教育團總監(jiān)聘用模板

教育團總監(jiān)聘用模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意擔任甲方的職務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方教育團總監(jiān)，負責甲方教育團隊的管理、培訓、協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應履行職務范圍內(nèi)的各項工作，包括但不限于：（1）制定教育團隊的發(fā)展計劃和培訓方案；（2）組織并監(jiān)督教育團隊的培訓活動，確保培訓質(zhì)量；（3）對教育團隊進行定期評估，提高團隊整體素質(zhì)；（4）協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保教育團隊的工作順利進行；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應在本合同期滿前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付方式進行支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險一金等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同期內(nèi)如有特殊情況需要變更、解除或終止合同，應提前____天協(xié)商一致，并書面確認。5.2甲方解除或終止合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天通知乙方。5.3乙方解除合同，應提前____天書面通知甲方。第六條違約責任6.1雙方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。6.2本合同的任何一方未履行合同義務或履行義務不符合約定的，應承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方公司章程或相關管理制度4.甲方教育團隊發(fā)展規(guī)劃5.乙方工作成果評估報告6.保密協(xié)議7.培訓協(xié)議8.甲方財務報表二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供工作條件，構(gòu)成違約。6.乙方未提前書面通知甲方解除合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受甲方提供的職務的個體。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.保密義務：指勞動者在勞動合同期間及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。解決辦法：甲方有權對乙方進行工作評估，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務；如乙方仍未能完成，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方擔任甲方教育團總監(jiān)。3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。4.