聘要求等內(nèi)容。附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明了派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出了派遣人員的工資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明了派遣單位為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式等。附件五：派遣人員職責(zé)說明書詳細(xì)列出了派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件六：合同變更協(xié)議模板用于在合同履行過程中，雙方如需變更合同內(nèi)容時(shí)簽訂的協(xié)議模板。附件七：合同解除協(xié)議模板用于在合同履行過程中，雙方如需解除合同時(shí)簽訂的協(xié)議模板。附件八：保密協(xié)議模板用于約定雙方在合作過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)和保密期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按照約定提供合格的派遣人員，或未履行派遣人員的培訓(xùn)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。示例：派遣單位未為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。2.用工單位未按照約定提供工作條件，或未履行對(duì)派遣人員的管理和指導(dǎo)義務(wù)。示例：用工單位未提供派遣人員的工作崗位，構(gòu)成違約。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，或未履行評(píng)估、監(jiān)管等義務(wù)。示例：第三方未按時(shí)完成對(duì)派遣人員的評(píng)估，構(gòu)成違約。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)本合同的約定、國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范等確定。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此給對(duì)方造成的損失、支付違約金等。3.雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，如一方違約，對(duì)方有權(quán)要求違約方履行合同或承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議范文2本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1用工單位信息1.2勞務(wù)派遣單位信息1.3派遣員工信息第二條：派遣員工的崗位和職責(zé)2.1崗位描述2.2職責(zé)要求第三條：派遣期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：派遣員工的培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2晉升機(jī)制第七條：派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)和福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2福利待遇第八條：合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件第九條：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條：其他事項(xiàng)11.1保密條款11.2法律適用11.3合同的生效、變更和解除第十二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1用工單位權(quán)利和義務(wù)12.2勞務(wù)派遣單位權(quán)利和義務(wù)第十三條：附則13.1附件13.2合同的修改和補(bǔ)充第十四條：完整性和獨(dú)立性14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1用工單位信息1.1.1單位名稱：____________1.1.2單位地址：____________1.1.3單位法人：____________1.1.4聯(lián)系人：____________1.1.5聯(lián)系電話：____________1.2勞務(wù)派遣單位信息1.2.1單位名稱：____________1.2.2單位地址：____________1.2.3單位法人：____________1.2.4聯(lián)系人：____________1.2.5聯(lián)系電話：____________1.3派遣員工信息1.3.1姓名：____________1.3.2性別：____________1.3.3身份證號(hào)碼：____________1.3.4聯(lián)系電話：____________1.3.5學(xué)歷：____________1.3.6專業(yè)：____________1.3.7派遣崗位：____________第二條：派遣員工的崗位和職責(zé)2.1崗位描述2.1.1崗位名稱：____________2.1.2崗位職責(zé)：____________2.1.3工作地點(diǎn)：____________2.2職責(zé)要求2.2.1基本要求：____________2.2.2技能要求：____________2.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：____________第三條：派遣期限3.1起始日期：____________3.2結(jié)束日期：____________第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____________4.1.2工資發(fā)放時(shí)間：____________4.2獎(jiǎng)金及福利4.2.1獎(jiǎng)金制度：____________4.2.2福利待遇：____________4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________4.3.2公積金：____________第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1正常工作時(shí)間：____________5.1.2加班規(guī)定：____________5.2休息休假安排5.2.1休假類型：____________5.2.2休假天數(shù)：____________第六條：派遣員工的培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1培訓(xùn)課程：____________6.1.2培訓(xùn)時(shí)間：____________6.2晉升機(jī)制6.2.1晉升條件：____________6.2.2晉升流程：____________第八條：合同的變更和解除8.1變更條件8.1.1用工單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣員工崗位的，應(yīng)提前_________天通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位。8.1.2派遣員工因個(gè)人原因需要調(diào)整崗位的，應(yīng)提前_________天向勞務(wù)派遣單位提出申請(qǐng)。8.2解除條件8.2.1派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)解除。8.2.2用工單位因業(yè)務(wù)需要提前解除合同的，應(yīng)提前_________天通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位。8.2.3派遣員工因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前_________天向勞務(wù)派遣單位提出申請(qǐng)。8.2.4雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同立即解除。第九條：違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1用工單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付_________倍的違約金。9.1.2勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付_________倍的違約金。9.1.3派遣員工未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付_________倍的違約金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2.2違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一條：其他事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)往來等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。11.1.2違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2法律適用11.2.1本合同適用_________法律。11.3合同的生效、變更和解除11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2本合同的變更、解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1用工單位權(quán)利和義務(wù)12.1.1用工單位有權(quán)對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。12.1.2用工單位應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供合適的工作條件。12.2勞務(wù)派遣單位權(quán)利和義務(wù)12.2.1勞務(wù)派遣單位有權(quán)對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。12.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供合適的工作條件。第十三條：附則13.1附件13.1.1本合同附件包括：派遣員工簡(jiǎn)歷、崗位描述、工作職責(zé)等。13.1.2附件與合同具有同等法律效力。13.2合同的修改和補(bǔ)充13.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十四條：完整性和獨(dú)立性14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需提前通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因和目的。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行，且第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入的事項(xiàng)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙方不承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的任何責(zé)任。3.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求提供相關(guān)服務(wù)，并按照約定時(shí)間完成。第三方未按照約定完成任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間不存在任何勞動(dòng)合同、勞務(wù)關(guān)系或其他法律關(guān)系。4.2甲乙方與第三方之間的任何協(xié)議、合同或其他文件，均不影響本合同的履行。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任，包括但不限于第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失、損害或費(fèi)用。5.2第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任，限于第三方提供服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。第三方對(duì)甲乙方不承擔(dān)任何間接損失、損害或費(fèi)用的責(zé)任。第六條：第三方介入的額外條款及說明6.1甲乙方應(yīng)在與第三方簽訂任何協(xié)議、合同或其他文件前，征得對(duì)方的同意。6.2甲乙方應(yīng)確保第三方的行為符合本合同的約定，如第三方行為導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲乙方與第三方之間的任何糾紛，不影響甲乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第七條：第三方信息的保密7.1甲乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的所有信息予以保密，未經(jīng)第三方同意不得向任何第三方披露。7.2甲乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：第三方違約處理8.1第三方未按照約定提供服務(wù)或違反其與甲乙方的協(xié)議的，甲乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。8.2甲乙方解除與第三方的協(xié)議的，不影響甲乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第九條：法律法規(guī)變化9.1如果因法律法規(guī)變化導(dǎo)致第三方介入的事項(xiàng)發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)履行本合同。9.2如果新的法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙方與第三方之間的協(xié)議無效，甲乙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)重新與第三方簽訂協(xié)議。第十條：合同的變更和解除10.1甲乙方與第三方之間的協(xié)議變更或解除，不影響本合同的履行。