職工福利與權(quán)益管理制度

職工福利與權(quán)益管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部的職工福利與權(quán)益管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高職工工作樂(lè)觀性和滿意度，特訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)職工福利條例》等相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部員工。第三條基本原則職工福利與權(quán)益管理應(yīng)遵從公平、公正、公開(kāi)、公益的原則，提倡相互敬重、平等對(duì)待，保障合法權(quán)益。第二章工資福利第四條工資發(fā)放醫(yī)院依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，每月向職工發(fā)放工資。工資包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，計(jì)算方法公開(kāi)透亮，合理合法。工資發(fā)放以銀行代發(fā)為主，職工可以自主選擇代發(fā)銀行。第五條加班工資和休假工資職工加班工資依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工享有帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定休假，依據(jù)實(shí)際情況予以相應(yīng)工資補(bǔ)貼。第六條節(jié)日福利對(duì)于重點(diǎn)節(jié)日，醫(yī)院將發(fā)放節(jié)日福利，包含禮品、現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)等。職工可在法定節(jié)假日享受額外休息時(shí)間，并予以相應(yīng)工資補(bǔ)貼。第三章保險(xiǎn)福利第七條社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)院應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。醫(yī)院應(yīng)及時(shí)按月為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保證繳費(fèi)信息真實(shí)準(zhǔn)確。第八條增補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)院將購(gòu)買增補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)，為職工供應(yīng)額外的醫(yī)療保障。職工可以選擇參加增補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)院將按月為參保職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第九條住房公積金醫(yī)院應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定為職工繳納住房公積金。醫(yī)院應(yīng)及時(shí)按月向職工發(fā)放住房公積金，并保證繳費(fèi)信息真實(shí)準(zhǔn)確。第四章健康管理第十條體檢服務(wù)醫(yī)院將定期為職工供應(yīng)免費(fèi)的健康體檢服務(wù)，包含常規(guī)體檢和專項(xiàng)體檢項(xiàng)目。職工應(yīng)樂(lè)觀參加健康體檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的健康問(wèn)題，醫(yī)院將供應(yīng)及時(shí)的治療或咨詢服務(wù)。第十一條疾病治療職工患病期間，醫(yī)院將供應(yīng)免費(fèi)或優(yōu)惠的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院將供應(yīng)職工就醫(yī)引導(dǎo)，幫忙職工選擇合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生。第十二條心理健康咨詢醫(yī)院將設(shè)置心理健康咨詢服務(wù)，為職工供應(yīng)心理咨詢和輔導(dǎo)。職工可以自己樂(lè)意參加心理健康咨詢，維護(hù)自身精神健康。第五章工作環(huán)境與權(quán)益保障第十三條工作環(huán)境醫(yī)院將供應(yīng)良好的辦公和工作環(huán)境，確保職工的勞動(dòng)安全和身體健康。醫(yī)院將定期檢核辦公設(shè)施和場(chǎng)合，及時(shí)除去安全隱患。第十四條工作時(shí)間和休息醫(yī)院將嚴(yán)格遵守國(guó)家法定工作時(shí)間，不得強(qiáng)制延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。醫(yī)院將合理布置輪班制度，保證職工的休息時(shí)間。第十五條崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展醫(yī)院將供應(yīng)崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升職工專業(yè)素養(yǎng)和本領(lǐng)。醫(yī)院將依據(jù)職工的工作表現(xiàn)和需求，訂立個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，供應(yīng)晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六章監(jiān)督與維權(quán)第十六條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院將建立職工福利與權(quán)益的監(jiān)督機(jī)制，接受職工的監(jiān)督和投訴。醫(yī)院將定期組織職工滿意度調(diào)查，了解職工對(duì)福利和權(quán)益管理的看法和建議。第十七條維權(quán)渠道醫(yī)院將建立健全的維權(quán)渠道，為職工供應(yīng)及時(shí)的解決問(wèn)題的途徑。職工可以通過(guò)內(nèi)部投訴、勞動(dòng)仲裁等方式維護(hù)本身的合法權(quán)益。第七章附則第十八條本制度的解釋權(quán)本制度由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)需要進(jìn)行修訂。修訂后的制度經(jīng)醫(yī)院正式發(fā)布后生效。第十九條生效日期本制度