稅務(wù)與金融管理制度

稅務(wù)與金融管理制度第一章總則第1條目的和依據(jù)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況，為規(guī)范稅務(wù)和金融管理工作，加強企業(yè)財務(wù)風險管理本領(lǐng)，提高財務(wù)運營效率，特訂立本制度。第2條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部部門和人員，包含企業(yè)全體員工、財務(wù)人員等。第3條義務(wù)與責任全部部門和人員在稅務(wù)與金融管理中，有義務(wù)并負有相應(yīng)的責任，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證企業(yè)財務(wù)安全與合規(guī)。各部門和人員應(yīng)樂觀自動、搭配高效地履行各自責任。第二章稅務(wù)管理第4條納稅義務(wù)和申報全部本企業(yè)的納稅人應(yīng)依照國家相關(guān)稅法規(guī)定，定時履行納稅義務(wù)并申報納稅。財務(wù)部門負責供應(yīng)必需的納稅信息和資料支持，確保納稅申報的準確性和合規(guī)性。第5條稅務(wù)籌備和優(yōu)化為了提高企業(yè)競爭力和降低稅務(wù)負擔，企業(yè)可進行稅務(wù)籌備和優(yōu)化。財務(wù)部門負責訂立合理的稅務(wù)籌備方案，并與相關(guān)部門共同落實，確保籌備行為合法合規(guī)。第6條稅務(wù)稽查和爭議處理稅務(wù)稽查是稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)納稅情況的審核和核實工作。財務(wù)部門應(yīng)樂觀搭配稅務(wù)機關(guān)的稽查工作，并依照相關(guān)法律法規(guī)處理和解決稅務(wù)糾紛，保障企業(yè)的合法權(quán)益。第7條稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)和教育為了提高全體員工的稅務(wù)合規(guī)意識和素養(yǎng)，財務(wù)部門應(yīng)定期組織稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)和教育活動，確保員工了解國家稅法，遵守稅法規(guī)定，促進企業(yè)稅務(wù)合規(guī)發(fā)展。第8條稅務(wù)信息披露本企業(yè)應(yīng)定時準確地向稅務(wù)機關(guān)報送相關(guān)稅務(wù)信息，確保信息披露的及時性、準確性和完整性。財務(wù)部門負責按規(guī)定的時間節(jié)點和要求，向稅務(wù)機關(guān)報送相關(guān)信息。第三章金融管理第9條資金籌集和使用本企業(yè)在資金籌集和使用過程中，應(yīng)遵從合法合規(guī)的原則，確保資金的安全性和合理性。財務(wù)部門負責對資金的籌集和使用進行規(guī)劃和掌控，并定期進行內(nèi)部審核和外部審計。第10條財務(wù)預(yù)算和決策支持為了科學(xué)決策和有效掌握企業(yè)財務(wù)情形，財務(wù)部門負責編制年度財務(wù)預(yù)算，并為各部門及高層管理人員供應(yīng)準確的財務(wù)報表和財務(wù)分析，為決策供應(yīng)必需的支持和參考。第11條資金監(jiān)管和風險掌控本企業(yè)應(yīng)建立健全的資金監(jiān)管制度，加強資金流程的掌控和管理，防范金融風險。財務(wù)部門負責資金的日常管理，及時掌握企業(yè)資金動態(tài)，樂觀監(jiān)測風險，并采取相應(yīng)措施進行風險掌控。第12條財務(wù)會計核算和報告財務(wù)部門負責企業(yè)財務(wù)會計核算和報告的準確性和及時性。財務(wù)人員應(yīng)依照國家相關(guān)會計準則，做好會計記錄和報告的編制和處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實可靠。第13條內(nèi)部掌控與審計企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部掌控體系，確保財務(wù)風險的有效掌控。財務(wù)部門應(yīng)搭配企業(yè)內(nèi)部審計部門進行內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)并矯正財務(wù)管理中的問題，提出改進看法。第14條外部財務(wù)合作與風險管理在與外部合作伙伴的財務(wù)往來中，財務(wù)部門應(yīng)履行盡職調(diào)查義務(wù)，評估合作伙伴的信用風險，加強風險管理。同時，合規(guī)地履行相關(guān)外匯管理和外匯支出等義務(wù)。第四章監(jiān)督與違規(guī)處理第15條監(jiān)督檢查各級部門負責對稅務(wù)和金融管理工作進行定期監(jiān)督檢查，確保內(nèi)部各項管理制度的執(zhí)行和規(guī)范性。財務(wù)部門負責搭配檢查人員的工作，供應(yīng)必需的信息和資料。第16條違規(guī)處理和矯正措施對于在稅務(wù)和金融管理中有意違反法律法規(guī)、損害企業(yè)利益的行為，將依據(jù)公司規(guī)定，采取相應(yīng)的紀律處分和法律措施進行處理。財務(wù)部門應(yīng)幫助相關(guān)部門進行調(diào)查，并供應(yīng)必需的支持和幫助。第17條獎懲激勵機制為了激勵和推動全體員工樂觀履行稅務(wù)和金融管理職責，建立健全獎懲機制。對于在稅務(wù)合規(guī)和金融風險掌控等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團隊，予以嘉獎和表揚。第五章附則第18條調(diào)整和解釋本制度的調(diào)整和解釋權(quán)歸企業(yè)負責人。依據(jù)實際情況，可以進行必需的修改和增補，并報相關(guān)部門備案。第19條其他事項其他未盡事