人力資源人事招聘委托代理服務

人力資源人事招聘委托代理服務合同編號：__________甲方（委托方）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：乙方（受托方）：乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系方式：一、總則1.合同背景鑒于甲方需要招聘各類人才以滿足其業(yè)務發(fā)展需求，乙方具備專業(yè)的人力資源招聘服務能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下人力資源人事招聘委托代理服務協(xié)議。2.合同目的本合同的目的在于明確雙方在人力資源人事招聘委托代理服務中的權利和義務，保證乙方為甲方提供高質量、高效率的招聘服務，幫助甲方招聘到符合其需求的優(yōu)秀人才。3.定義與解釋在本合同中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術語具有如下含義：（1）“招聘服務”指乙方按照本合同的約定，為甲方提供的招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人推薦等相關服務。（2）“候選人”指乙方根據(jù)甲方的招聘要求，通過各種渠道篩選和推薦的符合條件的應聘人員。（3）“錄用”指甲方根據(jù)其內部招聘流程和標準，最終決定聘用候選人的行為。二、服務內容與要求1.招聘職位及要求（1）甲方應向乙方提供詳細的招聘職位信息，包括職位名稱、工作職責、任職要求、薪資待遇等。（2）乙方應根據(jù)甲方提供的招聘職位信息，制定相應的招聘方案，并按照甲方的要求進行招聘職位的發(fā)布和推廣。2.招聘流程與標準（1）乙方應按照以下流程為甲方提供招聘服務：簡歷篩選：乙方應根據(jù)甲方的招聘要求，對收到的簡歷進行篩選，篩選出符合條件的候選人，并將其簡歷發(fā)送給甲方。面試安排：甲方對乙方推薦的候選人進行初步篩選后，乙方應根據(jù)甲方的要求，安排候選人進行面試。面試方式包括但不限于電話面試、視頻面試、現(xiàn)場面試等。候選人推薦：乙方應根據(jù)面試結果，向甲方推薦符合要求的候選人，并提供候選人的詳細評估報告。（2）乙方應按照行業(yè)標準和專業(yè)規(guī)范，為甲方提供高質量的招聘服務。乙方推薦的候選人應具備與招聘職位相匹配的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，且品行良好、無不良記錄。3.服務質量保證（1）乙方應建立完善的服務質量監(jiān)控體系，對招聘服務的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和評估，保證服務質量符合甲方的要求。（2）乙方應定期向甲方反饋招聘服務的進展情況，并根據(jù)甲方的意見和建議，及時調整招聘方案和服務策略。（3）如甲方對乙方的服務質量不滿意，乙方應及時采取措施進行改進，并承擔相應的責任。三、委托方的權利與義務1.委托方權利（1）甲方有權對乙方的招聘服務進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。（2）甲方有權要求乙方按照本合同的約定，按時、按質、按量地完成招聘任務。（3）甲方有權根據(jù)其內部招聘流程和標準，對乙方推薦的候選人進行篩選和面試，并決定是否錄用。2.委托方義務（1）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘職位信息和企業(yè)相關信息，以便乙方能夠更好地為甲方提供招聘服務。（2）甲方應積極配合乙方的招聘工作，及時回復乙方的咨詢和溝通，提供必要的支持和協(xié)助。（3）甲方應按照本合同的約定，及時向乙方支付服務費用。四、受托方的權利與義務1.受托方權利（1）乙方有權根據(jù)本合同的約定，向甲方收取服務費用。（2）乙方有權要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以便乙方能夠更好地為甲方提供招聘服務。（3）乙方有權根據(jù)市場情況和行業(yè)標準，合理調整招聘服務的價格和收費標準，但應提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可實施。2.受托方義務（1）乙方應嚴格按照本合同的約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的招聘服務，保證招聘服務的質量和效果。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個人隱私，不得向任何第三方泄露相關信息。（3）乙方應建立健全的候選人管理體系，對候選人的信息進行妥善管理和保存，保證候選人信息的安全和完整。五、服務費用與支付方式1.服務費用標準（1）雙方同意，乙方為甲方提供人力資源人事招聘委托代理服務的費用按照以下標準計算：對于每個成功錄用的候選人，甲方應向乙方支付該候選人首月薪資的[X]%作為服務費用。如甲方需要乙方提供其他特殊服務或項目，雙方應另行協(xié)商服務費用標準，并簽訂補充協(xié)議。（2）上述服務費用標準僅包括乙方為甲方提供招聘服務的基本費用，不包括甲方為候選人支付的薪資、福利、獎金等其他費用。2.支付方式與時間（1）甲方應在候選人正式錄用后的[X]個工作日內，將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到甲方支付的服務費用后，及時向甲方開具正式發(fā)票。3.發(fā)票與稅務（1）乙方應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方開具合法有效的發(fā)票，并承擔相應的稅務責任。（2）甲方應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納相關稅費。如因甲方原因導致乙方遭受稅務處罰或其他經(jīng)濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.保密信息的定義本合同所稱保密信息，是指雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、候選人信息以及其他未公開的信息。2.保密義務（1）雙方應對本合同項下的保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）雙方應采取必要的措施，保證保密信息的安全和保密性。如發(fā)覺保密信息泄露或可能泄露，應立即采取措施予以補救，并及時通知對方。3.保密期限本合同項下的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。七、知識產(chǎn)權條款1.知識產(chǎn)權的歸屬（1）雙方確認，在本合同履行過程中所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權，包括但不限于招聘方案、評估報告、候選人信息等，歸屬于提供相關信息或成果的一方所有。（2）如乙方在為甲方提供招聘服務過程中，需要使用甲方的知識產(chǎn)權，應事先取得甲方的書面授權。2.知識產(chǎn)權的使用（1）雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)對方書面同意，不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權。（2）如因履行本合同需要使用對方的知識產(chǎn)權，雙方應另行簽訂知識產(chǎn)權許可協(xié)議，明確使用范圍、使用期限、使用費等相關事項。八、違約責任1.委托方違約責任（1）如甲方未按照本合同的約定向乙方支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付已完成服務的費用及違約金。（2）如甲方違反本合同的約定，擅自錄用乙方推薦的候選人而未向乙方支付服務費用，甲方應按照該候選人首月薪資的[X]%向乙方支付違約金，并支付乙方已完成的服務費用。（3）如甲方違反本合同的保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密或候選人信息，甲方應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此所遭受的經(jīng)濟損失。2.受托方違約責任（1）如乙方未按照本合同的約定為甲方提供招聘服務，或提供的服務質量不符合本合同的約定，乙方應承擔相應的違約責任。乙方應及時采取措施進行改進，并按照本合同約定的服務費用標準的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）如乙方違反本合同的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人信息，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此所遭受的經(jīng)濟損失。（3）如乙方推薦的候選人在入職后[X]個月內離職，且離職原因非甲方原因，乙方應免費為甲方重新推薦候選人，直至甲方滿意為止。3.免責條款（1）如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本合同的，該方不承擔違約責任。但應及時通知對方，并提供相關證明文件。（2）如因法律法規(guī)的變更或行為導致一方無法履行本合同的，該方不承擔違約責任。但應及時通知對方，并提供相關證明文件。九、合同的變更與解除1.合同變更的條件與程序（1）本合同的任何變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或實際情況的變化，需要對本合同的部分條款進行變更，一方應提前[X]天書面通知對方，并說明變更的原因和內容。對方應在收到通知后的[X]天內予以回復，如未回復，視為同意變更。2.合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如一方違反本合同的約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。（3）如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除本合同。3.合同變更與解除的后果（1）本合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的合同約定履行各自的義務。（2）如本合同解除，乙方應將已收取的服務費用按照未完成服務的比例退還甲方，如已完成的服務費用超過已收取的服務費用，甲方應按照約定向乙方支付相應的費用。十、通知與送達1.通知的方式與內容（1）雙方之間的一切通知和通訊應以書面形式進行，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知的內容應包括通知的主題、具體內容、發(fā)出通知的日期和發(fā)出通知的一方的簽名或蓋章。（2）雙方應在本合同中明確各自的通知送達地址和聯(lián)系方式。如一方變更通知送達地址或聯(lián)系方式，應提前[X]天書面通知對方。2.送達的時間與地點（1）通知以信函方式送達的，應以掛號信或特快專遞的方式寄出，自寄出之日起第[X]天視為送達。通知以傳真方式送達的，應以傳真發(fā)送成功的日期視為送達。通知以郵件方式送達的，應以郵件發(fā)送成功的日期視為送達。（2）通知的送達地點為雙方在本合同中約定的通知送達地址。如一方未在本合同中約定通知送達地址，應以其注冊地址或主要經(jīng)營地址為通知送達地址。十一、爭議解決1.爭議的解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇（1）雙方同意，如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應優(yōu)先選擇仲裁方式解決。仲裁應在[仲裁機構名稱]進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（2）如雙方未能就仲裁達成一致意見，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法律適用地]法律。十二、其他條款1.不可抗力（1）本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等。（2）如因不可抗力事件導致一方無法履行本合同的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。不可抗力事件消除后，雙方應繼續(xù)履行本合同。2.合同的完整性本合同構成雙方之間關于人力資源人事招聘委托代理服務的完整協(xié)議，取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。3.合同的生效與終止（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。（2）本合同期滿后，如雙方無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。（3）在本合同有效期內，如雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。但應提前[X]