臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議模板2024專業(yè)版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議模板2024專業(yè)版版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利2.1.2派遣方的義務(wù)2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利2.2.2接收方的義務(wù)3.臨時(shí)勞務(wù)派遣的期限與工作內(nèi)容3.1期限3.2工作內(nèi)容4.派遣人員的選擇與培訓(xùn)4.1派遣人員的選擇4.2派遣人員的培訓(xùn)5.派遣人員的工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資5.2福利5.3保險(xiǎn)6.合同的變更與解除6.1變更6.2解除7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任8.2接收方的違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同的生效、終止與解除10.1生效10.2終止10.3解除11.一般條款11.1通知11.2法律適用11.3爭(zhēng)議解決11.4完整協(xié)議12.附件12.1派遣人員名單12.2工作職責(zé)描述12.3其他重要文件13.簽署頁(yè)13.1派遣方簽署13.2接收方簽署14.合同日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議范圍內(nèi)的勞務(wù)派遣服務(wù)包括但不限于：為公司提供臨時(shí)性、季節(jié)性、項(xiàng)目性的工作崗位所需的勞動(dòng)力；為公司提供專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)服務(wù)或管理服務(wù)；根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供其他相關(guān)的勞務(wù)派遣服務(wù)。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議的約定，向接收方提供符合工作需求的派遣人員；（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備完成工作任務(wù)的能力；（3）按照約定時(shí)間向接收方提供派遣人員，并確保派遣人員按時(shí)上下班；（4）監(jiān)督派遣人員的工作狀況，確保其符合接收方的工作要求；（5）協(xié)助接收方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。2.1.2派遣方的義務(wù)（1）按照約定向接收方提供符合工作需求的派遣人員；（2）按照約定支付派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)；（3）為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）保證派遣人員的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠派遣人員的工資；（5）按照約定時(shí)間、數(shù)量向接收方提供派遣人員，并確保派遣人員按時(shí)上下班；（6）協(xié)助接收方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，使用派遣人員提供勞動(dòng)服務(wù)；（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行工作分配和業(yè)績(jī)考核，確保其按照接收方的要求完成工作任務(wù)；（3）按照約定時(shí)間向派遣方支付派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)；（4）在派遣人員不符合工作需求或違反勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，要求派遣方及時(shí)予以更換或調(diào)整；（5）在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛時(shí)，要求派遣方協(xié)助處理。2.2.2接收方的義務(wù)（1）按照約定時(shí)間、數(shù)量接收派遣人員，并確保派遣人員按時(shí)上下班；（2）為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障；（3）按照約定向派遣方支付派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)；（4）不得克扣、拖欠派遣人員的工資；（5）保障派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員；（6）協(xié)助派遣方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。第八條臨時(shí)勞務(wù)派遣的期限與工作內(nèi)容3.1期限本協(xié)議的派遣期限自[起始日期]起至[終止日期]止。派遣期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致，提前書(shū)面終止或延長(zhǎng)。3.2工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)根據(jù)接收方的工作需求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。派遣人員的工作內(nèi)容主要包括：（1）完成接收方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作任務(wù)；（2）遵守接收方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）按照接收方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升。第九條派遣人員的選擇與培訓(xùn)4.1派遣人員的選擇（1）符合接收方所需工作崗位的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育背景要求；（3）無(wú)違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的行為。4.2派遣人員的培訓(xùn)派遣方應(yīng)在派遣前對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉接收方的工作要求、安全規(guī)定和公司文化。培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）公司概況、組織架構(gòu)和各項(xiàng)制度；（2）工作崗位要求、操作流程和安全注意事項(xiàng)；（3）職業(yè)道德、法律法規(guī)和保密要求。第十條派遣人員的工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資（1）按照接收方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）根據(jù)派遣人員的技能、經(jīng)驗(yàn)和職務(wù)等級(jí)確定；（3）參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。5.2福利派遣人員享有的福利包括但不限于：（1）法定節(jié)假日休息和加班工資；（2）病假、事假和產(chǎn)假等休假待遇；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和健康保障。5.3保險(xiǎn)派遣方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十一條合同的變更與解除6.1變更本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。6.2解除（1）提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付對(duì)方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；（2）因不可抗力原因?qū)е聟f(xié)議解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）協(xié)議解除后，派遣方應(yīng)立即安排派遣人員撤離工作現(xiàn)場(chǎng)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第十二條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十三條違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任派遣方未按照約定提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合工作需求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2接收方的違約責(zé)任接收方未按照約定支付工資、福利和保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議解除或終止之日起[保密期限]年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十五條合同的生效、終止與解除10.1生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2終止本協(xié)議期滿且未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。10.3解除一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定方式處理后續(xù)事項(xiàng)。第十六條一般條款11.1通知雙方通過(guò)書(shū)面形式相互通知，通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[適用法律]。11.3爭(zhēng)議解決本協(xié)議爭(zhēng)議的解決方式如下：（1）通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)、派遣期限等信息。附件2：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。附件3：工資明細(xì)表列出派遣人員的工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資等信息。附件4：福利制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明派遣人員可以享受的福利項(xiàng)目及其具體內(nèi)容。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出派遣人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件7：培訓(xùn)記錄記錄派遣人員參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件8：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可簽訂的調(diào)解協(xié)議。附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決書(shū)。附件10：勞動(dòng)合同派遣人員與派遣方簽訂的勞動(dòng)合同。附件11：工作場(chǎng)所安全說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明工作場(chǎng)所的安全措施、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。附件12：派遣協(xié)議續(xù)簽通知如雙方同意續(xù)簽，需提供的續(xù)簽通知。附件13：派遣終止協(xié)議如協(xié)議終止，雙方簽署的終止協(xié)議。附件14：損失計(jì)算公式詳細(xì)列出損失計(jì)算的公式和方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方未按照約定提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合工作需求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，派遣方應(yīng)提供具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的派遣人員，但實(shí)際上提供的人員缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致接收方工作受到影響。2.接收方未按照約定支付工資、福利和保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，接收方未按時(shí)支付派遣人員的加班工資，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損。3.雙方未按照約定時(shí)間、數(shù)量提供或接收派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，派遣方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供足夠的派遣人員，或接收方未能在約定時(shí)間內(nèi)接收派遣人員。4.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照約定方式處理后續(xù)事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，提前解除協(xié)議導(dǎo)致派遣人員失業(yè)，需按照約定支付違約金或補(bǔ)償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：2.派遣方：指按照本協(xié)議約定，向接收方提供派遣人員的單位。3.接收方：指按照本協(xié)議約定，接收派遣人員提供勞動(dòng)服務(wù)的單位。4.派遣人員：指按照本協(xié)議約定，由派遣方派遣至接收方提供勞動(dòng)服務(wù)的員工。5.工資：指派遣人員按照本協(xié)議約定，在接收方提供勞動(dòng)服務(wù)期間