二零二五年教師勞動(dòng)合同與教師職業(yè)規(guī)劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年教師勞動(dòng)合同與教師職業(yè)規(guī)劃本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.教師基本職責(zé)2.1教學(xué)工作職責(zé)2.2教學(xué)質(zhì)量要求2.3學(xué)生管理職責(zé)2.4教師職業(yè)道德規(guī)范3.教師權(quán)利與義務(wù)3.1教師權(quán)利3.2教師義務(wù)3.3權(quán)利與義務(wù)的履行4.教師薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3薪酬調(diào)整5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.3培訓(xùn)考核6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.教師休假與福利7.1休假制度7.2福利待遇7.3休假與福利的調(diào)整8.教師解聘與辭職8.1解聘條件8.2解聘程序8.3辭職程序9.教師違反合同的處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1教師個(gè)人簡歷12.2教師資格證書12.3教師培訓(xùn)證書13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同份數(shù)與效力14.4法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方：甲方1.1.2承包方：乙方1.1.3甲方單位名稱：[甲方單位名稱]1.1.4甲方單位地址：[甲方單位地址]1.1.5乙方姓名：[乙方姓名]1.1.6乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.1.7乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2025年[具體日期]1.2.2簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同期限1.3.1合同期限自2025年[具體日期]起至[具體日期]止，共計(jì)[具體年數(shù)]年。2.教師基本職責(zé)2.1教學(xué)工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)遵守教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，保證教學(xué)質(zhì)量。2.1.3乙方應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)，不得無故缺課。2.2教學(xué)質(zhì)量要求2.2.1乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2乙方應(yīng)積極參與教學(xué)研究，提高教學(xué)水平。2.2.3乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法。2.3學(xué)生管理職責(zé)2.3.1乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)長，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。2.3.2乙方應(yīng)遵守學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)生安全。2.3.3乙方應(yīng)與學(xué)生家長保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。2.4教師職業(yè)道德規(guī)范2.4.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。2.4.3乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得從事有損學(xué)校形象的活動(dòng)。3.教師權(quán)利與義務(wù)3.1教師權(quán)利3.1.1乙方享有國家規(guī)定的教師待遇。3.1.2乙方享有參加教師培訓(xùn)和進(jìn)修的權(quán)利。3.1.3乙方享有參與學(xué)校管理和決策的權(quán)利。3.2教師義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)履行合同規(guī)定的教學(xué)職責(zé)。3.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.2.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3權(quán)利與義務(wù)的履行3.3.1乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，履行自己的權(quán)利和義務(wù)。3.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，共同維護(hù)學(xué)校利益。4.教師薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.1.2基本工資按照國家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.3崗位工資根據(jù)乙方所任教的崗位確定。4.2薪酬發(fā)放4.2.1甲方按月支付乙方薪酬。4.2.2薪酬發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]前。4.2.3薪酬發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3薪酬調(diào)整4.3.1薪酬調(diào)整按照國家政策和甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3.2薪酬調(diào)整時(shí)間：每年[具體日期]前。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師業(yè)務(wù)水平。5.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括新教師培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。5.2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)條件和經(jīng)費(fèi)支持。5.3培訓(xùn)考核5.3.1甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)成績、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等。6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。6.2考核程序6.2.1甲方組織教師考核，考核程序應(yīng)公開、透明。6.2.2乙方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)與教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合。8.教師休假與福利8.1休假制度8.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.1.2乙方年休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況確定。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。8.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。8.3休假與福利的調(diào)整8.3.1休假與福利的調(diào)整按照國家政策和甲方規(guī)定執(zhí)行。8.3.2休假與福利的調(diào)整時(shí)間：每年[具體日期]前。9.教師解聘與辭職9.1解聘條件9.1.1乙方有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的行為。9.1.2乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復(fù)。9.1.3乙方連續(xù)兩年考核不合格。9.2解聘程序9.2.1甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方解聘原因。9.2.2乙方有權(quán)在接到解聘通知后[具體天數(shù)]內(nèi)提出申訴。9.3辭職程序9.3.1乙方辭職應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。9.3.2乙方辭職后，應(yīng)完成交接工作，并遵守離職后的保密協(xié)議。10.教師違反合同的處理10.1違約責(zé)任10.1.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。10.2違約處理10.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理。10.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方處理違約事宜。10.3違約賠償10.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方約定的其他終止條件成就。11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提出爭議解決請(qǐng)求。12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，爭取達(dá)成一致意見。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.合同附件13.1教師個(gè)人簡歷13.2教師資格證書13.3教師培訓(xùn)證書14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校秘密。14.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至合同雙方約定的地址。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4法律適用與管轄14.4.1本合同適用中華人民共和國法律。14.4.2合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由[具體法院名稱]管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他支持的個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的雇員、代理人或代表。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中因過錯(cuò)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)向甲方提供其履行協(xié)議的情況報(bào)告。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。17.2.2第三方應(yīng)向乙方提供其履行協(xié)議的情況報(bào)告。17.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分17.3.1第三方與其他合同相關(guān)方的劃分應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。18.第三方介入的終止18.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。18.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致第三方介入?yún)f(xié)議無法履行。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)結(jié)算。19.第三方介入的特殊條款19.1第三方介入的特殊條款應(yīng)在本合同中予以明確，包括但不限于：19.1.1第三方的資質(zhì)要求。19.1.2第三方的保密義務(wù)。19.1.3第三方的責(zé)任保險(xiǎn)要求。19.1.4第三方的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等信息。說明：用于了解乙方的基本情況和能力。2.教師資格證書詳細(xì)要求：提供乙方所擁有的教師資格證書復(fù)印件。說明：證明乙方具備從事教師工作的資格。3.教師培訓(xùn)證書詳細(xì)要求：提供乙方參加培訓(xùn)的證書復(fù)印件。說明：證明乙方接受過相關(guān)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的專業(yè)能力。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)校秘密。6.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含合同履行過程中的財(cái)務(wù)收支情況。說明：用于核對(duì)合同履行過程中的財(cái)務(wù)結(jié)算。7.爭議解決文件詳細(xì)要求：包含爭議解決的書面材料、溝通記錄等。說明：用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。8.合同終止證明詳細(xì)要求：證明合同已終止的文件。說明：明確合同終止的時(shí)間、原因和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按照合同規(guī)定的時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。示例說明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成授課，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響。2.教師違反職業(yè)道德規(guī)范責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師有體罰、變相體罰學(xué)生，或者有損害學(xué)生權(quán)益的行為。示例說明：教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行言語侮辱，造成學(xué)生心理傷害。3.教師違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未履行合同規(guī)定的義務(wù)，或者違反合同約定的行為。示例說明：教師未經(jīng)甲方同意，擅自離崗，導(dǎo)致教學(xué)工作受到影響。4.第三方違反協(xié)議約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，或者違反協(xié)議約定的行為。示例說明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同規(guī)定的時(shí)間支付乙方薪酬。示例說明：甲方未在每月[具體日期]前支付乙方薪酬，造成乙方生活困難。6.乙方未按時(shí)完成交接工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同終止后未按照約定完成交接工作。示例說明：乙方在離職后未將教學(xué)資料、工作文件等移交給甲方。全文完。二零二五年教師勞動(dòng)合同與教師職業(yè)規(guī)劃1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同有效期1.5合同變更與解除1.6合同爭議解決方式第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6教師資格證編號(hào)2.7教師職稱第三章教學(xué)工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)班次3.3教學(xué)時(shí)間安排3.4教學(xué)質(zhì)量要求3.5教學(xué)計(jì)劃與教案3.6教學(xué)評(píng)價(jià)與考核第四章教師職責(zé)與義務(wù)4.1遵守國家法律法規(guī)4.2遵守學(xué)校規(guī)章制度4.3教書育人4.4教學(xué)改革與創(chuàng)新4.5教師職業(yè)道德4.6教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.7教師繼續(xù)教育第五章教師權(quán)利與待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工作條件5.4假期與休假5.5保險(xiǎn)福利5.6教師職稱評(píng)定第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.5教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核方式7.4考核結(jié)果運(yùn)用7.5教師申訴與復(fù)議第八章教師離職與解聘8.1離職條件8.2離職程序8.3解聘條件8.4解聘程序8.5離職待遇第九章教師職業(yè)規(guī)劃實(shí)施9.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)9.2實(shí)施步驟9.3跟蹤與評(píng)估9.4調(diào)整與優(yōu)化9.5職業(yè)發(fā)展成果第十章合同附件10.1教師基本信息表10.2教學(xué)計(jì)劃與教案10.3教師考核評(píng)價(jià)表10.4教師培訓(xùn)記錄表10.5其他相關(guān)附件第十一章合同簽訂日期第十二章合同生效日期第十三章合同終止日期第十四章合同解除條件合同編號(hào)2025第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[教師姓名]1.3合同簽訂時(shí)間[簽訂日期]1.4合同有效期自[起始日期]至[終止日期]1.5合同變更與解除1.5.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.5.2合同的解除需按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6合同爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二章教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[性別]2.3出生年月：[出生年月]2.4學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5專業(yè)：[專業(yè)]2.6教師資格證編號(hào)：[教師資格證編號(hào)]2.7教師職稱：[教師職稱]第三章教學(xué)工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目：[教學(xué)科目]3.2教學(xué)班次：[教學(xué)班次]3.3教學(xué)時(shí)間安排：[教學(xué)時(shí)間安排]3.4教學(xué)質(zhì)量要求：[教學(xué)質(zhì)量要求]3.5教學(xué)計(jì)劃與教案：[教學(xué)計(jì)劃與教案]3.6教學(xué)評(píng)價(jià)與考核：[教學(xué)評(píng)價(jià)與考核]第四章教師職責(zé)與義務(wù)4.1遵守國家法律法規(guī)4.2遵守學(xué)校規(guī)章制度4.3教書育人4.4教學(xué)改革與創(chuàng)新4.5教師職業(yè)道德4.6教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.7教師繼續(xù)教育第五章教師權(quán)利與待遇5.1工資待遇5.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資標(biāo)準(zhǔn)]5.1.2工資支付方式：[支付方式]5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]5.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付方式：[支付方式]5.3工作條件5.3.1工作場(chǎng)所：[工作場(chǎng)所]5.3.2工作設(shè)施：[工作設(shè)施]5.4假期與休假5.4.1乙方享有國家法定假期：[法定假期]5.4.2乙方享有學(xué)校規(guī)定的假期：[學(xué)校假期]5.5保險(xiǎn)福利5.5.1乙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類]5.5.2乙方享有其他福利：[其他福利]5.6教師職稱評(píng)定5.6.1乙方有權(quán)參加教師職稱評(píng)定：[職稱評(píng)定條件及程序]第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃：[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]6.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)：[培訓(xùn)參與要求]6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1教學(xué)技能培訓(xùn)6.2.2教育教學(xué)理論培訓(xùn)6.2.3教育信息化培訓(xùn)6.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.3.1培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)時(shí)間]6.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]6.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.4.1培訓(xùn)考核方式：[考核方式]6.4.2培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]6.5教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.5.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容]6.5.2乙方應(yīng)按照規(guī)劃實(shí)施：[實(shí)施要求]第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.1.1甲方應(yīng)建立教師考核制度：[考核制度內(nèi)容]7.1.2考核制度應(yīng)包括：[考核內(nèi)容]7.2考核內(nèi)容7.2.1教學(xué)質(zhì)量7.2.2教學(xué)態(tài)度7.2.3教學(xué)方法7.2.4教學(xué)成果7.3考核方式7.3.1定期考核7.3.2不定期考核7.4考核結(jié)果運(yùn)用7.4.1考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)7.4.2考核結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.5教師申訴與復(fù)議7.5.1乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴7.5.2甲方應(yīng)在[時(shí)限]內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)議第八章教師離職與解聘8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前[提前通知期限]書面通知甲方。8.1.2乙方因家庭原因、健康原因等特殊情況需要離職，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以受理。8.2.2甲方應(yīng)在[時(shí)限]內(nèi)對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。8.3解聘條件8.3.1乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.3.2乙方因身體原因不能勝任工作的，經(jīng)鑒定確認(rèn)的。8.4解聘程序8.4.1甲方根據(jù)解聘條件提出解聘通知，乙方有權(quán)在[時(shí)限]內(nèi)提出異議。8.4.2甲方應(yīng)在[時(shí)限]內(nèi)對(duì)異議進(jìn)行復(fù)議，并給予答復(fù)。8.5離職待遇8.5.1乙方離職前，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5.2乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密。第九章教師職業(yè)規(guī)劃實(shí)施9.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)9.1.1乙方應(yīng)在[時(shí)限]內(nèi)完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。9.1.2乙方應(yīng)定期與甲方溝通職業(yè)規(guī)劃實(shí)施情況。9.2實(shí)施步驟9.2.1乙方根據(jù)自身情況，制定短期、中期和長期職業(yè)目標(biāo)。9.2.2甲方提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。9.3跟蹤與評(píng)估9.3.1甲方定期對(duì)乙方職業(yè)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤。9.3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)職業(yè)規(guī)劃實(shí)施進(jìn)展。9.4調(diào)整與優(yōu)化9.4.1如遇特殊情況，乙方可申請(qǐng)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。9.4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。9.5職業(yè)發(fā)展成果9.5.1乙方應(yīng)通過職業(yè)規(guī)劃，提升自身教育教學(xué)能力。9.5.2乙方職業(yè)發(fā)展成果將作為甲方對(duì)乙方考核的重要依據(jù)。第十章合同附件10.1教師基本信息表10.2教學(xué)計(jì)劃與教案10.3教師考核評(píng)價(jià)表10.4教師培訓(xùn)記錄表10.5其他相關(guān)附件第十一章合同簽訂日期[簽訂日期]第十二章合同生效日期自雙方簽字之日起生效。第十三章合同終止日期[終止日期]第十四章合同解除條件14.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。14.2甲方因不可抗力等原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。14.3乙方因健康原因不能履行合同，經(jīng)鑒定確認(rèn)，可解除合同。14.4雙方協(xié)商一致，可解除合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)安排與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教師資源配置情況，對(duì)乙方的工作崗位和教學(xué)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。說明：此條款確保甲方能夠靈活應(yīng)對(duì)教學(xué)需求的變化，同時(shí)保障學(xué)校的正常教學(xué)秩序。1.2教學(xué)資源支持條款：甲方應(yīng)提供乙方所需的教材、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等教學(xué)資源，并確保其質(zhì)量。說明：此條款保障乙方在教學(xué)過程中能夠獲得必要的資源支持，提高教學(xué)質(zhì)量。1.3教學(xué)成果考核條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。說明：此條款確保甲方對(duì)乙方教學(xué)成果的公正評(píng)價(jià)，激發(fā)乙方的工作積極性。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展條款：甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平。說明：此條款保障乙方在教育教學(xué)能力上的持續(xù)提升，滿足學(xué)校發(fā)展需求。1.5教師職業(yè)規(guī)劃條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。說明：此條款確保甲方關(guān)注乙方職業(yè)成長，促進(jìn)學(xué)校與教師共同發(fā)展。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和教學(xué)風(fēng)格，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。說明：此條款保障乙方在教學(xué)過程中的自主性，有助于提高教學(xué)效果。2.2教學(xué)反饋與建議條款：乙方有權(quán)向甲方提出教學(xué)改進(jìn)意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并采納合理建議。說明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與教學(xué)管理，共同提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。2.3教學(xué)成果評(píng)價(jià)條款：乙方有權(quán)對(duì)自身教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)予以尊重。說明：此條款保障乙方在教學(xué)成果評(píng)價(jià)中的主體地位，提高乙方的工作滿意度。2.4教師權(quán)益保障條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作條件、晉升機(jī)會(huì)等。說明：此條款確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)條款：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)由中介方與甲方或乙方協(xié)商確定。說明：此條款明確中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.2中介服務(wù)內(nèi)容條款：第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于教師招聘、培訓(xùn)、考核等。說明：此條款確保中介服務(wù)內(nèi)容的明確性，保障雙方權(quán)益。3.3中介服務(wù)期限條款：第三方中介提供的服務(wù)期限應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)開始和結(jié)束時(shí)間。說明：此條款確保中介服務(wù)期限的明確性，便于雙方進(jìn)行管理。3.4中介服務(wù)責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行中介服務(wù)職責(zé)，對(duì)因中介服務(wù)原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款明確中介方的責(zé)任，保障雙方權(quán)益。3.5中介服務(wù)保密條款：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對(duì)在服務(wù)過程中獲取的乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。說明：此條款確保乙方信息的安全，避免信息泄露造成損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師基本信息表2.教學(xué)計(jì)劃與教案3.教師考核評(píng)價(jià)表4.教師培訓(xùn)記錄表5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)工作職責(zé)。甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。任何一方未按合同約定提供教學(xué)資源或支持。任何一方未按合同約定提供或接受培訓(xùn)。任何一方未按合同約定進(jìn)行考核或評(píng)價(jià)。任何一方違反保密協(xié)議，泄露學(xué)校商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商認(rèn)定或由仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：指調(diào)整教師與學(xué)校、學(xué)生、家長等之間關(guān)系的法律法規(guī)。3.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下，對(duì)某些信息予以保密的協(xié)議。4.仲裁：指當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決的爭議解決方式。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在[時(shí)限]內(nèi)進(jìn)行復(fù)議。2.問題：甲方未提供合同約定的教學(xué)資源。解決辦法：乙方可要求甲方提供，若甲方拒絕，乙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方對(duì)工作條件有不滿。解決辦法：乙方可向甲方提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以考慮并作出回應(yīng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.教師個(gè)人制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并得到學(xué)校支持。3.學(xué)校組織教師培訓(xùn)，提升教師教育教學(xué)能力。4.教師考核與評(píng)價(jià)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.教師離職與解聘，保障雙方權(quán)益。全文完。二零二五年教師勞動(dòng)合同與教師職業(yè)規(guī)劃2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（單位名稱）：地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（教師姓名）：地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同促進(jìn)教師職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師：指取得教師資格，受聘于甲方從事教育教學(xué)、教育科研、教育管理等工作的專業(yè)人員。（2）職業(yè)規(guī)劃：指乙方在甲方工作期間，為提高自身教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而制定的發(fā)展計(jì)劃。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)、教育科研、教育管理等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的教材、教學(xué)設(shè)施等教育教學(xué)資源。（3）甲方應(yīng)保障乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)水平。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同在甲方所在地點(diǎn)履行。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成教育教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿。（2）乙方因故提出解除合同。（3）甲方因故提出解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前一個(gè)月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)簽合同申請(qǐng)。（2）乙方或甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。（3）合同終止后，雙方不得因本合同解除而追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度，乙方應(yīng)獲得的基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)支付的崗位工資。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，甲方應(yīng)支付的績效工資。（4）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。（5）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、出差費(fèi)、加班費(fèi)等。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績效工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。（2）津貼補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，定期支付。（3）其他費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生情況，及時(shí)支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資和績效工資：每月的一個(gè)工作日支付。（2）津貼補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用符合國家法律法規(guī)和合同約定。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（3）如因乙方原因?qū)е裸y行賬戶信息錯(cuò)誤，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)按每日萬分之五向乙方支付違約金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）違約金和賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在甲方工作期間所了解的甲方內(nèi)部信息。（3）雙方在合同履行過程中所涉及的敏感信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用所掌握的保密內(nèi)容從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等政府行為。（3）罷工、停工等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即采取一切可能的措施，盡量減少損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無法正常開展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）政府發(fā)布停工令，導(dǎo)致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因故離職。（2）甲方因故變更合同主體。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位和薪資待遇的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)自身情況調(diào)整職業(yè)規(guī)劃的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，但不得違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（2）本合同中未規(guī)定的權(quán)利，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，自簽訂之日起生效。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開展學(xué)校各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論教育教學(xué)工作。（2）乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因其他文件的存在而失效。16.3增減條款（1）本合同簽訂后，如需增減條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（單位名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字：日期：蓋章：乙方（教師姓名）：簽字：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如有）5.乙方健康證明6.甲方薪酬制度及福利政策7.甲方規(guī)章制度8.乙方職業(yè)規(guī)劃書9.任何經(jīng)雙方協(xié)商同意的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。b.未提供乙方所需的教材、教學(xué)設(shè)施等教育教學(xué)資源。c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約：a.未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.未遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：甲方未按照合同約定履行支付工資、提供教學(xué)資源等義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，視為違約。乙方違約行為認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定了教師的權(quán)利、義務(wù)、資格、培訓(xùn)、待遇等方面的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見