環(huán)保設(shè)施操作工聘用合同模板

環(huán)保設(shè)施操作工聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約，續(xù)約期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事環(huán)保設(shè)施操作工作，包括但不限于設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、故障排查等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會保險和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，工作時間應(yīng)符合國家規(guī)定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等非公開信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方同意在合同期限內(nèi)不得以任何理由辭職，如有特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.3本合同期滿或者雙方約定解除合同的，本合同即行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作服及安全防護(hù)用品清單6.崗位職責(zé)說明7.操作規(guī)程手冊8.培訓(xùn)資料9.工資條10.社會保險繳納證明11.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，屬于違約行為。3.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息的協(xié)議。3.違約行為：違反合同條款的行為。4.違約責(zé)任：違反合同條款應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。5.勞動報酬：乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。6.工作時間：乙方按照合同約定工作的時間。7.休假待遇：乙方按照合同約定享有的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提前通知解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣X元。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。3.問題：乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資、獎金、津貼等，如逾期支付，甲方應(yīng)支付滯納金。5.問題：甲方未按約定提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方休假期間的相關(guān)待遇，如未支付，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，乙方從事環(huán)保設(shè)施操作工作。2.甲方依法成立，具備合法經(jīng)營資格