2025年度返聘員工工作培訓(xùn)與進(jìn)修合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度返聘員工工作培訓(xùn)與進(jìn)修合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1培訓(xùn)進(jìn)修單位信息2.2培訓(xùn)進(jìn)修員工信息3.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容3.1培訓(xùn)進(jìn)修課程設(shè)置3.2培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間安排3.3培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)4.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)進(jìn)修期間待遇5.1培訓(xùn)進(jìn)修期間工資待遇5.2培訓(xùn)進(jìn)修期間福利待遇5.3培訓(xùn)進(jìn)修期間假期安排6.培訓(xùn)進(jìn)修考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化要求7.2成果轉(zhuǎn)化方式7.3成果轉(zhuǎn)化時(shí)間8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更及解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)進(jìn)修課程表12.2附件二：培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)變更13.2合同解釋13.3合同附件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的本合同旨在明確2024年度返聘員工的工作培訓(xùn)與進(jìn)修事宜，保障雙方合法權(quán)益，提高員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二條當(dāng)事人信息2.1培訓(xùn)進(jìn)修單位信息單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________2.2培訓(xùn)進(jìn)修員工信息員工姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________第三條培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容3.1培訓(xùn)進(jìn)修課程設(shè)置（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（2）管理能力提升（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（4）外語(yǔ)能力培訓(xùn)3.2培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間安排培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。3.3培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)為：____________________第四條培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用由培訓(xùn)進(jìn)修單位承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬，具體轉(zhuǎn)賬信息如下：賬戶(hù)名稱(chēng)：____________________開(kāi)戶(hù)行：____________________賬號(hào)：____________________4.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每季度末一個(gè)工作日。第五條培訓(xùn)進(jìn)修期間待遇5.1培訓(xùn)進(jìn)修期間工資待遇培訓(xùn)進(jìn)修期間，員工工資待遇按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5.2培訓(xùn)進(jìn)修期間福利待遇培訓(xùn)進(jìn)修期間，員工福利待遇按原福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3培訓(xùn)進(jìn)修期間假期安排培訓(xùn)進(jìn)修期間，員工享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。第六條培訓(xùn)進(jìn)修考核6.1考核方式培訓(xùn)進(jìn)修考核采取綜合評(píng)價(jià)的方式，包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果、實(shí)際操作能力等方面。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)進(jìn)修課程設(shè)置及培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)制定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七條培訓(xùn)進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化要求培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后，員工需將所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。7.2成果轉(zhuǎn)化方式（2）開(kāi)展技術(shù)交流與分享（3）參與項(xiàng)目實(shí)施與改進(jìn)7.3成果轉(zhuǎn)化時(shí)間成果轉(zhuǎn)化時(shí)間為培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）培訓(xùn)進(jìn)修單位未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容或地點(diǎn)的；（2）員工未按約定參加培訓(xùn)進(jìn)修或未按期完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)的；（3）員工在培訓(xùn)進(jìn)修期間違反培訓(xùn)進(jìn)修單位規(guī)定，造成不良影響的；（4）任何一方未按約定支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用的；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因違約情形（1）導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，培訓(xùn)進(jìn)修單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還員工已支付的培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用；（2）因違約情形（2）導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)進(jìn)修單位因此遭受的損失；（3）因違約情形（3）導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)進(jìn)修單位因此遭受的損失；（4）因違約情形（4）導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（5）因違約情形（5）導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)損失程度確定，最高不超過(guò)合同總金額。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為培訓(xùn)進(jìn)修單位所在地。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)完成；（2）合同約定的其他終止條件。10.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件。第十一條合同變更及解除11.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。11.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署解除協(xié)議。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)進(jìn)修課程表12.2附件二：培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整。13.2合同解釋本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)解釋。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在合同履行過(guò)程中，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、擔(dān)保、評(píng)估、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、擔(dān)保公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、代理機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙方與第三方為合作關(guān)系甲乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方提供的服務(wù)應(yīng)服務(wù)于甲乙雙方的共同利益。2.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果及合法性負(fù)責(zé)；（2）甲乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及方式負(fù)責(zé)；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方介入的情形及程序3.1第三方介入情形（1）甲乙方協(xié)商一致，需要第三方介入提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；（3）因合同履行需要，甲乙方共同決定引入第三方。3.2第三方介入程序（1）甲乙方共同確定第三方服務(wù)內(nèi)容和范圍；（2）甲乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損失時(shí)，對(duì)甲乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和范圍，確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%；（3）責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。第五條第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲取甲乙方提供的必要信息；（2）按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙方提出合理化建議。第六條第三方義務(wù)（1）嚴(yán)格按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保護(hù)甲乙方商業(yè)秘密和隱私；（3）在合同履行過(guò)程中，積極配合甲乙雙方的工作。第七條第三方服務(wù)費(fèi)用及支付7.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量及市場(chǎng)行情協(xié)商確定。7.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)；（2）費(fèi)用支付方式及時(shí)間按服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。第八條第三方服務(wù)期限8.1第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和范圍確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確約定。8.2第三方服務(wù)期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)第三方服務(wù)期限，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署延長(zhǎng)協(xié)議。第九條第三方服務(wù)終止9.1第三方服務(wù)終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）因甲乙方原因提前終止服務(wù)；（3）因第三方原因提前終止服務(wù)。9.2第三方服務(wù)終止程序（1）甲乙方與第三方協(xié)商一致，以書(shū)面形式終止服務(wù)；（2）第三方根據(jù)終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方服務(wù)爭(zhēng)議解決10.1第三方服務(wù)爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙方與第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。10.2第三方服務(wù)爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙方與第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方服務(wù)合同附件第十一條服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)表等相關(guān)附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)進(jìn)修課程表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)進(jìn)修課程名稱(chēng)、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、講師信息等。說(shuō)明：課程表應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)進(jìn)修課程，確保員工了解學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排。2.附件二：培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成、費(fèi)用金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)清晰列出所有費(fèi)用項(xiàng)目，確保雙方對(duì)費(fèi)用承擔(dān)有明確了解。3.附件三：培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出考核方式和內(nèi)容，確保員工了解考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果應(yīng)用。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用和雙方權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。5.附件五：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付憑證等。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證應(yīng)作為附件，以證明費(fèi)用已按約定支付。6.附件六：培訓(xùn)進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化報(bào)告詳細(xì)要求：包括成果轉(zhuǎn)化內(nèi)容、實(shí)施情況、效果評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：成果轉(zhuǎn)化報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄員工培訓(xùn)進(jìn)修成果的轉(zhuǎn)化情況，以評(píng)估培訓(xùn)進(jìn)修效果。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更內(nèi)容和生效日期，以確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)進(jìn)修單位未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容或地點(diǎn)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)進(jìn)修單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還員工已支付的培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，并賠償因此給員工造成的損失。示例：若培訓(xùn)進(jìn)修單位未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修課程，導(dǎo)致員工無(wú)法參加培訓(xùn)，培訓(xùn)進(jìn)修單位應(yīng)退還員工已支付的培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，并賠償員工因無(wú)法參加培訓(xùn)而遭受的損失。2.違約行為：?jiǎn)T工未按約定參加培訓(xùn)進(jìn)修或未按期完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)進(jìn)修單位因此遭受的損失。示例：若員工未按約定參加培訓(xùn)進(jìn)修，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)修單位無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，員工應(yīng)賠償培訓(xùn)進(jìn)修單位因此遭受的損失。3.違約行為：任何一方未按約定支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付費(fèi)用，并賠償因此給乙方造成的損失。4.違約行為：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。示例：若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)賠償甲乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度返聘員工工作培訓(xùn)與進(jìn)修合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方基本信息2.培訓(xùn)與進(jìn)修內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2進(jìn)修項(xiàng)目安排2.3培訓(xùn)與進(jìn)修時(shí)間安排3.培訓(xùn)與進(jìn)修方式3.1培訓(xùn)方式3.2進(jìn)修方式3.3培訓(xùn)與進(jìn)修地點(diǎn)4.培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.2進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)4.3費(fèi)用支付方式5.培訓(xùn)與進(jìn)修考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.培訓(xùn)與進(jìn)修成果應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化要求6.2成果應(yīng)用范圍6.3成果應(yīng)用考核7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密要求7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2進(jìn)修項(xiàng)目表12.3培訓(xùn)與進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用與爭(zhēng)議解決13.3合同簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年度返聘員工工作培訓(xùn)與進(jìn)修的具體內(nèi)容、方式、費(fèi)用、考核及成果應(yīng)用等相關(guān)事宜，提高返聘員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同雙方基本信息甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[返聘員工姓名]甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[返聘員工地址]2.培訓(xùn)與進(jìn)修內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本合同培訓(xùn)課程包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。2.2進(jìn)修項(xiàng)目安排乙方可根據(jù)自身需求，選擇參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)進(jìn)修項(xiàng)目，具體進(jìn)修項(xiàng)目由甲方提供。2.3培訓(xùn)與進(jìn)修時(shí)間安排培訓(xùn)與進(jìn)修時(shí)間共計(jì)[培訓(xùn)與進(jìn)修時(shí)長(zhǎng)]，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.培訓(xùn)與進(jìn)修方式3.1培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線(xiàn)上培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等。3.2進(jìn)修方式進(jìn)修方式包括但不限于：國(guó)內(nèi)外進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證等。3.3培訓(xùn)與進(jìn)修地點(diǎn)培訓(xùn)與進(jìn)修地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或進(jìn)修項(xiàng)目所在地。4.培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。4.2進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)進(jìn)修費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)貼。4.3費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)賬支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.培訓(xùn)與進(jìn)修考核5.1考核方式考核方式包括但不限于：筆試、實(shí)操、成果展示等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。5.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新參加考核。6.培訓(xùn)與進(jìn)修成果應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化要求乙方需將培訓(xùn)與進(jìn)修成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。6.2成果應(yīng)用范圍成果應(yīng)用范圍為乙方的崗位職責(zé)及所在部門(mén)。6.3成果應(yīng)用考核甲方將對(duì)乙方的成果應(yīng)用情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密要求乙方在培訓(xùn)與進(jìn)修過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)與進(jìn)修過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方將采取必要措施，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.違約責(zé)任8.1違約情形甲方違約情形包括但不限于：未按時(shí)提供培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)、未按約定承擔(dān)培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)與進(jìn)修資料等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)與進(jìn)修、甲方違反合同約定等。9.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同等。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并妥善處理相關(guān)事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，仲裁地為[仲裁地]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序本合同如有修改，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程表、進(jìn)修項(xiàng)目表、培訓(xùn)與進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出了培訓(xùn)內(nèi)容的名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、主講人等信息。12.2進(jìn)修項(xiàng)目表進(jìn)修項(xiàng)目表詳細(xì)列出了進(jìn)修項(xiàng)目的名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等信息。12.3培訓(xùn)與進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出了考核的具體內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等信息。13.其他約定13.1通知與送達(dá)任何通知或通訊均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并視為已送達(dá)給收件人。13.2法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議解決方式如第十條所述。13.3合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、進(jìn)修或其他服務(wù)而參與合同履行的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。2.第三方介入的條件2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，可以引入第三方參與合同的履行。2.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)征得對(duì)方的同意，并書(shū)面通知對(duì)方第三方的相關(guān)信息。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲乙雙方提供的信息予以保密。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。5.第三方介入的合同5.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方服務(wù)合同應(yīng)與本合同保持一致，確保合同條款的連貫性和一致性。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定，并作為合同生效的條件之一。6.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)遵循公平、合理原則，并充分考慮甲乙雙方的利益。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者之間的關(guān)系。7.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。7.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示，但不得違反法律法規(guī)。8.第三方變更8.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。8.2變更第三方后，原第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)合同自動(dòng)終止。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方違反服務(wù)合同，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2如甲方或乙方違反本合同，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)合同，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，第三方可根據(jù)服務(wù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同，在合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)或服務(wù)完成時(shí)終止。11.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.第三方介入的合同補(bǔ)充12.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、主講人、課程目標(biāo)、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)課程表是雙方確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)，應(yīng)提前提供給乙方。2.進(jìn)修項(xiàng)目表要求：詳細(xì)列出進(jìn)修項(xiàng)目的名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：進(jìn)修項(xiàng)目表是雙方確認(rèn)進(jìn)修內(nèi)容的依據(jù)，應(yīng)提前提供給乙方。3.培訓(xùn)與進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核的內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)乙方培訓(xùn)與進(jìn)修成果的重要依據(jù)，應(yīng)明確告知乙方。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方之間服務(wù)關(guān)系的法律文件。5.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說(shuō)明：違約責(zé)任協(xié)議是明確違約責(zé)任的重要法律文件。7.合同簽訂證明要求：證明合同簽訂的日期、地點(diǎn)、雙方代表簽字等。說(shuō)明：合同簽訂證明是合同生效的重要證據(jù)。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法參加，甲方應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)費(fèi)用而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加培訓(xùn)與進(jìn)修。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按約定參加進(jìn)修項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因乙方缺席而造成的培訓(xùn)資源浪費(fèi)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方違反合同解除條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同解除條件的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方違反合同解除條件，擅自解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度返聘員工工作培訓(xùn)與進(jìn)修合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)與進(jìn)修目的2.1提高員工專(zhuān)業(yè)技能2.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力2.3促進(jìn)企業(yè)發(fā)展第三條培訓(xùn)與進(jìn)修內(nèi)容3.1專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)3.2行業(yè)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)3.3團(tuán)隊(duì)管理能力提升第四條培訓(xùn)與進(jìn)修時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2進(jìn)修時(shí)間第五條培訓(xùn)與進(jìn)修地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2進(jìn)修地點(diǎn)第六條培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2進(jìn)修費(fèi)用6.3費(fèi)用支付方式第七條培訓(xùn)與進(jìn)修考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果第八條培訓(xùn)與進(jìn)修成果應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.2落實(shí)措施第九條合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人姓名及職務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：（姓名）。1.2.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：（姓名）。1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等）。1.3.2乙方聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等）。第二條培訓(xùn)與進(jìn)修目的2.1提高員工專(zhuān)業(yè)技能2.1.1通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，使乙方員工掌握最新的行業(yè)知識(shí)和技能。2.1.2提升乙方員工在實(shí)際工作中解決問(wèn)題的能力。2.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力2.2.1通過(guò)共同參與培訓(xùn)與進(jìn)修，增強(qiáng)乙方員工之間的溝通與協(xié)作。2.2.2培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。2.3促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2.3.1通過(guò)培訓(xùn)與進(jìn)修，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.3.2促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第三條培訓(xùn)與進(jìn)修內(nèi)容3.1專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)3.1.1培訓(xùn)課程：（具體課程名稱(chēng)、內(nèi)容、課時(shí)等）。3.1.2培訓(xùn)講師：（講師姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景等）。3.2行業(yè)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)3.2.1學(xué)習(xí)內(nèi)容：（行業(yè)動(dòng)態(tài)、最新技術(shù)、市場(chǎng)趨勢(shì)等）。3.2.2學(xué)習(xí)方式：（線(xiàn)上課程、線(xiàn)下講座、行業(yè)交流等）。3.3團(tuán)隊(duì)管理能力提升3.3.1培訓(xùn)課程：（具體課程名稱(chēng)、內(nèi)容、課時(shí)等）。3.3.2培訓(xùn)講師：（講師姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景等）。第四條培訓(xùn)與進(jìn)修時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：（年月日）。4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：（年月日）。4.2進(jìn)修時(shí)間4.2.1進(jìn)修開(kāi)始時(shí)間：（年月日）。4.2.2進(jìn)修結(jié)束時(shí)間：（年月日）。第五條培訓(xùn)與進(jìn)修地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)：（具體地址、交通方式等）。5.2進(jìn)修地點(diǎn)5.2.1進(jìn)修地點(diǎn)：（具體地址、交通方式等）。第六條培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：（人民幣元）。6.1.2費(fèi)用支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。6.2進(jìn)修費(fèi)用6.2.1進(jìn)修費(fèi)用總額：（人民幣元）。6.2.2費(fèi)用支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。6.3費(fèi)用支付方式6.3.1甲方支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。6.3.2乙方支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修考核7.1考核方式7.1.1考核形式：（筆試、實(shí)操、答辯等）。7.1.2考核內(nèi)容：（培訓(xùn)與進(jìn)修內(nèi)容、相關(guān)理論知識(shí)等）。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核合格標(biāo)準(zhǔn)：（具體分?jǐn)?shù)或等級(jí)要求）。7.2.2考核不合格處理：（補(bǔ)考、重學(xué)等）。7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果通知：（考核結(jié)果通知方式、時(shí)間等）。7.3.2考核結(jié)果應(yīng)用：（考核結(jié)果與員工晉升、績(jī)效等掛鉤）。第八條培訓(xùn)與進(jìn)修成果應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.1.1乙方員工在接受培訓(xùn)與進(jìn)修后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。8.1.2甲方將設(shè)立專(zhuān)門(mén)的部門(mén)或人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)培訓(xùn)與進(jìn)修成果的轉(zhuǎn)化。8.2落實(shí)措施8.2.1甲方定期組織檢查，評(píng)估培訓(xùn)與進(jìn)修成果的應(yīng)用情況。8.2.2對(duì)于未能有效轉(zhuǎn)化成果的員工，甲方將提供必要的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。第九條合同履行與變更9.1合同履行9.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。9.1.2任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2合同變更9.2.1如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)環(huán)境變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2.2合同變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行培訓(xùn)與進(jìn)修義務(wù)。10.1.2任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.2.2違約金金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇和仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同終止12.2.1本合同因履行完畢或雙方協(xié)商一致而終止。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和責(zé)任。第十三條其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)與進(jìn)修過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件13.3.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為：（年月日）。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為：（具體地址）。14.3簽署人姓名及職務(wù)14.3.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：（姓名）。14.3.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：（姓名）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方，在本合同中指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商、中介機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過(guò)程中，如遇甲方或乙方需要借助第三方專(zhuān)業(yè)服務(wù)或資源時(shí)，可引入第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與培訓(xùn)與進(jìn)修活動(dòng)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系。6.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為培訓(xùn)與進(jìn)修參與關(guān)系。6.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，確保乙方在培訓(xùn)與進(jìn)修過(guò)程中的合法權(quán)益不受侵害。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1