福建事業(yè)單位勞動(dòng)合同（2025年度）合同續(xù)簽及變更協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME福建事業(yè)單位勞動(dòng)合同（2025年度）合同續(xù)簽及變更協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更內(nèi)容1.勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.勞動(dòng)合同變更（1）工作崗位：由原______崗位變更為_(kāi)_____崗位；（2）工作地點(diǎn)：由原______地點(diǎn)變更為_(kāi)_____地點(diǎn)；（3）工作時(shí)間：由原______工作時(shí)間變更為_(kāi)_____工作時(shí)間；（4）勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)市場(chǎng)情況和雙方協(xié)商，乙方月工資調(diào)整為_(kāi)_____元。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）依法支付乙方工資，并為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（2）保障乙方的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方享有法定休假、婚假、產(chǎn)假等；（3）依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)，服從甲方的管理；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、合同期限及終止條件1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）乙方因法定事由提出辭職，甲方同意的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方依法予以解除勞動(dòng)合同的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)單位工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作條件和環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。完成單位分配的工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行相應(yīng)的懲處。七、工資與福利1.工資支付甲方將按照合同約定的時(shí)間和數(shù)額支付乙方的工資。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定支付工資或福利的；（2）未提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作條件和環(huán)境的；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由的。2.合同終止合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__