女職工專項(xiàng)集體合同（2篇）

女職工專項(xiàng)集體合同一、合同主體

1.合同甲方：企業(yè)或單位

2.合同乙方：女職工代表或女職工委員會(huì)

二、合同期限

1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、女職工權(quán)益保障

1.工資待遇

a.保障女職工享有與男職工同工同酬的權(quán)利。

b.定期調(diào)整女職工工資水平，確保不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。

2.工作時(shí)間與休息

a.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保女職工每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

b.每年安排女職工帶薪年休假。

3.女職工福利

a.為女職工提供孕期、產(chǎn)期、哺乳期和育兒期特殊保護(hù)。

b.設(shè)立女職工衛(wèi)生室，提供衛(wèi)生用品。

c.為女職工提供健康體檢、保健咨詢等服務(wù)。

4.職業(yè)發(fā)展

a.保障女職工享有平等的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

b.對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。

5.生育權(quán)益

a.保障女職工生育期間的合法權(quán)益，包括產(chǎn)假、哺乳假等。

b.對(duì)違反生育政策的女職工，不得解除勞動(dòng)合同。

6.性別平等

a.不得因性別差異對(duì)待女職工，確保男女平等。

b.遏制職場(chǎng)性騷擾，保護(hù)女職工身心健康。

四、合同執(zhí)行與監(jiān)督

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行，共同維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)設(shè)立女職工權(quán)益保障部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

3.乙方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方提出意見(jiàn)和建議。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。女職工專項(xiàng)集體合同（二）一、合同主體

1.甲方（企業(yè)、事業(yè)單位）

2.乙方（工會(huì)或女職工代表）

二、合同期限

1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或修改合同內(nèi)容。

三、女職工權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工權(quán)益保障的法律法規(guī)，保障女職工的合法權(quán)益。

2.甲方不得因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等原因降低女職工的工資、解除勞動(dòng)合同或給予其他不公正待遇。

3.甲方應(yīng)確保女職工享有與男職工平等的晉升、培訓(xùn)、調(diào)崗等機(jī)會(huì)。

四、女職工福利待遇

1.甲方應(yīng)為女職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如：配備防護(hù)用品、改善勞動(dòng)條件等。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為女職工提供產(chǎn)假、哺乳假等，并支付相應(yīng)的工資待遇。

3.甲方應(yīng)關(guān)心女職工的生活，積極解決女職工的實(shí)際困難，如：提供托兒服務(wù)、開(kāi)展文化活動(dòng)等。

五、女職工培訓(xùn)與發(fā)展

1.甲方應(yīng)積極為女職工提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會(huì)，幫助女職工提高綜合素質(zhì)。

2.甲方應(yīng)鼓勵(lì)女職工參加各類競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工的潛能。

六、合同履行與監(jiān)督

1.雙方應(yīng)共同履行合同，確保女職工的合法權(quán)益得到有效保障。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反合同的行為，有權(quán)要求甲方予以糾正。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各