無人機(jī)駕駛技術(shù)員招聘合同范本

無人機(jī)駕駛技術(shù)員招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（無人機(jī)駕駛技術(shù)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事無人機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)，乙方具備無人機(jī)駕駛技術(shù)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方無人機(jī)駕駛技術(shù)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的無人機(jī)駕駛技術(shù)員，負(fù)責(zé)無人機(jī)駕駛、測(cè)試、維護(hù)及培訓(xùn)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保無人機(jī)飛行安全。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)研發(fā)，提高無人機(jī)駕駛技術(shù)水平。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、工作時(shí)間和待遇1.乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如需加班，按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方試用期為三個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有甲方的社會(huì)保障待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)提供乙方必要的無人機(jī)駕駛技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類晉升考試，晉升通道包括技術(shù)晉升、管理晉升等。3.乙方晉升成功后，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的工資待遇。四、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可續(xù)簽。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（無人機(jī)駕駛技術(shù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方無人機(jī)駕駛資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方無人機(jī)產(chǎn)品說明書5.培訓(xùn)資料及相關(guān)課程安排6.甲方薪酬福利制度詳細(xì)說明7.甲方保密協(xié)議8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，視為違約。5.任何一方提前解除合同，未按約定提前通知對(duì)方，視為違約。6.任何一方違反合同約定的其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.無人機(jī)駕駛技術(shù)員：具備無人機(jī)駕駛及相關(guān)技能的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.試用期：雙方簽訂合同后，為雙方相互了解對(duì)方提供一定期限的試用。4.加班費(fèi)：按照我國勞動(dòng)法規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間之外工作應(yīng)支付的工資。5.社會(huì)保障待遇：指國家法定福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)培訓(xùn)問題：乙方在試用期內(nèi)未能掌握所需技能，甲方應(yīng)提供額外培訓(xùn)，如仍不能滿足要求，可協(xié)商解除合同。2.工資福利問題：如甲方未按約定支付乙方工資及福利，乙方可向甲方提出書面抗議，要求按時(shí)足額支付。如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.保密協(xié)議問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.晉升問題：如乙方符合晉升條件，甲方未提供晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求提供晉升機(jī)會(huì)。如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘無人機(jī)駕駛技術(shù)員。2.乙方求職無人機(jī)駕駛技術(shù)員。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.