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非營(yíng)利組織志愿者轉(zhuǎn)正會(huì)議流程一、制定目的及范圍為確保非營(yíng)利組織志愿者轉(zhuǎn)正過(guò)程的規(guī)范化與高效化,特制定本流程。該流程適用于所有志愿者的轉(zhuǎn)正會(huì)議,旨在明確轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估志愿者表現(xiàn)、促進(jìn)志愿者與組織之間的溝通與理解。二、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)包括志愿者在組織內(nèi)的服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、參與項(xiàng)目的積極性、團(tuán)隊(duì)合作能力、個(gè)人能力提升及對(duì)組織文化的認(rèn)同等方面。每位志愿者需在轉(zhuǎn)正前完成至少三個(gè)月的服務(wù),并參與至少兩個(gè)項(xiàng)目。三、轉(zhuǎn)正會(huì)議流程1.會(huì)議準(zhǔn)備會(huì)議前,組織需提前通知所有參與者,包括志愿者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)評(píng)審人員。通知內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程及所需材料。志愿者需準(zhǔn)備個(gè)人總結(jié),內(nèi)容包括服務(wù)經(jīng)歷、收獲與不足。2.會(huì)議召開會(huì)議由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持,首先介紹會(huì)議目的與議程,確保所有參與者了解會(huì)議流程。接下來(lái),志愿者依次進(jìn)行個(gè)人總結(jié),分享在組織內(nèi)的經(jīng)歷與感受。3.表現(xiàn)評(píng)估在志愿者總結(jié)后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及評(píng)審人員對(duì)志愿者的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括志愿者在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作情況及個(gè)人成長(zhǎng)。評(píng)審人員可根據(jù)志愿者的總結(jié)與實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行打分,確保評(píng)估的客觀性與公正性。4.反饋與討論評(píng)審人員在評(píng)估后,給予志愿者反饋,指出其優(yōu)點(diǎn)與改進(jìn)之處。志愿者可就評(píng)審意見進(jìn)行提問(wèn)與討論,確保雙方對(duì)評(píng)估結(jié)果的理解與認(rèn)同。此環(huán)節(jié)旨在促進(jìn)志愿者與組織之間的溝通,增強(qiáng)志愿者的歸屬感。5.轉(zhuǎn)正決策經(jīng)過(guò)評(píng)估與討論后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將根據(jù)評(píng)審結(jié)果做出轉(zhuǎn)正決策。若志愿者符合轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將宣布其轉(zhuǎn)正,并給予相應(yīng)的證書或獎(jiǎng)勵(lì)。若未達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需明確告知志愿者改進(jìn)方向,并提供后續(xù)支持與指導(dǎo)。6.會(huì)議總結(jié)會(huì)議結(jié)束前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),重申志愿者的貢獻(xiàn)與組織的期望。鼓勵(lì)志愿者繼續(xù)參與組織的活動(dòng),并表達(dá)對(duì)其未來(lái)發(fā)展的支持。四、后續(xù)跟進(jìn)轉(zhuǎn)正會(huì)議結(jié)束后,組織需對(duì)志愿者的轉(zhuǎn)正情況進(jìn)行記錄,并將評(píng)估結(jié)果存檔。對(duì)于未轉(zhuǎn)正的志愿者,組織應(yīng)定期跟進(jìn)其進(jìn)展,提供必要的培訓(xùn)與支持,幫助其在未來(lái)的工作中提升能力。五、反饋與改進(jìn)機(jī)制為確保轉(zhuǎn)正流程的有效性,組織應(yīng)定期收集參與者的反饋意見。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或座談會(huì)的形式,了解志愿者對(duì)轉(zhuǎn)正流程的看法與建議。根據(jù)反饋結(jié)果,組織可對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整,確保其適應(yīng)性與可操作性。六、總結(jié)本流程旨在為非營(yíng)利組織志愿者的轉(zhuǎn)正提供清晰、可執(zhí)行的指導(dǎo)。通過(guò)規(guī)范化的轉(zhuǎn)正會(huì)議流程,組織能夠有效評(píng)估志愿者的表現(xiàn),促進(jìn)志愿者與組織之間的良好

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