私人住宅保姆協(xié)議

私人住宅保姆協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】乙方（保姆）：【全稱】根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供的私人住宅中提供保姆服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供家庭日常生活照料、家務(wù)勞動、看護(hù)老人、照顧兒童等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和規(guī)章制度，愛護(hù)甲方家中財(cái)物，不得擅自挪用、損壞。1.4乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間提供服務(wù)，如需請假應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。1.5乙方應(yīng)按甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的住宿和工作環(huán)境。2.3甲方不得要求乙方從事合同約定以外的勞動。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、虐待。2.5甲方應(yīng)在合同解除或者終止后，及時(shí)辦理乙方的人事檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、合同的期限3.1本合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【天】書面通知對方，并簽訂新的合同。四、工資福利4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為【元/月】。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。五、保密條款5.1乙方在服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密。5.2乙方在合同解除或者終止后，仍需保守甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或者終止合同，但應(yīng)提前【天】書面通知對方。6.2甲方解除或者終止合同的，應(yīng)支付乙方工資至解除或者終止之日。6.3乙方解除或者終止合同的，應(yīng)提前【天】通知甲方，并辦理工作交接。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2甲方未按約定支付乙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員名單及需求說明5.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明6.工資支付證明文件7.社會保險(xiǎn)繳納證明文件8.乙方服務(wù)期間的住宿安排說明9.乙方服務(wù)期間的餐飲安排說明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資：包括但不限于遲延支付、少支付、不支付工資等行為。2.甲方未按約定支付乙方社會保險(xiǎn)：包括但不限于未繳納、少繳納、不繳納社會保險(xiǎn)等行為。3.甲方要求乙方從事合同約定以外的勞動：甲方不得擅自安排乙方從事合同約定以外的勞動。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的住宿和工作環(huán)境：包括但不限于住宿和工作環(huán)境的衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)、安全隱患存在等。5.甲方泄露乙方個(gè)人信息：包括但不限于未經(jīng)乙方同意，向第三方透露乙方的個(gè)人信息。6.乙方未提供約定的服務(wù)：包括但不限于遲延提供服務(wù)、少提供服務(wù)、不提供服務(wù)等行為。7.乙方未遵守甲方家庭紀(jì)律和規(guī)章制度：包括但不限于不遵守甲方的家庭規(guī)定，造成甲方家庭成員的不便。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭乙方并提供勞動條件的一方。2.保姆：指受雇于甲方，在甲方提供的私人住宅中提供日常生活照料、家務(wù)勞動、看護(hù)老人、照顧兒童等服務(wù)的一方。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律。4.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系、保護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障其基本權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付乙方工資：乙方可以拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付工資。雙方也可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向人民法院提起訴訟。2.甲方未按約定支付乙方社會保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方支付社會保險(xiǎn)，雙方也可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向人力資源和社會保障部門投訴。3.甲方要求乙方從事合同約定以外的勞動：乙方可以拒絕從事，并向甲方說明合同約定以外的工作不屬于乙方的工作職責(zé)。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的住宿和工作環(huán)境：乙方可以要求甲方改善住宿和工作環(huán)境，保障自身的工作和生活條件。5.甲方泄露乙方個(gè)人信息：甲方應(yīng)立即采取措施停止泄露，并向乙方道歉。如因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)