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合同續(xù)簽本人意向書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、前言1.背景本意向書旨在明確乙方對(duì)于與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向及相關(guān)事項(xiàng)。雙方在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成續(xù)簽意向。2.目的通過(guò)簽訂本意向書,保證雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中的權(quán)益得到保障,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),為后續(xù)正式勞動(dòng)合同的簽訂奠定基礎(chǔ)。二、續(xù)簽意向聲明1.表達(dá)續(xù)簽意愿乙方明確表示愿意與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同,繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.續(xù)簽期限意向乙方希望續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為[具體期限],自原勞動(dòng)合同期滿之日起計(jì)算。三、個(gè)人信息1.姓名乙方的姓名為[具體姓名]。2.聯(lián)系方式乙方的聯(lián)系電話為[具體號(hào)碼],電子郵箱為[具體郵箱]。3.身份證號(hào)碼乙方的身份證號(hào)碼為[具體號(hào)碼]。四、原合同概述1.原合同簽訂日期原勞動(dòng)合同簽訂于[具體日期]。2.原合同期限原勞動(dòng)合同的期限為[起止日期]。3.原合同主要內(nèi)容簡(jiǎn)述原勞動(dòng)合同中約定乙方的工作崗位為[崗位名稱],工作內(nèi)容主要包括[具體工作內(nèi)容],工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。乙方的薪資待遇為[具體薪資],支付方式為[支付方式],福利待遇包括[具體福利]等。五、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作職責(zé)描述在續(xù)簽的勞動(dòng)合同中,乙方將繼續(xù)擔(dān)任[崗位名稱],主要負(fù)責(zé)以下工作:負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)1],保證工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。參與[具體工作任務(wù)2],與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成相關(guān)項(xiàng)目。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成[具體工作任務(wù)3],提供必要的支持和建議。2.工作目標(biāo)與任務(wù)乙方在工作中應(yīng)努力達(dá)到以下目標(biāo):在[具體時(shí)間]內(nèi)完成[項(xiàng)目名稱1],達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)1]。提高[工作方面]的效率,使[具體指標(biāo)]提升[具體百分比]。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。六、薪資與福利1.薪資待遇續(xù)簽勞動(dòng)合同后,乙方的薪資待遇將進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方案如下:基本工資為[具體金額],每月[支付時(shí)間]支付???jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放,考核標(biāo)準(zhǔn)將在公司內(nèi)部規(guī)章制度中明確。其他津貼和補(bǔ)貼根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有公司提供的[其他福利項(xiàng)目1],如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。公司將定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.薪資調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情,定期對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整時(shí)間和幅度將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間],每周工作[工作日天數(shù)]天。2.休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。年假的計(jì)算方式為:乙方在公司工作滿[具體年限]年,可享受[具體天數(shù)]天的年假;工作滿[具體年限]年以上的,年假天數(shù)相應(yīng)增加。病假的申請(qǐng)需提供醫(yī)院出具的病假證明,病假期間的工資待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班與調(diào)休如因工作需要,乙方需要加班的,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。加班時(shí)間將按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。調(diào)休應(yīng)在加班后的[具體時(shí)間]內(nèi)安排完畢。八、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,為其制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)與支持甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方有機(jī)會(huì)參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),費(fèi)用由甲方根據(jù)公司規(guī)定承擔(dān)。甲方將為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持,鼓勵(lì)乙方不斷提升自己的能力和水平。九、工作條件與環(huán)境1.工作場(chǎng)所與設(shè)施甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和必要的工作設(shè)施,保證乙方的工作安全和舒適。2.勞動(dòng)保護(hù)與安全措施甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,保證自身的安全和健康。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。保密期限為自勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同解除或終止后[具體年限]年。2.競(jìng)業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意,乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間及解除或終止后[具體年限]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此造成的損失。十一、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。因法律法規(guī)或政策變化等客觀原因,導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行的,雙方可以協(xié)商變更相關(guān)條款。2.合同解除的情形與程序雙方可以協(xié)商解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;[其他解除合同的情形]。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;[其他解除合同的情形]。解除本合同的,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任的認(rèn)定與承擔(dān)雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反本合同約定提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金[具體金額]。甲方違反本合同約定提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。如因一方違約給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決的方式與途徑本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和文件可以通過(guò)郵寄、郵件、傳真等方式送達(dá)對(duì)方。通知和文件的送達(dá)地址以本合同中雙方約定的地址為準(zhǔn);如地址變更,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.合同的完整性與可分割性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)簽的完整協(xié)議,取代之前的任何口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。3.法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜,均適

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