培訓(xùn)會宣傳方案范文

培訓(xùn)會宣傳方案范文培訓(xùn)會宣傳方案范文篇一旅游是一個備受歡迎的行業(yè)，它不僅能夠為人們帶來愉悅和放松，還可以創(chuàng)造就業(yè)機會和經(jīng)濟效益。然而，一個成功的旅游經(jīng)營需要一支高效的、有素質(zhì)和專業(yè)的工作團隊。這也就需要旅游培訓(xùn)方案的建立，來提高員工的技能和知識水平。一、培訓(xùn)目標(biāo)首先，培訓(xùn)方案應(yīng)該有明確的目標(biāo)。它應(yīng)該從整體上包括以下幾點：1、提高員工的服務(wù)技能，以提高客戶滿意度和忠誠度。2、加強員工的溝通和協(xié)調(diào)能力，以提高團隊合作和工作效率。3、提高員工的專業(yè)知識水平，以提高業(yè)務(wù)水平和核心競爭力。4、培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和家園意識，以塑造企業(yè)良好形象和文化氛圍。二、培訓(xùn)內(nèi)容其次，培訓(xùn)方案應(yīng)該明確培訓(xùn)內(nèi)容，具體細(xì)分如下：1、客戶服務(wù)技能：包括接待、問詢、引導(dǎo)、安排、預(yù)訂、服務(wù)等方面，并通過案例分析、角色扮演、模擬演練等方式培養(yǎng)員工的服務(wù)意識和技能。2、管理技能與知識：包括團隊管理、計劃安排、人員招聘、培訓(xùn)與考核等方面，并通過案例分析、實操演練等方式提高員工的管理水平和核心競爭力。3、專業(yè)知識與技能：包括旅游目的地、歷史文化、設(shè)施設(shè)備、旅游產(chǎn)品等方面，并通過專家講座、圖書學(xué)習(xí)、實地考察等方式培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力。4、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：包括形象氣質(zhì)、禮儀禮節(jié)、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)等方面，并通過形象培訓(xùn)、經(jīng)驗分享、項目實踐等方式提高員工的團隊協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、培訓(xùn)形式最后，培訓(xùn)方案應(yīng)該靈活多變、生動形象，便于員工接受和吸收，具體形式如下：1、經(jīng)典案例分析：通過真實案例剖析、分析案例中的解決辦法、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高員工的處理問題能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。2、角色扮演模擬：通過多種模擬場景、角色分配、反復(fù)演練、評估反饋等方式，提高員工的演示技能和協(xié)作能力。3、實地考察參觀：通過實地考察、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)討論等方式，讓員工更好地了解旅游資源的實際情況、從不同角度體驗旅游產(chǎn)品和服務(wù)，并提高員工信心和專業(yè)性。4、圖書資料學(xué)習(xí)：培訓(xùn)的同時通過圖書、講義和視頻等資料，提升員工的專業(yè)知識和技能，讓員工在日常工作和生活中也能學(xué)習(xí)并提升自己。在旅游行業(yè)，一個成功的經(jīng)營需要一支高素質(zhì)的、專業(yè)的工作團隊。好的旅游培訓(xùn)方案可以提升員工的專業(yè)技能和知識水平，增加企業(yè)的競爭力，同時也可以增強員工歸屬感和忠誠度，為企業(yè)帶來更大的效益和發(fā)展空間。培訓(xùn)會宣傳方案范文篇二經(jīng)與江蘇愛心基金會洽談，定于11月28至30日在我院舉辦弘揚傳統(tǒng)文化青年志愿者培訓(xùn)。本次活動由江蘇邦德愛心基金會邀請弘揚傳統(tǒng)文化的全國知名學(xué)者組織培訓(xùn)，學(xué)生處具體承辦，學(xué)院弘揚傳統(tǒng)文化120名青年志愿者參加。為組織好本次培訓(xùn)活動，特制定方案如下：一、培訓(xùn)時間11月28日～30日。二、培訓(xùn)地點西校園三樓階梯教室。三、工作分工1、做好培訓(xùn)期間西校園三樓階梯教室的衛(wèi)生、環(huán)境布置、主席臺、茶水、席卡、音響、會標(biāo)多媒體、座位安排等工作（教育管理科、心理工作室）。2、會議全程拍照和攝像等服務(wù)（心理工作室）。3、通知各系確保弘揚傳統(tǒng)文化志愿者按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間做好出勤考核、培訓(xùn)秩序工作（學(xué)籍管理科、志愿者協(xié)會）。4、參加培訓(xùn)人員統(tǒng)一安排住宿。院本部志愿者在原宿舍住宿；南校區(qū)志愿者男生在7#樓住宿（兩間）；女生在9#樓住宿（三間），屆時統(tǒng)一安排（教育管理科）。5、28號上午8點，南校區(qū)志愿者由各系學(xué)管組織，自帶被褥等生活用品集中上車；30號下午5點當(dāng)晚送不送？管理誰負(fù)責(zé)？晚飯怎么弄？學(xué)生安全保障？南校區(qū)志愿者安排校車統(tǒng)一送回（教育管理科）。6、參加培訓(xùn)師生，學(xué)院統(tǒng)一安排就餐（中、晚餐，地點后勤服務(wù)中心六樓。早餐自理）（教育管理科）。7、參加培訓(xùn)師生洗澡及茶水供應(yīng)（教育管理科）。8、培訓(xùn)老師接待、食宿安排由學(xué)籍管理科負(fù)責(zé)。9、培訓(xùn)學(xué)生作息時間、分組、活動等按邦德基金會要求由教育管理科協(xié)助組織實施。10、培訓(xùn)期間，保證參訓(xùn)人員的安全及正常生活秩序（學(xué)生處及學(xué)院值班、值宿人員）。11、培訓(xùn)期間文字材料由心理工作室準(zhǔn)備。12、志愿者協(xié)會旗幟、服裝、志愿者之歌、會徽、胸牌準(zhǔn)備（學(xué)籍管理科）。13、培訓(xùn)前后建立完善志愿者協(xié)會飛信群、qq群、貼吧（教育管理科）。14、培訓(xùn)學(xué)員總結(jié)交流（教育管理科）。15、培訓(xùn)期間，志愿者嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求，規(guī)范言行舉止，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，切實履行志愿義務(wù)。20__年十一月二十二日培訓(xùn)會宣傳方案范文篇三為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程及辦院理念，了解工作崗位特點和要求，培養(yǎng)其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新聘臨床醫(yī)生崗前培訓(xùn)計劃u>，具體安排如下：一、培訓(xùn)機構(gòu)：崗前培訓(xùn)工作組：組長：副組長：組員：二、培訓(xùn)目的：通過有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案。二、培訓(xùn)時間：即報到的第一天起培訓(xùn)。三、培訓(xùn)地點：醫(yī)教科辦公室四、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）醫(yī)院概況（人力資源培訓(xùn)內(nèi)容）1、院訓(xùn)（團結(jié)、誠信、求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新）；2、服務(wù)承諾：“心貼心的服務(wù)、手握手的承諾”；3、醫(yī)院的基本概況（發(fā)展史及遠(yuǎn)景）；4、醫(yī)院的行政組織結(jié)架；5、醫(yī)院獎罰制度；6、學(xué)習(xí)員工手冊；（二）醫(yī)教科培訓(xùn)內(nèi)容1、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》；2、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》；3、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細(xì)則》；（三）質(zhì)控科培訓(xùn)內(nèi)容：1、府城醫(yī)院核心制度手冊（發(fā)放至個人）；2、醫(yī)療機構(gòu)藥事管理法規(guī)匯編；3、住院病歷質(zhì)量管理實施細(xì)則；4、府城醫(yī)院醫(yī)療文書獎懲補充條例；5、運行病歷考核標(biāo)準(zhǔn)（發(fā)放至個人）；6、終末病歷考核標(biāo)準(zhǔn)；7、新版《病歷書寫基本規(guī)范》8、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范；9、常見手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物表（發(fā)放至個人）；10、處方評價標(biāo)準(zhǔn)（發(fā)放至個人）；11、府城醫(yī)院抗菌藥物分級目錄（發(fā)放至個人）；12、藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則；13、國家基本藥物目錄（發(fā)放至個人）；14、藥品臨床使用培訓(xùn)后進行考核習(xí)題。15、《抗生素管理制度》；16、《抗生素類藥物分級使用管理實施方案》(試行)；院感培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院感染知識培訓(xùn):1、醫(yī)院感染相關(guān)概念；2、手衛(wèi)生；3、醫(yī)療廢物管理制度；4、職業(yè)暴露；5、無菌操作基本常識；6、醫(yī)院感染報告報告制度；7、醫(yī)院感染暴發(fā)報告流程；8、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)；9、多重耐藥菌醫(yī)院感染管理制度；10、多重耐藥菌報告流程；傳染病防控知識培訓(xùn):1、傳染病報告組織機構(gòu)職責(zé)；2、傳染病的報告制度及報告流程；3、傳染病信息報告；4、傳染病報告卡填寫要求；5、常見傳染病的診斷；6、考核與評估；（五）醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)內(nèi)容：1、《中華人民共和國傳染病防治法》；2、《中華人民共和國藥品管理法》；3、《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)》（試行）；4、《醫(yī)療事故處理條例》；5、《首診科室與首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度》；6、《三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度》；7、《值班、交