2024版安保人員勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版安保人員勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3保安人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：派遣人員數(shù)量與條件3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員條件第四條：保安人員的職責(zé)與任務(wù)4.1保安人員的職責(zé)4.2保安人員的工作任務(wù)第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與福利5.3社會(huì)保險(xiǎn)第六條：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條：培訓(xùn)與管理7.1培訓(xùn)7.2管理第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：合同的變更與解除10.1合同的變更10.2合同的解除第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條：合同的生效、無(wú)效與終止12.1合同的生效12.2合同的無(wú)效12.3合同的終止第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2保安人員與甲方其他約定第十四條：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與法律適用14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3保安人員：指由甲方派遣至乙方工作，履行安保職責(zé)的人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期為____年，自合同起始日期起計(jì)算。除非合同提前終止或雙方另有約定，合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第三條：派遣人員數(shù)量與條件3.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)乙方需求，甲方應(yīng)派遣不少于____名保安人員到乙方工作。具體派遣人數(shù)及崗位由雙方協(xié)商確定。第四條：保安人員的職責(zé)與任務(wù)4.1保安人員的職責(zé)：保安人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，遵守乙方的規(guī)章制度，履行安保職責(zé)，維護(hù)乙方單位的安全。4.2保安人員的工作任務(wù)：保安人員的主要工作任務(wù)包括但不限于門衛(wèi)值班、巡邏檢查、安全隱患排查、突發(fā)事件處理等。具體工作任務(wù)由乙方根據(jù)實(shí)際情況指定。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.2獎(jiǎng)金與福利：保安人員按照乙方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金與福利，包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：保安人員的工作時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際情況制定，并應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。6.2休息休假：保安人員按照乙方的規(guī)定享受休息休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。具體休息休假安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況制定。第七條：培訓(xùn)與管理7.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識(shí)教育，提高保安人員的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。7.2管理：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行管理，包括但不限于考勤管理、績(jī)效考核、紀(jì)律處分等。保安人員應(yīng)遵守甲方的管理制度和乙方的規(guī)章制度。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約：乙方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條：合同的變更與解除10.1合同的變更：合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。10.2合同的解除：合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，致使合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相承擔(dān)因合同解除所造成的損失。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日止。11.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二條：合同的生效、無(wú)效與終止12.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的無(wú)效：本合同的任何條款，如因違反法律法規(guī)而無(wú)效，不影響其他條款的效力。12.3合同的終止：本合同有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定：雙方在合同履行過程中形成的其他協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2保安人員與甲方其他約定：保安人員與甲方簽訂的《保安人員勞動(dòng)合同》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與法律適用14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。14.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保安人員簡(jiǎn)歷表》詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷表應(yīng)包括保安人員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、身體條件等。附件二：《保安人員勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括保安人員與甲方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款等。附件三：《保安人員工作職責(zé)與任務(wù)清單》詳細(xì)要求：清單應(yīng)明確保安人員的工作職責(zé)與任務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)值班、巡邏檢查、安全隱患排查等。附件四：《保安人員培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括保安人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件五：《保安人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括保安人員的工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法等。附件六：《保安人員工資條》詳細(xì)要求：工資條應(yīng)明確保安人員的工資組成、獎(jiǎng)金與福利等。附件七：《保安人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括保安人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件八：《保安人員考勤記錄表》詳細(xì)要求：考勤記錄表應(yīng)記錄保安人員的工作時(shí)間、休息休假、加班情況等。附件九：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議》詳細(xì)要求：調(diào)解協(xié)議應(yīng)包括勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解結(jié)果，雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件十：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書》詳細(xì)要求：仲裁裁決書應(yīng)明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決結(jié)果，包括但不限于違約金、損失賠償?shù)?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的保安人員。2.甲方未按照約定提供保安人員的培訓(xùn)。3.甲方未按照約定支付保安人員的工資與福利。4.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照約定提供保安人員的工作條件。6.乙方未按照約定支付甲方約定的違約金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的保安人員，導(dǎo)致乙方單位發(fā)生安全事故，乙方因此遭受損失。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的固定、有固定期限或者無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指依法取得保安服務(wù)資質(zhì)，從事保安人員派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.接收單位：指接受