二零二五年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2招聘單位名稱及地址1.3派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.4招聘單位法定代表人及聯(lián)系方式1.5派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.6招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.派遣人員基本情況3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位及職責(zé)3.3派遣人員資格要求3.4派遣人員入職時(shí)間4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容概述4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限4.4服務(wù)地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時(shí)間5.5付款條件6.人員管理6.1人員招聘與錄用6.2人員培訓(xùn)與考核6.3人員調(diào)配與調(diào)整6.4人員離職與辭退7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：人員崗位說明書12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同變更13.3合同通知13.4合同附件效力14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2招聘單位名稱：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)1.3派遣單位法定代表人：1.4招聘單位法定代表人：1.5派遣單位聯(lián)系人：1.6招聘單位聯(lián)系人：趙六1.7聯(lián)系電話：139xxxx56781.9通訊地址：市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同目的：為滿足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)的需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。3.派遣人員基本情況3.1派遣人員數(shù)量：共計(jì)30名3.2派遣人員崗位及職責(zé)：包括行政助理、技術(shù)支持、人力資源專員等崗位，具體職責(zé)詳見附件二《人員崗位說明書》。3.3派遣人員資格要求：具有相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、技能證書及工作經(jīng)驗(yàn)。3.4派遣人員入職時(shí)間：自合同生效之日起30日內(nèi)完成。4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容概述：為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供包括但不限于行政管理、技術(shù)支持、人力資源管理等勞務(wù)派遣服務(wù)。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3服務(wù)期限：自合同生效之日起至2024年12月31日。4.4服務(wù)地點(diǎn)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣300萬元整。5.2費(fèi)用構(gòu)成：包括派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.3支付方式：分四次支付，具體支付時(shí)間及金額如下：1）合同生效之日起30日內(nèi)支付總額的30%；2）第一個(gè)季度結(jié)束后支付總額的20%；3）第二個(gè)季度結(jié)束后支付總額的20%；4）第三個(gè)季度結(jié)束后支付總額的20%；5.4付款條件：付款前需提供相應(yīng)發(fā)票及付款通知。6.人員管理6.1人員招聘與錄用：由派遣單位負(fù)責(zé)招聘、錄用派遣人員，并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。6.2人員培訓(xùn)與考核：派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行考核。6.3人員調(diào)配與調(diào)整：根據(jù)園區(qū)需求，派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)配與調(diào)整。6.4人員離職與辭退：派遣人員離職或辭退，需提前30日通知派遣單位，并按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按照合同約定提供派遣人員或派遣人員不符合約定條件的；8.1.2招聘單位未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；8.1.3派遣單位或招聘單位未按照合同約定履行保密義務(wù)的；8.1.4派遣單位或招聘單位違反合同約定造成對(duì)方損失的；8.1.5派遣單位或招聘單位單方解除合同未按照合同約定通知對(duì)方的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于8.1.1項(xiàng)違約情形，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金；8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約情形，招聘單位應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失；8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金；8.2.4對(duì)于8.1.4項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失，并支付違約金；8.2.5對(duì)于8.1.5項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失，并支付違約金。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金按未履行部分費(fèi)用的20%計(jì)算；8.3.2若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約金按合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的10%計(jì)算。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2發(fā)生不可抗力致使合同無法履行的；10.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，且違約方不愿繼續(xù)履行的；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2發(fā)生不可抗力致使合同無法履行的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料；10.2.3一方違約，另一方解除合同的，應(yīng)書面通知違約方，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理剩余服務(wù)費(fèi)用及派遣人員安置事宜。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件11.3.1合同期限屆滿；11.3.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。11.4合同終止日期11.4.1本合同于2024年12月31日終止。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：人員崗位說明書12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同變更本合同任何內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意并簽字蓋章。13.3合同通知任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并在送達(dá)對(duì)方后生效。13.4合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)的第三方單位或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方的介入條件15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況，可引入第三方提供必要的協(xié)助和服務(wù)。15.2.2引入第三方需征得甲乙雙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的職責(zé)與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成其職責(zé)。15.3.3第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的法律關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定，不涉及合同約定的其他責(zé)任。15.4.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；16.1.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；16.1.3第三方正式介入，開始履行協(xié)議約定的職責(zé)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。16.2.2若第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因不可抗力、甲乙雙方未履行合同義務(wù)等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估16.3.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行協(xié)議約定的職責(zé)。16.3.2甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，以評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量和工作效果。17.第三方介入的變更與終止17.1第三方介入的變更17.1.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行變更。17.1.2變更需書面通知第三方，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。17.2第三方介入的終止17.2.1第三方介入的終止條件包括但不限于：協(xié)議到期、合同解除、服務(wù)完成等。17.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)第三方的工作進(jìn)行結(jié)算和評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：此附件用于記錄派遣人員的個(gè)人信息和變動(dòng)情況。2.附件二：人員崗位說明書詳細(xì)要求：描述各崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：此附件用于明確派遣人員的崗位要求和工作內(nèi)容。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。說明：此附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方單位或個(gè)人的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于證明派遣人員接受了相應(yīng)的培訓(xùn)。6.附件六：人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于證明合同的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定提供派遣人員或派遣人員不符合約定條件。1.2招聘單位未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.4一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，且違約方不愿繼續(xù)履行。1.5發(fā)生不可抗力致使合同無法履行。1.6法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施減輕損失。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)支付違約金，金額按合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.示例說明：3.1示例一：若派遣單位未按合同約定提供派遣人員，招聘單位可要求派遣單位支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。3.2示例二：若招聘單位未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣單位可要求招聘單位支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。3.3示例三：若雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.2支付方式3.3付款期限4.派遣員工的管理與考核4.1員工招聘與培訓(xùn)4.2員工工作安排與調(diào)整4.3員工考核與評(píng)價(jià)4.4員工福利待遇5.服務(wù)質(zhì)量保證與違約責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量保證5.2違約責(zé)任5.3違約金的計(jì)算與支付6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2通知送達(dá)11.3合同份數(shù)12.合同簽署與生效日期13.合同附件清單14.合同簽署人信息第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息甲方（派遣單位）名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息乙方（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________乙方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3派遣員工基本信息丙方（派遣員工）姓名：____________________丙方性別：____________________丙方身份證號(hào)碼：____________________丙方聯(lián)系方式：____________________第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方根據(jù)甲方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的員工至甲方提供勞務(wù)服務(wù)。2.2服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、離職手續(xù)辦理等事務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元，按實(shí)際派遣人數(shù)計(jì)算。3.2支付方式甲方應(yīng)于每月____日前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。3.3付款期限甲方應(yīng)按月支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的部分，乙方有權(quán)要求甲方支付____%的滯納金。第四條派遣員工的管理與考核4.1員工招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。4.2員工工作安排與調(diào)整乙方根據(jù)甲方的工作需求，對(duì)丙方的工作崗位和班次進(jìn)行安排和調(diào)整。4.3員工考核與評(píng)價(jià)乙方對(duì)丙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為甲方對(duì)丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.4員工福利待遇乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方要求，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條服務(wù)質(zhì)量保證與違約責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2違約責(zé)任如乙方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3違約金的計(jì)算與支付乙方違約的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。6.3保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。7.2合同終止條件合同期滿，或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。7.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，提交訴訟材料，啟動(dòng)訴訟程序。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后生效。10.3合同變更效力合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容清單、員工派遣計(jì)劃、保密協(xié)議等。11.2通知送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。11.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二條合同簽署與生效日期12.1合同簽署本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件清單13.1服務(wù)內(nèi)容清單13.2員工派遣計(jì)劃13.3保密協(xié)議13.4其他相關(guān)文件第十四條合同簽署人信息14.1派遣單位簽署人信息姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________14.2勞務(wù)派遣單位簽署人信息姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)等。第二條第三方介入的批準(zhǔn)程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同，并需書面通知對(duì)方。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；（2）要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，超過該限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前由甲乙雙方確認(rèn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)將第三方提供的服務(wù)視為乙方提供的服務(wù)，按照合同約定支付費(fèi)用；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方采取措施予以糾正。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方與丙方的劃分：（1）丙方在合同履行過程中，應(yīng)服從第三方的管理；（2）丙方對(duì)第三方的服務(wù)提出異議，可向乙方提出，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的合同變更7.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并就變更內(nèi)容達(dá)成一致。7.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)按照本合同約定的合同變更程序進(jìn)行。第八條第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除或終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方介入后的合同解除或終止，不影響第三方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第九條本條款的生效本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)說明乙方派遣至甲方工作的具體崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.員工派遣計(jì)劃列出派遣員工的具體信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間、崗位、工作地點(diǎn)等。3.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、金額及支付時(shí)間。5.員工福利待遇明細(xì)明確丙方在合同履行期間享有的福利待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.員工考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明員工考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、考核周期及考核結(jié)果的應(yīng)用。7.違約責(zé)任及處理方式明確合同違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任及處理方式。8.第三方服務(wù)協(xié)議如引入第三方，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及與甲乙雙方的關(guān)系。9.合同變更協(xié)議如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定派遣符合要求的員工；（3）乙方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（4）丙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；（5）任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；（2）乙方未按合同約定派遣符合要求的員工，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（3）乙方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）丙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（5）任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣_(tái)___元滯納金；（2）乙方未按照合同約定派遣一名具備相關(guān)資質(zhì)的員工，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)___元違約金；（3）丙方在合同履行期間，因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)___元違約金；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)人民幣_(tái)___元的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位法定代表人2.派遣人員基本情況2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員出生年月2.4派遣人員身份證號(hào)碼2.5派遣人員學(xué)歷2.6派遣人員專業(yè)2.7派遣人員工種2.8派遣人員入職時(shí)間3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位工作內(nèi)容3.3派遣崗位工作地點(diǎn)3.4派遣崗位工作時(shí)間4.派遣人員工資及福利待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效工資4.4住房補(bǔ)貼4.5交通補(bǔ)貼4.6伙食補(bǔ)貼4.7社會(huì)保險(xiǎn)4.8住房公積金4.9法定節(jié)假日加班工資5.派遣人員勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)用品5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)5.4疾病預(yù)防與控制6.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.派遣人員合同期限7.1合同簽訂時(shí)間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽7.4合同終止8.派遣人員離職與交接8.1離職手續(xù)8.2離職原因8.3離職日期8.4離職交接9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣崗位說明書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2雙方蓋章13.3簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：2.派遣人員基本情況2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員出生年月：1990年1月1日2.4派遣人員身份證號(hào)碼：56199001012.5派遣人員學(xué)歷：本科2.6派遣人員專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7派遣人員工種：軟件工程師2.8派遣人員入職時(shí)間：2024年3月1日3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：軟件開發(fā)工程師3.2派遣崗位工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)；3.2.2參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的開發(fā)討論和決策；3.2.3協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)問題；3.2.4編寫技術(shù)文檔，保證代碼質(zhì)量和可維護(hù)性；3.3派遣崗位工作地點(diǎn)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大廈3.4派遣崗位工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:004.派遣人員工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2崗位工資：人民幣3,000元/月4.3績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的20%4.4住房補(bǔ)貼：人民幣1,000元/月4.5交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.6伙食補(bǔ)貼：人民幣800元/月4.7社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）4.8住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.9法定節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資5.派遣人員勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)用品：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等5.2工作環(huán)境：保持工作場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生，符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)5.3安全生產(chǎn)：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工安全操作5.4疾病預(yù)防與控制：提供健康體檢，做好傳染病防控工作6.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)派遣人員崗位需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等6.3培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加8天培訓(xùn)6.4培訓(xùn)費(fèi)用：由派遣單位承擔(dān)7.派遣人員合同期限7.1合同簽訂時(shí)間：2024年3月1日7.2合同期限：一年7.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同7.4合同終止：在合同期限內(nèi)，任何一方均可提前30日書面通知對(duì)方終止合同8.派遣人員離職與交接8.1離職手續(xù)：派遣人員離職時(shí)，應(yīng)提前30日向派遣單位提出書面申請(qǐng)，并完成工作交接8.2離職原因：因個(gè)人原因離職，或因派遣單位原因?qū)е码x職8.3離職日期：派遣人員應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，按照用工單位規(guī)定的時(shí)間離職8.4離職交接：派遣人員離職時(shí)，應(yīng)將工作交接給指定的接替人員或部門，并確保工作連續(xù)性9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1未按照約定派遣人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償用工單位因此遭受的損失9.1.2未按照約定支付派遣人員工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金9.2用工單位違約責(zé)任：9.2.1未按照約定使用派遣人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失9.2.2未按照約定支付派遣人員工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金9.3派遣人員違約責(zé)任：9.3.1未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失9.3.2未按照約定履行離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效11.2合同生效日期：2024年3月1日11.3合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.4合同終止日期：根據(jù)合同終止條件確定12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣崗位說明書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字：派遣單位代表簽字：，用工單位代表簽字：13.2雙方蓋章：派遣單位蓋章：勞務(wù)派遣公司，用工單位蓋章：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)13.3簽署日期：2024年3月1日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除為止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指為履行本合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他任何第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同約定的特定目的。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方同意引入第三方，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及具體要求；16.2.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，配合第三方履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益；17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高責(zé)任限額；17.2.3若第三方責(zé)任限額未在介入?yún)f(xié)議中明確，則按本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高責(zé)任限額執(zhí)行。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；18.1.2第三方不得損害甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；18.2.2第三方不得損害乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。19.第三方介入?yún)f(xié)議的效力1