2025年度內(nèi)部股份股權(quán)激勵與激勵對象協(xié)議

2025年度內(nèi)部股份股權(quán)激勵與激勵對象協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵方案描述1.激勵股份數(shù)量與分配激勵股份數(shù)量為______股，具體分配方案如下：乙方將獲得______股激勵股份。激勵股份的分配將根據(jù)乙方在公司的業(yè)績、崗位及對公司貢獻等因素進行綜合評定。2.激勵條件在甲方公司連續(xù)工作滿______年；在過去______年的業(yè)績考核中，綜合排名在前______名；乙方不得在激勵期間離職，否則將失去激勵股份。二、激勵股份價格與支付1.激勵股份價格激勵股份的授予價格為______元/股，該價格將根據(jù)市場情況及公司財務(wù)狀況進行調(diào)整。2.支付方式激勵股份的支付方式為分期支付，具體支付計劃如下：在激勵方案實施后的第一個年度內(nèi)，支付______股；在激勵方案實施后的第二個年度內(nèi)，支付______股；以此類推，直至全部激勵股份支付完畢。三、交割時間與地點1.交割時間乙方應(yīng)在滿足激勵條件后，在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成激勵股份的交割。2.交割地點激勵股份的交割地點為甲方公司所在地。四、終止與解除1.終止條件乙方在激勵期間違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；乙方在激勵期間出現(xiàn)重大失誤，對公司造成重大損失；乙方在激勵期間被依法追究刑事責(zé)任。2.解除條件甲方未按約定支付激勵股份；甲方違反合同約定，嚴(yán)重損害乙方權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的激勵方案進行審查和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)激勵方案不符合要求，有權(quán)要求乙方進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況調(diào)整激勵方案的具體細節(jié)，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提供激勵股份，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)款項。為乙方提供必要的激勵支持，如培訓(xùn)、咨詢等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足激勵條件后，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供激勵股份。如因甲方原因?qū)е录钛舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定參與激勵方案，并按照要求完成相關(guān)任務(wù)。對甲方提供的與激勵方案相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、激勵方案的執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行方式乙方在激勵方案實施后，應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式參與激勵。甲方在激勵方案實施過程中，應(yīng)定期對乙方進行評估，以確保激勵方案的執(zhí)行效果。2.監(jiān)督機制甲方設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負責(zé)對激勵方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。乙方有權(quán)對激勵方案的執(zhí)行情況進行反饋，并提出改進建議。七、激勵股份的變更與終止1.變更條件乙方在激勵期間出現(xiàn)重大失誤，對公司造成重大損失；乙方在激勵期間違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。2.終止條件乙方在激勵期間出現(xiàn)重大失誤，對公司造成重大損失；乙方在激勵期間違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；乙方在激勵期間被依法追究刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供激勵股份，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止激勵方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、激勵股份損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參與激勵方案，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反激勵協(xié)議，應(yīng)負責(zé)賠償因此給甲方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、激勵股份損失等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、股份分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__