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采掘工程頂板管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保采掘工程的頂板安全,保障員工的生命資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于我企業(yè)內(nèi)全部采礦區(qū)域,全部從事采掘工程工作的員工。第三條定義頂板:指采掘工程中地層的最上部,經(jīng)受著地面以上的壓力。頂板管理:指對(duì)采掘工程中的頂板進(jìn)行有效的監(jiān)控和掌控,確保其穩(wěn)定和安全。第二章頂板管理責(zé)任第四條頂板管理責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)有最終的頂板管理責(zé)任,應(yīng)訂立并落實(shí)相關(guān)的頂板管理制度。礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的頂板管理規(guī)定。監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)頂板管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。頂板管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)頂板的監(jiān)控、分析和預(yù)警。第三章頂板管理措施第五條頂板監(jiān)控企業(yè)應(yīng)配備頂板監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)采掘工程中頂板的運(yùn)動(dòng)變動(dòng)情況。頂板監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備高精度傳感器,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地取得頂板的位移、載荷等數(shù)據(jù)。監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行有效的記錄和保管,方便后期分析和評(píng)估。第六條預(yù)警機(jī)制依據(jù)頂板監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),建立預(yù)警機(jī)制,設(shè)定合理的預(yù)警閥值。當(dāng)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)超出預(yù)警閥值時(shí),頂板管理人員應(yīng)及時(shí)采取措施,通知相關(guān)人員暫時(shí)停止工作,并進(jìn)行更認(rèn)真的調(diào)查和分析。第七條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估采礦前,應(yīng)進(jìn)行頂板的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)考慮采礦區(qū)域地質(zhì)特征、采掘工藝和排水情況等因素。依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,確定頂板支護(hù)方案和防護(hù)措施。第八條頂板支護(hù)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果和工程實(shí)際情況,訂立合理的頂板支護(hù)方案。頂板支護(hù)應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保頂板的穩(wěn)定和安全。頂板支護(hù)料子應(yīng)符合質(zhì)量要求,使用過(guò)程中要常常檢查和維護(hù)。第九條人員培訓(xùn)頂板管理人員應(yīng)定期接受相關(guān)培訓(xùn),提升工作技能和管理本領(lǐng)。頂板管理人員應(yīng)熟識(shí)企業(yè)頂板管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),做到嫻熟掌握。全部從事采掘工程工作的員工應(yīng)接受安全培訓(xùn),了解頂板安全管理要求和應(yīng)急措施。第四章頂板管理監(jiān)督與評(píng)估第十條監(jiān)督檢查監(jiān)察部門(mén)應(yīng)定期對(duì)采礦區(qū)域進(jìn)行頂板管理的監(jiān)督檢查。監(jiān)察部門(mén)應(yīng)建立頂板監(jiān)測(cè)檔案,記錄頂板管理的整改和違規(guī)行為處理情況。第十一條事故調(diào)查與處理對(duì)于頂板事故,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行事故調(diào)查,查明事故原因和責(zé)任。對(duì)涉及頂板管理的事故責(zé)任人,依據(jù)公司訂立的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十二條評(píng)估報(bào)告每年對(duì)采礦區(qū)域的頂板管理工作進(jìn)行評(píng)估,形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含頂板監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析、頂板支護(hù)效果評(píng)估、員工培訓(xùn)情況等內(nèi)容。評(píng)估報(bào)告應(yīng)及時(shí)上報(bào)給企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和監(jiān)察部門(mén),并常??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),優(yōu)化頂板管理措施。第五章附則第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第十四條本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十五條本規(guī)定的修訂由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人
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