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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時教學(xué)崗位2024年聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)1.2崗位職責(zé)1.3工作地點與工作時間2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3續(xù)約條款3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放時間與方式3.3獎金與福利4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)計劃與課程安排4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.3教學(xué)成果評估5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟補償與賠償6.3保密協(xié)議與競業(yè)限制7.法律責(zé)任與爭議解決7.1法律法規(guī)遵守7.2爭議解決方式7.3違約責(zé)任8.保密事項8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.其他事項10.1合同的生效與終止10.2雙方信息與聯(lián)系方式10.3附件與補充協(xié)議11.合同的簽署與保管11.1簽署日期11.2簽署地點11.3合同副本數(shù)量與分發(fā)12.附加條款12.1教學(xué)設(shè)備與資源12.2教學(xué)支持與服務(wù)12.3教學(xué)成果的歸屬與使用13.知識產(chǎn)權(quán)保護13.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬13.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護13.3侵權(quán)責(zé)任14.附錄14.1崗位職責(zé)描述14.2薪資結(jié)構(gòu)表14.3培訓(xùn)與發(fā)展計劃第一部分:合同如下:1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)甲方聘用乙方擔任臨時教學(xué)崗位,乙方的崗位職責(zé)是按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排進行教學(xué)活動,包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)討論等。乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行教師職責(zé),保證教學(xué)質(zhì)量。1.2崗位職責(zé)乙方須按照甲方的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,準備并提交教學(xué)材料,進行課堂教學(xué),提供學(xué)生輔導(dǎo),參與課程建設(shè)與教學(xué)改革,完成甲方安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。1.3工作地點與工作時間乙方的工作地點為甲方指定的教學(xué)場所。乙方的教學(xué)工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間,具體工作時間和休息時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同的起始日期為____年____月____日。2.2聘用終止日期本合同的終止日期為____年____月____日。除非雙方另有約定,否則本合同到期后自動終止。2.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi),簽訂新的合同。續(xù)約時,甲乙雙方應(yīng)就薪資待遇、崗位職責(zé)等事項進行協(xié)商,并簽訂書面協(xié)議。3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、課時費、獎金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下:(1)基本工資:每月____元;(2)課時費:每課時____元;(3)獎金:根據(jù)乙方教學(xué)成果和甲方考核結(jié)果發(fā)放。3.2薪資發(fā)放時間與方式乙方的薪資每月發(fā)放一次,由甲方按照約定時間直接發(fā)放到乙方的銀行賬戶。3.3獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定,享有教學(xué)獎金、節(jié)假日福利等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源和辦公條件。4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)計劃與課程安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,制定具體的教學(xué)計劃,并在甲方同意后進行教學(xué)活動。4.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容正確、教學(xué)方法得當、教學(xué)效果良好,符合甲方的教學(xué)質(zhì)量要求。4.3教學(xué)成果評估甲方應(yīng)定期對乙方的教學(xué)成果進行評估,包括但不限于學(xué)生學(xué)習(xí)成績、教學(xué)滿意度等。評估結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和獎金發(fā)放的依據(jù)。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)乙方在正式上崗前,應(yīng)參加甲方組織的崗前培訓(xùn),了解甲方的教學(xué)理念、教學(xué)方法和管理制度。5.2在職培訓(xùn)乙方在崗期間,甲方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn),以提高乙方的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。5.3個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方提供個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件雙方解除合同的條件如下:(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;(2)甲方因故需要解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方;(3)雙方另有約定的,從其約定。6.2經(jīng)濟補償與賠償合同解除或終止后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和薪資水平,支付經(jīng)濟補償。如乙方因過錯導(dǎo)致合同解除,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3保密協(xié)議與競業(yè)限制乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得在甲方教學(xué)領(lǐng)域內(nèi)從事與教學(xué)相關(guān)的工作。違反保密協(xié)議和競業(yè)限制的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。7.法律責(zé)任與爭議解決7.1法律法規(guī)遵守雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī),履行合同義務(wù)。7.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3違約責(zé)任雙方違反合同的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。8.保密事項8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方提供的教學(xué)資料、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或解除后____年止。8.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同的變更與解除9.1變更條件合同簽訂后,如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的,雙方可協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方嚴重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(3)甲方因故需要解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方;(4)雙方另有約定的,從其約定。9.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)書面簽訂協(xié)議,并由雙方簽字蓋章確認。協(xié)議生效后,雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。10.其他事項10.1合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同終止或解除日止。10.2雙方信息與聯(lián)系方式甲方的聯(lián)系人為:____,聯(lián)系電話為:____;乙方的聯(lián)系人為:____,聯(lián)系電話為:____。10.3附件與補充協(xié)議本合同附件包括:教學(xué)計劃、課程安排、崗位職責(zé)描述等。如有補充協(xié)議,應(yīng)書面簽訂,并與本合同具有同等法律效力。11.合同的簽署與保管11.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。11.2簽署地點本合同簽署地點為____。11.3合同副本數(shù)量與分發(fā)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同副本,如有分歧,以雙方簽字蓋章的合同副本為準。12.附加條款12.1教學(xué)設(shè)備與資源甲方應(yīng)為乙方提供必要的教育教學(xué)設(shè)施和資源,包括教室、教材、電腦等。12.2教學(xué)支持與服務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)支持和服務(wù),包括教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研討、教學(xué)反饋等。12.3教學(xué)成果的歸屬與使用乙方的教學(xué)成果,包括教學(xué)課件、教學(xué)方法、教學(xué)論文等,歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式使用或泄露教學(xué)成果。13.知識產(chǎn)權(quán)保護13.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方的教學(xué)成果和創(chuàng)作的作品,包括但不限于課件、教案、文章等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護乙方應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方創(chuàng)作的成果需用于外部發(fā)表或申請知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)事先書面征得甲方的同意。13.3侵權(quán)責(zé)任乙方如違反知識產(chǎn)權(quán)保護條款,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.附錄14.1崗位職責(zé)描述附件一:崗位職責(zé)描述14.2薪資結(jié)構(gòu)表附件二:薪資結(jié)構(gòu)表14.3培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件三:培訓(xùn)與發(fā)展計劃第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細列出乙方在臨時教學(xué)崗位上的具體職責(zé)和任務(wù),包括但不限于教學(xué)計劃制定、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)討論等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、課時費、獎金等,并明確各自的金額和計算方式。附件三:培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致合同解除或終止。2.甲方未按時支付乙方薪資或未提供約定的教學(xué)資源和辦公條件。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。責(zé)任認定:1.違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定,向守約方支付經(jīng)濟補償。3.違約方賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明:如乙方未按時完成教學(xué)任務(wù),嚴重影響了教學(xué)進度和學(xué)生學(xué)習(xí),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責(zé)任,如支付違約金或賠償損失。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時教學(xué)崗位:指在甲方學(xué)校或教育機構(gòu)中,因教學(xué)需要而聘用的非固定教師崗位。2.崗位職責(zé):指乙方在臨時教學(xué)崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。3.聘用期限:指本合同的有效期,自雙方簽字蓋章之日起
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