二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更與工傷認(rèn)定協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更與工傷認(rèn)定協(xié)議范本本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方住所1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號(hào)碼2.3乙方性別2.4乙方出生日期2.5乙方住所2.6乙方聯(lián)系方式3.勞動(dòng)合同主體變更原因3.1變更原因概述3.2具體變更原因說明4.工傷認(rèn)定協(xié)議內(nèi)容4.1工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.2工傷認(rèn)定程序4.3工傷認(rèn)定結(jié)果4.4工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)4.5工傷認(rèn)定爭議解決方式5.勞動(dòng)合同主體變更內(nèi)容5.1變更后的勞動(dòng)合同期限5.2變更后的工作崗位5.3變更后的工作地點(diǎn)5.4變更后的工作內(nèi)容5.5變更后的工作條件6.勞動(dòng)合同主體變更程序6.1雙方協(xié)商6.2甲方提出變更申請(qǐng)6.3乙方確認(rèn)變更內(nèi)容6.4勞動(dòng)合同主體變更登記7.工傷認(rèn)定程序7.1甲方發(fā)現(xiàn)工傷情況7.2甲方向乙方發(fā)出工傷認(rèn)定通知7.3乙方提交相關(guān)材料7.4甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查7.5甲方作出工傷認(rèn)定決定8.工傷賠償8.1賠償金額8.2賠償方式8.3賠償期限8.4賠償爭議解決方式9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密條款12.3違約金12.4不可抗力13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議14.2附件二：工傷認(rèn)定協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001012.3乙方性別：男2.4乙方出生日期：1990年01月01日2.5乙方住所：省市區(qū)路號(hào)3.勞動(dòng)合同主體變更原因3.1變更原因概述：由于甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)部分員工的工作崗位進(jìn)行變更。3.2具體變更原因說明：乙方原工作崗位為市場(chǎng)營銷部專員，因部門調(diào)整，需變更至銷售部銷售代表崗位。4.工傷認(rèn)定協(xié)議內(nèi)容4.1工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工傷認(rèn)定。4.2工傷認(rèn)定程序：甲方在發(fā)現(xiàn)乙方發(fā)生事故或患職業(yè)病后，應(yīng)立即啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，并按規(guī)定提交相關(guān)材料。4.3工傷認(rèn)定結(jié)果：甲方在收到乙方提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)在法定時(shí)限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。4.4工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方承擔(dān)乙方因工傷發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。4.5工傷認(rèn)定爭議解決方式：若對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或提起訴訟。5.勞動(dòng)合同主體變更內(nèi)容5.1變更后的勞動(dòng)合同期限：與原勞動(dòng)合同期限相同。5.2變更后的工作崗位：銷售部銷售代表。5.3變更后的工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)。5.4變更后的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銷售部產(chǎn)品銷售及客戶維護(hù)工作。5.5變更后的工作條件：保持原勞動(dòng)合同約定的工作條件。6.勞動(dòng)合同主體變更程序6.1雙方協(xié)商：甲方與乙方就勞動(dòng)合同主體變更事宜進(jìn)行充分協(xié)商。6.2甲方提出變更申請(qǐng)：甲方向乙方提出勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)，并說明變更原因及變更內(nèi)容。6.3乙方確認(rèn)變更內(nèi)容：乙方在收到甲方變更申請(qǐng)后，確認(rèn)變更內(nèi)容并簽署同意變更的書面文件。6.4勞動(dòng)合同主體變更登記：雙方簽署變更后的勞動(dòng)合同，并進(jìn)行勞動(dòng)合同主體變更登記。7.工傷認(rèn)定程序7.1甲方發(fā)現(xiàn)工傷情況：甲方發(fā)現(xiàn)乙方發(fā)生事故或患職業(yè)病，應(yīng)立即啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序。7.2甲方向乙方發(fā)出工傷認(rèn)定通知：甲方在發(fā)現(xiàn)工傷情況后，向乙方發(fā)出工傷認(rèn)定通知，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。7.3乙方提交相關(guān)材料：乙方在收到工傷認(rèn)定通知后，應(yīng)及時(shí)提交相關(guān)材料，包括事故報(bào)告、醫(yī)療診斷證明等。7.4甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查：甲方在收到乙方提交的材料后，進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查，核實(shí)情況。7.5甲方作出工傷認(rèn)定決定：甲方在調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，作出工傷認(rèn)定決定。8.工傷賠償8.1賠償金額：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付給乙方的工傷賠償金額包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。8.2賠償方式：甲方應(yīng)按照工傷認(rèn)定決定書確定的賠償金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式，直接支付給乙方或其指定的受益人。8.3賠償期限：甲方應(yīng)在收到乙方提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起30日內(nèi)支付工傷賠償。8.4賠償爭議解決方式：若乙方對(duì)賠償金額或賠償方式有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或提起訴訟。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.2合同終止條件：勞動(dòng)合同期滿、雙方約定的終止條件成就、乙方退休、死亡或者被宣告失蹤、甲方依法破產(chǎn)或解散等。9.3合同解除與終止程序：勞動(dòng)合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方同意將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。12.2保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違約金：如一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約金數(shù)額的違約金。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議14.2附件二：工傷認(rèn)定協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2爭議解決需要第三方參與；15.2.3法律法規(guī)要求第三方介入。15.3第三方選擇與指定：15.3.1第三方的選擇由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況決定；15.3.2第三方的指定需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.4第三方責(zé)任：15.4.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.4.2第三方在介入本合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額：15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，若無約定，則以《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：a)第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中直接造成的損失；b)第三方在介入爭議解決過程中因自身原因?qū)е碌膿p失；c)第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)將第三方介入的具體情況及時(shí)通知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入提出意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供者或協(xié)助者，與甲方之間存在服務(wù)合同或委托合同關(guān)系。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，與乙方之間存在的是協(xié)助履行合同的關(guān)系，乙方對(duì)第三方的服務(wù)享有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：17.3.1第三方對(duì)甲方或乙方造成損失的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行劃分。17.3.2第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任，然后根據(jù)與甲方或乙方的合同關(guān)系向?qū)Ψ阶穬敗?7.4第三方的獨(dú)立性：17.4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲方或乙方的非法干預(yù)。17.4.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)公平、公正，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更原因、變更內(nèi)容、變更程序、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同主體變更的詳細(xì)情況。2.附件二：工傷認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序、認(rèn)定結(jié)果、賠償標(biāo)準(zhǔn)、爭議解決方式等。說明：本附件用于明確工傷認(rèn)定的相關(guān)事宜。3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包含乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包含公司管理、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說明：本附件用于規(guī)范甲方的管理行為。5.附件五：乙方入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于記錄乙方的基本信息。6.附件六：乙方工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含支付日期、支付金額、支付方式等。說明：本附件用于記錄乙方的工資支付情況。7.附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含繳納日期、繳納金額、繳納項(xiàng)目等。說明：本附件用于證明乙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.附件八：工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料詳細(xì)要求：材料應(yīng)包含事故報(bào)告、醫(yī)療診斷證明、相關(guān)證人證言等。說明：本附件用于提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a)未按時(shí)支付乙方工資；b)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)；d)未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：a)未履行合同約定的工作職責(zé)；b)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；c)未經(jīng)甲方同意擅自離職；d)未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a)甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；b)甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；c)甲方未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a)乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；c)乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金；d)乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在收到要求后3日內(nèi)支付工資，否則甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方違約示例：乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，如故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更與工傷認(rèn)定協(xié)議范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同終止條件第二章勞動(dòng)合同主體變更2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更程序2.4變更后的權(quán)利義務(wù)2.5變更后的薪酬待遇2.6變更后的工作地點(diǎn)2.7變更后的工作內(nèi)容2.8變更后的工作時(shí)間和休息休假2.9變更后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第三章工傷認(rèn)定3.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)3.2工傷認(rèn)定程序3.3工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)3.4工傷認(rèn)定時(shí)限3.5工傷認(rèn)定結(jié)果3.6工傷認(rèn)定爭議解決3.7工傷認(rèn)定后的賠償3.8工傷認(rèn)定后的康復(fù)和重返工作第四章責(zé)任和義務(wù)4.1勞動(dòng)者的責(zé)任和義務(wù)4.2用人的責(zé)任和義務(wù)4.3第三方的責(zé)任和義務(wù)4.4合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)4.5違約責(zé)任第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和津貼5.3績效考核5.4薪酬調(diào)整5.5薪酬支付第六章工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3加班工資6.4假期規(guī)定第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3福利待遇調(diào)整7.4福利待遇終止第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任第九章合同變更和解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用第十一章法律適用和爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄第十二章合同生效、終止和存續(xù)12.1合同生效12.2合同終止12.3合同存續(xù)第十三章其他13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同份數(shù)13.5合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動(dòng)合同，鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)就乙方勞動(dòng)合同主體變更及工傷認(rèn)定事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同主體變更及工傷認(rèn)定方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.3合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)。1.4合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本協(xié)議期限自生效之日起至乙方勞動(dòng)合同終止之日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定；1.6.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營狀況等原因，確需解除勞動(dòng)合同；1.6.3乙方提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意。1.7合同終止條件1.7.1乙方勞動(dòng)合同到期；1.7.2乙方達(dá)到法定退休年齡；1.7.3乙方因死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；1.7.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營狀況等原因，確需終止勞動(dòng)合同。第二章勞動(dòng)合同主體變更2.1變更原因因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方勞動(dòng)合同主體需進(jìn)行變更。2.2變更內(nèi)容2.2.1乙方工作地點(diǎn)變更；2.2.2乙方工作內(nèi)容變更；2.2.3乙方崗位及薪酬待遇調(diào)整。2.3變更程序2.3.1甲方提出變更申請(qǐng)；2.3.2乙方同意變更申請(qǐng)；2.3.3雙方簽訂變更協(xié)議。2.4變更后的權(quán)利義務(wù)2.4.1乙方繼續(xù)履行變更后的勞動(dòng)合同；2.4.2甲方保障乙方變更后的合法權(quán)益。2.5變更后的薪酬待遇2.5.1乙方變更后的薪酬待遇按照雙方協(xié)商確定；2.5.2甲方按約定支付乙方薪酬。2.6變更后的工作地點(diǎn)2.6.1乙方變更后的工作地點(diǎn)為：_________。2.7變更后的工作內(nèi)容2.7.1乙方變更后的工作內(nèi)容為：_________。2.8變更后的工作時(shí)間和休息休假2.8.1乙方變更后的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行；2.8.2乙方變更后的休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.9變更后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.9.1乙方變更后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。第三章工傷認(rèn)定3.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)3.1.1乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告；3.1.2甲方應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3.2工傷認(rèn)定程序3.2.1甲方按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門的要求，提交工傷認(rèn)定所需材料；3.2.2當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門依法對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行審查。3.3工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)3.3.1工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門。3.4工傷認(rèn)定時(shí)限3.4.1當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。3.5工傷認(rèn)定結(jié)果3.5.1工傷認(rèn)定結(jié)果分為工傷、非工傷和視同工傷；3.5.2甲方應(yīng)按照工傷認(rèn)定結(jié)果，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6工傷認(rèn)定爭議解決3.6.1雙方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。3.7工傷認(rèn)定后的賠償3.7.1甲方應(yīng)按照工傷認(rèn)定結(jié)果和相關(guān)規(guī)定，依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。3.8工傷認(rèn)定后的康復(fù)和重返工作3.8.1甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行工傷康復(fù)；3.8.2甲方應(yīng)提供必要的條件，協(xié)助乙方重返工作崗位。第四章責(zé)任和義務(wù)4.1勞動(dòng)者的責(zé)任和義務(wù)4.1.1乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)；4.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.2用人的責(zé)任和義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，支付乙方工資和福利待遇；4.2.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。4.3第三方的責(zé)任和義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。4.4合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)4.4.1雙方應(yīng)按照合同約定，履行合同義務(wù)。4.5違約責(zé)任4.5.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資按照雙方協(xié)商確定；5.1.2甲方按約定支付乙方基本工資。5.2獎(jiǎng)金和津貼5.2.1乙方可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金和津貼；5.2.2甲方按約定支付乙方獎(jiǎng)金和津貼。5.3績效考核5.3.1甲方應(yīng)建立健全績效考核制度；5.3.2甲方根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.4薪酬調(diào)整5.4.1甲方根據(jù)國家政策、市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營狀況，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.5薪酬支付5.5.1甲方按約定時(shí)間支付乙方薪酬；5.5.2甲方支付乙方薪酬時(shí)，應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。第六章工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.1.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.2休息休假規(guī)定6.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等；6.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方休息休假。6.3加班工資6.3.1乙方加班工資按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定；6.3.2甲方按約定支付乙方加班工資。6.4假期規(guī)定6.4.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等；6.4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方休息休假。第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供福利待遇；7.2.2乙方應(yīng)按照公司制度，享受福利待遇。7.3福利待遇調(diào)整7.3.1甲方根據(jù)國家政策、市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營狀況，對(duì)乙方福利待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.4福利待遇終止7.4.1乙方勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，終止乙方福利待遇。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。8.1.2乙方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.3保密期限8.3.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至離職后三年止。8.4違約責(zé)任8.4.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同變更和解除9.1合同變更程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。9.2合同解除條件9.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定；9.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營狀況等原因，確需解除勞動(dòng)合同；9.2.3乙方提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議；9.3.2因法定事由解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法通知乙方。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，依法行使訴訟權(quán)利。10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章法律適用和爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議爭議由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十二章合同生效、終止和存續(xù)12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1本協(xié)議期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因法定事由導(dǎo)致合同終止。12.3合同存續(xù)本協(xié)議終止不影響雙方在合同存續(xù)期間形成的權(quán)利義務(wù)。第十三章其他13.1通知方式13.1.1除非另有約定，雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.1.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。13.2合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同解釋本協(xié)議的條款如存在歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.4合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.5合同簽署日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________附件：1.勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表3.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的工作調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)合理，且不得降低乙方的工資待遇。1.1.2乙方應(yīng)在接到工作調(diào)整通知后，按照甲方的要求完成工作調(diào)整。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力，以適應(yīng)工作調(diào)整的需要。1.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.3甲方主導(dǎo)下的績效考核1.3.1甲方應(yīng)建立健全績效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。1.3.2乙方的績效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整1.4.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.4.2薪酬調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、公開的原則。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)下的工作選擇2.1.1乙方有權(quán)在符合公司規(guī)定和崗位職責(zé)的前提下，選擇合適的工作內(nèi)容和方式。2.1.2乙方對(duì)工作內(nèi)容的調(diào)整，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。2.2乙方主導(dǎo)下的工作時(shí)間2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，合理安排工作時(shí)間，但不得影響工作質(zhì)量和效率。2.2.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。2.3乙方主導(dǎo)下的職業(yè)發(fā)展2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出職業(yè)發(fā)展建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.3.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，并提供必要的幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入3.1.1甲方或乙方在必要時(shí)，可引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方或乙方的委托，履行合同約定的職責(zé)。3.2.2第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。3.3第三方中介的費(fèi)用3.3.1第三方中介的費(fèi)用由甲方或乙方支付。3.3.2第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并按約定支付。3.4第三方中介的違約責(zé)任3.4.1第三方中介未能履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4.2第三方中介的違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。3.5第三方中介的保密義務(wù)3.5.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.5.2第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)約定，并在合同中明確標(biāo)注。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄5.績效考核表6.薪酬調(diào)整通知7.休息休假安排8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.福利待遇明細(xì)10.保密協(xié)議11.解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議12.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作調(diào)整。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)在接到工作調(diào)整通知后按期完成調(diào)整，若未按時(shí)完成，則視為違約。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方薪酬。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，若未按時(shí)支付，則視為違約。3.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介有保密義務(wù)，若泄露商業(yè)秘密，則視為違約。4.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方有保密義務(wù)，若泄露商業(yè)秘密，則視為違約。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若未提供，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工傷認(rèn)定：指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者在工作過程中受到的傷害是否構(gòu)成工傷進(jìn)行認(rèn)定。3.職務(wù)作品：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，協(xié)商解決問題。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可要求甲方支付欠薪，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求第三方中介停止泄露，并要求賠償損失。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可要求乙方停止泄露，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同主體變更：適用于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要變更乙方勞動(dòng)合同主體的情況。2.工傷認(rèn)定：適用于乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況。3.培訓(xùn)與發(fā)展：適用于甲方為提升乙方工作能力而提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.績效考核：適用于甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的定期考核。5.薪酬調(diào)整：適用于甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整薪酬的情況。6.休息休假：適用于乙方享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：適用于乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受公司提供的福利待遇。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密：適用于保護(hù)甲方和乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密。9.合同變更和解除：適用于合同雙方協(xié)商一致變更或解除合同的情況。10.爭議解決：適用于合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議。11.法律適用和爭議管轄：適用于確定合同爭議的法律適用及管轄法院。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更與工傷認(rèn)定協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在二零二五年度對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更，為保障乙方在勞動(dòng)合同主體變更過程中的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》3.其他相關(guān)法律法規(guī)及政策三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動(dòng)合同主體變更：指甲方在二零二五年度對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行的調(diào)整，包括但不限于企業(yè)合并、分立、轉(zhuǎn)讓等。2.工傷認(rèn)定：指根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方在工作中發(fā)生的傷害是否屬于工傷進(jìn)行認(rèn)定。3.工傷賠償：指甲方按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)認(rèn)定為工傷的乙方進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本協(xié)議中的用人單位。2.乙方：指本協(xié)議中的勞動(dòng)者。3.工傷：指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。4.工傷認(rèn)定部門：指負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的政府相關(guān)部門。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)認(rèn)定為工傷的乙方進(jìn)行工傷賠償。4.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)合同主體變更過程中的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.乙方在勞動(dòng)合同主體變更過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，不得拒絕或阻撓。4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)。3.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的合同履行時(shí)間屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理雙方的權(quán)利義務(wù)。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策，履行各自義務(wù)。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資待遇：乙方在勞動(dòng)合同主體變更期間的工資待遇，按照國家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。2.工傷賠償：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)政策，甲方應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2支付方式1.工資支付：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。2.工傷賠償支付：工傷賠償費(fèi)用由甲方按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)支付給乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。2.工傷賠償支付時(shí)間：工傷賠償費(fèi)用應(yīng)在工傷認(rèn)定結(jié)果確定后，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付給乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付章件1.工資支付：甲方應(yīng)向乙方提供工資支付憑證，以備查驗(yàn)。2.工傷賠償支付：甲方應(yīng)向乙方提供工傷賠償支付憑證，以備查驗(yàn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，以備查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的千分之一計(jì)算。2.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的千分之一計(jì)算。3.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按本協(xié)議約定的違約金比例和違約金額計(jì)算。2.賠償方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式，向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.乙方在工作中了解到的甲方企業(yè)的非公開信息。9.2保密期限1.本協(xié)議約定的保密期限為勞動(dòng)合同主體變更完成之日起五年。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得使用保密內(nèi)容進(jìn)行任何非法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。2.若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方同意甲方將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議中涉及乙方個(gè)人權(quán)益的部分不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方在勞動(dòng)合同主體變更期間，不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的權(quán)利。2.乙方保留在勞動(dòng)合同主體變更過程中，對(duì)自身權(quán)益進(jìn)行維護(hù)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行的權(quán)利。2.乙方保留在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自身工作安排的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就勞動(dòng)合同主體變更事宜進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。2.雙方應(yīng)就工傷認(rèn)定事宜提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)以書面形式約定協(xié)作與配合的具體事項(xiàng)。2.雙方應(yīng)按照約定的方式，及時(shí)處理相關(guān)問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月