二零二五年度餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及福利保障2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及福利保障1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息2.合同簽訂依據(jù)及依據(jù)內(nèi)容2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2相關(guān)政策依據(jù)3.合同期限3.1合同期限類型3.2合同期限起止日期4.工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.休息休假7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3年休假8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2其他約定14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：_____________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號(hào)碼：______________乙方聯(lián)系電話：________________乙方住址：____________________2.合同簽訂依據(jù)及依據(jù)內(nèi)容2.1法律法規(guī)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2相關(guān)政策依據(jù)依據(jù)《餐飲業(yè)從業(yè)人員權(quán)益保障條例》及相關(guān)政策規(guī)定。3.合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2合同期限起止日期合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事餐飲業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：________________。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________。4.3工作時(shí)間工作時(shí)間：____________________。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及津貼甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司制度，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3加班工資乙方加班工資按國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇a.休息日：____________________；b.年休假：____________________；c.體檢：____________________；d.其他：____________________。8.休息休假8.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，具體假期安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.2休息日乙方每周享有兩天休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定。8.3年休假乙方自勞動(dòng)合同生效之日起，每年享有帶薪年休假____天。乙方應(yīng)提前____天向甲方提出休假申請(qǐng)。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。9.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付工資或違反勞動(dòng)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.勞動(dòng)合同解除與終止11.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法裁減人員。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。14.2其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，參與本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。a.中介機(jī)構(gòu)：提供合同簽訂、履行過(guò)程中的中介服務(wù)；b.評(píng)估機(jī)構(gòu)：提供對(duì)甲方或乙方資產(chǎn)、能力等進(jìn)行評(píng)估；c.咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢、建議；d.其他參與本合同履行的第三方。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，如收取服務(wù)費(fèi)用、獲得必要的信息等；b.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與本合同履行的相關(guān)事務(wù)。2.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，履行相應(yīng)義務(wù)；b.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或建議符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c.第三方應(yīng)保守本合同及甲方、乙方商業(yè)秘密。2.3第三方責(zé)任a.第三方因違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏璧?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明3.1甲方責(zé)任a.甲方應(yīng)提前告知乙方第三方介入情況，并征得乙方同意；b.甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的能力和條件；c.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本合同義務(wù)，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。3.2乙方責(zé)任a.乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方；b.乙方應(yīng)配合第三方履行本合同相關(guān)事務(wù)；c.乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)或建議提出異議，并要求甲方采取措施。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方對(duì)甲方或乙方造成損失的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。4.2責(zé)任承擔(dān)a.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任；b.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.若甲方或乙方共同承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.3第三方與甲方、乙方第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。5.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：a.明確乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格等；b.詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等；c.列出乙方工作所需的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)，也是甲方考核乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：合同簽訂證明要求：a.確認(rèn)合同雙方已簽訂本合同；b.記錄合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同簽訂證明是證明合同簽訂事實(shí)的書(shū)面文件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：a.證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，如繳納時(shí)間、繳納種類等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是證明甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的依據(jù)。4.附件四：工資支付憑證要求：a.證明甲方已支付乙方工資；b.列出乙方工資支付情況，如支付時(shí)間、支付金額等。說(shuō)明：工資支付憑證是證明甲方履行工資支付義務(wù)的依據(jù)。5.附件五：休息休假證明要求：a.證明乙方享有休息休假權(quán)益；b.列出乙方休息休假時(shí)間、天數(shù)等。說(shuō)明：休息休假證明是證明乙方享有休息休假權(quán)益的依據(jù)。6.附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)要求：a.證明勞動(dòng)爭(zhēng)議已通過(guò)仲裁解決；b.列出仲裁裁決結(jié)果。說(shuō)明：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)是證明勞動(dòng)爭(zhēng)議已通過(guò)仲裁解決的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.甲方違約行為：未按約定支付乙方工資；未能為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；未能按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。b.乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付工資及賠償金；甲方未能為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未能按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及賠償金。b.乙方違約責(zé)任：乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付賠償金；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付賠償金；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.示例說(shuō)明a.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，賠償金按應(yīng)付工資的____%計(jì)算。b.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金按乙方一個(gè)月工資的____倍計(jì)算。全文完。二零二四年度餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及福利保障2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方住所地址及聯(lián)系電話2.合同訂立依據(jù)及適用法律法規(guī)2.1合同訂立依據(jù)2.2適用法律法規(guī)3.合同期限及工作地點(diǎn)3.1合同期限3.2工作地點(diǎn)3.3調(diào)整合同期限及工作地點(diǎn)的條件4.工作崗位及職務(wù)4.1工作崗位4.2職務(wù)4.3工作崗位及職務(wù)的調(diào)整5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)5.3工作內(nèi)容與職責(zé)的調(diào)整6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3工作時(shí)間與休息休假的調(diào)整7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3加班工資7.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.5勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約責(zé)任的追究11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1競(jìng)業(yè)限制12.2保密協(xié)議12.3合同附件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[員工姓名]1.3雙方住所地址及聯(lián)系電話甲方住所地址：[甲方住所地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方住所地址：[乙方住所地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同訂立依據(jù)及適用法律法規(guī)2.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2適用法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.合同期限及工作地點(diǎn)3.1合同期限本合同期限自[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[合同期限年數(shù)]年[合同期限月數(shù)]個(gè)月。3.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，具體工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。3.3調(diào)整合同期限及工作地點(diǎn)的條件（1）因甲方經(jīng)營(yíng)需要；（2）因乙方個(gè)人原因；（3）因不可抗力因素。4.工作崗位及職務(wù)4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]，具體崗位描述如下：[崗位描述內(nèi)容]4.2職務(wù)乙方的職務(wù)為[具體職務(wù)]，具體職務(wù)職責(zé)如下：[職務(wù)職責(zé)內(nèi)容]4.3工作崗位及職務(wù)的調(diào)整（1）因甲方經(jīng)營(yíng)需要；（2）因乙方個(gè)人原因；（3）因工作表現(xiàn)需要。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容[工作內(nèi)容描述]5.2職責(zé)[職責(zé)描述內(nèi)容]5.3工作內(nèi)容與職責(zé)的調(diào)整（1）因甲方經(jīng)營(yíng)需要；（2）因乙方個(gè)人原因；（3）因工作表現(xiàn)需要。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為：[工作時(shí)間描述]6.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休息休假，具體休假安排如下：[休假安排內(nèi)容]6.3工作時(shí)間與休息休假的調(diào)整（1）因甲方經(jīng)營(yíng)需要；（2）因乙方個(gè)人原因；（3）因不可抗力因素。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。8.2福利待遇（1）帶薪年休假；（2）法定節(jié)假日工資；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期工資；（4）節(jié)日慰問(wèn)金；（5）員工體檢；（6）其他福利待遇。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方因違紀(jì)被甲方開(kāi)除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。9.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[提前通知期限]日通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。10.2違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定進(jìn)行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)就業(yè)。12.2保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.3合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方健康體檢報(bào)告；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。14.合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）甲方為乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品需要第三方協(xié)助；（2）乙方為甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品需要第三方協(xié)助；（3）雙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，引入第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作或咨詢；（4）法律、法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情況。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及所需配合事項(xiàng)。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后的[批準(zhǔn)期限]內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方介入的業(yè)務(wù)范圍及風(fēng)險(xiǎn)程度；（2）合同約定；（3）法律法規(guī)規(guī)定。具體責(zé)任限額由雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方在介入過(guò)程中，對(duì)其自身行為承擔(dān)直接責(zé)任；甲方和乙方對(duì)其提供的資料和委托事項(xiàng)承擔(dān)間接責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；（2）獲取必要的信息和資料；（3）按照合同約定行使權(quán)利。19.第三方介入的合同及協(xié)議19.1合同簽訂第三方介入的合同及協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。19.2合同及協(xié)議的履行甲方、乙方及第三方應(yīng)按照合同及協(xié)議的約定履行各自義務(wù)，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。20.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)20.1監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入工作的進(jìn)展，確保其符合合同約定及法律法規(guī)要求。20.2協(xié)調(diào)甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方介入過(guò)程中的問(wèn)題，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。21.第三方介入的變更及終止21.1變更在第三方介入過(guò)程中，如需變更合同及協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2終止（1）合同及協(xié)議約定的終止條件；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同及協(xié)議義務(wù)；（3）甲方、乙方或第三方提出終止請(qǐng)求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。22.第三方介入的費(fèi)用及支付22.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由合同及協(xié)議約定，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。22.2支付方式第三方介入費(fèi)用的支付方式由合同及協(xié)議約定，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照約定支付。23.第三方介入的信息保密23.1保密義務(wù)甲方、乙方及第三方對(duì)第三方介入過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。23.2保密期限保密期限自第三方介入開(kāi)始之日起至[保密期限]年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細(xì)填寫(xiě)乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：作為乙方入職的初步記錄，用于甲方了解乙方的基本情況。2.乙方健康體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說(shuō)明：甲方要求乙方進(jìn)行健康體檢，以確保其能夠勝任工作，避免因健康問(wèn)題影響工作。3.乙方勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。說(shuō)明：本合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件，具有法律效力。4.乙方工資支付證明要求：每月工資支付明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：作為乙方工資支付的憑證，用于證明甲方已按約定支付工資。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說(shuō)明：作為甲方已