版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME足浴技師崗位聘用合同(含技能競賽)2025年度甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位職責(zé)與技能要求1.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,在足浴店擔(dān)任技師崗位,負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的足浴服務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,確保服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)甲方的形象。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的技能培訓(xùn),提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.技能要求乙方應(yīng)具備足浴技師的職業(yè)資格證書,具備扎實(shí)的足浴專業(yè)技能。乙方應(yīng)熟練掌握足浴服務(wù)的流程、手法和技巧,能夠?yàn)椴煌枨蟮目蛻籼峁M意的服務(wù)。二、聘用期限與薪酬待遇1.聘用期限本合同期限為2025年度,自雙方簽訂之日起生效,至2025年12月31日止。雙方同意在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.薪酬待遇乙方每月的基本工資為______元。乙方每月的提成比例根據(jù)實(shí)際業(yè)績計(jì)算,具體提成標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。甲方為乙方提供住宿、工作餐等福利待遇。三、技能競賽與獎(jiǎng)勵(lì)1.技能競賽甲方將組織年度足浴技師技能競賽,競賽內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分。乙方應(yīng)積極參與競賽,并爭取優(yōu)異成績。2.獎(jiǎng)勵(lì)獲得技能競賽前三名的乙方,將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定;乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方;不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的服務(wù)年限補(bǔ)償。義務(wù):嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。六、技能競賽與考核1.技能競賽甲方將定期舉辦技能競賽,以檢驗(yàn)乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參與競賽,并接受甲方的考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的技能要求、服務(wù)規(guī)范以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為______元/月,根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。2.福利甲方將為乙方提供法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方;甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定;不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于客戶信息、服務(wù)流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)的個(gè)人2022-2024-2025年度述職報(bào)告工作總結(jié)(10篇)
- 2024年南充電影工業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年北京電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年果樹采摘園食品安全管理合同3篇
- 二零二五年度重型貨車轉(zhuǎn)讓及運(yùn)輸業(yè)務(wù)合作協(xié)議2篇
- 二零二五年度股權(quán)分配與股權(quán)激勵(lì)方案協(xié)議3篇
- 學(xué)校要外來人員合同(2篇)
- 委培協(xié)議書(2篇)
- 二零二五年度股票質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)管理合同3篇
- 二零二五年成都事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本(含合同續(xù)簽及終止補(bǔ)償)3篇
- 財(cái)務(wù)崗總結(jié) 財(cái)務(wù)工作者的個(gè)人總結(jié)
- 作文講評(píng)原來我也擁有這么多
- 2023年副主任醫(yī)師(副高)-普通外科學(xué)(副高)考試高頻試題(歷年真題)帶答案
- 發(fā)電機(jī)檢修作業(yè)指導(dǎo)書
- 薪酬與福利管理實(shí)務(wù)-習(xí)題答案 第五版
- 新華人壽保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)案例分析
- 廢舊物資處置申請(qǐng)表
- GB/T 37234-2018文件鑒定通用規(guī)范
- GB/T 31888-2015中小學(xué)生校服
- PPT中國地圖素材(可修改顏色)
- 2023年深國交入學(xué)考試英語模擬試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論