勞動(dòng)合同變更管理要點(diǎn)

勞動(dòng)合同變更管理要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、變更事由1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定對(duì)乙方的勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。1.2乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。二、變更內(nèi)容2.1工作崗位甲方將乙方的原工作崗位調(diào)整為__________。2.2工作職責(zé)乙方在調(diào)整后的崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)為__________。2.3勞動(dòng)報(bào)酬乙方調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬為__________元/月（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為__________，并根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.5福利待遇乙方調(diào)整后的福利待遇為__________，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。三、變更生效3.1本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、其他約定4.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。4.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3本合同的變更不得影響乙方的工齡、職級(jí)等權(quán)益。五、合同解除或終止5.1如雙方同意提前解除或終止本合同，應(yīng)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并放棄對(duì)甲方的一切索賠權(quán)利。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。七、合同的成立、生效、解除和終止7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.勞動(dòng)合同變更協(xié)議7.工作交接清單8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.住房公積金繳納證明10.其他與勞動(dòng)合同變更相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇，視為違約行為。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約行為。3.雙方未按照約定履行合同解除或終止程序，視為違約行為。4.雙方未按照約定履行違約責(zé)任，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.變更：對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.違約金：違反合同約定，按照約定支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.工齡：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作的年限。5.職級(jí)：勞動(dòng)者在用人單位所處的職務(wù)級(jí)別。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。7.福利待遇：勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)享受的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。2.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可解除本合同。3.問題：雙方未按照約定履行合同解除或終止程序。解決辦法：雙方應(yīng)按照約定程序解除或終止合同，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法解決。4.問題：雙方未按照約定履行違約責(zé)任。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.雙方因特殊情況，需要提前解除或終止勞動(dòng)