應用產(chǎn)品商務管理部工程師的安全生產(chǎn)職責

應用產(chǎn)品商務管理部工程師的安全生產(chǎn)職責第一章緒論第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，保護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，訂立本規(guī)章制度，明確應用產(chǎn)品商務管理部工程師的安全生產(chǎn)職責，并規(guī)范其行為。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于應用產(chǎn)品商務管理部的全部工程師。第二章安全生產(chǎn)基本原則第三條安全第一原則應用產(chǎn)品商務管理部工程師在工作中，必需堅持安全第一的原則，將安全置于首要位置，時刻保持高度警惕，杜絕一切安全隱患。第四條防備為主原則應用產(chǎn)品商務管理部工程師要采取自動防備和掌控措施，防患于未然，避開事故的發(fā)生。第五條綜合整治原則應用產(chǎn)品商務管理部工程師要加強與其他部門的溝通與搭配，形成合力，共同推動安全生產(chǎn)工作。第六條責任追究原則應用產(chǎn)品商務管理部工程師對于自身職責范圍內顯現(xiàn)的安全問題，要及時報告上級并采取相應措施，嚴格依照規(guī)章制度和相關法律法規(guī)追究責任。第三章安全生產(chǎn)管理職責第七條工作任務應用產(chǎn)品商務管理部工程師的安全生產(chǎn)管理職責包含但不限于：負責分析和評估部門內存在的安全風險和隱患，并訂立相應的防備措施和應急計劃；布置部門內安全生產(chǎn)培訓和教育工作，提升員工的安全意識和應急處理本領；監(jiān)督工作場合的生產(chǎn)安全，確保設備設施、防護措施符合相關標準和規(guī)定；幫助訂立和改進安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度，并保證全員知曉和執(zhí)行；跟蹤安全生產(chǎn)管理情況，收集和統(tǒng)計事故、隱患、故障的相關信息，并及時向上級報告；參加應急演練和事故調查，提出改進看法和建議，提高應對突發(fā)事件的本領；負責部門內的安全督查和檢查，對違反安全規(guī)定的行為提出矯正措施；幫助上級完成其他與安全生產(chǎn)相關的工作任務。第八條安全檢查應用產(chǎn)品商務管理部工程師應定期進行安全檢查，具體內容包含但不限于：檢查工作場合的環(huán)境衛(wèi)生，保持乾凈有序，防止垃圾、雜物等聚積；檢查設備設施的正常運行情況，及時除去隱患；檢查用電安全，防止電線老化、短路、漏電等問題；檢查消防設施的完好性，確保滅火器、疏散通道等的可用性；檢查員工的佩戴防護用品情況，如安全帽、防護服等；檢查部門內安全制度和規(guī)范的執(zhí)行情況。第九條安全教育培訓應用產(chǎn)品商務管理部工程師應組織和開展安全教育培訓活動，具體要求包含但不限于：定期開展員工安全培訓，包含安全操作規(guī)程、事故案例分析等方面；引導員工正確佩戴和使用個人防護用品，提高安全自我保護本領；組織應急演練，加強員工應對突發(fā)事件的應變本領；針對部門內存在的安全問題，開展具體的專項培訓。第十條安全矯正措施應用產(chǎn)品商務管理部工程師在發(fā)現(xiàn)安全問題時，應立刻采取矯正措施，包含但不限于：停止存在安全隱患的工作流程，及時通知相關人員進行處理；針對安全不合規(guī)的行為進行批判教育，強調安全的緊要性；要求責任人進行整改，確保問題徹底解決；依據(jù)情況啟動事故調查程序，查明事故原因，并采取措施防止再次發(fā)生。第四章安全生產(chǎn)工作考核第十一條考核指標應用產(chǎn)品商務管理部工程師的安全生產(chǎn)工作將依照以下指標進行考核：完成安全培訓計劃的情況；安全檢查合格率；安全事故、隱患和故障的上報和處理情況；安全制度和規(guī)章制度的執(zhí)行情況；應急預案和應急演練的組織情況；安全矯正措施的及時性和有效性。第十二條考核結果依據(jù)考核結果，將采取相應的嘉獎或懲罰措施，包含但不限于：優(yōu)秀者予以嘉獎，嘉獎內容可以包含嘉獎、獎金等；不合格者予以批判教育，對于嚴重失職者可以予以記過、降級等處理；對于連續(xù)不合格的個人，將進行相關職務調整或停止勞動合同。第五章附則第十三條效力和修訂本規(guī)章制度自頒布之日起生效，對應用產(chǎn)品商務管理部工程師具有管束力。對于規(guī)章制度的修改，應提前征求看法，并經(jīng)主管部門批準后方可進行。第十四條解釋權本規(guī)章制度的解釋權歸應用產(chǎn)品商務管理部負