二零二五年度離職保密協議賠償金額確定與執(zhí)行合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職保密協議賠償金額確定與執(zhí)行合同甲方（保密協議方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密協議賠償金額確定1.賠償金額根據乙方違反保密協議的情況，經雙方協商，確定賠償金額為______元。2.賠償原因乙方違反保密協議的具體情況為______（詳細說明違反保密協議的事實）。二、賠償金額執(zhí)行1.付款時間乙方應于______日內（具體時長）向甲方支付賠償金額。2.付款方式賠償金額的支付方式為______（如銀行轉賬、現金支付等）。3.未按時支付的處理若乙方未能在規(guī)定時間內支付賠償金額，甲方有權采取法律手段追究乙方責任。三、保密協議繼續(xù)有效性乙方違反保密協議的事實不影響保密協議的其他條款的繼續(xù)有效性，乙方仍需遵守保密協議的其余條款。四、爭議解決1.雙方應友好協商解決因本協議引起的任何爭議。2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照協議約定履行保密義務，包括但不限于對乙方接觸到的公司信息進行保密。有權對乙方違反保密義務的行為進行調查和處理。義務：向乙方提供必要的保密信息和培訓，確保乙方充分了解保密義務的內容。在協議期滿或終止時，確保乙方歸還所有涉及公司秘密的文件和資料。2.乙方權利與義務權利：在協議有效期內，有權正常工作，使用公司信息進行工作職責所需。在協議期滿或終止后，有權要求甲方對其在協議期間的服務和貢獻給予適當認可。義務：嚴格遵守協議約定，對在任職期間知悉的公司信息保密。不得利用公司信息為個人或第三方謀取利益。六、保密協議的解除1.協議解除條件乙方因違反保密義務被公司解雇。甲方發(fā)現乙方有嚴重違反保密義務的行為。2.協議解除程序一方欲解除協議，應提前______天書面通知對方，并說明解除原因。協議解除后，雙方應立即停止保密信息的交流和使用。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未能履行保密義務，導致乙方信息泄露，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方違反保密義務，導致公司信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本保密協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本保密協議的組成部分，具有與本保密協議同等的法律效力。2.解除除本保密協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本保密協議。若一方出現嚴重違反保密義務的行為，另一方有權解除本保密協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行保密協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決保密協議的履行問題，如變更保密協議內容或解除保密協議等。十一、爭議解決1.協商本保密協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職員工的個人信息、公司內部文件等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年