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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME跆拳道館2025年度教練責(zé)任與安全保障協(xié)議甲方(教練方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(跆拳道館方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、教練責(zé)任1.教練資質(zhì)與職責(zé)乙方聘請的教練應(yīng)具備相應(yīng)的跆拳道教練資質(zhì),負(fù)責(zé)跆拳道館的教學(xué)工作,包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、學(xué)員管理等。教練應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),尊重學(xué)員權(quán)益,確保教學(xué)活動安全、有序進(jìn)行。2.教學(xué)質(zhì)量與效果教練應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性,提高學(xué)員的跆拳道技能和綜合素質(zhì)。教練需定期對學(xué)員進(jìn)行考核,確保學(xué)員掌握跆拳道的基本技能和知識。二、安全保障1.場地安全乙方負(fù)責(zé)跆拳道館的場地安全,包括場地設(shè)施維護(hù)、安全標(biāo)識設(shè)置等。教練在教學(xué)中應(yīng)確保學(xué)員安全,避免發(fā)生意外傷害。2.健康保障教練應(yīng)關(guān)注學(xué)員的健康狀況,對學(xué)員的傷病情況進(jìn)行及時(shí)處理。教練需對學(xué)員進(jìn)行健康指導(dǎo),預(yù)防運(yùn)動損傷。三、合同期限與費(fèi)用1.合同期限本協(xié)議有效期為2025年度,自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后,如無特殊情況,本協(xié)議自動續(xù)簽。2.費(fèi)用支付乙方應(yīng)按月支付教練工資,具體金額為______元/月。乙方應(yīng)在每月的______日前支付教練工資。四、違約責(zé)任1.教練違約教練如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求教練承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。教練在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前______天向乙方提出書面申請,并按合同約定支付違約金。2.乙方違約乙方如未按時(shí)支付教練工資,應(yīng)向教練支付______的違約金。乙方如未保證場地安全或未提供必要的教學(xué)設(shè)備,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方教練的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)教練不符合要求,有權(quán)提出整改或更換。有權(quán)根據(jù)跆拳道館運(yùn)營情況調(diào)整教練的工作內(nèi)容和職責(zé),但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方教練提供必要的工作條件和環(huán)境,包括但不限于教學(xué)場地、設(shè)備等。保障乙方教練的合法權(quán)益,按照協(xié)議約定支付教練工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方遵守協(xié)議條款,確保教練的工作權(quán)益得到保障。有權(quán)對甲方提供的設(shè)施和設(shè)備提出改進(jìn)意見,并要求甲方及時(shí)處理。義務(wù):按照協(xié)議約定履行教練職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量。遵守跆拳道館的規(guī)章制度,維護(hù)跆拳道館的良好形象。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方教練的教學(xué)效果和學(xué)員滿意度進(jìn)行考核??己私Y(jié)果將作為乙方教練工資調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)水平、學(xué)員進(jìn)步、學(xué)員滿意度等方面。如考核不合格,乙方教練應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)進(jìn)行整改,并再次接受考核。七、合同解除與終止1.合同解除如任何一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。教練因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請,并按照協(xié)議約定處理離職事宜。2.合同終止本協(xié)議有效期屆滿,如雙方無異議,協(xié)議自動終止。如一方提出終止協(xié)議,應(yīng)提前______天以書面形式通知另一方,并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)提出解決爭議的請求。若超過爭議解決期限,視為放棄爭議解決權(quán)利。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于教練資質(zhì)、教學(xué)方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
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