二零二五版小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，保障師生安全，提高門衛(wèi)管理水平，甲方?jīng)Q定對門衛(wèi)崗位進(jìn)行公開招聘，乙方經(jīng)報名、面試等程序，被甲方錄用為門衛(wèi)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇方面的權(quán)利和義務(wù)，確保門衛(wèi)工作順利開展，為學(xué)校提供安全、有序的環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)學(xué)校門口安全保衛(wèi)工作的人員，包括對出入校門人員進(jìn)行登記、檢查，維護(hù)校園秩序等。（2）崗位職責(zé)：指門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括但不限于門衛(wèi)值班、巡邏、應(yīng)急處理等。（3）待遇：指乙方在履行崗位職責(zé)過程中，甲方應(yīng)給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）工作日：指國家規(guī)定的法定工作日，不包括法定節(jié)假日、休息日。（2）加班：指乙方在規(guī)定工作時間外，因工作需要延長工作時間。（3）請假：指乙方因特殊情況，需要提前告知甲方，并獲得批準(zhǔn)后暫時離開工作崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行崗位職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。（2）乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自占有。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（合同期限）年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的學(xué)校門衛(wèi)崗位工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，甲方按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方同意終止合同。（2）乙方因工作需要被甲方辭退。（3）乙方因個人原因提出解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前一個月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)簽或終止合同的書面申請。（2）甲方應(yīng)在收到乙方申請后，與乙方協(xié)商確定合同是否續(xù)簽或終止。（3）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平等因素確定，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算，具體計(jì)算方式由雙方約定。（3）法定節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定支付，具體計(jì)算方式由雙方約定。（4）社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定繳納，具體繳納比例由雙方約定。（5）其他福利待遇：包括但不限于年終獎、帶薪年假等，具體由雙方約定。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資和福利待遇，具體支付方式如下：（1）乙方每月工資和福利待遇應(yīng)在每月的（具體日期）前支付。（2）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和福利待遇。7.3支付時間：（1）乙方每月工資和福利待遇應(yīng)在每月的（具體日期）前支付。（2）甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)完成支付。7.4支付章件：（1）甲方應(yīng)在支付工資和福利待遇時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時核對支付金額和支付時間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（具體比例）。（2）甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為（具體金額）。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方內(nèi)部管理信息；（2）乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密期限為（具體期限）年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府發(fā)布的新政策或法律法規(guī)變更；（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前（具體時間）通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因需轉(zhuǎn)讓的；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)自身情況提出合理調(diào)整待遇要求的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同期內(nèi)，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核的權(quán)利。（2）乙方保留在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考核的義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容不影響本合同的其它條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）共同維護(hù)學(xué)校的安全和秩序；（2）共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，積極履行各自的職責(zé)，相互配合，共同完成工作任務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：相關(guān)方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：相關(guān)方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險及住房公積金繳納證明4.本合同的修改和補(bǔ)充文件5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方工資和福利待遇；未按合同約定提供工作條件；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約：未按合同約定履行崗位職責(zé)；提前解除合同未支付違約金；向第三方泄露保密信息。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.調(diào)解：指由第三方協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決爭議的過程。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進(jìn)行裁決。4.訴訟：指通過人民法院解決爭議的過程。5.獨(dú)立性：指合同各條款之間相互獨(dú)立，不因部分條款的變更而影響其他條款的效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿，要求調(diào)整。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作條件，確保乙方權(quán)益。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按合同約定支付違約金。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方根據(jù)不可抗力條款，協(xié)商確定是否解除合同或調(diào)整履行方式。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識，采取必要措施防止信息泄露，并追究泄露者的責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同約定。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)，確保校園安全。第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督管理，配合甲方進(jìn)行工作檢查。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)參與門衛(wèi)工作的培訓(xùn)和考核。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等假期。乙方有權(quán)獲得國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行崗位職責(zé)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的門衛(wèi)服務(wù)，保障校園安全。甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門衛(wèi)工作的時間和方式。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同生效1.6合同解除1.7合同爭議解決第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2安全保衛(wèi)2.3訪客管理2.4校園巡邏2.5應(yīng)急處理2.6物品保管2.7校園秩序維護(hù)2.8其他職責(zé)第三章工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間安排3.3加班規(guī)定3.4值班制度第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)晉升5.3個人發(fā)展第六章紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3違紀(jì)處理6.4申訴程序第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4通知與手續(xù)第八章合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更通知第九章合同解除后的責(zé)任9.1交接手續(xù)9.2責(zé)任承擔(dān)9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑潞贤郊?0.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章合同簽署11.1簽署主體11.2簽署程序11.3簽署日期第十二章合同生效與備案12.1生效日期12.2備案手續(xù)第十三章合同解除與終止后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2物品歸還13.3其他事項(xiàng)第十四章其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。1.2合同目的本合同的目的是為了規(guī)范小學(xué)門衛(wèi)的崗位職責(zé)，明確其待遇，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同雙方甲方：某小學(xué)乙方：應(yīng)聘門衛(wèi)人員1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除1.6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。1.6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.7合同爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行門衛(wèi)職責(zé)，保障校園安全。2.2安全保衛(wèi)2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理制度，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡邏；2.2.2對進(jìn)入校園的師生員工、訪客進(jìn)行身份核實(shí)，確保校園安全；2.2.3及時發(fā)現(xiàn)和處理校園內(nèi)的安全隱患。2.3訪客管理2.3.1對來訪人員進(jìn)行登記，核實(shí)其身份；2.3.2對未經(jīng)允許進(jìn)入校園的訪客進(jìn)行勸離；2.3.3對特殊訪客的來訪事宜進(jìn)行審批。2.4校園巡邏2.4.1定期對校園進(jìn)行巡邏，確保校園安全；2.4.2發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時報告校方。2.5應(yīng)急處理2.5.1參與校園應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力；2.5.2發(fā)生突發(fā)事件時，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。2.6物品保管2.6.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)物品的保管，確保物品安全；2.6.2對丟失或損壞的物品，及時報告校方。2.7校園秩序維護(hù)2.7.1維護(hù)校園內(nèi)秩序，確保校園環(huán)境整潔；2.7.2對違反校園規(guī)定的行為進(jìn)行制止。第三章工作時間與休息3.1工作時間安排乙方工作時間為每日____時，實(shí)行輪班制。3.2休息時間安排乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。3.3加班規(guī)定3.3.1乙方加班應(yīng)經(jīng)甲方同意；3.3.2加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。3.4值班制度乙方應(yīng)按照甲方安排的值班制度進(jìn)行值班。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____元。4.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。4.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利甲方為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容見附件。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。5.2職業(yè)晉升乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會晉升職務(wù)。5.3個人發(fā)展甲方支持乙方個人發(fā)展，鼓勵其參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。第六章紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，服從管理。6.2考核制度甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬待遇和晉升的依據(jù)。6.3違紀(jì)處理乙方違反工作紀(jì)律，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.4申訴程序乙方對考核結(jié)果有異議，可以向甲方提出申訴。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件同第一章1.6所述。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；7.2.3雙方協(xié)商一致。7.3解除與終止的程序7.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方；7.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.4通知與手續(xù)7.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；7.4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢。第八章合同變更8.1變更條件8.1.1甲方或乙方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；8.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2變更程序8.2.1雙方達(dá)成變更協(xié)議后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；8.2.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.3變更通知8.3.1任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對方。第九章合同解除與終止后的處理9.1財(cái)務(wù)結(jié)算9.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；9.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利。9.2物品歸還9.2.1乙方應(yīng)將工作期間使用的物品歸還原單位。9.3其他事項(xiàng)9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章合同簽署11.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方本人簽字。11.2簽署程序本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第十二章合同生效與備案12.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第十三章合同解除與終止后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算同第九章9.1所述。13.2物品歸還同第九章9.2所述。13.3其他事項(xiàng)同第九章9.3所述。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：薪酬待遇明細(xì)表附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款：1.1.1甲方應(yīng)確保乙方在履行崗位職責(zé)過程中，所需的設(shè)施、設(shè)備和安全防護(hù)用品的完好與充足。1.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。1.1.3甲方應(yīng)建立健全門衛(wèi)工作考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的考核。1.1.4甲方應(yīng)保障乙方在合同期限內(nèi)的人身安全，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.2甲方權(quán)利條款：1.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責(zé)。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。1.2.3甲方有權(quán)對違反合同約定的乙方采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任條款：2.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。2.1.2乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。2.1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得從事違法活動。2.1.4乙方應(yīng)愛護(hù)校園公共設(shè)施，不得損壞或擅自使用。2.2乙方權(quán)利條款：2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.2.2乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。2.2.3乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的考核。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介責(zé)任條款：3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。3.1.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證在合同履行過程中，及時溝通雙方意見，協(xié)調(diào)解決合同履行中的問題。3.2中介權(quán)利條款：3.2.1中介機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。3.2.3中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對甲方和乙方在合同履行過程中的違法行為進(jìn)行制止和糾正。3.3中介義務(wù)條款：3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.3.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露。3.4中介費(fèi)用條款：3.4.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定支付。3.4.2中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于合同簽訂費(fèi)、咨詢費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)等。3.4.3中介服務(wù)費(fèi)用支付方式及時間由雙方在合同中約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：甲方提供的設(shè)施、設(shè)備和安全防護(hù)用品清單5.附件五：甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)記錄6.附件六：乙方工作表現(xiàn)考核記錄7.附件七：合同變更協(xié)議8.附件八：財(cái)務(wù)結(jié)算清單9.附件九：物品歸還清單10.附件十：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。認(rèn)定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。認(rèn)定：甲方未按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，經(jīng)乙方催告后仍未繳納。3.違約行為：乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成校園安全事故。認(rèn)定：乙方在履行職責(zé)過程中，因失職或違反操作規(guī)程導(dǎo)致校園安全事故發(fā)生。4.違約行為：乙方泄露學(xué)校內(nèi)部信息。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)，泄露學(xué)校內(nèi)部信息，對學(xué)校造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.社會保險：國家為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會保障制度。4.工傷：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解其不滿意的原因，并盡可能提供改善措施。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校門衛(wèi)崗位的招聘和聘用。2.小學(xué)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。3.校園秩序維護(hù)。4.乙方薪酬待遇的確定和調(diào)整。5.合同的解除和終止。6.乙方工作表現(xiàn)考核。7.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中的服務(wù)。全文完。二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.崗位職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)概述3.2門衛(wèi)崗位職責(zé)具體內(nèi)容3.3門衛(wèi)崗位職責(zé)變更及調(diào)整4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假待遇7.工作紀(jì)律與要求7.1工作紀(jì)律7.2工作要求7.3違規(guī)處理8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2晉升機(jī)會9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方在小學(xué)門衛(wèi)崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保門衛(wèi)工作正常、有序進(jìn)行。2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息名稱：小學(xué)地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2被聘用方基本信息姓名：性別：身份證號碼：住址：市區(qū)路號3.崗位職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)概述門衛(wèi)崗位負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，確保校園內(nèi)部及周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。3.2門衛(wèi)崗位職責(zé)具體內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)校園出入口的管理，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記、檢查，確保校園安全；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防設(shè)施、器材的檢查和維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的管理，確保校園交通秩序；（5）負(fù)責(zé)處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)校園秩序；（6）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定門衛(wèi)崗位實(shí)行24小時值班制度，被聘用方需按照學(xué)校要求進(jìn)行輪班。4.2休息時間規(guī)定（1）值班期間，每班次休息時間為4小時；（2）非值班期間，按照國家法定休息日休息；（3）特殊情況需加班，按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，按被聘用方全年工資總額的一定比例發(fā)放；（2）高溫補(bǔ)貼：在夏季高溫期間，按國家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼；（3）夜班補(bǔ)貼：值班期間，按國家規(guī)定發(fā)放夜班補(bǔ)貼。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納聘用方按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，被聘用方享有帶薪年休假；（2）婚喪嫁娶慰問金：在婚喪嫁娶等重大事宜，聘用方給予一定的慰問金；（3）節(jié)日慰問：在傳統(tǒng)節(jié)日，聘用方給予一定的節(jié)日慰問金。7.工作紀(jì)律與要求7.1工作紀(jì)律（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，確保校園安全；（3）文明禮貌，熱情服務(wù)，樹立良好形象。7.2工作要求（2）身體健康，無重大疾病史；8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)聘用方將定期組織門衛(wèi)崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高被聘用方的業(yè)務(wù)水平和安全意識。8.2晉升機(jī)會被聘用方表現(xiàn)優(yōu)秀，可依據(jù)學(xué)校規(guī)定及個人意愿申請晉升，聘用方將提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。9.保密條款9.1保密內(nèi)容被聘用方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于校園安全信息、學(xué)生個人信息等。9.2保密義務(wù)被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）被聘用方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（2）被聘用方違反工作紀(jì)律，造成不良影響；（3）被聘用方泄露保密信息；（4）被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任；（2）被聘用方因違反合同約定給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（2）被聘用方因個人原因提出解除合同；（3）合同約定的解除條件成就。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序，提交相關(guān)證據(jù)，依法進(jìn)行訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）被聘用方身份證復(fù)印件；（2）被聘用方健康證明；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.2通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同于二零二四年X月X日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方介入的定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的適用范圍（1）合同履行過程中，甲乙雙方可邀請第三方參與監(jiān)督、評估或提供服務(wù)；（2）在合同履行過程中，如需解決爭議，甲乙雙方可邀請第三方作為調(diào)解人或仲裁人；（3）在合同履行過程中，如需進(jìn)行專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方可邀請第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行，并提前通知對方。16.2第三方介入的接受第三方接受邀請后，應(yīng)向甲乙雙方出具書面接受函，明確介入范圍和期限。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在介入合同履行過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為人民幣元；（2）第三方責(zé)任限額的計(jì)算依據(jù)為第三方介入合同履行期間的實(shí)際損失。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的必要性在第三方介入后，如合同履行出現(xiàn)重大變化，甲乙雙方可協(xié)商一致對合同進(jìn)行變更。19.2合同變更的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方參與合同變更的討論；（2）合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止的必要性在第三方介入后，如合同履行出現(xiàn)無法繼續(xù)進(jìn)行的情形，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。20.2合同終止的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方參與合同終止的討論；（2）合同終止需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式在第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商不成的，甲乙雙方及第三方可共同選擇爭議解決機(jī)構(gòu)；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除的必要性在第三方介入后，如合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重問題，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。22.2合同解除的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方參與合同解除的討論；（2）合同解除需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。23.第三方介入后的合同終止或解除后的處理23.1合同終止或解除后的處理（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止或解除后的相關(guān)事宜；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同終止或解除后的相關(guān)事宜。24.第三方介入后的合同履行監(jiān)督24.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立甲乙雙方可共同設(shè)立合同履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對第三方介入合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督。24.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)合同履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方是否按照合同約定履行職責(zé)，并及時向甲乙雙方報告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰、完整，包括身份證正反面。說明：用于證明被聘用方的身份信息。2.被聘用方健康證明要求：健康證明需由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明被聘用方身體健康，無傳染性疾病。說明：用于證明被聘用方具備履行門衛(wèi)崗位職責(zé)的身體條件。3.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰、完整，包括營業(yè)執(zhí)照正反面。說明：用于證明聘用方的合法經(jīng)營資格。4.聘用方法定代表人身份證明要求：身份證明需由聘用方出具，證明法定代表人身份。說明：用于證明聘用方法定代表人的身份。5.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容。6.合同解除協(xié)議要求：協(xié)議需由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。說明：用于記錄合同解除的原因和程序。7.第三方接受函要求：接受函需由第三方出具，明確介入范圍和期限。說明：用于證明第三方接受介入邀請。8.第三方責(zé)任限額證明要求：證明需由第三方出具，明確責(zé)任限額。說明：用于證明第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。9.合同履行監(jiān)督報告要求：報告需由合同履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)出具，記錄監(jiān)督情況。說明：用于監(jiān)督第三方是否按照合同約定履行職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未履行合同約定的崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方未按照合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，造成校園安全事故或不良影響的，視為違約。示例：被聘用方在值班期間，未能及時發(fā)現(xiàn)并阻止非法人員進(jìn)入校園，造成安全事故。2.違約行為：被聘用方違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方違反合同約定的工作紀(jì)律，造成不良影響的，視為違約。示例：被聘用方在工作期間，擅自離崗，造成校園安全隱患。3.違約行為：第三方在介入合同履行過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同履行過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，給甲乙雙方造成損失的，視為違約。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致校園設(shè)施損壞。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，給對方造成損失的，視為違約。示例：聘用方未按照合同約定支付被聘用方工資，造成被聘用方生活困難。5.違約行為：合同終止或解除后，甲乙雙方未按照合同約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同終止或解除后，甲乙雙方未按照合同約定處理相關(guān)事宜，給對方造成損失的，視為違約。示例：合同解除后，聘用方未按照合同約定支付被聘用方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方學(xué)校實(shí)際情況，為明確小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇，保障甲方學(xué)校安全，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)，規(guī)范門衛(wèi)工作流程，提高門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，確保甲方學(xué)校師生安全，為甲方學(xué)校營造一個安全、和諧、有序的教育教學(xué)環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）門衛(wèi)：指甲方學(xué)校負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)、來訪接待、秩序維護(hù)等工作的人員。（2）崗位職責(zé)：指門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及工作要求。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）安全：指門衛(wèi)在履行職責(zé)過程中，確保校園內(nèi)師生人身、財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。（2）秩序：指門衛(wèi)在履行職責(zé)過程中，維護(hù)校園內(nèi)的正常秩序，確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。（3）來訪接待：指門衛(wèi)負(fù)責(zé)接待來訪人員，做好登記、引導(dǎo)等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對乙方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處理。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障乙方履行門衛(wèi)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)校園秩序。（4）乙方應(yīng)接受甲方對其工作的監(jiān)督和檢查，對甲方提出的問題及時整改。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方履行門衛(wèi)職責(zé)的地點(diǎn)為甲方學(xué)校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本合同約定，在甲方學(xué)校履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方無異議；（2）乙方因工作調(diào)動、退休等原因離開甲方學(xué)校；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）本合同到期或終止，雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行門衛(wèi)職責(zé)至合同終止之日；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣____元。（2）加班費(fèi)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方學(xué)校的規(guī)章制度，乙方在規(guī)定工作時間外加班，甲方將按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。（3）福利待遇：甲方將為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。7.2支付方式（1）基本工資：每月的____日支付上一個月的基本工資。（2）加班費(fèi)：在加班當(dāng)月支付加班費(fèi)。（3）福利待遇：按照國家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的規(guī)定，定期支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在本合同約定的支付時間內(nèi)完成費(fèi)用的支付，具體支付時間如下：（1）基本工資：每月的____日。（2）加班費(fèi)：加班當(dāng)月。（3）福利待遇：按照國家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到相應(yīng)費(fèi)用。（3）若甲方未能按照約定時間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日____元計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行任何非法活動；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無法正常使用；（2）政府政策變動，導(dǎo)致學(xué)校經(jīng)營困難；（3）社會異常事件導(dǎo)致學(xué)校無法正常開展教育教學(xué)活動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方處于試用期內(nèi)；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對乙方在履行合同過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。（2）甲方保留在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：____________________乙方（簽字）：________________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方學(xué)校規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方健康證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方戶口本復(fù)印件6.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件7.甲方學(xué)校門衛(wèi)工作手冊8.甲方學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書9.乙方工資待遇明細(xì)表10.乙方工作考核記錄11.乙方加班記錄12.乙方請假記錄13.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。未提供乙方工作所需的基本條件：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行門衛(wèi)職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未遵守甲方學(xué)校規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.保密條款：合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等條款。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，向人民法院提起訴訟，由法院進(jìn)行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行職責(zé)過程中，因工作原因?qū)е率軅?。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方提供醫(yī)療救治，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理工傷事宜。2.問題：乙方在工作時間內(nèi)，因個人原因未能履行門衛(wèi)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解情況，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并依法追究乙方的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：_________________4.第三方聯(lián)系電話：________________第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)工作所需的相關(guān)設(shè)備和物資。第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供設(shè)備和物資的質(zhì)量和數(shù)量符合合同約定。第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成對乙方的培訓(xùn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的工資待遇。乙方有權(quán)獲得法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的____%計(jì)算。若甲方未提供必要的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在履行職責(zé)過程中，維護(hù)學(xué)校的形象和利益。甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職其他工作。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行門衛(wèi)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。若乙方違反甲方學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。全文完。二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同4合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同生效條件3.合同終止與解除4.合同爭議解決二、崗位職責(zé)1.安全保衛(wèi)2.校園巡查3.訪客管理4.設(shè)備管理5.應(yīng)急處理6.協(xié)助其他工作三、工作制度1.工作時間2.工作紀(jì)律3.請假制度4.考勤制度四、待遇保障1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.社會保險3.住房公積金4.年假制度5.節(jié)假日福利五、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃六、考核與評價1.考核內(nèi)容2.評價標(biāo)準(zhǔn)3.考核程序4.評價結(jié)果運(yùn)用七、合同解除與終止1.解除條件2.終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的處理八、違約責(zé)任1.職責(zé)違約2.待遇違約3.其他違約4.違約責(zé)任承擔(dān)九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任十、其他約定1.合同附件2.合同修改3.合同解釋4.合同生效日期十一、合同附件1.崗位職責(zé)說明書2.薪酬表3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式十三、合同備案1.備案主體2.備案時間3.備案地點(diǎn)4.備案方式十四、合同附件清單1.崗位職責(zé)說明書附件2.薪酬表附件3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)附件4.其他相關(guān)文件附件合同編號2024版小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同一、合同概述1.合同訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》相關(guān)教育行業(yè)法律法規(guī)2.合同生效條件雙方主體合法合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)雙方簽字蓋章3.合同終止與解除合同期滿雙方協(xié)商一致違約解除4.合同爭議解決雙方協(xié)商解決向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁向人民法院提起訴訟二、崗位職責(zé)1.安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡邏監(jiān)控校園安全狀況，及時報告異常情況2.校園巡查定期對校園進(jìn)行巡查，確保校園設(shè)施安全發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并協(xié)助處理3.訪客管理對進(jìn)入校園的訪客進(jìn)行登記和審查保障校園內(nèi)部人員的安全4.設(shè)備管理負(fù)責(zé)校園門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備的管理和維護(hù)確保設(shè)備正常運(yùn)行5.應(yīng)急處理參與校園應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施在緊急情況下，協(xié)助校方進(jìn)行人員疏散和救援6.協(xié)助其他工作根據(jù)校方要求，協(xié)助完成其他相關(guān)工作三、工作制度1.工作時間根據(jù)學(xué)校作息時間安排，執(zhí)行八小時工作制上下班時間由校方根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排2.工作紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行校園規(guī)章制度保持工作場所的整潔和秩序3.請假制度個人請假需提前向校方提出申請請假期間工資待遇根據(jù)校方規(guī)定執(zhí)行4.考勤制度嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不得遲到、早退、曠工考勤記錄作為績效評估的依據(jù)之一四、待遇保障1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)薪酬按照國家規(guī)定和地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行定期進(jìn)行工資調(diào)整，以反映物價水平和實(shí)際工作表現(xiàn)2.社會保險為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.住房公積金按照國家和地方政策為員工繳納住房公積金4.年假制度按照國家規(guī)定享受年休假新員工根據(jù)服務(wù)年限享受帶薪年假5.節(jié)假日福利在國家法定節(jié)假日享受相應(yīng)的休假和補(bǔ)貼五、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平2.外部培訓(xùn)根據(jù)工作需要，選派員工參加外部培訓(xùn)提升員工綜合素質(zhì)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會六、考核與評價1.考核內(nèi)容工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力2.評價標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求制定3.考核程序定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)4.評價結(jié)果運(yùn)用對考核優(yōu)秀的員工給予獎勵對考核不合格的員工進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)八、合同解除與終止1.解除條件員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定校方因特殊情況需要解除合同員工提出解除合同并經(jīng)校方同意2.終止條件合同期滿雙方協(xié)商一致法定事由導(dǎo)致合同終止3.解除與終止程序提前通知對方，書面形式通知明確解除或終止的原因和后果協(xié)商處理相關(guān)事宜4.解除與終止后的處理員工離職手續(xù)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移合同文本的歸檔九、違約責(zé)任1.職責(zé)違約員工未履行崗位職責(zé)，造成損失校方未履行合同義務(wù)，造成損失2.待遇違約校方未按時足額支付薪酬員工未按時足額繳納社會保險3.其他違約合同中約定的其他違約行為4.違約責(zé)任承擔(dān)違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和賠償損失十、保密條款1.保密范圍校方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息等2.保密義務(wù)員工不得泄露或擅自使用保密信息3.保密期限合同解除或終止后，保密義務(wù)仍有效4.違約責(zé)任違約方承擔(dān)違約責(zé)任十一、其他約定1.合同附件崗位職責(zé)說明書薪酬表考核評價標(biāo)準(zhǔn)其他相關(guān)文件2.合同修改合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改修改后的合同具有同等法律效力3.合同解釋合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)合同的解釋權(quán)歸校方所有4.合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效十二、合同附件清單1.崗位職責(zé)說明書附件2.薪酬表附件3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)附件4.其他相關(guān)文件附件十三、合同簽署1.簽署主體校方代表：_________________________員工代表：_________________________2.簽署時間：_________________________3.簽署地點(diǎn)：_________________________4.簽署方式：_________________________十四、合同備案1.備案主體校方：_________________________員工：_________________________2.備案時間：_________________________3.備案地點(diǎn)：_________________________4.備案方式：_________________________校方代表簽字：_________________________日期：_________________________員工代表簽字：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定門衛(wèi)人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工接受必要的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、法律法規(guī)、應(yīng)急處理等。員工應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受相應(yīng)的考核。2.甲方提供的裝備與設(shè)施甲方應(yīng)提供門衛(wèi)工作所需的制服、裝備（如對講機(jī)、監(jiān)控設(shè)備等）。甲方負(fù)責(zé)裝備與設(shè)施的維護(hù)和更新，確保其處于良好工作狀態(tài)。3.甲方的工作安排與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要調(diào)整門衛(wèi)人員的工作崗位和班次。任何工作調(diào)整均應(yīng)提前通知員工，并給予合理的適應(yīng)期。4.甲方對員工的監(jiān)督與管理甲方有權(quán)對門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。甲方應(yīng)建立健全門衛(wèi)人員的績效考核制度，對表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行提醒或培訓(xùn)。5.甲方對合同解除的權(quán)限在員工嚴(yán)重違反合同或?qū)W校規(guī)章制度時，甲方有權(quán)單方面解除合同。甲方應(yīng)在解除合同前給予員工書面警告，并說明解除原因。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作班次，但需服從學(xué)校整體工作安排。乙方應(yīng)提前與甲方溝通，以協(xié)調(diào)工作班次安排。2.乙方的休息與調(diào)休權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享受休息日和調(diào)休。乙方應(yīng)提前向甲方申請調(diào)休，并得到甲方批準(zhǔn)。3.乙方的薪酬調(diào)整請求權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和物價水平變化，向甲方提出薪酬調(diào)整請求。甲方應(yīng)在收到請求后進(jìn)行評估，并給予合理答復(fù)。4.乙方的合同續(xù)簽權(quán)乙方有權(quán)在合同到期前，向甲方提出續(xù)簽合同的要求。甲方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，對續(xù)簽合同進(jìn)行答復(fù)。5.乙方的離職補(bǔ)償權(quán)在乙方正常離職時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介方的責(zé)任與義務(wù)中介方應(yīng)確保雙方簽訂的合同符合法律法規(guī)，并協(xié)助雙方履行合同。中介方應(yīng)提供專業(yè)的合同管理服務(wù)，包括合同備案、變更等。2.中介方的費(fèi)用承擔(dān)中介方的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。中介方應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，并接受雙方監(jiān)督。3.中介方的保密義務(wù)中介方對在服務(wù)過程中知悉的雙方商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。中介方不得泄露或利用這些信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。4.中介方的合同糾紛調(diào)解在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，中介方應(yīng)積極進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。若調(diào)解不成，中介方應(yīng)告知雙方尋求法律途徑解決。5.中介方的合同解除權(quán)在中介方違反合同約定或出現(xiàn)重大過失時，任何一方均有權(quán)解除與中介方的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.薪酬表3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)4.合同附件清單5.甲方提供的裝備與設(shè)施清單6.中介方服務(wù)協(xié)議7.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄8.員工考勤記錄9.合同變更記錄10.離職手續(xù)辦理清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工未履行崗位職責(zé)，如未按時到崗、擅離職守等。甲方未按時足額支付薪酬或未提供規(guī)定的福利待遇。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由甲方或中介方進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對知悉的對方商業(yè)秘密或個人信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.考核評價：對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.績效考核：根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求，對員工工作績效進(jìn)行考核。5.離職手續(xù)：員工離職時，辦理的相關(guān)手續(xù)，包括合同解除、社會保險轉(zhuǎn)移等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對工作安排不滿，影響工作積極性。解決辦法：與員工溝通，了解具體原因，調(diào)整工作安排或提供必要的支持。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：及時與甲方溝通，確認(rèn)支付時間，必要時可尋求法律途徑解決。3.問題：門衛(wèi)人員工作失誤，造成安全事故。解決辦法：立即處理事故，進(jìn)行原因分析，加強(qiáng)培訓(xùn)和安全管理。五、所有應(yīng)用場景：1.小學(xué)門衛(wèi)崗位的聘用合同。2.學(xué)校與門衛(wèi)人員之間的勞動關(guān)系管理。3.門衛(wèi)人員工作職責(zé)的明確和執(zhí)行。4.門衛(wèi)人員薪酬待遇的確定和調(diào)整。5.學(xué)校安全保衛(wèi)工作的實(shí)施。全文完。二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱1.2合同簽訂雙方的法定代表人1.3合同簽訂雙方的聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間3.崗位任職資格3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3身體健康要求3.4其他要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2崗位津貼4.3績效獎金4.4社會保險4.5住房公積金5.工作期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.工作考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.工作紀(jì)律7.1上班時間7.2請假制度7.3考勤制度7.4其他紀(jì)律要求8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇表11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2違約責(zé)任12.3合同變更12.4合同解除13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇表14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：小學(xué)乙方：1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱門衛(wèi)2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記和查驗(yàn)；2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)校大門的鑰匙管理，確保鑰匙安全；2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)校消防設(shè)施的檢查和維護(hù)；2.2.5負(fù)責(zé)學(xué)校來訪人員的接待和引導(dǎo)；2.2.6負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部車輛的管理；2.3工作地點(diǎn)小學(xué)2.4工作時間每日8:0020:003.崗位任職資格3.1年齡要求10周歲3