版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年4s店試用期合同試用期勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)乙方:(個(gè)人姓名)鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)需要,需招用員工從事4S店相關(guān)工作,乙方自愿加入甲方,并經(jīng)過(guò)甲方試用期考核合格,雙方本著公平、公正、平等互利的原則,就乙方試用期工作達(dá)成以下合同條款:第一條合同目的甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求招用員工,乙方自愿加入甲方,并接受甲方的試用期管理規(guī)定。第二條工作內(nèi)容乙方將在甲方擔(dān)任汽車銷售員職務(wù),主要工作內(nèi)容包括但不限于:1.客戶接待與咨詢2.汽車銷售與推廣3.售后服務(wù)4.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制第三條試用期乙方的試用期為三個(gè)月,自(試用起始日期)起至(試用結(jié)束日期)止。在此期間,甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間:乙方應(yīng)按照甲方的要求,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間安排將根據(jù)每周發(fā)布的排班確定。2.工作地點(diǎn):乙方應(yīng)在甲方指定的4S店工作,具體工作地點(diǎn)由甲方安排。第五條薪酬待遇乙方在試用期期間享受以下薪酬待遇:1.基本工資:乙方每月基本工資為(具體數(shù)額),甲方將按時(shí)足額支付。2.相關(guān)福利:乙方享受甲方公司規(guī)定的員工福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條試用期終止1.在試用期內(nèi),如乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,試用期即終止:a.不適應(yīng)工作要求,無(wú)法勝任工作;b.違反公司規(guī)章制度,嚴(yán)重失職;c.涉嫌違法行為,受到司法機(jī)關(guān)調(diào)查。2.在試用期結(jié)束前,如甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)不滿意,甲方有權(quán)終止試用期,勞動(dòng)合同即終止。第七條試用期轉(zhuǎn)正1.試用期結(jié)束時(shí),甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果,確定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。2.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,經(jīng)甲方評(píng)估合格,甲方將與乙方簽訂正式員工勞動(dòng)合同,繼續(xù)合作。3.轉(zhuǎn)為正式員工后,乙方將按照甲方公司規(guī)定的薪資和福利待遇享受相應(yīng)待遇。第八條保密義務(wù)乙方在試用期和合同期限內(nèi),對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù),不得泄露或用于個(gè)人利益。如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第十條合同變更乙方在試用期內(nèi)如需提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書(shū)面通知甲方,并獲得甲方同意后方可解除合同。第十一條合同解釋本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同內(nèi)容以書(shū)面形式為準(zhǔn)。第十二條合同簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公司名稱):簽字:日期:乙方(個(gè)人姓名):簽字:日期:2025年4s店試用期合同(二)試用期合同甲方:某4S店乙方:試用員工鑒于甲方與乙方之間存在員工試用期的合作關(guān)系,依據(jù)《勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,特此訂立本試用期合同:第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)、工資待遇、合同終止等相關(guān)事宜,以及雙方的法律責(zé)任。第二條試用期1.雙方商定的試用期為_(kāi)___個(gè)月,自甲方向乙方發(fā)出試用聘用通知之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi),乙方享有與正式員工同等的權(quán)益和工作待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第三條工資待遇1.乙方在試用期的月工資為人民幣_(tái)___元。試用期結(jié)束后,工資待遇將按照雙方協(xié)商確定的正式勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。2.乙方試用期的工資支付、調(diào)整以及獎(jiǎng)金發(fā)放等事項(xiàng),均按照甲方現(xiàn)行相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行。第四條工作內(nèi)容及規(guī)范1.乙方需按照甲方的工作要求和安排,認(rèn)真履行所擔(dān)任崗位的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定,對(duì)在工作中接觸到的所有商業(yè)信息承擔(dān)保密義務(wù),不得擅自泄露。3.乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,服從甲方的監(jiān)督和管理,積極配合完成工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的正式員工所享有的年休假、病假等休假待遇。第六條試用期終止1.試用期結(jié)束后,甲方將根據(jù)乙方的試用表現(xiàn),決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方愿意與其簽訂正式勞動(dòng)合同,則雙方應(yīng)在試用期結(jié)束前達(dá)成正式勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)終止本試用期合同,且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第七條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及離職后均應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定,不得擅自泄露所知悉的商業(yè)信息。若違反保密義務(wù),甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第八條糾紛解決1.若甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為或經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)或人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)部門舉報(bào)。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:簽訂日期:2025年4s店試用期合同(三)試用期合同甲方:____汽車銷售有限公司地址:____聯(lián)系電話:____乙方:____住址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方招聘需求及雙方協(xié)商,達(dá)成以下試用期協(xié)議:第一條:試用期工作安排1.試用期時(shí)間:【具體時(shí)間段】。2.工作地點(diǎn):甲方所在的____汽車銷售有限公司。3.工作內(nèi)容:乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任【具體職位】,并按甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。4.試用期期限:【具體時(shí)間】,期滿后根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第二條:試用期薪酬1.薪酬標(biāo)準(zhǔn):乙方試用期月薪為人民幣【具體金額】,根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,未滿一個(gè)月按比例結(jié)算。2.福利待遇:乙方享受與正式員工相同的福利待遇,包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。第三條:試用期工作表現(xiàn)評(píng)估1.評(píng)估方式:甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估內(nèi)容:包括乙方的工作能力、工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.轉(zhuǎn)正條件:若乙方工作表現(xiàn)良好,經(jīng)評(píng)估符合甲方要求,甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;若乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)不予轉(zhuǎn)正并終止合同。第四條:試用期需注意事項(xiàng)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密及機(jī)密資料,不得泄露或利用。3.乙方享有相應(yīng)休假權(quán)益,具體參照甲方休假制度執(zhí)行。第五條:違約責(zé)任1.若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。2.乙方如需解除合同,應(yīng)提前【具體天數(shù)】書(shū)面通知甲方并征得甲方同意。第六條:爭(zhēng)議解決1.合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí),可提交所在地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度同安區(qū)二手房買賣合同交易糾紛解決機(jī)制
- 二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理員任職合同模板3篇
- 2025年全新對(duì)公勞務(wù)派遣合作合同范本下載2篇
- 二零二五版牧業(yè)養(yǎng)殖場(chǎng)廢棄物綜合利用合同4篇
- 男性生殖系統(tǒng)BONE69課件講解
- 課題申報(bào)參考:閩派古琴的歷史、現(xiàn)狀及文獻(xiàn)研究
- 課題申報(bào)參考:面向?qū)W生創(chuàng)造力培育的場(chǎng)館學(xué)習(xí)環(huán)境測(cè)評(píng)體系與優(yōu)化機(jī)制研究
- 課題申報(bào)參考:面向產(chǎn)品個(gè)性化定制的共享制造資源協(xié)同調(diào)度優(yōu)化理論研究
- 二零二五年度智能電網(wǎng)信息化系統(tǒng)運(yùn)維與電力市場(chǎng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度黨政機(jī)關(guān)會(huì)議酒店住宿及會(huì)議場(chǎng)地租賃合同4篇
- 幼兒平衡車訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)
- 肩袖損傷的護(hù)理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學(xué)試卷
- 公司差旅費(fèi)報(bào)銷單
- 我國(guó)全科醫(yī)生培訓(xùn)模式
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語(yǔ)文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)完形填空、閱讀理解100題含參考答案
- 八年級(jí)物理下冊(cè)功率課件
- DBJ51-T 188-2022 預(yù)拌流態(tài)固化土工程應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 《長(zhǎng)津湖》電影賞析PPT
- 銷售禮儀培訓(xùn)PPT
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論