政府機(jī)構(gòu)加班程序

政府機(jī)構(gòu)加班程序合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：甲方為履行其職能，確保公共服務(wù)的正常運(yùn)行，需要在特定情況下安排員工加班；乙方愿意在甲方需要時提供加班服務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)；雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：加班范圍(a)因特殊情況，如緊急事件、突發(fā)事件、重大活動等，需要乙方員工提供額外勞動力支持；(b)在甲方正常工作時間外，因業(yè)務(wù)需要，乙方員工需繼續(xù)工作；1.2乙方員工加班應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行，乙方應(yīng)確保員工加班的合理性、合法性。第二條：加班時間及報(bào)酬2.1乙方員工加班時間按照國家和地方法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班時間不超過法律規(guī)定的上限；2.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額支付乙方員工加班工資；2.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方員工提供加班期間的福利待遇。第三條：加班安排及通知3.1甲方應(yīng)在提前通知乙方的原則下，合理安排乙方員工加班；3.2甲方應(yīng)盡量在提前三天通知乙方加班的事宜，特殊情況除外；3.3甲方應(yīng)確保乙方員工加班的合理休息時間，保障員工身心健康。第四條：違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.2甲方未按照本合同約定支付乙方員工加班工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付；4.3乙方未按照本合同約定提供加班服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方及時履行。第五條：爭議解決5.1對于本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條：附則6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方員工名單2.加班申請表3.加班工資支付明細(xì)表4.加班工作時間統(tǒng)計(jì)表5.加班同意書6.加班爭議調(diào)解申請7.加班爭議調(diào)解書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方員工加班工資或福利待遇的，視為甲方違約。2.甲方未按照合同約定提前通知乙方加班的，視為甲方違約。3.甲方安排乙方員工加班時間超過法律規(guī)定的上限的，視為甲方違約。4.乙方未按照合同約定提供加班服務(wù)的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方員工在法定工作時間之外，根據(jù)甲方安排繼續(xù)工作的情況。2.加班工資：指乙方員工加班時，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付給乙方的工資報(bào)酬。3.法定工作時間：指國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時間。4.福利待遇：指甲方根據(jù)國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方員工提供的加班期間的福利保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方因特殊情況需要乙方員工加班，但乙方員工不足。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，臨時調(diào)整員工工作計(jì)劃，或?qū)で笃渌献骰锇榈闹С帧?.問題：甲方未按照合同約定支付乙方員工加班工資或福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方支付欠付的加班工資或福利待遇，如有爭議，可向甲方所在地勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提前通知乙方加班。解決辦法：乙方可以要求甲方及時通知加班事宜，并要求甲方承擔(dān)因未及時通知導(dǎo)致的損失。4.問題：甲方安排乙方員工加班時間超過法律規(guī)定的上限。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕超時加班，并向甲方所在地勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.政府機(jī)構(gòu)在緊急事件、突發(fā)事件、重大活動等情況下安排員工加班。2.政府機(jī)構(gòu)在正常工