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文檔簡介

健康教育護士聘用合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用護士):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前三個月,甲乙雙方如需續(xù)簽,應提前協(xié)商達成一致,并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事健康教育工作,具體工作崗位及職責如下:(1)負責開展健康教育宣傳活動,普及健康知識;(2)協(xié)助醫(yī)生進行病情解釋和康復指導;(3)參與健康檔案的管理和數(shù)據(jù)分析;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應認真履行崗位職責,遵守工作紀律,服從甲方管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成,具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息及社會保險等福利待遇。3.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行,實行標準工時制。第四條培訓與晉升1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃,申請參加各類培訓和晉升。3.甲方為乙方提供晉升機會,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,給予相應的職務晉升。第五條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知對方。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作產(chǎn)生影響;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。3.合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自行終止。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用護士):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方健康教育工作計劃5.甲方薪酬制度詳細說明6.甲方保密制度7.甲方員工培訓計劃8.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、客戶信息等。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或嚴重失職,給甲方造成重大損失。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作產(chǎn)生影響。5.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定完成工作所應得的報酬。3.保密條款:雙方在合同中約定的對特定信息予以保密的條款。4.違約行為:合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時間,如有特殊情況,協(xié)商解決。2.信息泄露:加強信息安全管理,對涉密信息加密處理,定期對乙方進行保密教育。3.違反規(guī)章制度:嚴格按照規(guī)章制度處理,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。4.兼職問題:嚴格禁止乙方在合同期內(nèi)兼職,如有發(fā)現(xiàn),解除合同。5.因病不能從事原工作:按照甲方人事管理制度進行調(diào)整,如安排其他適合的工作崗位。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作崗位。2.乙方按照甲方要求履行崗位職

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