2025年度XX能源集團(tuán)與XX人力資源公司技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源集團(tuán)與人力資源公司技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣工種及數(shù)量2.1派遣工種2.2派遣工種數(shù)量3.派遣工種工作地點(diǎn)3.1派遣工種工作地點(diǎn)3.2工作地點(diǎn)變動(dòng)情況4.派遣工種工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間調(diào)整5.派遣工種工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述5.2工作內(nèi)容具體要求6.派遣工種工資待遇6.1工資支付方式6.2工資支付時(shí)間6.3工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整7.派遣工種社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.派遣工種培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式9.派遣工種合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.派遣工種違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2招聘方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：人力資源公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)街道號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：能源集團(tuán)1.2.2招聘方地址：省市區(qū)街道號1.2.3招聘方法定代表人：1.2.4招聘方聯(lián)系電話：021876543212.派遣工種及數(shù)量2.1派遣工種2.1.1工種一：技術(shù)工人A類2.1.2工種二：技術(shù)工人B類2.2派遣工種數(shù)量2.2.1工種一：10人2.2.2工種二：5人3.派遣工種工作地點(diǎn)3.1派遣工種工作地點(diǎn)3.1.1工種一：能源集團(tuán)總部3.1.2工種二：能源集團(tuán)分公司3.2工作地點(diǎn)變動(dòng)情況3.2.1如有工作地點(diǎn)變動(dòng)，派遣方需提前一個(gè)月通知招聘方。4.派遣工種工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.1.1工種一：周一至周五，上午8:00至下午5:004.1.2工種二：周一至周五，上午8:00至下午5:004.2工作時(shí)間調(diào)整4.2.1如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，需雙方協(xié)商一致。5.派遣工種工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述5.1.1工種一：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除5.1.2工種二：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作及監(jiān)控5.2工作內(nèi)容具體要求5.2.1工種一：5.2.1.1熟練掌握相關(guān)設(shè)備操作技能；5.2.1.2按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程進(jìn)行日常保養(yǎng)；5.2.1.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障；5.2.2工種二：5.2.2.1熟練掌握生產(chǎn)線操作技能；5.2.2.2嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程；5.2.2.3及時(shí)反饋生產(chǎn)線運(yùn)行狀況；6.派遣工種工資待遇6.1工資支付方式6.1.1工資以人民幣計(jì)，按月支付；6.1.2工資支付至派遣工人的指定賬戶；6.2工資支付時(shí)間6.2.1每月10日前支付上個(gè)月工資；6.2.2如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時(shí)間順延；6.3工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整6.3.1工種一：月工資人民幣10,000元；6.3.2工種二：月工資人民幣8,000元；6.3.3工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)政策及市場價(jià)格適時(shí)調(diào)整。8.派遣工種培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1崗前培訓(xùn)：包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)、設(shè)備操作等；8.1.2在崗培訓(xùn)：定期進(jìn)行技術(shù)操作、安全知識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)；8.2考核方式8.2.1崗前考核：通過筆試和實(shí)操考核，確保派遣工人具備崗位所需的基本技能；8.2.2在崗考核：定期進(jìn)行技能考核和績效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.派遣工種合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止；9.2合同續(xù)簽9.2.1如雙方滿意，合同期滿前一個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽合同；9.2.2續(xù)簽合同期限、工種及待遇等可參照本合同執(zhí)行或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。10.派遣工種違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.1.1如派遣方未按時(shí)派遣符合要求的工人，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為每日合同工資的5倍；10.1.2如派遣方派遣的工人不符合崗位要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2招聘方違約責(zé)任10.2.1如招聘方未按約定支付工資，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為未支付工資的1倍；10.2.2如招聘方無故解除合同，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資總額的50%。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：派遣工人名單14.2附件二：派遣工種工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)14.3附件三：派遣工種培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：派遣工種考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方或其中一方邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；15.2.2為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議；15.2.3監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守。15.3第三方介入方式15.3.1.1專業(yè)咨詢；15.3.1.2監(jiān)督檢查；15.3.1.3技術(shù)評估；15.3.1.4爭議調(diào)解。15.4第三方選擇與授權(quán)15.4.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署書面授權(quán)文件；15.4.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任其介入的工作。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；16.1.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因其疏忽或故意行為造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%；16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在授權(quán)文件中明確。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分說明17.1.1第三方為甲方提供的服務(wù)或咨詢，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；17.1.2第三方在甲方現(xiàn)場工作時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。17.2第三方與乙方的劃分說明17.2.1第三方為乙方提供的服務(wù)或咨詢，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；17.2.2第三方在乙方現(xiàn)場工作時(shí)，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。17.3第三方與派遣工人的劃分說明17.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，對派遣工人的管理、培訓(xùn)、考核等，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)；17.3.2第三方對派遣工人的任何指令或建議，乙方有義務(wù)向派遣工人傳達(dá)并執(zhí)行。18.第三方介入的合同條款變更18.1如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同相關(guān)條款進(jìn)行必要的變更，包括但不限于費(fèi)用、責(zé)任、期限等；18.2變更后的合同條款應(yīng)形成書面文件，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.第三方介入的爭議解決19.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決；19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同終止20.1如第三方介入不符合合同約定或造成合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入；20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣工人名單要求：詳細(xì)列出派遣工人的姓名、工種、入職日期、合同期限、工資待遇等信息。說明：此附件作為合同附件，用于記錄派遣工人的基本信息。2.附件二：派遣工種工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)要求：詳細(xì)列出各派遣工種的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確各派遣工種的工資待遇。3.附件三：派遣工種培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出各派遣工種的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。說明：此附件作為合同附件，用于記錄派遣工人的培訓(xùn)計(jì)劃。4.附件四：派遣工種考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各派遣工種的考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣工人的考核標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：第三方介入授權(quán)文件要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等信息。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的經(jīng)過。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按時(shí)派遣符合要求的工人；1.2派遣方派遣的工人不符合崗位要求；1.3招聘方未按約定支付工資；1.4招聘方無故解除合同；1.5第三方在履行職責(zé)過程中造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約責(zé)任：違約金：每日合同工資的5倍；損害賠償：根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.2招聘方違約責(zé)任：違約金：未支付工資的1倍；損害賠償：合同剩余期限工資總額的50%；損害賠償：根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.3第三方責(zé)任：責(zé)任限額：合同總金額的10%；損害賠償：根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.示例說明：3.1派遣方違約示例：派遣方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)派遣符合要求的工人，導(dǎo)致招聘方生產(chǎn)受到影響。招聘方有權(quán)要求派遣方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失賠償。3.2招聘方違約示例：招聘方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致派遣工人生活困難。派遣方有權(quán)要求招聘方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失賠償。3.3第三方違約示例：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的10%。全文完。2025年度能源集團(tuán)與人力資源公司技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方基本信息二、服務(wù)內(nèi)容2.1技術(shù)工人派遣2.2技術(shù)工人維護(hù)2.3技術(shù)支持與培訓(xùn)2.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、派遣工人要求3.1技術(shù)工人資格要求3.2技能水平要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4身體健康要求四、派遣流程4.1派遣申請4.2審核與確認(rèn)4.3派遣安排4.4派遣通知五、服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用結(jié)算方式5.3費(fèi)用支付期限5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制六、合同期限及終止6.1合同期限6.2終止條件6.3終止程序6.4終止后的責(zé)任與義務(wù)七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序九、法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院十、合同附件10.1附件一：技術(shù)工人派遣明細(xì)表10.2附件二：技術(shù)工人維護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表十一、其他約定11.1不可抗力11.2協(xié)議變更11.3通知與送達(dá)11.4合同份數(shù)十二、協(xié)議生效與解釋12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議解釋十三、協(xié)議解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的責(zé)任與義務(wù)十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：技術(shù)工人派遣明細(xì)表14.2附件二：技術(shù)工人維護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度能源集團(tuán)與人力資源公司技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5協(xié)議雙方基本信息甲方：能源集團(tuán)地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：人力資源公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、服務(wù)內(nèi)容2.1技術(shù)工人派遣乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的技術(shù)工人至甲方工作。2.2技術(shù)工人維護(hù)乙方負(fù)責(zé)對派遣至甲方工作的技術(shù)工人進(jìn)行日常維護(hù)，確保其工作狀態(tài)良好。2.3技術(shù)支持與培訓(xùn)乙方提供必要的技術(shù)支持，并對甲方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。2.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的技術(shù)工人應(yīng)滿足甲方的工作要求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、派遣工人要求3.1技術(shù)工人資格要求乙方派遣的技術(shù)工人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。3.2技能水平要求乙方派遣的技術(shù)工人應(yīng)具備與崗位要求相符的技能水平。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方派遣的技術(shù)工人應(yīng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。3.4身體健康要求乙方派遣的技術(shù)工人應(yīng)身體健康，能夠勝任工作。四、派遣流程4.1派遣申請甲方根據(jù)工作需求向乙方提出派遣申請。4.2審核與確認(rèn)乙方對甲方提出的派遣申請進(jìn)行審核，確認(rèn)派遣人員。4.3派遣安排乙方根據(jù)審核結(jié)果，安排派遣人員至甲方工作。4.4派遣通知乙方將派遣人員信息通知甲方，甲方確認(rèn)無誤后，安排人員上崗。五、服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括派遣費(fèi)用、維護(hù)費(fèi)用、技術(shù)支持費(fèi)用等。5.2費(fèi)用結(jié)算方式雙方按照約定的結(jié)算方式，定期進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.3費(fèi)用支付期限甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如市場價(jià)格變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。六、合同期限及終止6.1合同期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2終止條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。6.3終止程序一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。6.4終止后的責(zé)任與義務(wù)本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余責(zé)任與義務(wù)。七、保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為____年。7.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議中，乙方派遣的技術(shù)工人在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用乙方派遣的技術(shù)工人在工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。十、法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用____人民法院管轄。十一、合同附件11.1附件一：技術(shù)工人派遣明細(xì)表11.2附件二：技術(shù)工人維護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表十二、其他約定12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切必要的措施減輕損失。12.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3通知與送達(dá)（1）專人遞送；（2）掛號郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.4合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。十三、協(xié)議生效與解釋13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按照雙方本意進(jìn)行解釋。十四、協(xié)議解除14.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。14.2解除程序一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。14.3解除后的責(zé)任與義務(wù)本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余責(zé)任與義務(wù)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的派遣計(jì)劃條款說明：甲方應(yīng)提前____個(gè)月向乙方提交下一年度的派遣計(jì)劃，包括派遣崗位、人數(shù)、工作期限等詳細(xì)信息。1.2甲方指定的工作地點(diǎn)條款說明：甲方有權(quán)指定乙方派遣工人的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)確保派遣工人的工作地點(diǎn)符合甲方的要求。1.3甲方提供的設(shè)備與工具條款說明：甲方應(yīng)提供乙方派遣工人所需的工作設(shè)備與工具，并保證其安全性和適用性。1.4甲方的工作環(huán)境與安全條款說明：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方派遣的工人進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。1.5甲方對乙方派遣工人的考核條款說明：甲方有權(quán)對乙方派遣的工人進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為續(xù)簽或調(diào)整派遣人員的重要依據(jù)。1.6甲方對乙方派遣工人的福利待遇條款說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方派遣的工人提供相應(yīng)的福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的派遣人員選擇條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的派遣計(jì)劃，自主選擇合適的派遣人員，并確保其符合甲方的要求。2.2乙方對派遣人員的培訓(xùn)與管理?xiàng)l款說明：乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力，并對派遣人員的工作進(jìn)行日常管理。2.3乙方對派遣人員的考核與評估條款說明：乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行考核與評估，及時(shí)調(diào)整派遣人員的工作狀態(tài)。2.4乙方對派遣人員的福利保障條款說明：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供相應(yīng)的福利保障。2.5乙方對甲方的工作配合條款說明：乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保派遣人員的派遣工作順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入條款說明：本協(xié)議中，如引入第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款說明：第三方中介的費(fèi)用由甲方、乙方或雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3第三方中介的信息保密條款說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密雙方的信息，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的爭議解決條款說明：如第三方中介在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。3.5第三方中介的合同解除條款說明：如第三方中介無法履行協(xié)議中的義務(wù)，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的協(xié)議。3.6第三方中介的違約責(zé)任條款說明：第三方中介違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：技術(shù)工人派遣明細(xì)表2.附件二：技術(shù)工人維護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：第三方中介合作協(xié)議（如有）5.附件五：甲方提供的設(shè)備與工具清單6.附件六：乙方派遣人員培訓(xùn)資料7.附件七：甲方工作環(huán)境與安全標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：甲方對乙方派遣工人的考核標(biāo)準(zhǔn)9.附件九：乙方對甲方的工作配合報(bào)告10.附件十：第三方中介的資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用認(rèn)定：甲方超過協(xié)議約定的支付期限未支付費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按約定派遣合格人員認(rèn)定：乙方派遣的人員不符合協(xié)議中規(guī)定的資格、技能和經(jīng)驗(yàn)要求。3.違約行為：甲方未提供符合要求的設(shè)備與工具認(rèn)定：甲方提供的設(shè)備與工具不符合協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)或無法正常使用。4.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)或維護(hù)服務(wù)認(rèn)定：乙方未按照協(xié)議約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)或維護(hù)服務(wù)。5.違約行為：第三方中介泄露商業(yè)秘密認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露雙方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)成果的創(chuàng)造性表現(xiàn)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中對獲取的對方信息負(fù)有保密責(zé)任。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方派遣的人員不滿意解決辦法：與乙方協(xié)商更換人員，或提供培訓(xùn)以提升人員素質(zhì)。2.問題：乙方對甲方的工作環(huán)境有異議解決辦法：與甲方協(xié)商改善工作環(huán)境，確保工作環(huán)境符合安全和健康標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：費(fèi)用結(jié)算出現(xiàn)爭議解決辦法：按照協(xié)議約定的結(jié)算方式和爭議解決程序進(jìn)行處理。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或解除與第三方中介的合作協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.能源集團(tuán)在特定項(xiàng)目或季節(jié)性工作期間需要大量技術(shù)工人。2.人力資源公司需要為甲方提供符合特定要求的技術(shù)工人。3.甲方與乙方建立長期合作關(guān)系，以穩(wěn)定技術(shù)工人供應(yīng)。4.引入第三方中介機(jī)構(gòu)以提高派遣和管理的專業(yè)水平。5.協(xié)同處理技術(shù)工人派遣及維護(hù)過程中的各種問題。全文完。2025年度能源集團(tuán)與人力資源公司技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：能源集團(tuán)地址：（此處填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：人力資源公司地址：（此處填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的：2.2合同依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“技術(shù)工人”指具備相關(guān)技能、證書，能夠滿足甲方生產(chǎn)、研發(fā)、維修等崗位需求的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的技術(shù)工人派遣至甲方工作；（2）維護(hù)服務(wù)：指乙方對派遣至甲方工作的技術(shù)工人進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核等服務(wù)；（3）合同期限：指本協(xié)議約定的雙方合作時(shí)間；（4）違約責(zé)任：指雙方在履行合同過程中違反約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的技術(shù)工人；（2）有權(quán)對乙方提供的技術(shù)工人進(jìn)行考核、評價(jià)；（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人數(shù)及崗位需求；（4）有權(quán)要求乙方對派遣至甲方工作的技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)、考核；（5）按照協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)甲方需求，提供符合條件的技術(shù)工人；（2）對派遣至甲方工作的技術(shù)工人進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核；（3）確保派遣至甲方工作的技術(shù)工人具備相關(guān)技能、證書；（4）按照協(xié)議約定收取甲方支付的相關(guān)費(fèi)用；（5）在合同履行過程中，如有違反協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。5.3合同履行方式：（1）乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的技術(shù)工人至甲方工作；（2）乙方對派遣至甲方工作的技術(shù)工人進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核；（3）甲方按照協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致終止合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方支付的相關(guān)費(fèi)用退還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)，直至協(xié)議約定的相關(guān)事宜全部完成。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)派遣技術(shù)工人的數(shù)量、工種、工作時(shí)長等因素，由雙方協(xié)商確定；（2）管理服務(wù)費(fèi)：乙方提供的技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)的費(fèi)用；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方對派遣技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）派遣服務(wù)費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)：按月支付，甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間：（1）派遣服務(wù)費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)：每月的一個(gè)工作日；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)；（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間。7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)以人民幣結(jié)算；（2）甲方應(yīng)確保支付的費(fèi)用準(zhǔn)確無誤；（3）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；（2）甲方未按約定調(diào)整派遣人數(shù)及崗位需求的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供符合條件的技術(shù)工人的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)的派遣服務(wù)費(fèi)的兩倍；（2）乙方未按約定進(jìn)行技術(shù)工人維護(hù)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：以人民幣計(jì)算，按照約定的比例或金額支付；（2）賠償金：以人民幣計(jì)算，按照實(shí)際損失或約定的金額支付；（3）其他賠償：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方及乙方的商業(yè)秘密；（2）雙方合作的商業(yè)計(jì)劃；（3）技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)的相關(guān)資料。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）雙方員工應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火山爆發(fā)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方作為能源集團(tuán)，其業(yè)務(wù)性質(zhì)不允許轉(zhuǎn)讓；（2）乙方作為人力資源公司，其業(yè)務(wù)性質(zhì)不允許轉(zhuǎn)讓；（3）雙方約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對派遣至其工作的技術(shù)工人的管理權(quán)、考核權(quán)；（2）乙方保留對派遣服務(wù)費(fèi)、管理服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商保留各自的權(quán)利；（2）任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期晚于本協(xié)議簽訂日期的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)積極配合乙方完成技術(shù)工人的派遣及維護(hù)工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成生產(chǎn)、研發(fā)、維修等崗位的需求。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議為本合同之全部內(nèi)容，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自增加或減少本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度能源集團(tuán)與人力資源公司技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)協(xié)議；2.技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；3.技術(shù)工人派遣及維護(hù)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；4.技術(shù)工人培訓(xùn)計(jì)劃；5.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議；6.爭議解決相關(guān)文件；7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用；未按約定調(diào)整派遣人數(shù)及崗位需求：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知乙方調(diào)整需求。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供符合條件的技術(shù)工人：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方派遣的技術(shù)工人不符合協(xié)議約定的技能、證書要求；未按約定進(jìn)行技術(shù)工人維護(hù)